公司年底活動方案

1、公司年底活動方案方案一：公司年底活動方案一、活動開展需求背景隨著某某公司穩(wěn)健的成長， 公司品牌在行業(yè)中的地位日漸突出， 成為了深圳物流行業(yè)中一支 獨具魅力的勁旅， 進展態(tài)勢喜人。 中國物流行業(yè)面臨著多元化競爭的壓力， 迫使全行業(yè)進入 項目型企業(yè)競爭的時代， 要在這種競爭格局下勝出， 必須作到與時俱進。 時逢某某十五周年 慶典，喬遷新址，特舉辦此次年終慶典大會，表彰先進，鼓動全員！總結經驗，規(guī)劃以后！二、活動開展應遵循的原則及任務原則：1、本次活動必須辦的有特色，節(jié)目內容積極向上，質量精益求精！2、活動開展注意節(jié)約儉樸而又不失水準！3、彰顯公司進展精神、宣傳公司品牌文化；4、體現某某公司 &am

2、p;lsquo; 以人為本，以誠養(yǎng)信 ’ 的行業(yè)理念。5、活動過程中，注意宣傳。應用各方媒體，憑借社會力量，擴大某某品牌效應。任務：1、激發(fā)職員在某某工作的自豪感，并讓他們在公司司慶之時體現出來，讓全公司成員一起 分享、被社會所認可。2、某某十五年來進展起來的經營特色、服務概念、企業(yè)文化等均已有所沉淀，將這些無形 資產進行有效整合后使之化解成為某某品牌經營使用的有效動力。3、借著某某喬遷新址的東風，順勢以最快速度向社會、向合作企業(yè)、向意向客戶公布，爭 取合作日趨成熟，誓求長久。4、進一步與代理公司溝通，尋找雙方合作不足，制定共同進展方向，謀求雙贏的穩(wěn)步進展 局面。三、活動開

3、展的簡要框架講明一舉辦時刻：二零一一年一月二日上午 9 點二地點：三參會人員：某某全體職員、分公司代表、客戶代表、合作公司代表、公司總部領導、各 部門領導、優(yōu)秀職員、新聞記者等四活動內容：1總經理致辭2職員代表感言3客戶代表致辭4合作代理公司致辭5娛樂節(jié)目表演6表彰先進工作者7宣讀公司進展規(guī)劃8部門領導代表承諾9與會人員聚餐10即興表演11抽獎五內容講明：1總經理致辭與職員代表感言由人事行政部預備；客戶代表致辭由營銷部負責；合作代理 公司致辭由公鐵營運部整理。2公司進展規(guī)劃由總經理撰寫，宣讀。3部門領導承諾以年終述職報告為依據。4表彰先進工作者由行政部提早預備好。5匯演節(jié)目由各部門領導負責，原

4、則上必須為原創(chuàng)節(jié)目，形式多樣，內容積極向上，數量 為各部門 1-2 個，慶典活動前對各個節(jié)目進行演練，彩排！6聚餐活動由行政部安排，遵循簡樸節(jié)約又不失水準的方針執(zhí)行。7即興表演穿插在聚餐過程中，靈活選擇，為活動過程增加樂趣。方案二：公司年底活動方案一、主題：1、家：我們一家人，共贏新以后 2、贏：緣聚美的、共贏天下（或以后）二、時刻地點： _年_月 _日下午、晚上三、聚會要緊內容：1，組織嘉賓參觀新辦公樓（時刻、及陪觀領導待確定）2，組織室外趣味活動3，安排晚會宴及頒獎4，安排住宿四、籌備小組及人員分工領導小組： _執(zhí)行領導成員： _總協(xié)調： _成立：協(xié)調嘉賓組、 節(jié)目活動組、 餐飲住宿組、

5、晚會組、 后勤組、財務組、 現場接待布置組、 機動組（各組詳細職責及人員安排見附錄）五、聚會要緊流程。（一），前期預備1,12 月 8 日前，確定聚會時刻地點、會議主題及內容，成立活動領導小組，完成策劃方案； 協(xié)調組聯系車輛、酒店。12 月 15 日下班后確定最終2，12月 12日前，協(xié)調組負責確定并通知 （寄函）與會嘉賓、 導購、公司職能及業(yè)務人員， 會前三天再次提醒通知。 （詳細人員需備明細）3，12 月 10 日，節(jié)目組開始征集節(jié)目，考慮室外活動、游戲； 節(jié)目單、活動游戲單，報領導審批。 4,12月 20 日，各小組統(tǒng)計所需物品，報財務組審批、 報后勤組預備、購買；協(xié)調組通知嘉賓、核對最

6、終參會人員，并報相關小組；各小組依照參 會人員數量，安排活動、 晚宴等，對新鄉(xiāng)市區(qū)外的嘉賓及公司人員安排住宿 （明細附于方案 附錄中）。5,12 月 23 日下午活動之前，后勤組前去聚會地點布置會場，做好聚會安排（布；協(xié)調嘉賓 組組織嘉賓參觀新辦公樓（提早確定陪觀公司領導） ；置方案待確定） _ 生態(tài)園餐飲住宿組 最后檢查餐飲、 住宿預備情況； 晚會組負責布置晚會場所、設備調試； 后勤組將所有所需物 品送往聚會地點并做好保管；住宿組負責協(xié)調住宿人員辦理住宿登記。二），中期開展1,12 月 23日下午 3 點，全體與會人員參加戶外活動，節(jié)目活動組負責組織；活動后進行涼 爽相應的活動頒獎儀式（提早

7、確定頒獎嘉賓）2，晚上 6 點，餐飲組負責組織晚宴。晚會組負責組織需要化妝演員化妝，開啟相關設備； 晚會組負責組織嘉賓走拱門進場，主持人負責晚會中節(jié)目、游戲、頒獎、抽獎、領導講話等 所有環(huán)節(jié)，晚會組做好晚會中的秩序維持和后勤工作。3，晚會結束，接待組負責歡送嘉賓，住宿組負責引導市區(qū)外人員住宿。三），后期總結1,12 月 24 日中午往常，后勤組將所有聚會所剩物品打包運回公司，分門不類放好。2,12 月 25 日前，營運人事部將本次活動精彩瞬間做成PPT供大伙兒分享。3,12 月 25 日前，財務組做好聚會費用審核、上報。六，附錄：1，預備物資及費用預算，預備物資及費用預算._ls2，詳細人員分

8、工及工作職責，詳細人員分工及工作職責._ls3，宴會節(jié)目及室外游戲，宴會節(jié)目及室外游戲.doc、晚會節(jié)目安排明細、晚會節(jié)目安排明細._ls4，晚會參加人員及餐飲、住宿安排明細，晚會參加人員及餐飲、住宿安排明細._ls5，年終聚會應急方案 .doc，年終聚會應急方案6，年終聚會工作跟進表，年終聚會工作跟進表._ls7，其他事項安排，其他事項安排方案三：公司年底活動方案本年度是山姆士事業(yè)蓬勃進展的一年， 公司所取得的每一點進步和成功， 離不開全體職員的 的辛勤勞動和無私奉獻！ 為增強企業(yè)凝聚力， 表彰先進樹立楷模， 激勵職員奮發(fā)上進， 特制 定 XX 年度總結表彰會方案及評比方案。一、會議名稱：

9、* 集團 * 年度總結表彰會二、會議主題：總結工作，表彰先進，展望以后。三、會議主持人： * 、 *四、會議時刻： * 年* 月* 日（暫定）四、會議地點： *五、出席人數：集團領導、 *, 合計約 * 人；六、評優(yōu)具體標準及內容：見附件優(yōu)秀職員及優(yōu)秀團隊評選方案七、節(jié)目表演：1節(jié)目要求：形式以歌曲、舞蹈、小品、朗誦等為主；以表現 * 公司的日常工作、生活 為題材，反映 * 公司的進展歷程，體現 * 職員的精神面貌為宗旨。2節(jié)目數量： * ；3審核時刻：年月日年月日之間八、會議工作組：1秘書組：負責會議進行過程中與會人員的發(fā)言的提示，操縱娛樂節(jié)目時刻及順序的正常 進行。負責部門：總經辦2資料組

10、：制發(fā)會議通知、請柬和邀請函等，編寫會議方案、議程及領導人發(fā)言稿的收集 和預備等。負責部門：總經辦3組織組： 負責會前評選項目及獎項排序的最終確定和獎金的到位情況。負責部門：人力資源部 負責會中與會人員簽到，編排位次，檢查引領與會人員入席。負責部門： * 部 文化娛樂活動的組織與安排。負責部門：人力資源部 負責會后會場所有設備的清理，收回。負責部門：總經辦4宣傳組：負責會場的背景布置以及音響效果、燈光等、會議的宣傳報道以及攝影、錄像 等工作。負責部門：企劃部5后勤組： 負責會前各獎項錦旗、證書的制作等。負責部門：企劃部 負責主席臺排名及座次的布置。負責部門：總經辦 負責會場中間信息的傳遞、茶水

11、等安排工作。負責部門： * 部 負責會場各種零星會議用品、資料的收尾工作。負責部門： * 部6保衛(wèi)組：負責會場秩序以及清退會場中無關人員，保證會議地點的安全。方案四：公司年底活動方案一、時刻： 2010 年 12 月中下旬周末二、地點：省體育場羽毛球館（或西北大學羽毛球館）三、參加人數： （各部門采取自愿報名的方式，鼓舞所有職員都參加） 估計 100 人左右四、主辦單位：西安分公司人事行政部五、具體流程前期工作：1. 宣傳工作方案確定后，通過郵件等向職員提早告知此次年終活動的內容，鼓舞職員積極參與2. 統(tǒng)計參加人數除了采取發(fā)郵件外， 采取各部門自行通知的方式， 最終由各部門確定自己部門人數，

12、統(tǒng)一提 交至公司前臺，截止 12 月 18 日3. 聯系確定體育館4. 預備活動用品和會場布置 由人事部門負責，各部門選派一人協(xié)助完成5. 組隊安排 為了增進各部門職員的交流，原則上不按照職員所在部門來分組 按照職員姓名漢語拼音首字母的先后順序進行分組6. 關于裁判和記錄員 每個部門選派一人擔任專職裁判，記錄員由人事行政部人員擔任 具體流程：1.9:00-9:30 步行或乘公交車前往體育館2.9:30-10:00 各組隊員入場，領導致辭3.10:00-10:40 同心鞋4.10:40-11:30 十萬火急接力賽5.11:30-12:30 花轎接力賽6.12:30-13:30 午餐時刻7.13:

13、30-14:20 緊急求助8.14:20-15:00 面包速遞9.15:00-15:40 甜蜜之旅10.15:40-16:302 人 3 足球賽11.16:30-17:00 評選并頒獎團體和個人獎項 具體游戲規(guī)則，另行講明。另外：1. 在單項競賽中，一名隊員不可重復參賽2. 為了保證大伙兒共同參與，原則上一名隊員不可參與超過兩項競賽3. 計分方式：每項競賽每支隊伍按表現情況分不得分10 分 -1 分每項競賽表現最好的五位個人分不得分 5 分 1 分 按比分最終結果評出集體及個人一、二、三等獎，如出現平分，則加賽直到分出勝負。 后期活動總結：1. 制作活動中意度調查表，分發(fā)各部門整理出活動總結報

14、告3 天 +每人 300 元現金獎勵2 天 +每人 200 元現金獎勵1 天 +每人 100 元現金獎勵2. 依照提交的調查表進行統(tǒng)計分析，六、獎項設置與費用預算1. 集體獎 一等獎一名：小組成員獎勵年假 二等獎一名：小組成員獎勵年假 三等獎一名：小組成員獎勵年間 小計： 6000 元+500 元現金獎勵+300 元現金獎勵+200 元現金獎勵以及競賽用道具等2. 個人獎 一等獎一名：獎勵年假一天 二等獎二名：獎勵年假一天 三等獎三名：獎勵年假一天 小計： 1700 元500 元3. 競賽用飲用水、紙杯、記錄筆，4. 音響、桌椅等租用費 1000 元5. 場地使用費 700 元/ 小時 10

15、小時6. 午餐費用快餐 20 元 /份 100 份共計： 18200 元七、活動方案可行性分析優(yōu)點：距離市區(qū)較近， 便于活動開展； 趣味游戲為主， 互動性強， 有助于培養(yǎng)團隊協(xié)作能力； 安全系數高。缺點：在素養(yǎng)拓展中已有類似形式，部分職員已參加過素養(yǎng)拓展，對此類活動積極性一般； 原本年底各部門事務較多，而活動前期需部門預備和配合的任務較多，故增加負擔。方案五：公司年底活動方案一、時刻 :2010 年 12 月中下旬周末二、地點 :省體育場羽毛球館（或西北大學羽毛球館）三、參加人數 :估計 100 人左右（自愿報名，鼓舞所有職員都參加）四、主辦單位 :蒂森電梯西安分公司人事行政部五、具體流程前期

16、工作：1、宣傳工作方案確定后，向職員提早告知此次年終活動的內容，鼓舞職員積極參與2、報名與統(tǒng)計人數采取郵件、 各部門自行通知的方式， 最終由各部門確定參加人數， 統(tǒng)一提交至公司前臺，截 止 12 月 18 日。3、聯系確定運動館4、其他（1）提醒職員活動當日著舒服運動服參加（2）若因特別緣故，活動不能正常開展，應保持與各部門以及運動館的聯系（3）競賽前制定好參加活動人員名單，確?；顒佑行蜻M行（4）人事行政部應預備臨時醫(yī)藥用品如：創(chuàng)可貼、碘酒、藥棉等，以便應急之用。5、組隊安排為了增進各部門職員的交流， 原則上不按照職員所在部門來分組按照職員姓名漢語拼音首字 母的先后順序進行分組6、關于裁判和記

17、錄員每個部門選派一人擔任專職裁判，記錄員由人事行政部人員擔任具體活動安排：1、人事行政部及相關人員 13：30 之前到達體育館，進行競賽前預備及賽場布置2、14:00-14:30 職員陸續(xù)入場、登記等3、14:30 領導致辭4、14:45-18:00 隊員依照競賽安排表到指定場地競賽 依照隊員選擇參加雙打依舊單打的意愿進行分組，原則上要求所有人員都參加，但每人 只能報名參加單打或者雙打一項。 競賽實行分組淘汰制，每隊獲勝者與另一對獲勝者競賽，贏者，直到比出前三名5、18:00-18:30 評選并頒獎6、共進晚餐后期活動總結：1、制作活動中意度調查表，分發(fā)各部門2、依照提交的調查表進行統(tǒng)計分析，整理出活動總結報告六、費用預算1、場館 700 元/ 小時 6 小時2、租用音響、桌椅等 1000 元3、競賽獎勵男單女單取前三名：獎金依次 800