薪酬績(jī)效專員崗位職責(zé)說(shuō)明書

1、薪酬福利專員崗位說(shuō)明書崗位編號(hào)管理類別專員職能類別人力資源崗位名稱薪酬福利專員所屬部分人力資源部崗級(jí)-編制1 人崗位描述辦理員工薪資及社會(huì)保險(xiǎn)，商業(yè)保險(xiǎn)，公積金，及其他福利的所有事宜。崗位工作關(guān)系人事主管財(cái)務(wù)部上級(jí)社保局公積金中總經(jīng)理辦內(nèi)部薪酬專員外部心銀行各住辦事下級(jí)其他福利處機(jī)構(gòu)無(wú)工作職責(zé)職責(zé)概述工作職責(zé)和工作內(nèi)容負(fù)責(zé)程度考核要素制度的制負(fù)責(zé)薪酬福利制度的修訂與完善；提出符合公司實(shí)際情況部分負(fù)責(zé)的建設(shè)性意見(jiàn)；實(shí)施的及定及實(shí)施負(fù)責(zé)員工薪酬福利的貫徹、宣傳、咨詢工作時(shí)及準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)各級(jí)員工薪資福利費(fèi)用的核算、發(fā)放，建立各薪酬發(fā)放種薪酬信息臺(tái)帳；全責(zé)各種報(bào)表的準(zhǔn)確性，時(shí)效及制作完成公司人力成本分析

2、及月度人事薪酬報(bào)表。性負(fù)責(zé)各類獎(jiǎng)罰及員工考情的統(tǒng)計(jì)與執(zhí)行；福利發(fā)放申報(bào)個(gè)人所得稅全責(zé)各項(xiàng)基本政策的了解，個(gè)負(fù)責(zé)員社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的各項(xiàng)業(yè)務(wù)辦理；部門溝通順暢檔案管理負(fù)責(zé)薪酬及各項(xiàng)福利的檔案資料維護(hù)和管理。全責(zé)基本資料的完整性其他完成上級(jí)安排的其他工作。-配合總部相關(guān)部門、其他項(xiàng)目公司開(kāi)展相關(guān)工作任職資格教育經(jīng)歷：職責(zé)概述工作職責(zé)和工作內(nèi)容負(fù)責(zé)程度考核要素Page 1制度的制負(fù)責(zé)薪酬福利制度的修訂與完善；提出符合公司實(shí)際情況部分負(fù)責(zé)的建設(shè)性意見(jiàn)；實(shí)施的及定及實(shí)施負(fù)責(zé)員工薪酬福利的貫徹、宣傳、咨詢工作時(shí)及準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)各級(jí)員工薪資福利費(fèi)用的核算、發(fā)放，建立各薪酬發(fā)放種薪酬信息臺(tái)帳；全責(zé)各種報(bào)表的準(zhǔn)確性

3、，時(shí)效及制作完成公司人力成本分析及月度人事薪酬報(bào)表。性負(fù)責(zé)各類獎(jiǎng)罰及員工考情的統(tǒng)計(jì)與執(zhí)行；福利發(fā)放申報(bào)個(gè)人所得稅全責(zé)各項(xiàng)基本政策的了解，個(gè)負(fù)責(zé)員社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的各項(xiàng)業(yè)務(wù)辦理；部門溝通順暢檔案管理負(fù)責(zé)薪酬及各項(xiàng)福利的檔案資料維護(hù)和管理。全責(zé)基本資料的完整性其他完成上級(jí)安排的其他工作。-配合總部相關(guān)部門、其他項(xiàng)目公司開(kāi)展相關(guān)工作辦理員工薪資及社會(huì)保險(xiǎn)，商業(yè)保險(xiǎn)，公積金，及其他福利的所有事宜?？己说慕Y(jié)果主要用于壓力傳遞、報(bào)酬管理、職務(wù)調(diào)整、工作反饋、工作改進(jìn)、組織發(fā)展和員工發(fā)展考核的最終目的是改善員工的工作表現(xiàn)，以達(dá)到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，并提高員工的滿意程度和未來(lái)的成就感。大學(xué)本科以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè)經(jīng)驗(yàn)：2 年以上薪酬板塊工作經(jīng)驗(yàn)，具有社會(huì)福利保險(xiǎn)管理的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，大中型企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)技能要求：1、熟悉國(guó)家勞動(dòng)人事政策法規(guī)2、熟悉與薪酬相關(guān)的法律法規(guī)考核的最終目的是改善員工的工作表現(xiàn)，以達(dá)到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，并提高員工的滿意程度和未來(lái)的成就感?？?jī)效考核是績(jī)效管理的重要內(nèi)容績(jī)效考績(jī)效考核制度度3、熟悉薪酬福利管理流程4. 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)5. 能熟練操作辦公軟件。崗位工作時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，即每日工作8 小