南開大學20年春學期《管理倫理》在線作業(yè)（滿分答案）

1、南開大學20年春學期管理倫理在線作業(yè)（滿分答案）包括社會經(jīng)濟、政治政策導向，社會賞罰和社會輿論，鼓勵和宣傳正當功利主義行為的機制是()。A、內在機制B、外在機制C、公平機制D、法律機制柏拉圖將人的靈魂分為三部分，其中()可以控制人們的情感和情欲，使人們從肉體的“墳墓”中解脫出來。A、情欲B、意志C、理性D、直覺信用制度是現(xiàn)代市場經(jīng)濟制度的()。A、根本內容B、基本內容C、核心內容倫理學家羅拉賴茜設計了一系列問題，以幫助企業(yè)管理人員在面臨倫理困惑時進行正確的決策，她設計的這一系列問題我們稱之為()。A、賴茜模式B、庇爾模式C、報紙頭版頭條模式D、布蘭查得模式()是被經(jīng)濟關系決定的一種個人與個人、

2、個人與集體之間的社會關系。A、道德關系B、政治關系C、血緣關系D、文化關系()要求人力資源管理中，企業(yè)對內部員工和外部利益相關者都能做到誠實守信。A、集體主義原則B、公平原則C、以人為本原則D、誠信原則通俗地說，所謂()，就是人們對周圍客觀世界的主觀印象。A、感知B、感悟C、理解D、領會中國本土“倫理”概念最早產(chǎn)生于()年代。A、秦漢之交B、五代十國C、唐朝D、明朝早在公元前1750年左右，古巴比倫國王漢穆拉比就頒布了一部由282條法律組成的()。A、漢謨拉比法典B、十二銅表法C、摩奴法典D、法典根據(jù)美國的()，企業(yè)必須對它的員工的行為負責，必須對它的所有商業(yè)決策與結果負責。A、自由法B、聯(lián)邦

3、憲法C、聯(lián)邦法D、聯(lián)邦機構懲戒指導原則()是市場經(jīng)濟重要的道德基礎。A、商業(yè)道德B、職業(yè)道德C、契約道德“信”中最高層次的境界是()。A、信譽B、信用C、信心D、信念企業(yè)在服務中最常遇到的倫理問題是()。A、消費者索賠問題B、格式合同問題C、售后服務問題()是接受企業(yè)社會責任和采取社會響應策略的結果。A、企業(yè)社會回應B、企業(yè)社會表現(xiàn)C、企業(yè)績效D、企業(yè)社會評價()提出“經(jīng)紀人”的人性本體論為企業(yè)經(jīng)營模式奠定了文化基礎。A、亞當斯密B、大衛(wèi)李嘉圖C、泰勒D、邊沁英國人羅斯在1930年出版的“對”與“善”一書中系統(tǒng)地論述了()。A、顯要義務理論B、相稱理論C、公平理論D、社會公正理論培育社會信用中

4、介服務機構目的是()。A、實現(xiàn)企業(yè)信用評價的市場化B、建設誠信社會C、促進經(jīng)濟的發(fā)展()通過擴大勞動者的工作范圍，從而增強員工的工作技能和工作自豪感。A、崗位輪換B、崗位擴大化C、員工更新D、領導更替馬克思和恩格斯肯定道德本質是()。A、自律B、他律C、法律生存正義原則細分的三個次一級原則中()意味著生存和自由原則要平等地施之于一個社會的所有成員。A、生存原則B、自由原則C、公正原則D、平等原則在評判一個行為在道德上是否正確或正當時，基于權利的義務論的判別原則是()和()。A、正義原則B、尊重個人正當權利原則C、公平原則D、出于義務原則下列選項中關于企業(yè)道德行為敘述正確的是()。A、合乎道德約

5、束的企業(yè)行為與合乎法律約束的企業(yè)行為相比成本低，效率高B、合乎道德約束的企業(yè)行為與合乎法律約束的企業(yè)行為相比成本高，效率低C、企業(yè)道德行為不需要專門機構與人員監(jiān)督執(zhí)行D、企業(yè)道德行為是企業(yè)內部和員工的自律行為波特與克萊默認為，()原則，從而使戰(zhàn)略慈善的價值達到最大化。A、挑選最佳受助者B、向其他捐助者發(fā)出信號C、提高受助人的績效D、更新知識市場經(jīng)濟在轉型期正確運用功利主義的對策是()。A、寬容B、理性C、批判D、建設企業(yè)道德自律機制主要包括：()。A、企業(yè)B、自律C、組織D、機制韓非子說：“王良愛馬，為其馳也。越王勾踐愛人，為其戰(zhàn)也。醫(yī)者善吮人之傷，含人之血，非骨肉親也，驅于利也。”這體現(xiàn)了(

6、)。A、利己主義目的論B、功利主義目的論C、極端的利己主義D、合理的利己主義總的來說，生產(chǎn)中的倫理原則包括()。A、效率原則B、公正原則C、公平原則D、持續(xù)原則下列關于企業(yè)倫理說法正確的是()。A、企業(yè)倫理是企業(yè)履行與利益相關者長期隱含契約的內在客觀要求B、企業(yè)倫理是企業(yè)長期成功所必備的且能在競爭中取勝的重要精神品質C、企業(yè)倫理是激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新精神的永恒動力D、企業(yè)倫理可以代替企業(yè)文化作為企業(yè)的核心價值觀下列關于建立行業(yè)自律組織機制的敘述正確的是()。A、能夠有效促進企業(yè)員工遵守職業(yè)道德，保護員工不受打擊報復B、應該建立一個權威性的企業(yè)行業(yè)自律組織C、我國應實行行業(yè)自律與政府行為統(tǒng)一D、行業(yè)自律

7、原則必需服從政府管理體制蘇勇教授歸納了當代西方學者有關營銷倫理的理論，它們是()。A、顯要義務理論B、相稱理論C、公平理論D、社會公正理論生存正義原則是按照“生命-自由-平等”的倫理正義體系建立起來的安全基本道德原則和準則，在這一總原則下，又可細分為三個次一級的原則()。A、生存原則B、自由原則C、平等原則D、公正原則企業(yè)道德行為的特征表現(xiàn)為()。A、自覺性B、自愿性C、堅定性D、強制性下列關于顧客需求的闡述正確的是()。A、顧客的合理需求應絕對服從B、不合法的需求不應滿足C、對他人和社會有害的需求，企業(yè)不應滿足D、企業(yè)有責任滿足社會需求古希臘羅馬時期，倫理思想的代表人物是()。A、蘇格拉底B

8、、柏拉圖C、伊壁鳩魯D、亞里士多德國外企業(yè)信用管理制度模式主要包括()。A、中央信貸登記為主體的德法模式B、商業(yè)征信企業(yè)為主體的美國模式C、會員制征信機構與商業(yè)性征信機構共同組成的日本模式馬基雅維利認為，()是最終的決定性因素，()是君主最可靠的保障。A、宗教B、軍隊C、武力D、權術上市公司信息披露評價主要包括()。A、財務信息B、審計信息C、披露的企業(yè)管理信息是否符合相關規(guī)定D、信息披露的及時性根據(jù)對人正當權利的尊重這一原則，評判一個行為是否道德，只要看其行為主體作出這種行為時，是否出于()，同時是否()。A、維護自己的特權B、維護自己的正當權利C、侵犯了他人的正當權利D、維護他人的正當權利

9、近些年來腐敗消極現(xiàn)象呈現(xiàn)出蔓延發(fā)展之勢，主要表現(xiàn)在()。A、從小范圍趨向大范圍B、從基層趨向機關C、由個體趨向群體D、由暗地隱蔽趨向公開投資項目后評價是對于重大投資項目或產(chǎn)生較大社會影響的投資項目，除了進行()分析外，還應就其()進行后評價。A、項目可實施性B、國民經(jīng)濟效益C、社會效益D、成本收益信任會使企業(yè)的產(chǎn)品與服務的質量增強。()T、對F、錯人們在處理之前從未有過的問題時，只有憑借自己的感知行事，來指導自己的行為。()T、對F、錯生產(chǎn)中的公平原則是對生產(chǎn)過程中每個生產(chǎn)者實行公平對待。()T、對F、錯公正原則是在生產(chǎn)過程中追求投入的最小化和產(chǎn)出的最大化，這是人類社會永恒的追求，也是生產(chǎn)過程

10、中的核心理念與基本倫理。()T、對F、錯受教育程度相同的企業(yè)員工，他們所達到的道德境界幾乎不存在差別。()T、對F、錯內部企業(yè)控制機制是遏制企業(yè)做假的重要工具，是實施自動防錯、查錯和糾錯，實現(xiàn)自我約束、自我表現(xiàn)控制的重要他律手段。()T、對F、錯仆從領導與員工之間的伙伴關系表明，在一個日新月異的世界中，個人才智，技能與經(jīng)歷都是有限的，依靠個人的努力無法制定符合各方利益、共享的目標。()T、對F、錯在市場體制中，資源都是通過“看得見的手”進行分配的。()T、對F、錯從卡羅爾的企業(yè)社會責任金字塔圖中應該得出這樣的理解企業(yè)按由低到高的次序履行其責任。()T、對F、錯企業(yè)道德他律具有外在制約性，是為維系社會秩序而對個體自律程度不足的一種補充。()T、對F、錯 參考答案：B參考答案：B參考答案：C參考答案：A參考答案：A參考答案：D參考答案：A參考答案：A參考答案：A參考答案：D參考答案：C參考答案：D參考答案：B參考答案：B參考答案：A參考答案：A參考答案：A參考答案：B參考答案：B參考答案：D參考答案：BD參考答案：ACD參考答案：ABCD參考答案：ACD參考答案：ABCD參考答案：A參考答案：AB