后勤科長(zhǎng)年終工作總結(jié)

1、后勤科長(zhǎng)年終工作總結(jié) 后勤科常年終工作總結(jié) 201*個(gè)人年終總結(jié) 光陰似箭，歲月如梭，201*年已接近尾聲，馬上迎來201*年的挑戰(zhàn)。為了揚(yáng)長(zhǎng)避短，再接再厲，更好的管理生活服務(wù)科工作，現(xiàn)對(duì)201*年度工作總結(jié)如下： 一、公司食堂管理 我從6月開始接手公司食堂管理，公司食堂由對(duì)外承包模式轉(zhuǎn)為自主經(jīng)營(yíng)模式。這是第一次接觸食堂管理，對(duì)此完全陌生的我從以下幾個(gè)方面開始著手： 1、對(duì)食堂倉庫各類物品庫存量合理性確實(shí)認(rèn)，物品位置擺放等相關(guān)工作；2、確定選擇食堂供應(yīng)商，對(duì)食堂素菜和禽肉類食材進(jìn)行多家采購渠道調(diào)查，完成各類食材供應(yīng)商的報(bào)價(jià)、比價(jià)， 擇“優(yōu)為首選； 3、建立食堂采購管理臺(tái)帳，并做成公司后勤管理規(guī)

2、定規(guī)范后勤管理制度及流程，明確采購和出入庫流程管 理； 4、改造廚房相關(guān)設(shè)施，完善食堂管理制度，做好現(xiàn)場(chǎng)檢查應(yīng)對(duì)工作，并通過評(píng)估，取得餐飲服務(wù)許可證；5、食堂工作人員照片及組織機(jī)構(gòu)圖公示，并安裝看法箱，明確工作人員職責(zé)，接受員工的監(jiān)督，做好5s工作， 提升飯?zhí)梅?wù)質(zhì)量； 6、針對(duì)員工對(duì)食堂所提看法調(diào)查，合理采納領(lǐng)導(dǎo)、員工建議并作出相應(yīng)改善，提升就餐率。 通過半年的努力，食堂現(xiàn)現(xiàn)在的運(yùn)作狀態(tài)非常好。雖還未能達(dá)成盈利目標(biāo)，但食堂盈虧狀況已有顯然好轉(zhuǎn)。在201*年里，我們還有許多需要努力的地方，最大的目標(biāo)之一就是：提升的是食堂就餐率。 二、車輛管理 車輛管理的原則，即在不影響正常通勤的狀況下合理、有

3、效調(diào)配車輛，以達(dá)到資源的優(yōu)勢(shì)利用。公司車輛比較陳舊，車輛修理、日常保養(yǎng)費(fèi)用較高，這是車輛管理最大的問題。對(duì)此，從以下幾點(diǎn)進(jìn)行了管理： 1、做成公司用車管理規(guī)定定稿并批準(zhǔn)發(fā)放，規(guī)范車輛使用，強(qiáng)化車輛管理，提升車輛的使用率及降低用車 成本； 2、對(duì)車輛修理、保養(yǎng)建檔管理，執(zhí)行一車一卡跟蹤管理； 3、對(duì)多家修理廠進(jìn)行詢價(jià)、議價(jià)，確定公司車輛定點(diǎn)修理，最終確定“東莞市塘廈賽浪汽車服務(wù)公司為修理 定點(diǎn)； 4、安排3部中巴、4部瑞風(fēng)的日常保養(yǎng)工作；5、安排中巴車年檢工作黃標(biāo)車半年年審一次；關(guān)于黃標(biāo)中巴車淘汰問題，作成公司車輛運(yùn)行多套方案供領(lǐng) 導(dǎo)決策； 三、后勤工作： 1、建立報(bào)表、文具、清潔用品管理臺(tái)賬，

4、嚴(yán)格出入庫的管理，按照公司后勤管理規(guī)定的流程執(zhí)行，建全辦公用品制度； 2、食宿、交通接待安排，包含酒店預(yù)訂、車輛接送、會(huì)議準(zhǔn)備、公司外圍衛(wèi)生檢查、車間衛(wèi)生監(jiān)督、就餐安排等各項(xiàng)事宜； 3、公司每季度員工勞保的采購、分發(fā)等相關(guān)工作； 4、做成關(guān)于物品出入公司放行管理規(guī)定書面發(fā)放，完善公司物品出入公司管理，保證公司財(cái)物安全；5、員工“夫妻房確實(shí)定以及對(duì)應(yīng)管理規(guī)定的制定，“夫妻房的窗簾購買、家具配齊； 總體來說，在201*年的工作中，我始終用“如臨深淵、如履薄冰的責(zé)任心和“當(dāng)日事當(dāng)日畢的進(jìn)取心來履行自己的職責(zé)，順利地完成了自己的本職工作和上級(jí)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，自身在各方面都有所提升。 在今后的工作中

5、我會(huì)不斷學(xué)習(xí)，不斷改正自己的缺點(diǎn)，努力提升自己的業(yè)務(wù)水平，多利用空余時(shí)間豐富自己所欠缺的知識(shí)。不怕多做事，不怕做小事，一點(diǎn)一滴的在工作中磨練自己的工作能力，提升為員工服務(wù)意識(shí)，努力使自己成為一名優(yōu)秀的后勤管理人員。 擴(kuò)大閱讀：后勤人員年度工作總結(jié) 201*年工作總結(jié) 201*年雖然已經(jīng)過去，但是對(duì)我來說是這是不平凡的一年，在201*年4月1日我成為了濟(jì)南百事青島分公司的一名正式員工，本來徘徊，浮躁的心，終于有了一個(gè)準(zhǔn)確的定位。讓我更加有信心朝著理想的目標(biāo)堅(jiān)定的走下去。 在百事得一年多里，對(duì)公司的了解和對(duì)部門的工作職責(zé)認(rèn)知還不夠深入，在這里要對(duì)前段時(shí)間中工作中出現(xiàn)的不夠?qū)ψ约禾岢雠u(píng)，同時(shí)也做一

6、些總結(jié)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，亡羊補(bǔ)牢爭(zhēng)取在日后的工作中能有好的表現(xiàn)，更好的服務(wù)于公司。 一、201*年總結(jié)： 1、201*年我對(duì)工作主要還是學(xué)習(xí)的為主，學(xué)習(xí)apex系統(tǒng)，各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與追蹤；工單、移動(dòng)單的錄入；emo單的交接和審核，等等。在學(xué)習(xí)中碰到問題也已經(jīng)反饋出來，并得到解決，在解決問題的過程中不斷進(jìn)步。 當(dāng)然也有不夠，就是前期工作效率不高，只是在埋頭于學(xué)習(xí)，并沒有找到快速學(xué)習(xí)的方法，以及提升工作效率的途徑，雖然工作量是影響工作效率的因素之一，但是如果能夠統(tǒng)籌安排繁瑣的工作，將加急和不急，重要和次要分開，工作效率自然也就提升了。 2、201*年是迎接挑戰(zhàn)的一年，這一年我們經(jīng)歷了一次五年一度的全球內(nèi)

7、審，是挑戰(zhàn)也是機(jī)遇，本次內(nèi)審濟(jì)南廠通過了測(cè)試分?jǐn)?shù)83分的好成績(jī)，mem直接控制的各個(gè)控點(diǎn)全部通過；經(jīng)過這次內(nèi)審讓我熟悉到了mem文員這個(gè)崗位的重要性和責(zé)任感。在錄單據(jù)和審核單據(jù)的時(shí)候，要積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上，落到實(shí)處，減少工作失誤。隨時(shí)保持不懂就問，不明白就多學(xué)的態(tài)度，與同事多合作，與領(lǐng)導(dǎo)多匯報(bào)工作狀況，作為一個(gè)新人要將自己放的低一點(diǎn)再低一點(diǎn)，懂得團(tuán)隊(duì)的力量和重要。 3、201*年也是收獲的一年，截止201*年年底，青島區(qū)域的總冰柜數(shù)量已經(jīng)達(dá)到了8910臺(tái)，為了能夠更好的管理這些冰柜，我們部門迎來了一位新同事，丁雪田，小丁的加入增加了我對(duì)以后工作的信心，減少了枯燥繁瑣的工作量，對(duì)我是種激勵(lì)

8、，更是一種鞭策，在以后的工作中應(yīng)該互相幫助，多給予少索取，以積極的心態(tài)面對(duì)工作和生活，天天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。 二、201*年計(jì)劃 201*年已過，以后的日子依舊充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇，因此在馬上開始的201*年里我要給自己樹立明確的目標(biāo)，用心、用力、用態(tài)度去做好每一件事情，和百事共同進(jìn)步。 1、加強(qiáng)責(zé)任感，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，積極與領(lǐng)導(dǎo)溝通，提升工作效率。 在今后的工作中，我會(huì)加倍的努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，掌握更多的技能，做每一項(xiàng)工作都要落實(shí)到位，盡最大限度減少工作中的失誤，隨時(shí)銘記自己的工作職責(zé)，嚴(yán)格要求自己，在任何時(shí)候都要努力完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，為以后的工作打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 2、勤學(xué)習(xí)，多動(dòng)腦提升技術(shù)水平。 在過去

9、的工作中主要注重于專業(yè)技能的學(xué)習(xí)，學(xué)無止境，在以后的工作中仍要保持學(xué)習(xí)，現(xiàn)在已經(jīng)開通了asdos系統(tǒng)，以后的學(xué)習(xí)會(huì)偏向于asdos系統(tǒng)，冰柜和現(xiàn)調(diào)機(jī)vpo的統(tǒng)計(jì)和追蹤，另外還有kpi指標(biāo)的學(xué)習(xí)，在之前的工作中對(duì)自己的定位不高，只是統(tǒng)計(jì)和錄入數(shù)據(jù)，對(duì)數(shù)據(jù)的來源和提取沒有深入的挖掘，面對(duì)這些問題，以后自己應(yīng)該多了解，做到心中有數(shù)，使自己的工作能夠取得更大的成績(jī)。 3.提升主動(dòng)性、專業(yè)性、獨(dú)立性。 以前的工作主動(dòng)性不是很高，很多的報(bào)表都是mu或者領(lǐng)導(dǎo)需要的時(shí)候才去做，在以后工作中應(yīng)該積極主動(dòng)的完成工作，更好的完成本職工作，并且自己應(yīng)該而且能夠做的事情，要勇于承當(dāng)，不依賴他人，不退縮、不逃避，勇敢地邁出第一步，今后在工作中才干做到更加自信，相信自己，游刃有余。要努力重視自己的專業(yè)獨(dú)立性，學(xué)會(huì)及時(shí)專業(yè)的勤總結(jié)、勤分析、勤匯總，最終完成自己我的提升和成長(zhǎng)。 希望和機(jī)會(huì)總是留給有準(zhǔn)備的人，今后我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到充實(shí)的工作當(dāng)中，努力學(xué)習(xí)，提升工作效率，熟練工作