信息報(bào)送制度

1、信息報(bào)送制度第一章總則第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)信息工作，推動信息工作步入制度 化、規(guī)范化、科學(xué)化軌道，充分發(fā)揮信息工作在上情下達(dá)、 下情上達(dá)、正確決策、科學(xué)管理、宣傳服務(wù)中的重要作用， 促進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)和諧、健康、快速發(fā)展，依據(jù)上級有關(guān)文件規(guī) 定，結(jié)合我局實(shí)際，特制定本工作制度。第二章組織機(jī)構(gòu)及其職責(zé)第二條我局信息工作由局領(lǐng)導(dǎo)直接負(fù)責(zé)，歸口辦公室管 理。辦公室綜合協(xié)調(diào)指導(dǎo)全局的信息工作。第三條本局信息工作的主要職責(zé)：（一）按照上級的要求，研究和制訂信息工作的規(guī)章制 度和工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。（二）做好信息的采集、篩選、加工、傳送、上報(bào)、反饋 和存檔等各項(xiàng)日常工作。（三）結(jié)合本局工作，組織開展信息調(diào)研，提

2、供有情況、 有分析、有建議的專題綜合信息。（四）負(fù)責(zé)本局各種信息的報(bào)送工作。（五）及時(shí)、準(zhǔn)確、全面向上級報(bào)送重要信息，同時(shí)將 上級要求的信息報(bào)送領(lǐng)導(dǎo)和各股室。第四條本局要明確1名工作人員為局信息員，從事具體信 息工作。第五條各單位信息員的工作職責(zé)：（一）根據(jù)本局信息工作要求，結(jié)合本局實(shí)際工作，完 成本單位信息的收集、編寫、報(bào)送工作。（二）負(fù)責(zé)在第一時(shí)間迅速收集上報(bào)本局重大突發(fā)性事 件、重要?jiǎng)討B(tài)、重要緊急情況，并隨后續(xù)報(bào)送事態(tài)進(jìn)展、處 置措施、起因后果和吸取教訓(xùn)的情況。第三章信息采集范圍第六條我局收集和報(bào)送信息的主要內(nèi)容包括：（一）黨和國家的重大決策在本單位工作范圍內(nèi)的執(zhí)行落 實(shí)情況。（二）本單

3、位對上級重要工作部署及有關(guān)會議精神的落實(shí) 情況。（三）本單位重點(diǎn)工作的進(jìn)展情況，以及工作推進(jìn)過程中 出現(xiàn)的問題。（四）上級領(lǐng)導(dǎo)來我局指導(dǎo)、檢查工作或參觀、訪問情況,（五）其他需報(bào)知局領(lǐng)導(dǎo)的重要信息。第四章信息報(bào)送程序及要求第七條各單位應(yīng)按以下程序進(jìn)行信息報(bào)送：（一）各股室信息材料進(jìn)行收集、整理，經(jīng)信息工作負(fù)責(zé) 人審核同意后，及時(shí)在最短時(shí)間內(nèi)報(bào)送。（三）對于各股室工作范圍內(nèi)的突發(fā)事件或其他重大緊迫 事項(xiàng)，各股室負(fù)責(zé)人應(yīng)首先及時(shí)告知分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告；并在口 頭通報(bào)后及時(shí)向辦公室補(bǔ)送相關(guān)文字材料。（四）本局信息統(tǒng)一歸由辦公室向上級主管部門和其他政 府部門報(bào)送，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，各股室不得向外報(bào)送本局信息。第

4、八條信息報(bào)送的基本要求：（一）本單位上報(bào)信息必須實(shí)事求是、準(zhǔn)確無誤，動態(tài)類 信息要言簡意賅、講求時(shí)效，參考類、調(diào)研性信息應(yīng)力求創(chuàng) 新、分析透徹、具有借鑒意義。（二）重大突發(fā)性事件的報(bào)送必須注意時(shí)效性。重大事故、 突發(fā)事件在發(fā)生后立即電話通報(bào)， 并快速整理成文字信息報(bào)送 辦公室，新聞性信息應(yīng)盡可能縮短報(bào)送時(shí)間。（三）各股室信息材料一般采用電子郵件的方式報(bào)送，經(jīng) 分管領(lǐng)導(dǎo)核定不宜公開的信息， 應(yīng)以紙質(zhì)文稿加附 U盤的形 式報(bào)送。凡屬涉密信息，執(zhí)行保密工作規(guī)定，由保密工作人員 管理。（四）各股室報(bào)送信息材料作為單位資料存檔保管。第五章通報(bào)和考核制度第九條 辦公室定期對各股室報(bào)送信息的采用情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)， 并在本局范圍內(nèi)通報(bào)。第十條各股室報(bào)送信息的數(shù)量、質(zhì)量和信息