1---裝載機(jī)挖掘機(jī)營(yíng)銷部副部長(zhǎng)

1、1-裝載機(jī)/挖掘機(jī)營(yíng)銷部副部長(zhǎng):3人（裝載機(jī)1人，Mini挖掘機(jī)1人，中大型挖掘機(jī)1人） 部長(zhǎng):中國(guó)地區(qū):使用部門內(nèi)shared service及7個(gè)營(yíng)業(yè)支社相關(guān)輔助人員下屬人北京 差旅頻率：?jiǎn)J 外派可能：有 工作職責(zé):1、 所負(fù)責(zé)產(chǎn)品在全國(guó)范圍內(nèi)的經(jīng)營(yíng)形勢(shì)分析，如競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境分析、市場(chǎng)趨勢(shì)分析等。2、 所負(fù)責(zé)產(chǎn)品在全國(guó)范圍內(nèi)的經(jīng)營(yíng)策略制定，如銷售計(jì)劃、定價(jià)策略、促銷策略等 任職資格：1、 本科或以上學(xué)歷，35-40歲為宜，具有對(duì)所負(fù)責(zé)產(chǎn)品豐富的知識(shí)和理解力2、 基于中國(guó)地區(qū)的Marketing Plan能力和戰(zhàn)略思維，與代理商、客戶和營(yíng)業(yè)支社間出色的溝通能力和說服力。3、 于必要時(shí)，能夠接受外派

2、至支社工作（如接任副支社長(zhǎng)）2-KA Sr. / ManagerReport to: KA Sr. Man ager / Market ing Support DirectorJob Location: BeijingSubord in ate: 0-1, but a shared service with in the dept. is reachableResp on sibilities:1.Resp on sible for develop ing new project dealers in china, the target is develop ing 4 or 5 projec

3、t dealers ayear.2.Obtai ning the in formatio n of competitors and key acco unt customers, and prepari ng internal reportperiodically.3.In troduc ing each sales material of our products to the formal and project dealers.4.Solvi ng the issues and con flicts betwee n formal dealers and project dealers

4、who are in volved in the sameproject5.Other tasks moderated arran ged by the immediate supervisor.Qualificati ons:1.Bachelors degree or above, Majoring in Mechanics is preferred.2.At least 3-5 yearsrelated work experie nee in CE in dustry, KAM backgro und in specific in dustrial customeris preferred

5、.3.Willi ng to un dersta nd and adapt to our compa nys curre nt dea nl edrt nr en twd.ork a4.Can work un der high pressure and freque nt travel.3-商用車發(fā)動(dòng)機(jī)及發(fā)電機(jī)組(Gen-Set)Marketing GM招聘人數(shù)：1人招聘人數(shù)匯報(bào) 對(duì)象業(yè) 務(wù)范圍匯報(bào)對(duì)象：部長(zhǎng)，海外市場(chǎng)1部，斗山發(fā)動(dòng)機(jī)BG業(yè)務(wù)范圍：中國(guó)地區(qū)下屬人數(shù)：2+工作地點(diǎn)：上海 差旅頻率：高 外派可能：低工作職責(zé)：1重要客戶關(guān)系開發(fā)及管理：客車廠、特種車制造商等商用車發(fā)動(dòng)機(jī)用戶及醫(yī)院等發(fā)

6、電機(jī) 組 (Gen-Set)用戶。2 重點(diǎn)政府關(guān)系開發(fā)及管理3 競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析、行業(yè)趨勢(shì)分析及市場(chǎng)策略制定4 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定的銷售任務(wù)，擴(kuò)大斗山發(fā)動(dòng)機(jī)在中國(guó)市場(chǎng)的占有率 任職資格：1 大學(xué)本科學(xué)歷，汽車、機(jī)械或相關(guān)專業(yè)，英語(yǔ)或韓國(guó)語(yǔ)熟練(匯報(bào)對(duì)象為曾負(fù)責(zé)歐洲業(yè)務(wù)的韓國(guó)人)。2 中國(guó)市場(chǎng)10年以上發(fā)動(dòng)機(jī)銷售管理經(jīng)驗(yàn)或車輛制造公司采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任同級(jí)別職位者優(yōu)先。3 立足nation-wide的戰(zhàn)略思維和市場(chǎng)insight4 極佳的人際關(guān)系處理能力和必要的人員管理能力6-職位名稱 ： 高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理 工作地點(diǎn) ： 北京 匯報(bào)對(duì)象 ： 事業(yè)部副總崗位職責(zé)： 作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，高質(zhì)量的把控項(xiàng)目，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)

7、負(fù)責(zé)前端的設(shè)計(jì)、施工管理等 關(guān)注 市場(chǎng)機(jī)會(huì)，特別是制藥及生物技術(shù)相關(guān)產(chǎn)業(yè)或設(shè)計(jì)研究所領(lǐng)域的相關(guān)項(xiàng)目機(jī)會(huì) 開發(fā)和管理 存在的客戶和長(zhǎng)期維護(hù)鞏固的業(yè)務(wù)關(guān)系 有效協(xié)調(diào)各個(gè)層面的關(guān)系職位要求： 本科或以上學(xué)歷，專業(yè)于化學(xué)，制藥，機(jī)電優(yōu)先 豐富的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)過海外項(xiàng)目 者優(yōu)先，熟悉生命科學(xué)項(xiàng)目?jī)?yōu)先 有十年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)以及5年以上高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位 工作經(jīng)驗(yàn) 嚴(yán)謹(jǐn)?shù)脑O(shè)計(jì)模式與流程，出色的演講技巧優(yōu)秀的英語(yǔ)書寫及口語(yǔ)表達(dá)能力。 有做過海外項(xiàng)目或與英語(yǔ)為母語(yǔ)者共同工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu) 先8-銷售經(jīng)理職位職責(zé)：1.完成各項(xiàng)年度銷售指標(biāo)2.實(shí)施并跟蹤重要客戶發(fā)展計(jì)劃3.及時(shí)反饋競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)4.分銷商日常管理5.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的搭建以及任務(wù)分配6.負(fù)責(zé)對(duì)本地區(qū)銷售人員的培訓(xùn)與輔導(dǎo)并提升銷售能力7.負(fù)責(zé)下屬的銷售業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估及年度個(gè)人發(fā)展計(jì)劃回顧8.客戶滿意度與忠誠(chéng)度的提升9. PIP及大項(xiàng)目的規(guī)劃并有效執(zhí)行10.重要客