教育督導(dǎo)自查報告2

1、教育督導(dǎo)自查報告202x 德育領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)健全，全面貫徹學(xué)校德育管理規(guī)定，下面是為大家精心收集的教育督導(dǎo)自查報告，供大家參考，希望大家喜歡。 彬村山第一小學(xué)位于彬村山農(nóng)場東部。學(xué)校占地13320平方米，校舍建筑面積2196平方米，運動場面積6660平方米。現(xiàn)有6個教學(xué)班，89名學(xué)生，專任教師9人。學(xué)校布局合理，環(huán)境優(yōu)雅，具有良好的教風(fēng)、學(xué)風(fēng)，教育教學(xué)工作井然有序。 我校高度重視此次評估工作，首先是成立了以校長為組長，教導(dǎo)為副組長，教研組長為成員的自評小組，全面開展自查工作。二是準(zhǔn)備材料，在掌握指標(biāo)體系、劃清各項指標(biāo)的內(nèi)涵、評估涉及到的方方面面等要求后，按指標(biāo)分類，建檔保存。 1、普及程度 嚴格執(zhí)行

2、上級有關(guān)政策法規(guī)，自覺標(biāo)準(zhǔn)辦學(xué)行為，不斷加強內(nèi)部管理，近年來，依照義務(wù)教育法，確保了適齡兒童入學(xué)，小學(xué)適齡兒童入學(xué)率100%，輟學(xué)率為0，穩(wěn)固率到達100%。 2、經(jīng)費投入 我校學(xué)生人數(shù)較少，經(jīng)費緊張，但學(xué)校一直優(yōu)先保障教學(xué)經(jīng)費的使用，改建、補充教學(xué)設(shè)施設(shè)備，支持教師參加各級各類培訓(xùn)。多方籌措資金，優(yōu)化教學(xué)配置，改善辦學(xué)條件。 3、教師隊伍 我校專任教師9人，具備本科學(xué)歷1人，?？茖W(xué)歷2人。中專學(xué)歷的6人。其中小中級職稱4人，初級職稱5人，小學(xué)在職教師達標(biāo)率到達100%。 4、學(xué)校管理 我校全面貫徹教育方針，全面實施制度化管理。各校目前環(huán)境優(yōu)美，規(guī)章制度健全，文化氣氛、育人氣氛濃厚。嚴格執(zhí)行了

3、國家和海南省制定的新課標(biāo)和課程方案，在開齊學(xué)科，開足課時的同時，積極開設(shè)地方課程和校本課程，并加大力度推行新課程改革試驗，教育教學(xué)成效良好。在校生違法犯罪率為零。 1、教育現(xiàn)代化首先要實現(xiàn)教育思想和教育觀念的現(xiàn)代化?，F(xiàn)代教育要適應(yīng)社會需要，關(guān)鍵要優(yōu)化教育。而實現(xiàn)優(yōu)化教學(xué)的目標(biāo)，首先，要以培養(yǎng)新世紀具有主動開展意識和創(chuàng)造的人作為教育的根本職責(zé)。觀念問題是最為關(guān)鍵的問題，必須通過培訓(xùn)和實踐解決。要讓教師認識到教學(xué)工作要圍繞著學(xué)生和學(xué)習(xí)來進行，要緊緊扣住學(xué)生素質(zhì)的提高和開展的根本目標(biāo)來展開。 2、注重過程的管理。以日常檢查與階段抽查相結(jié)合;以精神鼓勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合，鼓勵全體教職員工認真履行本崗位職

4、責(zé)。 3、加強學(xué)校檔案建設(shè)，逐步完善檔案管理。 1、提倡業(yè)余充電，鼓勵無師自通，鼓勵一專多能，能者多勞，多勞多得。 2、提高教師業(yè)務(wù)水平，廣泛開展理論學(xué)習(xí)、教育觀摩和培訓(xùn)操作。 3、深入開展精神文明建設(shè)，樹立以人為本，尊重學(xué)生自我開展的育人觀念。 1、重視網(wǎng)絡(luò)資源 。網(wǎng)絡(luò)為我們教師提供了一個很好的學(xué)習(xí)平臺，我們要充分利用教師博客，做到資源共享。 2、在教學(xué)目標(biāo)設(shè)計上應(yīng)有全面性。既要傳授知識，也要開展學(xué)生的能力，培養(yǎng)健全的人格與優(yōu)良的品德，使學(xué)生身心得到和諧開展。 3、在教學(xué)方法上應(yīng)選擇最優(yōu)的方案。要重視學(xué)生主題性發(fā)揮，引導(dǎo)學(xué)生獨立思考、獨立研究，善問善學(xué)，大膽參與實踐。同時，重視學(xué)生個體差異的

5、客觀存在，因材施教，走一條符合每個學(xué)生身心開展的教學(xué)道路。 4、在課堂教學(xué)手段上，運用多種教學(xué)方式，提高信息的傳遞、知識整合的質(zhì)量，給學(xué)生創(chuàng)設(shè)自主開展的時間和空間。在小組學(xué)習(xí)和集體討論中，教師加以引導(dǎo)，鼓勵學(xué)生形成獨立的具有個性的見解，特別注意每一個學(xué)生的探究表現(xiàn)和研討發(fā)言，不輕易做出肯定與否認的表示，以免限制學(xué)生思維的開展。設(shè)計設(shè)問幫助學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題，并要求學(xué)生去解決，倡導(dǎo)以人為本，尊重學(xué)生人格，弘揚學(xué)生主體創(chuàng)新精神的教學(xué)模式，力求創(chuàng)設(shè)民主、和諧、積極、開放溫馨的學(xué)習(xí)氣氛，建立雙向互動、共享信任的師生關(guān)系。 5、以“鼓勵性的教學(xué)評價機制”為抓手，在教學(xué)過程中，真誠鼓勵每個學(xué)生去獲取成功，培養(yǎng)自

6、信心，增強學(xué)習(xí)的興趣。 1、專業(yè)開展方面：教師科研能力尚不能完全適應(yīng)素質(zhì)教育的多項要求。教學(xué)研究活動不夠深刻。教師的教學(xué)研究能力還有待提高。 2、評價體系不完善。品德、藝術(shù)等薄弱學(xué)科還評價不夠科學(xué)。課堂教學(xué)課程評價不具體、不到位。 3、經(jīng)費緊張，學(xué)校的配套設(shè)施有待完善。 總之，這次督導(dǎo)評估工作，必將對標(biāo)準(zhǔn)學(xué)校的教育教學(xué)行為，鼓勵學(xué)校進行教學(xué)管理的改革與創(chuàng)新，保證新課程的有效實施，提高學(xué)校的管理水平和教學(xué)質(zhì)量產(chǎn)生巨大而深遠的影響。為了校園的開展，為了學(xué)生的開展，我們會在各級教育行政主管部門領(lǐng)導(dǎo)下，不斷改良工作，提高辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，把育人放在第一位，使每位學(xué)生都能開展，實現(xiàn)我們的辦學(xué)目標(biāo)：讓每個孩子都學(xué)

7、會終身學(xué)習(xí)，養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。 20xx20xx學(xué)年，我校在羅場鎮(zhèn)鎮(zhèn)黨委政府和教育局的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和支持下，堅持科學(xué)開展觀，緊緊圍繞和諧開展第一要務(wù)，堅持不懈地解放思想，與時俱進，改革創(chuàng)新，出色完成了工作任務(wù)。 1、教育、教學(xué)工作中全面貫徹黨的教育方針，以培養(yǎng)又紅又專的社會主義現(xiàn)代化建設(shè)人才為遠期目標(biāo)，以完成教育局、鎮(zhèn)政府下達的教學(xué)目標(biāo)為近期目標(biāo)。學(xué)校制定了三年開展規(guī)劃，全面實施素質(zhì)教育。每周星期五定期召開行政會，部署下周工作;每周日下午5點召開班主任會議;每周一第一節(jié)課時間定期召開教研年級組長會議;每月召開一次平安工作會議;其他教師代表會議、值周教師會議共假設(shè)干次，都有記載。使學(xué)校的各項工作得

8、以及時研究處理。本學(xué)年學(xué)校支部和行政及部門工作方案和總結(jié)齊全。 2、管理機制科學(xué)健全，各類規(guī)章制度和各類人員的崗位職責(zé)完善，制定有全面的學(xué)校章程，教職工管理制度、教學(xué)質(zhì)量獎勵制度，以及黨支部書記職責(zé)、校長職責(zé)、教導(dǎo)主任職責(zé)、總務(wù)主任職責(zé)、工會主席職責(zé)、團支部書記職責(zé)、值周行政職責(zé)、班主任職責(zé)等，另如總務(wù)處制定有寢室管理員職現(xiàn)責(zé)、門衛(wèi)工作職責(zé)、保管工作職責(zé)、電工工作職責(zé)、油印工作職責(zé)等，每個人，每項工作教職責(zé)清楚，目標(biāo)明確。建立了教職工、部門、學(xué)校三級考核方法，采用多種方法評價教師，著重過程評價，考核全面科學(xué)，客觀公正，做到了每一分都有根據(jù)。實施了教職工全員聘任制，聘任資料健全，有教職工全員聘任

9、方案、教職工工作聘任書、工作聘任總表。 3、領(lǐng)導(dǎo)分工明確。每個領(lǐng)導(dǎo)分管一個年級，分管一個教研組，分管一個畢業(yè)班。具體指導(dǎo)教學(xué)教研工作，每年參與教學(xué)教研活動的次數(shù)均超過教育局要求的次數(shù)。就集體備課一項，每期就參加了十屢次。領(lǐng)導(dǎo)都聽課節(jié)數(shù)夠，都上了公開課，都參與了評課。黨員和領(lǐng)導(dǎo)除擔(dān)任學(xué)校繁重的管理工作外，還在教學(xué)上勇挑重擔(dān)，且教學(xué)成績均名列前茅。 4、黨政干部團結(jié)、協(xié)調(diào)、務(wù)實，決策指揮科學(xué)民主。但凡學(xué)校的重大決策，都由校務(wù)會或教代會成員參加的校務(wù)擴大會集體討論通過然后作出決策的。制定有廉政建設(shè)方案。行政成員每周日定期進行政治學(xué)習(xí)，全體教職員工每周一下午定期進行政治學(xué)習(xí)。 5、民主監(jiān)督機構(gòu)健全、完

10、善，程序標(biāo)準(zhǔn)，職權(quán)落實。工會積極開展工作，充分維護全體教職工的合法權(quán)益。建立了教代會，定期召開會議，每年進行一次民主評議干部。工會、教職工代表會方案、總結(jié)、會議、活動記錄齊全。校務(wù)公開，有專項記錄。 6、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對每部門、每個人的教學(xué)方案認真審閱，下評語，定分數(shù)，給教師見面簽字，且均造冊記載，作各年度考核該項的得分。教學(xué)其它檢查分類清楚，責(zé)任明確，標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，檢查落實，資料齊備。通過上公開課、聽課、評課、說課、集體備課、幫教等多種形式培養(yǎng)、鍛煉年輕的、新的、相對后進的教師，大大縮短了他們成熟的時間。 7、支部會議、行政會議、教職工會議、政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)均有詳實的記錄。學(xué)校各行政分管部門、教研組、年

11、級組均有逐周行事歷、課程表、校務(wù)日志、大事記載、作息時間表齊備。以上資料均填寫標(biāo)準(zhǔn)。 8、學(xué)校文書、學(xué)籍檔案資料齊、人頭清、數(shù)據(jù)準(zhǔn)、檔案制度健全、管理標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)立了專職管理人員。 9、社會治安綜合治理責(zé)任落實，認真開展社會治安、“三五”普法、平安工作的宣傳教育。聘請派出所所長李策同志為我校法制副校長，給全體學(xué)生上法制課。新生利用入學(xué)教育的時機進行法制教育。另外，還經(jīng)常利用校播送站對全體學(xué)生進行平安教育。平安工作責(zé)任落實，制度健全，每學(xué)年給學(xué)生、學(xué)生家長簽平安責(zé)任書。學(xué)校治安狀況良好，無閑雜人員、壞人等擾亂現(xiàn)象，校內(nèi)無攤點。全校年內(nèi)無重大平安事故發(fā)生。 本學(xué)年獲得縣級 “常規(guī)管理”示范學(xué)校;宜賓市

12、“陽光體育工作先進單位”;羅場鎮(zhèn)“優(yōu)秀學(xué)校”和“先進基層黨組織”。縣教育局授予 “平安管理先進單位”?？h委縣政府表彰為文明單位。繼續(xù)狠抓學(xué)生和教師的養(yǎng)成教育，取得突出成績。爭取黨委政府和教育局支持，美化校園環(huán)境，做到女生樓開工修建。學(xué)生課桌椅20xx、20xx已經(jīng)更換750套，購150張300個床位的學(xué)生鋼架床，xx年又采購課桌凳200套，將所有學(xué)生課桌凳全部換新。建設(shè)學(xué)校門戶網(wǎng)站，很好的宣傳了學(xué)校。 1、德育領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)健全，全面貫徹學(xué)校德育管理規(guī)定。德育工作、班、團、隊有工作計時和總結(jié)。校內(nèi)設(shè)有“校園之聲播送站”，早上、下午定時播放，有稿件收集，有播放記錄。 2、嚴格執(zhí)行升降旗制度。周一早晨進

13、行全校師生參加的升旗儀式，平時進行升降旗時，但凡能見到國旗的所有區(qū)域內(nèi)的師生均面對國旗肅立、行注目視禮。堅持每周國話下的講話，并把稿件收集裝訂。 3、有愛國主義教育實施方案。認真組織開展愛國主義教育活動，并認真組織學(xué)生寫影評觀后感。 4、制定有符合本學(xué)校實際的操行評分實施細那么且認真實施，作好總結(jié)，操行合格率達98%以。學(xué)生犯罪率為零。 5、各班教室里都張貼有中學(xué)生守那么和中學(xué)生日常行為標(biāo)準(zhǔn)。各班級有標(biāo)準(zhǔn)的“學(xué)習(xí)園地”，有實施標(biāo)準(zhǔn)的細那么，對一年級新生集中進行了一周的學(xué)習(xí)訓(xùn)練，效果好。 6、建立了學(xué)校、社會和家庭相結(jié)合的教育網(wǎng)絡(luò)。召開三次家長座談會，且每次家長座談會都注入了新的內(nèi)容，可謂形式新

14、穎，在社會上引起了強烈的反響，效果非常好，家長到會率都在90%以上，成立了家長委員會，定期家訪，建有會議和活動記錄。 7、校園文化建設(shè)有特色，開展了豐定多彩的各種文化活動。提煉出校園文化精神的表述詞“厚德自信”并在工作中貫徹執(zhí)行。板報每月更換一次，文化櫥窗定期更換。校園重視綠化、美化，有專人管理，有相應(yīng)的規(guī)章制度，校園環(huán)境具有濃厚的育人氣氛。清潔衛(wèi)生工作抓得緊，有領(lǐng)導(dǎo)分管，專人負責(zé)檢查，每天三次掃除，定時檢查與不定時抽查相結(jié)合，保持好，全校無衛(wèi)生死角，學(xué)生有良好的清潔衛(wèi)生習(xí)慣。 8、德育制度健全，養(yǎng)成教育措施得力，每周一個主題，每周一個重點，成效顯著。 1、在教育教學(xué)過程中，要求全體教師面向全

15、體學(xué)生，以學(xué)生為主體，因材施教，注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐精神，無歧視和排斥后進生現(xiàn)象。根據(jù)國家教學(xué)方案開設(shè)課程，開足課時，勞技教育、健康教育、國防教育，有課時安排，有方案、教材、教案，考核落實。 2、注重科研工作，語文組繼續(xù)進行科研課題的研究工作，取得了階段性的成果。 3、重視藝體教育。藝體組工作落實，認真開展各處課外活動，積極培養(yǎng)特長生，有特宅生名冊和特長生活動記載。 4、初中畢業(yè)生升學(xué)任務(wù)完成了教育局下達的指標(biāo)。普高送生52人，超額完成任務(wù)，職高送生48人，完成送生任務(wù)57%。 5、嚴格貫徹實施學(xué)校體育工作條例，認真開展三操一課活動，即早操，課間操、眼保健操、體育課、課處活動，平時開展

16、各種體育競賽活動，本期開展了隊列播送體操比賽和體育運動會。體育合格率和體育鍛煉達標(biāo)率均達規(guī)定要求。 6、積極推進新課程改革，堅持教學(xué)六認真制度，按時報送各類資料，按方案開展各種教育活動。 7、開創(chuàng)的實施了均衡教育，有方案，有安排，有措施，有獎懲，初見成效。 8、組織教師積極收集自己的教學(xué)所得，積極撰寫經(jīng)驗文章，有14篇文章在不同級別的刊物上發(fā)表。 重視電化教學(xué)。有領(lǐng)導(dǎo)分管，電教、教儀、體、音、美衛(wèi)勞圖書等設(shè)備按要求配齊，按照要求認真使用。每期各班上電教課或?qū)嶒炚n到達要求。認真完成了上級下達的年度小硬件采購任務(wù)。充分利用遠程開展多媒體教學(xué)，并收到良好的效果。 1、堅持財會制度，帳目健全，經(jīng)費開支合理，審批手續(xù)齊備，每月定期公布帳目，按時報帳，無坐支現(xiàn)象。 2、校舍、校產(chǎn)分類登記建帳。專人管理學(xué)校財產(chǎn)，制度健全，有財產(chǎn)損壞賠償制度、財產(chǎn)損壞賠償價格表、保管人員工作職責(zé)等。財產(chǎn)維修及時，認真落實財產(chǎn)賠償制度，無論師生損壞財產(chǎn)，均嚴格執(zhí)行財務(wù)賠償制度，確保了教學(xué)所需。每月定時檢查全校財產(chǎn)，及時排除危險隱患，不斷改善辦學(xué)條件。 3、后勤制度完善，確保了飲食衛(wèi)生平安。重視學(xué)校防疫保健工作和飲食衛(wèi)生。按時給師征服預(yù)防藥。食堂工作到位，責(zé)任落實，制定有衛(wèi)生工作要求等，一月召開一次食堂經(jīng)辦人會議，平時不通知進行檢查，全年無平安事故發(fā)生。嚴格執(zhí)行學(xué)生衛(wèi)生工作條例，措