第七講職業(yè)發(fā)展與創(chuàng)業(yè)

1、第七講 職業(yè)發(fā)展與創(chuàng)業(yè)主講：吳立芳 融入環(huán)境，忠于組織，增強歸屬感：員工與公司同舟共濟。 愛 崗敬業(yè)，努力進取，做好本職工作：每個人都高效率地做好自己的本職工作，組 織就能高速發(fā)展。 遵紀守法，忠于職守，具有團隊精神：要有合作精神和團隊 意識。 善于謙讓，學(xué)會大度，常懷感恩之心： 要有容人之量， 少存抱怨之心。 善 于應(yīng)對上司：維護領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威，巧妙推銷自己，正確對待批評與表揚； 和睦相處 同事：多分享，少爭斗；同甘共苦，患難與共；公平競爭，適度表現(xiàn)；學(xué)會理解 與寬容，信奉等距離外交。 不忘關(guān)心下屬：下屬也是同事，但其相對處于弱勢 地位，應(yīng)注意多關(guān)心下屬的工作和生活， 尤其是下屬有困難的時候。 善

2、待同行： 公平競爭，惺惺相惜；公私分明，把握分寸；善于合作，力求雙贏。 社會資源： 朋友、親戚、同學(xué)、老同事等，都成為個體在職場的重要社會資源，相互關(guān)心是 應(yīng)該的，但一定要注意能幫則幫， 不能幫則盡量做好解釋工作， 絕不能違反原則。 婚姻與家庭： 家庭成員永遠是個體最重要的社會支持系統(tǒng)， 處理好婚姻和家庭關(guān) 系，可以使個體能獲得更好的職業(yè)發(fā)展。 1 、報銷單是測試工具 2 、工作時不過 多涉及私事，辦公室、辦公桌要專業(yè)化 3 、不要利用公司郵箱發(fā)送私人郵件 4 、 不要與上司作對，少說多做，累積人脈 5 、把工作做到讓領(lǐng)導(dǎo) 150%滿意就有了 晉升機會 職場升遷：明確發(fā)展方向，找準組織的權(quán)力構(gòu)

3、架，樹立良好的職業(yè)形 象，處理好職場人際關(guān)系，提高情商，積極表現(xiàn)自己的工作能力。 職場跳槽： 跳槽是一種正?，F(xiàn)象但要有跳槽資本， 要給自己留后路切莫輕易跳槽， 跳槽不能 泄私憤, 切莫毀了個人形象，工作要善始善終。 職業(yè)休閑：樹立正確的休閑觀，意志品積極拓展休閑內(nèi)容。 創(chuàng)業(yè)精神：自信、自主、自立、自強的創(chuàng)業(yè)精神質(zhì)：具有堅定的意志品質(zhì)和堅持不懈的工作作風(fēng)人格特質(zhì)：性格開朗外向的人格特質(zhì)。 挫折應(yīng)對：面對失敗，應(yīng)具有較強的挫折應(yīng)對能力。 創(chuàng)業(yè)能力：專 業(yè)技術(shù)能力、經(jīng)營管理能力 （善于發(fā)現(xiàn)商機精選經(jīng)營項目、 善于管理生產(chǎn)經(jīng)營實 體、善于用人、善于理財） 、綜合應(yīng)變能力（學(xué)習(xí)能力、社交能力、獨立工作能

4、 力、應(yīng)變能力、市場洞察能力） 。 善于發(fā)現(xiàn)目標市場：商機是創(chuàng)業(yè)的起點，商業(yè) 敏感性是發(fā)現(xiàn)商機、找到創(chuàng)業(yè)項目的前提。 善于依托自身優(yōu)勢：專業(yè)優(yōu)勢、資 源優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢、經(jīng)歷優(yōu)勢。 克服困難的頑強毅力：創(chuàng)業(yè)之路充滿艱辛。 行 之有效的市場策略：市場運作策略是創(chuàng)業(yè)成功的關(guān)鍵。 善于籌措和運作資金： 巧媳婦難為無米之炊。 宏觀政策環(huán)境： 國家政策和相關(guān)法律法規(guī)。 社會經(jīng)濟環(huán) 境：社會發(fā)展和經(jīng)濟發(fā)展過程中的宏觀社會經(jīng)濟環(huán)境。 金融投資環(huán)境：融資環(huán) 境與風(fēng)險、投資環(huán)境與風(fēng)險。 區(qū)域經(jīng)濟環(huán)境：創(chuàng)業(yè)項目所在地域的社會經(jīng)濟環(huán) 境。 家庭環(huán)境因素：家庭成員構(gòu)成及其社會資源、對創(chuàng)業(yè)項目的認同。 識別和 評估市場機

5、會：綜合分析，尋找商機。 準備并撰寫創(chuàng)業(yè)計劃：理清思路，明確 措施。撰寫步驟 確定并獲取創(chuàng)業(yè)資源：籌措投資，尋求支持。 組建創(chuàng)業(yè)團隊： 團隊構(gòu)成要注意優(yōu)勢互補。 實施創(chuàng)業(yè)計劃： 實施過程因項目而異。 NEXT 步 驟一：取得創(chuàng)設(shè)新事業(yè)者認可的現(xiàn)金流量表及全部附表。 步驟二：先請創(chuàng)設(shè)新 事業(yè)者提供有關(guān)銷貨收入的背景資料。產(chǎn)品是什么？ 產(chǎn)品給誰用的？ 產(chǎn)品的市場區(qū)在哪里？全世界的市場？銷售目標 是如何估算出來的 （亦即其假設(shè)條件為何）？ 步驟三：請創(chuàng)設(shè)新事業(yè)者提供關(guān)鍵技術(shù)說明書； 產(chǎn)品生產(chǎn)制造及質(zhì)量管制流程圖，競爭者資料， 并逐一檢視廠房投資、步驟五：研擬銷售及生產(chǎn)或?qū)嶒炘O(shè)備等與所 列數(shù)字來源合理

6、否？ 步驟四：研擬生產(chǎn)成 本，含直接人工、直接材料、工廠費用之估算是否合理。 管理人員之人事費用。 步驟六：銷售及管理費用是否低估？一般技術(shù)人員都 會低估此項費用。 步驟七：上電腦建立電子試算表或修改創(chuàng)設(shè)新事業(yè)者所提供 在磁碟上之電子試 算表，并不斷擬修正找出可行的投資計劃。 步驟八： 重新確定資本金額。 步驟九：編出未來 5 年預(yù)計損益表及股東權(quán)益變動表，未 來 5 年預(yù)計資產(chǎn)負債表。 步驟十：依照投資機構(gòu)法人所規(guī)定的格式或投資計 劃書格式，撰寫本文。返回 創(chuàng)業(yè)作品名稱：長沙市薯光農(nóng)業(yè)科技有限公司 團隊負責(zé)人介紹：鄧 ? 放：湖南寧鄉(xiāng)人，湖南農(nóng)業(yè)部大學(xué)東方科技學(xué)院生科學(xué)部11 屆動植物檢疫專

7、業(yè)學(xué)生，中共預(yù)備黨員，湖南省第二屆大學(xué)生“創(chuàng)業(yè)之星” ，湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)優(yōu) 秀學(xué)生干部，科創(chuàng)十佳 ;20XX 年先正達（中國）投資有限公司長株潭地區(qū)農(nóng)業(yè)技 術(shù)推廣員 ; 20XX 年獲得湖南省第四屆“挑戰(zhàn)杯”大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計劃競賽金獎；世 界 500 強德國拜耳作物科學(xué)中國公司湖南區(qū)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣員； 20XX年第七屆“挑 戰(zhàn)杯”中國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計劃競賽決賽獲得銅獎。 長沙市薯光 農(nóng)業(yè)科技有限公司致力于推廣運用生態(tài)水稻和瓜果蔬菜綠色防控技術(shù) （選用抗病 品種、秧田超級送嫁藥、稻鴨共育、性引誘和燈光誘殺、生物防治和科學(xué)用藥） 以及冬閑田馬鈴薯免耕稻草覆蓋技術(shù)和地膜覆蓋技術(shù)（專利號：ZL20051003189

8、2.2；該技術(shù)獲得湖南省科學(xué)技術(shù)進步獎一等獎證書號： 2006210025-1-01 ），建立“水稻（水稻）馬鈴薯（蔬菜） ”的南方稻田耕作新 模式。 公司今后的發(fā)展依托湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)特色農(nóng)產(chǎn)品和簽約無公害種植基 地建立城市生鮮超市， 有自己的銷售渠道我們才不會被中間商壓制， 大膽的利用 我們的技術(shù)和管理做好基地工作。 今年準備策劃成立 “惠農(nóng)” 農(nóng)資銷售部和依托 湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)特色農(nóng)產(chǎn)品和簽約種植基地?zé)o公害農(nóng)產(chǎn)品的城市社區(qū)生鮮超市， 成 立一個有特色能滿足城市各個階層需求的生鮮超市， 同時保證食品安全以及解決 社區(qū)居民“菜籃子”問題。 公司將成立一個農(nóng)資銷售部，為農(nóng)產(chǎn)品基地解 決綠色防控技術(shù)和提

9、供綠色農(nóng)藥、 化肥、種子等生產(chǎn)資料。 加速農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的發(fā) 展進程，建立一條農(nóng)資經(jīng)營 +農(nóng)化服務(wù) +農(nóng)產(chǎn)品回購及深加工的大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈模 式，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)的商業(yè)化運作。 創(chuàng)業(yè)作品目前所獲得成果 冬閑田馬鈴薯免耕 稻草覆蓋技術(shù)和地膜覆蓋技術(shù)成功申請國家專利， （專利號： ZL200510031892.2； 該作品獲得湖南省科學(xué)技術(shù)進步獎一等獎證書號： 2006210025-1-01 ）。 該作品 在第四屆“挑戰(zhàn)杯”湖南省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計劃競賽中榮獲金獎。 該作品第七屆全 國大學(xué)生“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)大賽中獲得銅獎。 鄧放個人也被評為第二屆湖南省大 學(xué)生創(chuàng)業(yè)之星。 * * 學(xué)習(xí)目標 適應(yīng)職場 發(fā)展職 業(yè) 啟航創(chuàng)業(yè)

10、課程內(nèi)容 職業(yè)形象塑造 職場人際關(guān)系 掌握職業(yè)發(fā)展歷程中的基本規(guī)則 探索成功創(chuàng)業(yè)的基本思路 一、職業(yè)形象塑造 職業(yè)形象：是指從事某項職業(yè)的人群的形象給公眾或他人留下的總體印象和態(tài) 度。是一個人與其職業(yè)相適應(yīng)而表現(xiàn)出來的能反映其內(nèi)在氣質(zhì)和職業(yè)特點的外在 形象及舉止行為。 良好職業(yè)形象的特征：一是職業(yè)從業(yè)者的外在美，如衣著打 扮、發(fā)型、舉止等；二是職業(yè)從業(yè)者的內(nèi)在美，如愛崗敬業(yè)的品質(zhì)、積極向上的 心態(tài)、和藹可親的態(tài)度、謙虛謹慎的作風(fēng)、誠實守信的為人。 （一）職業(yè)形象 的內(nèi)涵 一、職業(yè)形象塑造 與職業(yè)相契合：即要符合職業(yè)的社會刻板印象。 與 身份相契合：體現(xiàn)年齡、性別、個性特征、職位、相對地位的差異

11、。 與企業(yè)文 化相契合： 企業(yè)文化反映管理者的管理理念和價值標準， 對員工的職業(yè)形象也有 著一定的要求。 個體的外在形象和行為標準要與企業(yè)文化一致， 才能得到組織的 認同的接納，獲得歸屬感。 與周圍環(huán)境相契合：要隨著角色和場合的變化適當 調(diào)整外在形象，注意融入環(huán)境。 （二）職業(yè)形象的定位與標準訓(xùn)練有素 一、 職業(yè)形象塑造 第一印象：指人們對首次形成的對某個人的表現(xiàn)特征、 文化素養(yǎng)、 性格愛好、 心理素質(zhì)和職業(yè)素質(zhì)的總體印象和態(tài)度。 第一印象是職業(yè)形象的特定 組成部分，它在職業(yè)形象中具有特殊的地位和作用： “首因效應(yīng)”往往使你的 同事對你以后的工作形成“先入為主”的評價效果； 第一印象所形成的“

12、形象 光環(huán)效應(yīng)”為你的職業(yè)發(fā)展邁出了美好的第一步； 第一印象的“思維定勢效應(yīng)” 將影響到你在組織內(nèi)較長時間的業(yè)績評價。 （三）職場第一印象 一、職業(yè)形象 塑造 加強職業(yè)道德修養(yǎng)：愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公正、服務(wù)群眾、奉獻社 會 不斷提升人格魅力：控制情緒，提高情商；著眼宏觀，注重細節(jié)；設(shè)身處地， 關(guān)注他人；適度包裝，提升品味；終身學(xué)習(xí)，充實自我 不斷提高職業(yè)能力：專 業(yè)知識、專業(yè)技能、相關(guān)知識、社會資源、表達能力 （四）塑造成功的職業(yè)形 象 周恩來 華羅庚 袁隆平 李嘉誠 二、職場人際交流 （一） 成為受歡迎的員工 二、職場人際交流 （二）組織內(nèi)的人際交流 不與上級爭名 不與同級爭 利 不與

13、下級爭功 二、職場人際交流 （三）組織外的人際交流 三、職場需 關(guān)注細節(jié) 四、謀求職業(yè)發(fā)展制定職業(yè)發(fā)展目標、 規(guī)劃及實施 五、探析創(chuàng)業(yè)人 生 （一）創(chuàng)業(yè)的素質(zhì)要求 五、探析創(chuàng)業(yè)人生 （二）創(chuàng)業(yè)成功的基本要素 五、 探析創(chuàng)業(yè)人生 （三）創(chuàng)業(yè)環(huán)境要素分析 五、探析創(chuàng)業(yè)人生 （四）大學(xué)生創(chuàng)業(yè) 從 20XX年起，高校畢業(yè)生從畢業(yè)年度起 3 年內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)可享受稅收減免的優(yōu)惠政 策。教育部規(guī)定，高校畢業(yè)生在校期間創(chuàng)業(yè)的，可向所在高校申領(lǐng)高校畢業(yè)生 自主創(chuàng)業(yè)證 ; 離校后創(chuàng)業(yè)的，可憑畢業(yè)證書直接向創(chuàng)業(yè)地縣以上人社部門申請 核發(fā)就業(yè)失業(yè)登記證 ，作為享受政策的憑證。 對持就業(yè)失業(yè)登記證的 畢業(yè)生從事個體經(jīng)營 （ 除建筑業(yè)、娛樂業(yè)以及銷售不動產(chǎn)、轉(zhuǎn)讓土地使用權(quán)、廣告業(yè)、房屋中介、桑拿、按摩、網(wǎng)吧、氧吧外 ）的，3 年內(nèi)按每戶每年 8000元為 限額依次扣減其當年實際應(yīng)繳納的營業(yè)稅、 城市維護建設(shè)稅、 教育費附加和個人 所得稅。 合乎條件的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目， 最高可獲得 20萬元無償資助。 申請財政 貸款貼息的，可獲得期限一般不超過 2年、總額度最多 10 萬元的年貼息。對大 學(xué)生自主創(chuàng)辦的新興項目， 根據(jù)企業(yè)規(guī)模可給予最高為 200 萬元的小額擔(dān)保貸款 扶持，財政按貸款基準利率的 50%給予貼息。 五、探析創(chuàng)業(yè)人生 （五）大學(xué) 生創(chuàng)業(yè)的相關(guān)國家政策 （五）大