總結(jié)與工作報告的區(qū)別

1、總結(jié)與工作報告的區(qū)別 總結(jié)與工作報告的區(qū)別 “總結(jié)與“工作報告的區(qū)別和聯(lián)系 總結(jié)和工作報告是日常工作中常常使用的應(yīng)用文種，但在具體應(yīng)用過程中卻總是將二者互相混淆，筆者通過查閱資料認為可以從文種使用范疇和主體內(nèi)容兩個方面來把握二者之間的差異。 一、文種的使用范疇不同 總結(jié)與工作報告雖都屬于應(yīng)用文，但總結(jié)為一般事務(wù)性應(yīng)用文，而工作報告屬于法定公文的一種，二者在使用范疇、行文規(guī)范和用語要求上有顯然的差異。在使用范疇方面，總結(jié)比工作報告使用范圍廣泛。“總結(jié)是單位、部門或個人對前一段的施行活動進行回憶、檢查、分析和研究，從中找出經(jīng)驗教訓(xùn)和規(guī)律性的熟悉，從而指導(dǎo)今后施行而寫成的應(yīng)用文，在適用范圍上既可以是

2、單位與部門，又可以是個人；而“工作報告是指向上級機關(guān)匯報本單位、本部門工作狀況、做法、經(jīng)驗以及問題的報告。工作報告主要是在匯報例行工作或臨時工作狀況時使用，屬于公文報告的一種，只適用于機關(guān)、團體或企事業(yè)單位。 在行文規(guī)范與用語要求方面，總結(jié)要比工作報告寬松。在行文要求上：總結(jié)的標題可使用公文式格式標題，如“關(guān)于×××的總結(jié)，也可使用一般文章標題，如：“變化發(fā)展中的×××：還可以使用具有新聞特色的雙標題，如革新管理，狠抓落實×××工作總結(jié)；而工作報告則一般使用完整的公文標題，即“××&#

3、215;單位名稱關(guān)于×××事項工作的報告。此外，總結(jié)沒有專屬的文種結(jié)束語，而工作報告則常以“特此報告、“專此報告、“以上報告，請審閱等用于做結(jié)。在用語要求上：總結(jié)作為一般應(yīng)用文其語言簡明扼要即可，而工作報告作為上行公文的一種，其用于除了簡明扼要以外，還需兼?zhèn)渌泄挠谜Z嚴謹、莊重及上行文謙恭的特點。 擴大閱讀：述職報告與工作總結(jié)的區(qū)別 述職報告與個人工作總結(jié)的區(qū)別 最近，經(jīng)常在博客里看到年終總結(jié)和述職報告，有不少人在擬寫述職報告時，往往把它寫成個人工作總結(jié)，將兩者混為一談。述職報告和個人工作總結(jié)是使用比較頻繁的兩種事務(wù)文書，要準確掌握它們的寫法，關(guān)鍵在弄清兩者的區(qū)

4、別。個人查閱整理了一些相關(guān)資料，和大家一起學(xué)習(xí)。一、概念不同 概念是反映對象本質(zhì)屬性的。述職報告和個人工作總結(jié)在概念的本質(zhì)上有所不同，應(yīng)把兩者加以區(qū)分開來。述職報告是各類公職人員向所在單位的組織、人事部門、上級機關(guān)和職工群眾，如實陳述本人在一按時期內(nèi)履行崗位職責(zé)狀況的一種事務(wù)文書。孟子梁惠王上說：“諸侯朝天子日述職。述職者，述所職也。無非事者。可見，所謂述職就是陳述職守，報告職責(zé)范圍內(nèi)的工作，而不涉及與本職無關(guān)的事項。而個人工作總結(jié)則是個人對做過的某一階段的工作進行系統(tǒng)的回憶、分析，從中找出收獲、經(jīng)驗教訓(xùn)及帶有規(guī)律性的熟悉的一種事務(wù)文書。二、目的作用不同 述職報告和個人工作總結(jié)行文的目的和作用

5、是不一樣的。述職報告是群眾評議組織、人事部門考核述職干部的重要文字依據(jù)，不僅有利于述職者進一步明確職責(zé)，總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn)、提升素養(yǎng)、改善工作，還有利于加強民主監(jiān)督的優(yōu)良風(fēng)尚。而個人工作總結(jié)則是為了總結(jié)出帶有規(guī)律性的理性熟悉，借以指導(dǎo)今后的工作，同時，也有助于針對性地克服工作中存在的問題，不斷提升自身的工作能力。三、回答的問題不同 兩者在具體寫作中，文中具體所要回答的問題也有所不同。個人工作總結(jié)是對一項工作或一段時間里的工作給予的歸納，它要回答的是做了哪些工作，有哪些成績，取得了哪些經(jīng)驗，存在哪些不夠，要吸取什么教訓(xùn)，今后有何打算等問題。而述職報告要回答的是有什么職責(zé)，履行職責(zé)如何，是如何履行

6、職責(zé)的。稱職與否等問題。既要表述履行職責(zé)的結(jié)果，展示履行職責(zé)的過程，又要介紹履行職責(zé)的出發(fā)點和思路，還要申述處理問題的依據(jù)和理由。除上文涉及的三點理論方面區(qū)別以外，在實際寫作操作過程中，還有以下三方面的不同，即兩者寫作的側(cè)重點不同、結(jié)束語不同以及表達方式的不同。一、寫作的側(cè)重點不同 應(yīng)用文在寫作時，并不是對每個部分平均分配筆墨，把所有的材料排列 開來，而是有所側(cè)重，詳略得當(dāng)。在這點上，述職報告與個人工作總結(jié)在寫作的側(cè)重點，主要著筆的地方也有所不同。個人工作總結(jié)一般以歸納工作事實、匯總工作成果為主。重點在于闡述主要工作，取得的成績都可以歸納在總結(jié)之中。而述職報告則必須以報告履行職責(zé)狀況、報告德才

7、干績?yōu)橹?，重點在于展示履行職責(zé)的思路、過程和能力，重點和范圍有確定性，僅限于職責(zé)的范圍之內(nèi)，圍繞職責(zé)這個基點精選材料，職責(zé)范圍外的概不涉及。二、結(jié)束語不同 應(yīng)用文的結(jié)構(gòu)一般有固定的模式，它崇尚程式化的結(jié)構(gòu)，循規(guī)蹈矩而不別出心裁。述職報告與個人工作總結(jié)在結(jié)構(gòu)上大致相同，只就是在結(jié)尾部分有所區(qū)別。述職報告結(jié)束時一般在指出存在的問題后，闡述自己的態(tài)度，歡迎大家對自己的述職報告進行評議，常用“以上報告請批評指正、“述職至此，謝謝大家、“專此報告，請審閱等字樣。而個人總結(jié)結(jié)束時即在指出存在問題后，還要寫上下一步的工作打算、努力方向及解決問題的措施。三、表達方式不同 文章是內(nèi)容與形式的統(tǒng)一體。好的內(nèi)容，必須通過恰當(dāng)?shù)男问讲鸥傻靡猿浞值谋憩F(xiàn)。應(yīng)用文寫作也如此，由于寫作目的、內(nèi)容不同，所使用的表達方式也不盡相同?？偨Y(jié)一般采納表達的方式，運用表達語言，語句概括，不要求展示工作過程，只需歸納工作結(jié)果。述職報告則采納夾敘夾議的方式，運用表達和議論，還輔以適當(dāng)?shù)恼f明?；貞浌ぷ鳡顩r，主要用表達；分析問題，評價成績時，用議論；需要交代某些狀況時，用說