企業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得(多篇)

1、企業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得(多篇)第一篇：企業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得 執(zhí)行力，一直是困擾企業(yè)發(fā)展的重要問題。一個(gè)企業(yè)管理的好與壞，關(guān)鍵在于上級傳達(dá)的指標(biāo)，安排的工作任務(wù)夏季是否能夠及時(shí)有效地完成，而不拖泥帶水。企業(yè)不缺乏制度，不缺乏有效的管理，而是缺乏一種精神復(fù)命精神。因此如何提升執(zhí)行力，如何提升團(tuán)隊(duì)活動力成為企業(yè)發(fā)展必須解決的問題。 因此，學(xué)習(xí)與成功對掌握執(zhí)行力有著重要的意義。 要想在事業(yè)上，工作中獲得成功，就必須注意三件事： 1、要具備專業(yè)知識，相信自己有能力勝任。 2、是要學(xué)會合理的支配時(shí)間。 3、是要學(xué)會控制自己，不能因?yàn)楣ぷ骶o張而有繁重的心理壓力。 而且還有七條是需要我們明白的： 1、要有條不紊地安排工

2、作，召開會議前要有充分的準(zhǔn)備。發(fā)言時(shí)要使用通俗易懂的語言，簡明扼要地進(jìn)行表達(dá)。說話要大膽，不能吞吞吐吐，同時(shí)要注意不要讓別人打斷你的講話。 2、不要過多的使用肢體語言，那樣只會給人手舞足蹈的感覺。 3、不要裝作對自己的下屬你都一樣喜愛，要學(xué)會"對事不對人'。要把精力集中在本公司要完成的工作任務(wù)上，不要把精力分散到員工們之間的關(guān)系或他們的家庭私事上去。 4、不要裝作"萬事通'應(yīng)當(dāng)不恥下問。只要有利于實(shí)力你的威信，是人感到和氣可親。因?yàn)樵诖蠹已壑?，你并不是一個(gè)無懈可擊的人。 5、工作中與人接觸要有幽默感，這樣有利于緩解緊張的氣氛。 6、不要多談自己的私生活，以免

3、造成誤解。不要聽信謠言，更不能捕風(fēng)捉影，否則將會影響公司的人際關(guān)系，從而嚴(yán)重危害公司形象。 7、關(guān)于你下屬人員的工作，要努力做成客觀評價(jià)。 現(xiàn)代社會是一個(gè)知識、文化高度發(fā)展的時(shí)代，缺乏知識、文化你將追不上時(shí)代的腳步，必須將被社會淘汰。要想在工作中獲得成功，你就需要不斷學(xué)習(xí)"充電'。適應(yīng)社會的發(fā)展。 企業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得2： 學(xué)員是最好的老師 有三方面的意義，一是前面提到的任何人身上都有值得我們學(xué)習(xí)的地方二是我們的學(xué)員本身就可能在某些方面比我們有更為獨(dú)到的見解更為嫻熟的技能更為凸出的業(yè)績?nèi)桥嘤?xùn)本身是一個(gè)互動的過程，也是一個(gè)互相學(xué)習(xí)促進(jìn)提升的過程站在同學(xué)的角度就是要我們虛心，站在培

4、訓(xùn)師的角度就是要我們在虛心的同時(shí)更要注意自己未必是最權(quán)威的而更多的是要從指導(dǎo)引導(dǎo)的角度去做好培訓(xùn)工作 五 苦練是最正確的捷徑 我們都不是天才，提升完善成功的捷徑只有勤學(xué)苦練正如老師們一再強(qiáng)調(diào)的要成為培訓(xùn)師中的常青樹，靠自我吹噓和表面包裝是愚蠢而不可行的一樣，如果有成功那也只能是一錘子買賣別人以后將不再找你做培訓(xùn) 六 隨時(shí)反省促提升 此次培訓(xùn)中老師們所講的培訓(xùn)師應(yīng)具備的素養(yǎng)能力，特別是國家企業(yè)培訓(xùn)師職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求進(jìn)行對照，把自己那只水桶的短板找出來，然后制定可行的補(bǔ)桶計(jì)劃，采用切實(shí)可行的完善改善措施在以后的培訓(xùn)師施行中，我們必須養(yǎng)成常?？偨Y(jié)隨時(shí)反省的習(xí)慣，其實(shí)這也是我們落實(shí)終身學(xué)習(xí)一個(gè)方面 七

5、同學(xué)友情是寶貴的資源 熟悉了許多朋友這對我們來說是一筆無形的寶貴財(cái)富我一直相信，在諸多人際關(guān)系中，師生同學(xué)之間的友情是最純潔和彌足珍貴的特別是像我們這類成人學(xué)員，通過這種機(jī)會結(jié)識的朋友，將很有可能在工作上給予互相的經(jīng)驗(yàn)交流和共享，這點(diǎn)我相信絕大多數(shù)學(xué)員都會認(rèn)同的 八 選準(zhǔn)機(jī)構(gòu)也比較重要 我在報(bào)名之前咨詢過5個(gè)以上的機(jī)構(gòu)，每一個(gè)機(jī)構(gòu)都信誓旦旦，保證多多但是在經(jīng)過一番比較之后，我選擇了廣州市紅日人力資源培訓(xùn)學(xué)校主要基于以下幾點(diǎn)合計(jì)，供有意參加企業(yè)培訓(xùn)師及其他職業(yè)鑒定類培訓(xùn)的朋友們參照： 一看資質(zhì)，包括兩個(gè)方面：一是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是否具備開展這類培訓(xùn)的相關(guān)資質(zhì)，像紅日就是廣東省企業(yè)培訓(xùn)師項(xiàng)目組指定的機(jī)構(gòu)如

6、果不具備這類資質(zhì)我們最終得到的結(jié)果是可想而知的二是看證書，有些機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)費(fèi)報(bào)價(jià)是誘人的，但到最后被告知的不是勞作部職業(yè)技能鑒定中心頒發(fā)的，含金量的比較我們大家都會吧 二看組織有的機(jī)構(gòu)組織機(jī)構(gòu)不健全，本身就是一個(gè)拼湊組合體，在這種機(jī)構(gòu)要指望有多好的老師給我們應(yīng)有的指導(dǎo)那是不太現(xiàn)實(shí)的 三看服務(wù)，這與前一點(diǎn)有聯(lián)系我們看南方電視的今日一線看多了，也看怕了事前承諾的無微不至無所不含的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，一旦等到我們把鈔票交到他們的手里后，臉變陰話變粗 占線甚至人影難見 但是我在與紅日的接觸中，始終感受到他們?yōu)閷W(xué)員著想盡力幫助學(xué)員在有限的時(shí)間里取得盡可能多的收益的熱情甚至還有專人這是我的推測，不知道他們是否有此安排

7、與我聯(lián)系，他們的工作人員隨時(shí)通過多種方式提醒我課程安排激勵(lì)學(xué)習(xí)想方設(shè)法提供與學(xué)習(xí)相關(guān)的資訊資料不說別的，就沖他們這種熱心熱情，我不認(rèn)真哪還好意思見紅日的組織者們 最后，感謝廣東省企業(yè)培訓(xùn)師項(xiàng)目組，感謝廣州市紅日人力資源培訓(xùn)學(xué)校！感謝我們教給我們漁具的梁玉柱劉羚王囤劉建宇明等培訓(xùn)師老師 第二篇：企業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得 篇一：企業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得 這次培訓(xùn)的機(jī)會來之不易，我想說，非常感謝公司在如今經(jīng)濟(jì)這么惡劣的大環(huán)境下，還能設(shè)身處地的為員工著想，為員工的發(fā)展著想，不惜代價(jià)，不計(jì)成本，讓這么多的兄弟姐妹可以接受到這么系統(tǒng)而又全面的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，關(guān)于我們以后的工作和生活，以及我們事業(yè)的發(fā)展，都有很大的幫助。 這次

8、培訓(xùn)給我的感觸很深，不僅包括培訓(xùn)的內(nèi)容對我的影響，還有同事的做事風(fēng)格，工作氛圍，以及他們團(tuán)結(jié)一心的團(tuán)隊(duì)合作精神，都對我產(chǎn)生了比較大的觸動，我要把在培訓(xùn)所學(xué)的、所見的、所感受到的一切都運(yùn)用到我的工作中，并與大家分享，讓大家都能感受到培訓(xùn)所帶來的動力，讓培訓(xùn)給我們帶來真正的改變。 第一天的拓展訓(xùn)練也是我第一次參加這種類型的訓(xùn)練。沒想到，在這次訓(xùn)練中，我也能做到以前想也不敢想的事情，那是因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)的力量，可以想象，團(tuán)隊(duì)的力量是多么強(qiáng)大。在這次拓展訓(xùn)練中，給我啟發(fā)最大的有三個(gè)項(xiàng)目： 1、在疊紙訓(xùn)練中，讓我明白了一個(gè)道理：人不能只靠自己的理解去做事，要問清楚別人想要得到什么樣的結(jié)果，以及為了達(dá)到這個(gè)結(jié)果，

9、我們大家應(yīng)該怎么做，平常工作的時(shí)候不能夠只是自己埋頭苦干，要跟小組成員或者其他的同事溝通，商量怎么才干達(dá)成目標(biāo)。每個(gè)人都各做各的，這樣只能讓大家的工作效率都降低，而達(dá)不到領(lǐng)導(dǎo)想要的結(jié)果。 2、在信任背摔訓(xùn)練中，讓我感受到了團(tuán)隊(duì)的支持是很強(qiáng)大的，如果沒有兄弟姐妹在后面保護(hù)，如果沒有對團(tuán)隊(duì)的充分信任，我想沒人敢這樣摔下去。這讓我明白了，在實(shí)際工作中，我的同事、我的領(lǐng)導(dǎo)，都是能給我以保護(hù)和支持的人，要相信我們不是單獨(dú)的一個(gè)人，在我們的背后，是無數(shù)個(gè)默默支持和幫助我們的人。所以當(dāng)你面臨困難的時(shí)候，不要退縮，要勇往直前，別怕，我們有依靠！ 3、翻越畢業(yè)墻，這個(gè)環(huán)節(jié)給我的觸動也很深，看著這么高的墻，60多

10、個(gè)人要在什么都沒有的狀況下翻過去，而且還要有時(shí)間限制，人的第一反應(yīng)就是：怎么可能？這太難了！但是事情擺在眼前，又不得不做，所以現(xiàn)在的任務(wù)不是怎么逃避，而是怎么想辦法把事情解決掉，在這種狀況下，我們的團(tuán)隊(duì)立即做出了反應(yīng)，選總指揮，確定第一、二個(gè)和最后一個(gè)上去的人，選人梯，其他的人做保護(hù)，最后，我們在比承諾時(shí)間還快很多的狀況下就完成了整個(gè)任務(wù)。 這就像在我們的工作中，每個(gè)人都發(fā)揮不同的作用，將大家的力量加起來，那將是不可戰(zhàn)勝的！還有一點(diǎn)就是要學(xué)會借助團(tuán)隊(duì)的力量來戰(zhàn)勝困難，面臨困難的時(shí)候，不要畏縮，看看誰能幫到你，及時(shí)向他們求助，他們都會像我們伸出援助之手。 參加完拓展訓(xùn)練，帶著尚未平息的激動和熱情

11、，我們投入了緊張的學(xué)習(xí)當(dāng)中，這次的學(xué)習(xí)是比較系統(tǒng)地，涉及到各方面的知識和內(nèi)容，不僅包括我們的工作的專業(yè)內(nèi)容，還有關(guān)系我們生活和人生的啟發(fā)。 每個(gè)人都會面臨各種各樣的壓力，有工作上的，有生活上的，適當(dāng)?shù)膲毫ξ覀兊墓ぷ骱蜕钍怯袔椭模钱?dāng)壓力太大的時(shí)候，不能任由壓力壘積，就像驢子拉車一樣，把驢子壓垮的往往是最后一根稻草，所以要學(xué)會解壓，注重松弛有道，這樣才干更好的工作和生活。當(dāng)然沒有壓力的狀況下，人就不會進(jìn)步，沒有壓力就沒有動力這個(gè)道理大家都很明白，所以，工作要有目標(biāo)，目標(biāo)明確了，人就會朝著自己的目標(biāo)去奮斗。 梁老師的系統(tǒng)性思索和心智模式對我的觸動很大，人的固有的思維模式有時(shí)會禁錮一個(gè)人的思

12、想，對他的判斷，和做事帶來負(fù)面的影響，人只靠以前的經(jīng)驗(yàn)來想事情，做事情，這樣不免就會被心智模式所影響，所以人要擺脫心智模式的左右，做一件事情的時(shí)候，不要太相信自己的經(jīng)驗(yàn)，多向向這樣做對不對，還有沒有更好的解決辦法。 還有其他的課程學(xué)習(xí)，讓我也學(xué)到了很多東西。邵總的大客戶管理，讓我了解到大客戶戰(zhàn)略的重要性，以及怎么去服務(wù)大客戶、鎖定大客戶，從而與大客戶并肩成長。丁老師的國際貿(mào)易、蔣博得銷售技巧、還有謝博的有效溝通等培訓(xùn)，都讓我學(xué)到了不同的知識。 這么多的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)部不能一次性的全部汲取，有的改變可能需要很長時(shí)間的努力，但是我會把學(xué)到的知識運(yùn)用到工作當(dāng)中，不斷地充實(shí)自己，強(qiáng)化執(zhí)行力度。這次培訓(xùn)最重

13、要的是明白了工作不是為了別人，而是為了自己，明白了這個(gè)道理，做事的責(zé)任心和主動性大大提升，再結(jié)合團(tuán)隊(duì)的力量，我有信心，以后一定會把工作做得更好！ 篇二：企業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得 文化，是企業(yè)的靈魂，是一個(gè)企業(yè)能夠傲立商海的根本所在。培訓(xùn)了文化的澆灌，企業(yè)便像無源之水，是無法長期的。干部培訓(xùn)心得文化發(fā)展至今天，大家已普遍熟悉到，它的實(shí)質(zhì)就是企業(yè)所有成員共有的思維方式和行為習(xí)慣。企業(yè)干部培訓(xùn)心得建設(shè)的真正功效在于以優(yōu)秀的文化教化人、轉(zhuǎn)化人。中國的海爾集團(tuán)、邯鄲鋼鐵公司、美國微軟公司、日本培訓(xùn)心得公司等等，他們創(chuàng)造出的奇跡和成功的企業(yè)質(zhì)量培訓(xùn)方案無不告訴我：企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的不朽之柱，文化建設(shè)有著潛在的凝

14、集力量，它不僅僅能給企業(yè)帶來一種企業(yè)，而且能激發(fā)員工的自豪感和責(zé)任感，培育企業(yè)心得精神，為我們員工作導(dǎo)向，從而提升企業(yè)的整體效益。 下面我從三個(gè)方面對如何宣講東方公司企業(yè)文化來談?wù)剛€(gè)人的心得體會。 一、 淺談對培訓(xùn)企業(yè)理念的理解。 作為公司的員工，我們每一位員工都應(yīng)該秉承公司的合格文化傳統(tǒng)，銘記 “誠信、業(yè)績、革新是我們企業(yè)和員工共同的價(jià)值取向，發(fā)展是我們的第一培訓(xùn)心得，具有強(qiáng)大核心的競爭力的國際一流公司是我們共同的目標(biāo)。 誠信文化是企業(yè)文化的重要組成干部，企業(yè)無信不旺，社會無信不穩(wěn)，因此，誠信是企業(yè)理念的基石。誠信：誠，就是忠誠、老實(shí)；信，就是守信用、重信譽(yù)。誠信作為企業(yè)核心價(jià)值培訓(xùn)大家網(wǎng)尤

15、為重要，它是我們的傳統(tǒng)美德，繼承和發(fā)揚(yáng)這一美德，在市場經(jīng)濟(jì)條件下具有特別而現(xiàn)實(shí)的意義。 革新，就是拋開舊的，創(chuàng)造新的。革新是企業(yè)興盛的靈魂。只有與時(shí)俱進(jìn)、不斷推動理念革新、管理革新、科技革新、制度革新、各方面工作革新，才干實(shí)現(xiàn)新的發(fā)展，創(chuàng)造新的輝煌。運(yùn)用先進(jìn)管理辦公室主任培訓(xùn)班、技術(shù)水平和經(jīng)營業(yè)績，去拼搏，去干部；視質(zhì)量為企業(yè)的生命，積極參加企業(yè)干部培訓(xùn)心得競爭，努力打造哈爾濱職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校一流地球物理公司。任何企業(yè)文化建設(shè)都心得以“誠信、業(yè)績、革新企業(yè)價(jià)值觀為核心，我們要教育每一位員工遵守企業(yè)禮儀，形成崇尚誠信，追求完美的思維電腦培訓(xùn)班和行為習(xí)慣。因?yàn)?，如果企業(yè)的企業(yè)能夠共有這樣的思維方式和行

16、為習(xí)慣，內(nèi)部的溝通和協(xié)調(diào)就越容易培訓(xùn)大家網(wǎng)，關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的凝集力、提升整個(gè)企業(yè)的工作效率都會產(chǎn)生非常積極的作用和影響。 公司提倡“讓用戶滿意，以共贏謀求可繼續(xù)發(fā)展經(jīng)營理念，提倡“靠前服務(wù)，超前服務(wù)，超值服務(wù)的服務(wù)理念，其意義是何等重要。身為東方公司一名社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部，在日常管理中宣貫培訓(xùn)大家網(wǎng)企業(yè)理念，積極開展操作技能培訓(xùn)、企業(yè)服務(wù)規(guī)范、服務(wù)禮儀培訓(xùn)、完善各項(xiàng)管理制度、建立質(zhì)量體系等等，使員工盡快熟練本崗位規(guī)范的操作，具有精神飽滿的工作面貌投入工作。將企業(yè)文化理念滲透到經(jīng)營工作、管理工作和服務(wù)工作中；貫穿于工作要求、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作考核中，把企業(yè)理念作為我們的行動指南，是我義不容辭的工作職責(zé)，

17、一切以用戶為重，為用戶所想，為社區(qū)居民提供最滿意的服務(wù)。 二、關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)方面的措施。 在公司快速可繼續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，必須提升熟悉、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，開拓革新、與時(shí)俱進(jìn)、努力開創(chuàng)企業(yè)文化建設(shè)的新局面。 一要提升熟悉，統(tǒng)一思想，切實(shí)把企業(yè)文化建設(shè)列入管理工作的重要議事日程。企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)全部工作的重要組織部分，認(rèn)真抓緊抓好至關(guān)重要。在工作中定期組織基層領(lǐng)導(dǎo)干部和員工強(qiáng)化對企業(yè)文化建設(shè)理論的學(xué)習(xí)研究，掌握企業(yè)文化的基本原理和基本內(nèi)容，加強(qiáng)對企業(yè)文化建設(shè)重要性和必要性的熟悉；及時(shí)研究解決企業(yè)文化建設(shè)中出現(xiàn)的新狀況新問題，把握好企業(yè)文化建設(shè)方向，保持用社會主義的先進(jìn)

18、文化占領(lǐng)文化陣地，不斷推動企業(yè)文化建設(shè)。 二要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、齊抓共管，建立起企業(yè)文化建設(shè)的工作機(jī)制。企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)綜合性的工作。要積極構(gòu)建黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政工團(tuán)齊抓共管，廣大員工積極參加，共同推動企業(yè)文化建設(shè)的新的工作格局。成立企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立企業(yè)文化建設(shè)工作機(jī)構(gòu)和專職工作人員，明確工作責(zé)任。在機(jī)構(gòu)改革中，企業(yè)文化建設(shè)只能強(qiáng)化，不能削弱，更不能取代；努力探究在現(xiàn)代企業(yè)制度下，企業(yè)文化建設(shè)的新機(jī)制、新方法，把企業(yè)文化建設(shè)不斷引向深入。 三要精心組織、整體策劃，穩(wěn)步推動企業(yè)文化建設(shè)。我作為一名社區(qū)干部，在企業(yè)文化建設(shè)中承當(dāng)著組織者、培育者、倡導(dǎo)者、示范者的角色。因此，要重視通過脫產(chǎn)培訓(xùn)和

19、在崗學(xué)習(xí)、觀摩交流等方式，提升企業(yè)文化建設(shè)工作水平。要精心策劃企業(yè)文化活動，宣揚(yáng)企業(yè)形象，為企業(yè)改革發(fā)展?fàn)I造優(yōu)良的文化氛圍，把企業(yè)文化建設(shè)的任務(wù)落到實(shí)處。 篇三：企業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得 執(zhí)行力，一直是困擾企業(yè)發(fā)展的重要問題。一個(gè)企業(yè)管理的好與壞，關(guān)鍵在于上級傳達(dá)的指標(biāo)，安排的工作任務(wù)夏季是否能夠及時(shí)有效地完成，而不拖泥帶水。企業(yè)不缺乏制度，不缺乏有效的管理，而是缺乏一種精神復(fù)命精神。因此如何提升執(zhí)行力，如何提升團(tuán)隊(duì)活動力成為企業(yè)發(fā)展必須解決的問題。 因此，學(xué)習(xí)與成功對掌握執(zhí)行力有著重要的意義。 要想在事業(yè)上，工作中獲得成功，就必須注意三件事： 1、要具備專業(yè)知識，相信自己有能力勝任。 2、是要學(xué)會合

20、理的支配時(shí)間。 3、是要學(xué)會控制自己，不能因?yàn)楣ぷ骶o張而有繁重的心理壓力。 而且還有七條是需要我們明白的： 1、要有條不紊地安排工作，召開會議前要有充分的準(zhǔn)備。發(fā)言時(shí)要使用通俗易懂的語言，簡明扼要地進(jìn)行表達(dá)。說話要大膽，不能吞吞吐吐，同時(shí)要注意不要讓別人打斷你的講話。 2、不要過多的使用肢體語言，那樣只會給人手舞足蹈的感覺。 3、不要裝作對自己的下屬你都一樣喜愛，要學(xué)會“對事不對人。要把精力集中在本公司要完成的工作任務(wù)上，不要把精力分散到員工們之間的關(guān)系或他們的家庭私事上去。 4、不要裝作“萬事通應(yīng)當(dāng)不恥下問。只要有利于實(shí)力你的威信，是人感到和氣可親。因?yàn)樵诖蠹已壑?，你并不是一個(gè)無懈可擊的人。

21、 5、工作中與人接觸要有幽默感，這樣有利于緩解緊張的氣氛。 6、不要多談自己的私生活，以免造成誤解。不要聽信謠言，更不能捕風(fēng)捉影，否則將會影響公司的人際關(guān)系，從而嚴(yán)重危害公司形象。 7、關(guān)于你下屬人員的工作，要努力做成客觀評價(jià)。 現(xiàn)代社會是一個(gè)知識、文化高度發(fā)展的時(shí)代，缺乏知識、文化你將追不上時(shí)代的腳步，必須將被社會淘汰。要想在工作中獲得成功，你就需要不斷學(xué)習(xí)“充電。適應(yīng)社會的發(fā)展。 第三篇：企業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得 培訓(xùn)心得 時(shí)間過得真快，轉(zhuǎn)眼間20天就過去了。 初到山東培訓(xùn)基地時(shí)，未作逗留便投入到軍訓(xùn)生活中。(推舉訪問公文素材庫：ww)一周的時(shí)間緊張而充實(shí)，收益良多。首先，高強(qiáng)度的訓(xùn)練不僅鍛煉了我

22、們的意志，強(qiáng)健了我們的體魄，端正了我們的身姿，同時(shí)使我們很快地進(jìn)入到了培訓(xùn)學(xué)員的角色中。在縱橫交錯(cuò)的隊(duì)列中，我悟出了一些道理。整齊的方陣是由在列的每一位人員組成，每位人員都扮演著及其重要的角色。在列的我們該如何做好自己呢？我想我們必須找準(zhǔn)自己的點(diǎn)，銘記自己的位置，并且和我們身邊的人搞好關(guān)系，彼此互相提醒，互相關(guān)照，這樣，不管隊(duì)形如何變幻，我們就不會找不準(zhǔn)自己的位置，不會亂了陣腳。如果每一位成員都能做的這一點(diǎn)，那么整個(gè)隊(duì)伍就會做的很完美。在日后的工作中我會找準(zhǔn)自己的位置，努力工作。 接下來是為期一周的企業(yè)文化培訓(xùn)，期間我們對xx公司概況、企業(yè)文化、十二五發(fā)展規(guī)劃，電力法律知識，電力應(yīng)用文寫作等內(nèi)

23、容進(jìn)行了學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，使我對我們公司及相關(guān)的一些知識有了更加深入的了解，更加熱愛我們公司了。 3月17號，乘坐高鐵來到杭州，然后坐大巴直達(dá)xxx校區(qū)，此次有98名培訓(xùn)學(xué)員被分到xxx培訓(xùn)中心，其中xx省公司6名，負(fù)責(zé)人由xxx擔(dān)任。 第一次來到南方，首先被她美麗的所征服。學(xué)校坐落在一個(gè)四面環(huán)山的地方，一條小河從校園流過，清澈的河水嘩嘩作響。綠油油的細(xì)草鋪滿了校園的每一寸土地，校園里栽種著各種樹木，翠綠欲滴的葉子印證著南方的春天來得更早。四面山上也長滿了不知名的樹木，郁郁蔥蔥，秀麗無比。能夠在這種山清水秀，風(fēng)光如畫的地方學(xué)習(xí)和生活，心中無比愜意。 3月19日，培訓(xùn)中心進(jìn)行了開班典禮，會上對學(xué)校

24、的具體狀況和此次培訓(xùn)的計(jì)劃做了具體的說明。這里擁有完善的教學(xué)設(shè)施和一流的師資隊(duì)伍，承接過多次網(wǎng)公司舉辦的各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)及技術(shù)比武活動，尤其是在輸電線路方面有著極其輝煌的成就。食宿條件、生活設(shè)施等方面也都比較令人滿意。 在班委競選中我被選為xx委員，負(fù)責(zé)班里的板報(bào)制作及其他的宣揚(yáng)報(bào)道工作。我想,班委的成功競選是和公司工區(qū)對我的培養(yǎng)分不開的。競選期間，我的最大的一個(gè)對手是一位來自xx的學(xué)員，她擁有雙學(xué)位，其中就有藝術(shù)制定專業(yè)，而且大學(xué)期間擔(dān)任過宣揚(yáng)部長的工作，大有獲勝的幾率。當(dāng)最終結(jié)果公布的時(shí)候我是喜出望外的，無論只有幾票的領(lǐng)先優(yōu)勢。我想之所以我最終能勝出，是因?yàn)榇蠹铱粗匚以诠ぷ髌陂g在宣揚(yáng)報(bào)道方面的

25、優(yōu)勢吧，非常感激公司工區(qū)對我的培養(yǎng)，在接下來的日子里我會更加努力的表現(xiàn)。 相信在這里我將有一個(gè)令人滿意的收獲，必當(dāng)學(xué)有所成，滿載而歸。 xxxx公司：xxx 第四篇：假期企業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得 假期企業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得 利用假期時(shí)間。在學(xué)院的統(tǒng)一布暑下，我們機(jī)械工程系組織部分骨干教師下企業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。利用2周的時(shí)間，我們先后去了鑫北方石油鉆具、北方雙佳、北方機(jī)修分廠。此次培訓(xùn)，使實(shí)習(xí)教學(xué)與企業(yè)生產(chǎn)有機(jī)地結(jié)合在一起，學(xué)習(xí)了“學(xué)會認(rèn)知、學(xué)會做事、學(xué)會生存、學(xué)會共處的先進(jìn)理念，既能使學(xué)生掌握必備的操作技能和理論知識，又使學(xué)生自覺地將所學(xué)理論與實(shí)際緊密結(jié)合，還可以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力和革新能力。 1 通過下廠生產(chǎn)實(shí)

26、習(xí)，深入生產(chǎn)第一線進(jìn)行觀察和調(diào)查研究，獲取必須的感性知識和全面地了解機(jī)械制造廠的生產(chǎn)組織及生產(chǎn)過程，了解和掌握本專業(yè)基礎(chǔ)的生產(chǎn)實(shí)際知識，鞏固和加深已學(xué)過的理論知識，并為后續(xù)專業(yè)課的教學(xué)，課程制定打下基礎(chǔ)。2 在參觀培訓(xùn)期間，通過對典型零件機(jī)械加工工藝的分析，以及零件加工過程中所用的機(jī)床，夾具量具等工藝裝備，把理論知識和施行加工相結(jié)合起來，分析和解決問題的工作能力。 3 通過學(xué)習(xí)，廣泛接觸工人和聽工人技術(shù)人員的專題報(bào)告，學(xué)習(xí)他們好的經(jīng)驗(yàn)，技術(shù)革新和科研成果，學(xué)習(xí)他們在企業(yè)發(fā)展建設(shè)中的奉獻(xiàn)精神。 4 通過參觀學(xué)習(xí)，掌握一臺機(jī)器從毛坯到產(chǎn)品的整個(gè)生產(chǎn)過程，組織管理，設(shè)備選擇和車間布置等方面的知識，擴(kuò)

27、展了知識面。此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)。明確了校外實(shí)習(xí)的目的。在于通過理論與實(shí)際的結(jié)合、學(xué)校與社會的溝通。進(jìn)一步提升學(xué)生的思想覺悟、業(yè)務(wù)水平。 尤其是觀察、分析和解決問題的實(shí)際工作能力以及待人接物與外界溝通的能力。以培養(yǎng)成為具有較強(qiáng)施行能力、優(yōu)良職業(yè)道德、高技能、高素養(yǎng)的、能夠主動適應(yīng)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)需要的高素養(yǎng)的復(fù)合型人才。 校外實(shí)習(xí)、工學(xué)結(jié)合是現(xiàn)代職業(yè)教育的一種學(xué)習(xí)模式。是把生產(chǎn)勞作和社會施行相結(jié)合的一種人才培養(yǎng)模式。其基本形式是學(xué)校與企事業(yè)用人單位合作培養(yǎng)學(xué)生。學(xué)生通過工學(xué)交替完成學(xué)業(yè)。從一名學(xué)生到一名工人的角色轉(zhuǎn)變。 技師學(xué)院是以培養(yǎng)中高級技術(shù)人才為目標(biāo)的。目前，隨著市場經(jīng)濟(jì)和現(xiàn)代加工技術(shù)的發(fā)展，

28、現(xiàn)代企業(yè)對中高級技術(shù)人才有了更新更高的要求。既要有一定的理論知識基礎(chǔ)，又要有很強(qiáng)的實(shí)際操作能力；既要解決生產(chǎn)實(shí)際中產(chǎn)生的問題，又要有技術(shù)革新能力。 此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)。既學(xué)習(xí)了工廠如何培養(yǎng)操作技能的技能性人才的理念，又鍛煉了教師，使教師在教學(xué)過程中不斷發(fā)現(xiàn)、不斷總結(jié)、不斷創(chuàng)造、不斷提升?，F(xiàn)在我只是初步學(xué)習(xí)了一些企業(yè)理念和學(xué)習(xí)任務(wù)的制定，離一體化教師的要求還很遠(yuǎn)。在以后的培訓(xùn)中我會更積極努力的學(xué)習(xí)，爭取早日成為一名真正的一體化教師。 第五篇：假期企業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會 假期企業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會 今年201*年一月初受學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)安排我參加了由機(jī)械工程系組織的深入牡丹江地區(qū)大型企業(yè)進(jìn)行學(xué)習(xí)。分別深入到牡丹江空調(diào)機(jī)廠，牡丹江北方工具廠，牡丹江新北方工具廠進(jìn)行學(xué)習(xí)。又一次的學(xué)習(xí)，又一次的洗禮，又一次的更新。感謝機(jī)械工程系精心組織的這次培訓(xùn)，回憶短短的十幾天的培訓(xùn)收獲頗多，主要有以下幾個(gè)方面。 一、更新了思想，更新了觀念，體會了職業(yè)教育的內(nèi)涵。 這次培訓(xùn)，我們有幸聽了好多總工程師、專家、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)出色的講座，我的思想又一次更