2011年培訓(xùn)需求調(diào)查問卷(員工)

1、1 2010 年培訓(xùn)需求調(diào)查問卷（員工版）為更好地設(shè)計符合公司實際情況及未來預(yù)期的培訓(xùn)計劃，特附上本調(diào)查問卷，敬請惠予寶貴意見。調(diào)查結(jié)果和相關(guān)信息將僅用于制訂培訓(xùn)計劃參考。您的信息、意見和建議將得到充分的尊重，我們將對您提供的信息嚴(yán)守保密。請您于月日前填妥交還至部，以便整理統(tǒng)計。您的意見對我們很重要，祝您工作愉快！培訓(xùn)需求調(diào)研組2010 年 11月 14 日【基本信息】1、您的性別： a.男 b.女2、您的年齡：3、您從事此項工作的時間： a.低于 5 年 b.5 年15年 c.15 年以上4、您的職業(yè)技術(shù)等級： a.技師或高級技師 b.高級 c.中級 d.初級 e.無5、您的職稱： a.工程

2、師或高級工程師 b.助理工程師 c.無6、您的學(xué)歷： a.研究生（包括在職） b. 本科 c.大專d.中專技校 e.無7、您所學(xué)專業(yè)：8、您的所在班組：9、您最近一次參加相關(guān)培訓(xùn)的時間：a.2010 年 b. 2009年 c. 2008 年 d.2007 年及以前 e. 未參加過培訓(xùn)【培訓(xùn)需求信息】1、您認(rèn)為完成目前的工作任務(wù)難度有多大? 很大比較大可以基本完成輕松完成2、您認(rèn)為目前的工作任務(wù)對參加公司統(tǒng)一組織培訓(xùn)難度有多大? 很大比較大安排合理可以抽出時間沒什么影響3、請您對以前接受的培訓(xùn)做出評價：非常滿意比較滿意一般不滿意2 4、您認(rèn)為目前影響培訓(xùn)效果的主要因素是：（按重要程度限選兩項）工

3、作太忙不能選派合適的人員參加培訓(xùn)培訓(xùn)內(nèi)容針對性不強(qiáng)培訓(xùn)設(shè)施及環(huán)境較差培訓(xùn)師授課水平一般培訓(xùn)教材等資料跟不上生產(chǎn)實際大多數(shù)員工沒有認(rèn)識到培訓(xùn)的重要性其他5、您認(rèn)為公司和部門培訓(xùn)工作安排（時間頻率）是否合理：過于緊湊， 影響了本職工作頻率比較合理次數(shù)較少，不能滿足我的需求6、您喜歡的培訓(xùn)方式有： ( 可多選，限選兩項 ) 課堂授課現(xiàn)場指導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程培訓(xùn)技能競賽 會議討論咨詢解答7. 你希望培訓(xùn)期要多長 ? 兩三天一個星期10 天兩個星期如內(nèi)容需要多長時間都可8、您明年最希望參加的培訓(xùn)有：( 可多選 ) 公司在培訓(xùn)中心組織的專項知識技能培訓(xùn)高等院校脫產(chǎn)培訓(xùn)設(shè)備廠家培訓(xùn)職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)技能競賽技師學(xué)院培

4、訓(xùn)9、您最需要以下哪些方面的培訓(xùn)：（可多選，限選五項）安全知識專業(yè)理論質(zhì)量管理知識生產(chǎn)現(xiàn)場管理要求工藝基礎(chǔ)知識設(shè)備操作工具儀器使用保養(yǎng)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)本工種技能等級提升培訓(xùn)本工位作業(yè)要領(lǐng)其他工種技能學(xué)習(xí)新技術(shù)、新設(shè)備知識10、您最希望培訓(xùn)師來自培訓(xùn)中心專職教師廠家技術(shù)人員同類企業(yè)技術(shù)專家公司專業(yè)部門技術(shù)專家專職教師與專家結(jié)合11、如果您具備勝任公司兼職教師的能力，您是否愿意擔(dān)任兼職培訓(xùn)師？愿意不愿意無所謂12、您認(rèn)為導(dǎo)致安全事故發(fā)生的最主要因素是：安全意識不強(qiáng)專業(yè)技能不足管理不善有僥幸心理13、您的工作崗位是否每人一臺電腦并能上網(wǎng)？3 是不是14. 您認(rèn)為重點培訓(xùn)應(yīng)該集中在哪幾個月份安排比較合適：（多項選擇）一月二月三月四月五月六月七月八月九月十月十一月十二月15、結(jié)合您個人的任職資格要求及影響工作績效的因素，您個人具體還需要哪些方面的培訓(xùn)？16