銀行國(guó)際業(yè)務(wù)部個(gè)人工作總結(jié)(范本)

1、銀行國(guó)際業(yè)務(wù) 部? 個(gè)人工作總 結(jié)?銀行國(guó)際 業(yè)? 務(wù)部個(gè)人工 作? 總結(jié)銀行國(guó)? 際業(yè)務(wù)部個(gè) 人?工作總結(jié)轉(zhuǎn) 眼?間，我與 xx? 分行已經(jīng)攜 手? 走過第三個(gè)年? 頭，也經(jīng)歷了? 第二個(gè)完整 的?會(huì)計(jì)年度。 回?首過去的一 年?里，我欣喜的? 看到自己與 xx? 分行共同 成?長(zhǎng)。201X? 年 5 月 22日? ，我行正式 成?立國(guó)際業(yè)務(wù) 部? 。201X年? 是不平常的 一? 年，今年截 至? 201X 年11? 月底，收付?匯量完成濟(jì) 南?分行下達(dá)的 全? 年計(jì)劃的 168%?，國(guó)際業(yè)? 務(wù)中間業(yè)務(wù) 收?入完成計(jì)劃 的? 183%。兩? 大核心指標(biāo) 均?提前超額完 成?任務(wù)。一個(gè) 人

2、?的進(jìn)步離不 開? 整個(gè)集體的 成? 長(zhǎng)，在整個(gè) xx? 分行的平 臺(tái)?上我也在辛 勤?的勞動(dòng)中收 獲? 了很多，實(shí) 現(xiàn)? 了自己的個(gè) 人? 價(jià)值。今年 主? 要的工作有 ：? 1 、堅(jiān)守崗? 位，時(shí)刻牢 記? 崗位職責(zé)， 將?精細(xì)合規(guī)的 企?業(yè)文化理念 貫?徹落實(shí)到每 日? 的工作中。本?人在部門內(nèi) 擔(dān)? 任進(jìn)出口結(jié) 算? 業(yè)務(wù)復(fù)核、綜?合統(tǒng)計(jì)分析 崗? 位。我時(shí)刻牢?記崗位賦予 我? 的使命，通過? 每日的核查 反?饋，力爭(zhēng)提高? 部門國(guó)際業(yè) 務(wù)? 操作水平，控? 制單證業(yè)務(wù) 的? 系統(tǒng)操作風(fēng) 險(xiǎn)? ，深化對(duì)國(guó) 際? 結(jié)算的理解 。?2 、貫? 徹落實(shí)上級(jí) 行? 下發(fā)的國(guó)際 業(yè)? 務(wù)管理制

3、度 、?產(chǎn)品流程。 “?和諧發(fā)展、共?同成長(zhǎng)、精 細(xì)? 合規(guī)、良性 循? 環(huán)”的企業(yè) 文? 化已經(jīng)深入 我?心，在業(yè)務(wù)不?斷發(fā)展的過 程? 中，高度重視?經(jīng)營(yíng)的安全 性? 、合規(guī)性已 經(jīng)? 變得愈加重要?。因此，在 生?產(chǎn)中一定做 到?有章可循， 有? 章必循。我 部? 在收到上級(jí)行?下發(fā)的關(guān)于 國(guó)? 際業(yè)務(wù)條線 各? 項(xiàng)規(guī)章制度 及? 產(chǎn)品操作流 程?后，積極學(xué)習(xí)?領(lǐng)會(huì)文件精 神? ，并依據(jù)我行? 實(shí)際，擬定實(shí)? 施細(xì)則，推動(dòng)? 客戶經(jīng)理運(yùn)用?，并對(duì)條線 內(nèi)?外匯政策執(zhí) 行?情況進(jìn)行監(jiān) 督? 指導(dǎo)。為加強(qiáng)? 我行非貿(mào)易和?個(gè)人外匯業(yè) 務(wù)? 的管理，根據(jù)?中信銀行 濟(jì)?南分行非貿(mào) 易? 及個(gè)人

4、外匯業(yè)?務(wù)管理流程 ?，結(jié)合我行 業(yè)? 務(wù)實(shí)際情況 ，?制定我行 中?信銀行 xx分? 行非貿(mào)易及 個(gè)? 人外匯業(yè)務(wù) 實(shí)? 施細(xì)則。規(guī)? 范了業(yè)務(wù)操 作? 流程，發(fā)揮了? 國(guó)際業(yè)務(wù)條 線?與會(huì)計(jì)條線 的?協(xié)調(diào)配合作 用?，促進(jìn)了我 行?非貿(mào)易和個(gè)人? 外匯業(yè)務(wù)依 法?合規(guī)經(jīng)營(yíng)。 ?3 、積極?響應(yīng)分行國(guó) 際?業(yè)務(wù)條線檢 查? ，配合會(huì)計(jì) 部? 門組織轄內(nèi) 外? 匯業(yè)務(wù)的培 訓(xùn)? 和執(zhí)行情況 自? 查，對(duì)外匯新? 政策變化進(jìn) 行?及時(shí)的傳導(dǎo) ，?保障外匯經(jīng) 營(yíng)? 合規(guī)性?！?外? 匯無小事” ，?當(dāng)前經(jīng)濟(jì)環(huán) 境?復(fù)雜，國(guó)家 外?匯政策多變 ，?為適應(yīng)客觀 金? 融環(huán)境，積極? 組織我部員 工?

5、及前臺(tái)外匯 從?業(yè)人員參加 總? 行外匯管理 新? 政策培訓(xùn)，通? 過召集視頻 會(huì)?議、下發(fā)資 料?學(xué)習(xí)的方式 對(duì)? 分行外匯從 業(yè)? 人員進(jìn)行了 多? 次培訓(xùn)。 201X? 年 7 月27? 日我部通過? 國(guó)際業(yè)務(wù)外 匯?從業(yè)準(zhǔn)入人 員?考試，之后積?極組織營(yíng)業(yè) 部?、西城支行、?廣饒支行籌 備? 組的前臺(tái)外 匯? 柜員參加前 臺(tái)? 外匯從業(yè)人 員?準(zhǔn)入考試，并? 以通過率 9?2.3 %?的優(yōu)秀成績(jī) 通?過考試，為勝? 利支行、廣饒? 支行申請(qǐng)外 匯?業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)權(quán)限? 創(chuàng)造了必要 條?件。同時(shí)， 為?應(yīng)對(duì) 11 月份? 濟(jì)南分行國(guó) 際? 業(yè)務(wù)貿(mào)易融資? 專項(xiàng)檢查，積? 極協(xié)調(diào)客戶 經(jīng)? 理及

6、風(fēng)控部 對(duì)? 公司授信檔 案?進(jìn)行自查自糾? ，對(duì)發(fā)現(xiàn)的合? 規(guī)問題進(jìn)行 補(bǔ)?充完善。經(jīng) 過?一個(gè)多月的 努?力，順利通過? 專項(xiàng)檢查，未? 發(fā)現(xiàn)任何實(shí) 質(zhì)? 性問題，有些? 小的瑕疵均 已?經(jīng)完成整改。?4 、根? 據(jù)國(guó)際業(yè)務(wù) 經(jīng)? 營(yíng)情況對(duì)各 經(jīng)? 營(yíng)機(jī)構(gòu)進(jìn)行 統(tǒng)?計(jì)分析，并 督?促完成考核指?標(biāo)。協(xié)助公司?部完成國(guó)際 業(yè)?務(wù)客戶資源 的? 確認(rèn)及考核 ，?落實(shí)支行和客?戶經(jīng)理國(guó)際 業(yè)? 務(wù)的績(jī)效考 核?和綜合評(píng)價(jià) 工? 作。對(duì)各分支? 行進(jìn)行國(guó)際業(yè)?務(wù)經(jīng)營(yíng)情況 統(tǒng)? 計(jì)分析，每周?通報(bào)國(guó)際業(yè) 務(wù)? 到期情況、客? 戶貿(mào)易融資額?度使用情況 及? 外幣賬戶開 戶?情況，根據(jù)行? 領(lǐng)導(dǎo)的指示

7、 ，?落實(shí)業(yè)務(wù)資金?備付、將授信?額度透明化 方?便客戶經(jīng)理 業(yè)? 務(wù)到期續(xù)做 ，?積極建設(shè)結(jié)算?渠道，為明 年? 國(guó)際業(yè)務(wù)發(fā) 展?做好儲(chǔ)備工 作? 。銀行國(guó) 際?業(yè)務(wù)部個(gè)人工?作總結(jié)?5、認(rèn)真對(duì) 待?外部數(shù)據(jù)報(bào) 送?，保證數(shù)據(jù) 報(bào)?送質(zhì)量。綜 合? 崗位職責(zé)中 負(fù)?責(zé)國(guó)際業(yè)務(wù) 各? 項(xiàng)報(bào)表、數(shù)據(jù)?的匯總、分 析?和報(bào)送，國(guó) 際?業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)分 析?是一項(xiàng)繁瑣 、?細(xì)致的工作 。?針對(duì)不同的 監(jiān)? 管部門、考 核? 口徑，有不同?的報(bào)送實(shí)現(xiàn) 及? 要求。 201X? 年在面對(duì) 各?監(jiān)管部門的 各?項(xiàng)報(bào)表中未 出?過差錯(cuò)，保證? 了數(shù)據(jù)報(bào)送 質(zhì)? 量。尤其是在? 結(jié)售匯統(tǒng)計(jì) 、?及國(guó)際收支 申?報(bào)中

8、，該工作? 在外匯管理 局? 對(duì)我行外匯 經(jīng)? 營(yíng)考核中最 高?比重。我部積?極主動(dòng)與國(guó) 家? 外匯管理局 相? 關(guān)監(jiān)管部門 溝? 通交流，營(yíng)造? 融洽和諧的 工?作氛圍。確保? 每一筆申報(bào) 數(shù)? 據(jù)的“及時(shí) 、?準(zhǔn)確、完備 ”?。在認(rèn)真完 成?每日的國(guó)際 收? 支申報(bào)核查 工? 作后，我部 在? 201X年前?三季度國(guó)際 收?支申報(bào)非現(xiàn)場(chǎng)?核查通報(bào)中 實(shí)? 現(xiàn)“零差錯(cuò) ”?的成績(jī)，獲外?匯管理局高 度? 肯定，全市僅? 有三家銀行 獲?此殊榮，這樣? 成績(jī)的取得 也? 與每日的付 出?息息相關(guān)。?6 、勤于?總結(jié)，工作 中?多思考，時(shí) 常? 多想幾個(gè)為 什? 么。在每日 的? 繁忙工作工 作

9、? 中積累了工 作? 經(jīng)驗(yàn)的同時(shí) ，?也不斷產(chǎn)生 自? 己的心得體 會(huì)? 。針對(duì)每日 核? 查的國(guó)際收 支? 統(tǒng)計(jì)申報(bào)工 作? ，本人撰寫 了?國(guó)際收支 申?報(bào)中應(yīng)注意 的? 問題一文 ，? 并抱著學(xué)習(xí) 交?流的目的給 總? 行中信月 刊? 投稿，并在? 十月刊上順 利? 發(fā)表。這是對(duì)? 自己工作的 一? 種莫大的鼓 勵(lì)?和肯定。同 時(shí)? ，積極參與 八? 月份 xx 市金? 融學(xué)會(huì)組織 的? “金融支持 實(shí)? 體經(jīng)濟(jì)，助推? 黃藍(lán)兩大國(guó) 家? 戰(zhàn)略實(shí)施” 征?文比賽，撰 寫?金融發(fā)展 支?持實(shí)體經(jīng)濟(jì) 的? 機(jī)制分析 - 以? xx 市為例? 一文，并在 評(píng)? 選中榮獲一 等?獎(jiǎng)，為分行及?個(gè)

10、人均增添 了? 榮譽(yù)?；厥?過去的一年 ，?是艱難奮進(jìn) 的?一年，是小有? 收獲的一年 。?xx 分行國(guó)際?業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)了 較?大跨越，但 就?我個(gè)人來說這? 還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不是 收?獲的時(shí)候。當(dāng)? 務(wù)之急是盡 快? 為業(yè)務(wù)的全 面?鋪開摸清道路? ，個(gè)人實(shí)現(xiàn) 業(yè)? 務(wù)素質(zhì)的盡 快? 提高，積極努? 力適應(yīng)充滿 激?情和挑戰(zhàn)的國(guó)? 際業(yè)務(wù)崗位 。?下一步我將 努? 力充實(shí)自己 在? 外匯政策法 規(guī)?的理解，本行?業(yè)務(wù)產(chǎn)品的 組?合、代理行渠?道的建設(shè)，在? 開展業(yè)務(wù)的 同? 時(shí)履行好把握?風(fēng)險(xiǎn)、確保業(yè)?務(wù)合規(guī)的崗 位? 職責(zé)。xx分? 行是一個(gè)大 家?庭，我們每 ? 個(gè)人所取得的 成?績(jī)與我們整 個(gè)?行的發(fā)展息 息?相關(guān)，實(shí)現(xiàn)了? 自己的工