女工部門(mén)管理細(xì)則

1、此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái)，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。女工部門(mén)管理細(xì)則更好的開(kāi)展學(xué)院女生工作，提高女工部門(mén)工作效率，需要制定并實(shí)施相應(yīng)的管理細(xì)則。下文是女工部門(mén)管理細(xì)則，歡迎閱讀!女工部門(mén)管理細(xì)則一第一章、總則第一條、西安建筑科技大學(xué)學(xué)生會(huì)女工部是在校團(tuán)委、校學(xué)生會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，高舉“三個(gè)代表”的偉大旗幟，全心全意為全校女生服務(wù)的一個(gè)部門(mén)。主要以關(guān)心女同學(xué)為出發(fā)點(diǎn)，積極為廣大女生服務(wù)。通過(guò)舉辦講座，座談等方式，配合有關(guān)部門(mén)共同解決女生的生活等問(wèn)題，組織有益于女生的活動(dòng)。為了更好地開(kāi)展工作，特制定女工部規(guī)則制度。第二條、本制度適用于西安建筑科技大學(xué)學(xué)

2、生會(huì)女工部所有成員。第三條、本制度由西安建筑科技大學(xué)學(xué)生會(huì)女工部負(fù)責(zé)實(shí)施。第二章、組織機(jī)構(gòu)第四條、女工部設(shè)部長(zhǎng)1名、副部長(zhǎng)2名、委員6名。部長(zhǎng)對(duì)女工部全部工作及所有成員負(fù)責(zé)，副部長(zhǎng)對(duì)自己管轄工作范圍及相應(yīng)委員負(fù)責(zé)。女工部設(shè)通訊員一名，由部長(zhǎng)確定，向部員通知部?jī)?nèi)各項(xiàng)決定活動(dòng)。第三章、工作制度第五條、女工部每周四晚21：30在校學(xué)生會(huì)b室召開(kāi)部?jī)?nèi)例會(huì)，參會(huì)人員必須提前5分鐘到會(huì)簽到，遲到者例會(huì)結(jié)束時(shí)簽到;若有特殊情況不能到會(huì)者，必須事先向部長(zhǎng)或分管副主席請(qǐng)假，事后請(qǐng)假視為缺席。第六條、每次例會(huì)(包括部?jī)?nèi)會(huì)議、各學(xué)院部長(zhǎng)會(huì)議)必須嚴(yán)格考勤并如實(shí)記錄備案。會(huì)議記錄人由部長(zhǎng)確定。第七條、活動(dòng)總結(jié)和活動(dòng)照

3、片及時(shí)歸檔于辦公室。負(fù)責(zé)采集的各種活動(dòng)資料也應(yīng)及時(shí)歸檔于辦公室。第八條、所有成員必須積極主動(dòng)地為部門(mén)建設(shè)出謀劃策。第四章、獎(jiǎng)懲制度第九條、無(wú)故遲到、早退、缺席一次，會(huì)后口頭批評(píng)，扣1分;遲到、早退累記4次或無(wú)故缺席2次者交檢討一份，并在下次例會(huì)的時(shí)候公開(kāi)檢討，扣3分;遲到、早退累計(jì)5次或無(wú)故缺席3次予以勸退學(xué)生會(huì)，扣5分。第十條、對(duì)于每次嚴(yán)格按照要求出席會(huì)議者給予口頭表?yè)P(yáng)，評(píng)優(yōu)時(shí)附加2分。例會(huì)時(shí)認(rèn)真做好會(huì)議記錄，積極活躍地參與組織建設(shè)的討論者，加1分。無(wú)良好表現(xiàn)者不加分。擾亂會(huì)場(chǎng)秩序者扣1分。第十一條、對(duì)于在活動(dòng)中表現(xiàn)積極，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有突出貢獻(xiàn)的個(gè)人，予以表?yè)P(yáng)，加1分。對(duì)于在活動(dòng)中作風(fēng)散漫

4、，不負(fù)責(zé)任者予以警告，扣2分。在活動(dòng)中所負(fù)責(zé)工作出現(xiàn)紕漏，致使本部形象受損，扣除2-5分，并在例會(huì)上做檢討。第十二條、對(duì)私自挪用學(xué)生會(huì)財(cái)物者，一次予以記過(guò)，扣2分。兩次予以除名處分。第十三條、任何成員個(gè)人不得以學(xué)生會(huì)名義處理個(gè)人或其他組織事物，違反者一次予以記過(guò)，扣2分。兩次予以除名處分。第五章、附則第十四條本條例自20xx年12月1日起實(shí)施。女工部門(mén)管理細(xì)則二一、總章我院所有的女生歸女工部負(fù)責(zé)管理，是一項(xiàng)很艱巨的任務(wù)，為了更好的開(kāi)展我院女生工作，提高我部工作效率，為我學(xué)院全體女同學(xué)服務(wù)，特制定此規(guī)章制度。為樹(shù)立我院女生自尊、自立、自強(qiáng)的良好形象，我部對(duì)部?jī)?nèi)成員的個(gè)人道德操行做以下要求：1.能

5、自覺(jué)遵守學(xué)院的各項(xiàng)規(guī)章制度;2.注重個(gè)人品德修養(yǎng)及良好生活習(xí)慣;3.無(wú)任何不良嗜好，潔身自愛(ài)，嚴(yán)于律己;二、女工部的主要職能工作宗旨：維護(hù)女生權(quán)益，關(guān)心關(guān)懷我院女生的日常學(xué)習(xí)生活，組織各項(xiàng)豐富多彩的第二課堂活動(dòng)，提高我院學(xué)生的綜合素質(zhì)，樹(shù)立我院學(xué)生健康自強(qiáng)的良好形象、主要職能及具體工作：1、心理咨詢(xún)組：主要負(fù)責(zé)了解分析我院學(xué)生動(dòng)態(tài)，精神狀況，如有異況，應(yīng)量力為其輔助，給予幫助，情況嚴(yán)重者，應(yīng)及時(shí)向?qū)W院里反映，尋求幫助。該組一定時(shí)間對(duì)全院做一次問(wèn)卷調(diào)查，定期請(qǐng)相關(guān)的專(zhuān)家或老師為我院學(xué)生做心理講座;2、禮儀組：負(fù)責(zé)幫助我院學(xué)生學(xué)習(xí)各種社交禮儀，樹(shù)立彬彬有禮的整體形象，為日后走入社會(huì)打下基礎(chǔ)，同時(shí)樹(shù)

6、立我院學(xué)生健康、積極向上的良好形象。該組要參與院禮儀隊(duì)的訓(xùn)練及管理，負(fù)責(zé)學(xué)院活動(dòng)的禮儀工作;3、信息組：負(fù)責(zé)信息溝通工作，協(xié)調(diào)學(xué)生關(guān)系，加強(qiáng)各班級(jí)、寢室間的聯(lián)系，該組定期下宿舍進(jìn)行夜不歸寢的檢查及安全教育工作，以聊天等易于接受的方式了解我院學(xué)生的特長(zhǎng)及健康狀況，了解各班好人好事情況，以便進(jìn)行表彰、宣傳。4、文秘組:對(duì)我部成員的日常工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，執(zhí)行我部獎(jiǎng)懲制度，負(fù)責(zé)我部書(shū)面文件的管理工作，加強(qiáng)我部成員之間的聯(lián)系，協(xié)調(diào)我部與其他部門(mén)或外部人員的關(guān)系。三、女工部工作制度在日常工作中，必須要有嚴(yán)格的工作程序及管理制度，各組負(fù)責(zé)人應(yīng)帶領(lǐng)本組成員做好本職工作。要求我部所有成員必須工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有團(tuán)

7、體協(xié)作意識(shí)，堅(jiān)持實(shí)事求是原則，能正確開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，敬業(yè)愛(ài)部，按時(shí)按量完成各項(xiàng)工作任務(wù);在工作中，實(shí)行部長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，副部長(zhǎng)對(duì)部長(zhǎng)負(fù)責(zé)，各干事對(duì)副部長(zhǎng)負(fù)責(zé)，在日常生活中，采取分組進(jìn)行，交叉參與的方式;部長(zhǎng)在日常生活中負(fù)總責(zé)，要及時(shí)了解各項(xiàng)活動(dòng)的進(jìn)行情況，要及時(shí)的解決部?jī)?nèi)成員所反映的問(wèn)題，對(duì)于自己無(wú)法解決的事情，要及時(shí)向?qū)W院里匯報(bào);各成員組織活動(dòng)時(shí)，應(yīng)提前寫(xiě)好詳細(xì)的活動(dòng)計(jì)劃，交與部長(zhǎng)批準(zhǔn)后再向院里領(lǐng)取呈批件?；顒?dòng)負(fù)責(zé)人在呈批件寫(xiě)好活動(dòng)計(jì)劃，交由副主席、主席簽字，在活動(dòng)進(jìn)行后，活動(dòng)負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)寫(xiě)好總結(jié)，在總結(jié)中要著重寫(xiě)自己這次活動(dòng)進(jìn)行過(guò)程中的不足或成功之處，以及自身對(duì)活動(dòng)的看法和獲取的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)(注

8、：我部所有成員均有權(quán)利與義務(wù)策劃新穎可行的活動(dòng)方案，該方案一經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)行，策劃人即任命為活動(dòng)負(fù)責(zé)人)在工作過(guò)程中，各成員應(yīng)注意自己的形象、在組織活動(dòng)時(shí)，必須正確佩戴胸卡，態(tài)度謙虛認(rèn)真。對(duì)于參加活動(dòng)的同學(xué)的問(wèn)題，應(yīng)耐心解答，對(duì)自己無(wú)法解答的問(wèn)題，要及時(shí)向部里反映，然后給予解釋?zhuān)谂c其他部門(mén)合作時(shí)，應(yīng)盡量協(xié)調(diào)合作，如在制度計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生沖突，應(yīng)以我部有關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。如在行為活動(dòng)方面發(fā)生沖突，應(yīng)謙和、冷靜，由部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)出面協(xié)調(diào)解決;要積極地與其他部門(mén)進(jìn)行交流，取長(zhǎng)補(bǔ)短，以利于各項(xiàng)工作的開(kāi)展，同時(shí)宣傳我部，擴(kuò)大我部是影響力，并樹(shù)立我部的良好形象。四、女工部開(kāi)會(huì)制度會(huì)議制度1.例會(huì)時(shí)間：每周二晚7：0

9、08：00(每學(xué)期制定一次例會(huì)時(shí)間，以配合部?jī)?nèi)成員的上課時(shí)間);2.緊急會(huì)議臨時(shí)缺點(diǎn)時(shí)間、地點(diǎn)，由部長(zhǎng)確定時(shí)間，副部長(zhǎng)通知其他成員;3.開(kāi)展活動(dòng)時(shí)，各小組自行確定開(kāi)小會(huì)的時(shí)間及地點(diǎn)，并通知參與活動(dòng)的其他小組成員參加。紀(jì)律1.開(kāi)會(huì)期間，每位成員必須佩戴學(xué)生會(huì)工作證，不得空手來(lái)開(kāi)會(huì)，必須帶上筆和會(huì)議記錄本做開(kāi)會(huì)記錄，方便工作;2.在會(huì)議開(kāi)始時(shí)，由副部長(zhǎng)進(jìn)行點(diǎn)名，并指定一個(gè)人做會(huì)議記錄;3.在會(huì)議進(jìn)行期間，除非自由發(fā)言時(shí)間，每個(gè)成員必須保持會(huì)場(chǎng)紀(jì)律;4.會(huì)議進(jìn)行中，不得無(wú)故退席，否則按照缺席處理;5.請(qǐng)假必須提前向部長(zhǎng)呈交書(shū)面請(qǐng)假條，得到部長(zhǎng)同意后才可以算是請(qǐng)假批準(zhǔn)。例會(huì)議程1.例會(huì)開(kāi)始時(shí)，副部長(zhǎng)須

10、將本次會(huì)議所要討論的問(wèn)題進(jìn)行重點(diǎn)說(shuō)明，并指出下一階段所要做的工作;2.副部長(zhǎng)提出重點(diǎn)后，各項(xiàng)活動(dòng)負(fù)責(zé)人及小組負(fù)責(zé)人必須對(duì)前一段時(shí)間的工作做出總結(jié)，并提出遇到的問(wèn)題及自己的看法;3.各負(fù)責(zé)人做完總結(jié)后，副部長(zhǎng)須對(duì)其提出的問(wèn)題作出相應(yīng)的答復(fù)，并組織大家討論;4.在自由發(fā)言的時(shí)間中，應(yīng)集思廣益，各成員積極發(fā)表言論，提出建議或在工作中遇到的諸如器材、場(chǎng)地等問(wèn)題;5.自由討論后，副部長(zhǎng)須基礎(chǔ)敲定一個(gè)或若干個(gè)可行有效的方案，并分配下去，計(jì)劃實(shí)施;6.每次會(huì)議時(shí)，應(yīng)制定一人做好詳細(xì)的會(huì)議記錄，各小組開(kāi)小會(huì)后，應(yīng)向副部長(zhǎng)呈交會(huì)議記錄，以便整理材料，供日后查用。女工部門(mén)管理細(xì)則三一、工作制度1、配合院、系各部門(mén)

11、做好女生思想政治工作，了解女生的思想動(dòng)態(tài)。2、開(kāi)展適合女性特點(diǎn)的文娛比賽，以豐富女生業(yè)余生活。3、根據(jù)具體情況，以多種形式，組織女生進(jìn)行思想、生活和學(xué)習(xí)交流，互相促進(jìn)提高。4、認(rèn)真按時(shí)制定本部計(jì)劃，并定期向上級(jí)匯報(bào)工作。5、配合其它各部做好女生的組織工作，協(xié)助院學(xué)生會(huì)女工部工作。6、完成院、系領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生會(huì)主席交辦的各項(xiàng)工作7、每周定時(shí)查衛(wèi)生一次，不定時(shí)查寢一次。二、獎(jiǎng)懲制度1、在每學(xué)期末各項(xiàng)活動(dòng)結(jié)束之后進(jìn)行一次評(píng)優(yōu)活動(dòng)，由部長(zhǎng)確定1名優(yōu)秀女工干事和2名女工委員人選入選必須符合以下要求、(1)本部會(huì)議缺勤不得超過(guò)兩次。(2)積極配合部長(zhǎng)開(kāi)展工作，在工作中表現(xiàn)突出，認(rèn)真負(fù)責(zé)，并能提出對(duì)所開(kāi)展工作有

12、建設(shè)性建議，有一定領(lǐng)導(dǎo)組織能力。(3)不得有違紀(jì)行為。2、為保持良好的帶頭作用，凡行為有違反校際校規(guī)的女工部成員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將給予撤職處分。3、凡有違反本制度的女工部成員，將嚴(yán)格按照本制度給予批評(píng)及處分三、例會(huì)制度1、每周二中午12、10準(zhǔn)時(shí)到1511教室開(kāi)例會(huì)2、例會(huì)期間，開(kāi)會(huì)人員將手機(jī)調(diào)為靜音或震動(dòng)，禁止大聲喧嘩、走動(dòng)，應(yīng)嚴(yán)格維持會(huì)場(chǎng)紀(jì)律3、若有無(wú)故曠會(huì)、遲到或早退者扣除思想分(曠會(huì)2分，遲到或早退1分)4、舉行活動(dòng)，信息通知到而無(wú)故不到，遲到或早退者扣除思想分(不到者2分，遲到或早退者1分)5、如有事不到，遲到者可提前向部長(zhǎng)請(qǐng)假，得到允許后，請(qǐng)假方可生效;否則視為曠會(huì)。(每周例會(huì)，若有事

13、請(qǐng)假者，必須找人員代替去準(zhǔn)時(shí)參加例會(huì)，保證例會(huì)內(nèi)容能及時(shí)傳達(dá)給本班人員及自己，中途一切突發(fā)事件由女工委員全權(quán)負(fù)責(zé))6、每次例會(huì)，女工委員要總結(jié)上周工作，反映本班檢查時(shí)反應(yīng)的情況四、人事任命制度1、為保持活力，每年對(duì)新生舉行一次納新活動(dòng)，納新時(shí)，本部成員負(fù)責(zé)本部的納新具體事宜。2、在換屆之前本部部長(zhǎng)必須對(duì)本部接班人進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，在自然換屆時(shí)，把本部所有工作資料交給新任部長(zhǎng)，不得拖延隱瞞，敷衍塞責(zé)。3、本部如有干部提前退出，必須打申請(qǐng)報(bào)告，說(shuō)明理由。對(duì)擅自離職的女工部成員，將在征求系里意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，參照有關(guān)規(guī)定給予批評(píng)教育，內(nèi)部通報(bào)批評(píng).五、部門(mén)成員守則及要求1、自覺(jué)準(zhǔn)守各項(xiàng)規(guī)章制度，明確組織紀(jì)律

14、性，服從安排。2、明確職責(zé)，認(rèn)清崗位，按時(shí)保質(zhì)完成分配的各項(xiàng)工作、任務(wù)，做到公平公正，杜絕徇私舞弊。3、盡全力將工作做到最好，不推諉，不敷衍，不推卸責(zé)任。4、克服內(nèi)部矛盾的產(chǎn)生，工作中不涉及私人情緒，如有相關(guān)意見(jiàn)和建議可向上級(jí)提出或與同事協(xié)商共同解決，同心協(xié)力共同進(jìn)步。5、明確學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，合理安排時(shí)間，學(xué)習(xí)為主，力求做到工作出色學(xué)習(xí)優(yōu)秀，互相促進(jìn)。6、收到學(xué)生會(huì)活動(dòng)(包括會(huì)議)相關(guān)通知信息，必須回復(fù)。六、檢查制度(一)查寢細(xì)則1、晚間查寢，為每周一次(不定日查)、晚間9:00集合，9、10分開(kāi)始檢查。每?jī)蓚€(gè)宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)一層，檢查人員為年級(jí)對(duì)調(diào)，如有事，提前告知人員空缺，找其他人員代替，臨時(shí)

15、請(qǐng)假不允，否則扣思想分2分(檢查人員必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任到職，如若核實(shí)檢查人員徇私包庇，不認(rèn)真檢查者，按情節(jié)嚴(yán)重程度扣除思想分)2、查寢期間，嚴(yán)謹(jǐn)竄寢，如有頂替未在人員者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，頂替與被頂替者分別扣除思想分5分，宿舍長(zhǎng)10分，班委15分，學(xué)生會(huì)成員20分3、查寢未到者，宿舍長(zhǎng)簽名，讓該宿舍人員于10、30之前攜帶本人身份證或?qū)W生證到規(guī)定宿舍消寢。若不在人員未消寢且無(wú)輔導(dǎo)員請(qǐng)假條者，第一次扣除思想分十分，第二次直接上報(bào)(無(wú)故曠寢者，扣思想分10分，宿舍長(zhǎng)12分，班委15分，學(xué)生會(huì)成員20分)4、查寢時(shí)，若該宿舍人員未到，且宿舍長(zhǎng)未上報(bào)，一經(jīng)證實(shí)，扣除宿舍長(zhǎng)思想分10分，且本期間外出人員的人身安

16、全，宿舍長(zhǎng)負(fù)全責(zé)。5、嚴(yán)禁使用大功率用電器(熱得快、吹風(fēng)機(jī)、酒精鍋、電熱杯、電熱毯、暖手寶等)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，扣除思想分10分，宿舍長(zhǎng)12分，班委15分，學(xué)生會(huì)成員20分注：從即日起，(1)請(qǐng)假的同學(xué)，其請(qǐng)假條在查寢當(dāng)天晚上交至本班女工委員，由女工委員上交給女工部部長(zhǎng)，最遲次日早晨;無(wú)請(qǐng)假條者，則視為曠寢。(2)外出兼職者，如在10:30【晚上】之前不能消名者，則需上交一份輔導(dǎo)員開(kāi)的關(guān)于在外兼職的證明，交至本班女工委員，由女工委員當(dāng)天交給女工部部長(zhǎng)。無(wú)證明且又不消寢者，視為曠寢(二)宿舍衛(wèi)生檢查細(xì)則地面1、地面未打掃的未拖的0分2、打掃過(guò)，仍有較多的水漬、頭發(fā)、紙屑的13-15分3、打掃過(guò)，有少量水

17、漬、頭發(fā)、灰跡的16-17分4、地面沒(méi)有任何水漬、頭發(fā)，干凈亮堂，給人感覺(jué)很好18-20分床鋪1、宿舍床鋪較亂，被子未疊的0分2、被子疊了，但床鋪整體較亂的13-15分3、被子枕頭擺放統(tǒng)一，床單不太齊，蚊帳有些凌亂的16-17分4、被子疊放整齊、床單平整18-20分。物品1、物品太亂沒(méi)有整理的0分。2、簡(jiǎn)單整理過(guò)但物品較亂，宿舍內(nèi)有較強(qiáng)異味的13-15分。3、物品較整齊，桌上堆放無(wú)雜物，桌面無(wú)灰塵，16-17分。4、桌面整潔，洗刷用具，書(shū)本等分層統(tǒng)一擺放，物品(無(wú)論多少)擺放整齊統(tǒng)一的18-20分。印象根據(jù)宿舍其他四項(xiàng)分?jǐn)?shù)及整體環(huán)境，宿舍氛圍，宿舍人員態(tài)度來(lái)定分(宿舍裝扮不再計(jì)入印象分)陽(yáng)臺(tái)1

18、、陽(yáng)臺(tái)垃圾較多，未打掃的0分。2、陽(yáng)臺(tái)打掃過(guò)，但欄桿灰塵較多，衛(wèi)生用具凌亂，雜亂東西較多，地面有較多水漬、塑料瓶13-15分。3、陽(yáng)臺(tái)打掃過(guò)，欄桿有少量灰塵，地面較干凈，雜亂東西較少，16-17分。4、陽(yáng)臺(tái)打掃很干凈，欄桿很干凈，衛(wèi)生用具及其他物品擺放整齊18-20分。(注、陽(yáng)臺(tái)可掛衣服、放鞋等，擺放整齊即可)注意事項(xiàng)1、每周四中午12點(diǎn)10分準(zhǔn)時(shí)查衛(wèi)生，若發(fā)現(xiàn)本班有未開(kāi)門(mén)、未打掃宿舍，查明原因、若是女工委員原因，扣除本月思想分;若是宿舍成員原因，扣除每人思想分兩分(特殊情況例外)。2、衛(wèi)生檢查實(shí)行單雙號(hào)分開(kāi)制，查衛(wèi)生用三種方式、從前往后;從后往前;從中間到兩邊。查衛(wèi)生時(shí)檢查人員必須按照衛(wèi)生表的順序檢查，不聽(tīng)指令者，直接上報(bào)輔導(dǎo)員。宿舍衛(wèi)生必須由兩人共同評(píng)分，評(píng)分結(jié)果要公布給該宿舍成員，分?jǐn)?shù)過(guò)于低的要說(shuō)明原因。3、宿舍成員可以隨行女工委員查看監(jiān)督檢查結(jié)果，也可以查看女工委員是怎樣查衛(wèi)生，打分的。如有異議應(yīng)及時(shí)反映給本班女工委員或女工部成員，若事后再找，視為無(wú)端惹事者，直接上報(bào)。