集團(tuán)行政中心崗位職責(zé)

1、集團(tuán)行政中心部門職能與崗位職責(zé)集團(tuán)行政中心組織架構(gòu)與職能部門名稱集團(tuán)行政中心組織架構(gòu)集團(tuán)行政中心行政部人力資源部職 能1、 負(fù)責(zé)集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)與推廣。2、 負(fù)責(zé)集團(tuán)行政后勤事務(wù)管理。3、 負(fù)責(zé)集團(tuán)文秘、檔案管理工作。4、 負(fù)責(zé)集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)建設(shè)。5、 負(fù)責(zé)各事業(yè)部、中心的績(jī)效考核工作。6、 負(fù)責(zé)集團(tuán)人力資源管理。相關(guān)說明行政中心總監(jiān)行政中心總監(jiān)總裁集團(tuán)行政中心總監(jiān)崗位職責(zé)職 位總監(jiān)直屬上級(jí)總裁直屬下級(jí)行政部部長(zhǎng)人力資源部部長(zhǎng)基本管理職責(zé)1、遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度。2、負(fù)責(zé)集團(tuán)人才招聘、培訓(xùn)、晉升等團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。3、負(fù)責(zé)集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)和推廣工作。4、負(fù)責(zé)集團(tuán)年度計(jì)劃及目標(biāo)的制訂及

2、分解，并組織實(shí)施。5、負(fù)責(zé)集團(tuán)流程與標(biāo)準(zhǔn)的制訂與執(zhí)行。6、負(fù)責(zé)集團(tuán)各項(xiàng)工作的評(píng)估。7、負(fù)責(zé)各事業(yè)部、中心各項(xiàng)工作的考核。8、負(fù)責(zé)集團(tuán)薪酬績(jī)效的制訂與管理。9、負(fù)責(zé)集團(tuán)的統(tǒng)計(jì)事務(wù)工作。具體業(yè)務(wù)職責(zé)8、負(fù)責(zé)集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)與推廣。9、負(fù)責(zé)集團(tuán)行政后勤事務(wù)管理。10、負(fù)責(zé)集團(tuán)文秘、檔案管理工作。11、負(fù)責(zé)集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)建設(shè)。12、負(fù)責(zé)各事業(yè)部、中心的績(jī)效考核工作。13、負(fù)責(zé)集團(tuán)人力資源管理。14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。相關(guān)說明行政中心總監(jiān)行政中心總監(jiān)總裁集團(tuán)行政中心行政部組織架構(gòu)與職能部門名稱集團(tuán)行政中心行政部組織架構(gòu)行政部職 能1、負(fù)責(zé)集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)推廣、落地工作。2、負(fù)責(zé)集團(tuán)重大會(huì)議、活

3、動(dòng)的籌劃及組織實(shí)施。3、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的政務(wù)接待及各事業(yè)部中心對(duì)口引導(dǎo)接待。4、負(fù)責(zé)食堂管理工作。6、負(fù)責(zé)轎車及司機(jī)管理工作。7、負(fù)責(zé)集團(tuán)辦公用品及文化品、禮品管理工作。8、負(fù)責(zé)集團(tuán)員工福利、勞保用品等后勤管理工作。9、負(fù)責(zé)集團(tuán)文秘檔案管理。10、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)管理工作。相關(guān)說明行政中心總監(jiān)行政中心總監(jiān)總裁集團(tuán)行政中心行政部崗位職級(jí)圖部門名稱集團(tuán)行政中心行政部崗位職級(jí)圖職級(jí)行政部部長(zhǎng)文秘主管企業(yè)文化主管網(wǎng)路主管企業(yè)文化專員網(wǎng)絡(luò)專員行政 主管行政 專員文秘 專員司機(jī)部長(zhǎng)級(jí)主管級(jí)員工級(jí)相關(guān)說明行政中心總監(jiān)行政中心總監(jiān)總裁集團(tuán)行政中心行政部部長(zhǎng)崗位職責(zé)職 位行政部部長(zhǎng)直屬上級(jí)總監(jiān)直屬下級(jí)文秘主管企業(yè)

4、文化主管網(wǎng)絡(luò)主管 行政主管基本管理職責(zé)1、遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度。2、負(fù)責(zé)本部門人才招聘、培訓(xùn)、晉升等團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。3、負(fù)責(zé)集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)和推廣工作。4、負(fù)責(zé)本部門年度計(jì)劃及目標(biāo)的制訂及分解，并組織實(shí)施。5、負(fù)責(zé)本部門流程與標(biāo)準(zhǔn)的制訂與執(zhí)行。6、負(fù)責(zé)本部門各項(xiàng)工作的評(píng)估。7、負(fù)責(zé)本部門各項(xiàng)工作的考核。8、負(fù)責(zé)本部門薪酬績(jī)效的制訂與管理。9、負(fù)責(zé)本部門的統(tǒng)計(jì)事務(wù)工作。具體業(yè)務(wù)職責(zé)10、負(fù)責(zé)集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)推廣、落地工作。11、負(fù)責(zé)集團(tuán)重大會(huì)議、活動(dòng)的籌劃及組織實(shí)施。12、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的政務(wù)接待及各事業(yè)部中心對(duì)口引導(dǎo)接待。13、負(fù)責(zé)食堂管理工作。14、負(fù)責(zé)轎車及司機(jī)管理工作。15、負(fù)責(zé)

5、集團(tuán)辦公用品及文化品、禮品管理工作。16、負(fù)責(zé)集團(tuán)員工福利、勞保用品等后勤管理工作。17、負(fù)責(zé)集團(tuán)文秘檔案管理。18、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)管理工作。19、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。相關(guān)說明行政中心總監(jiān)行政中心總監(jiān)總裁集團(tuán)行政中心行政部企業(yè)文化主管崗位職責(zé)職 位企業(yè)文化主管直屬上級(jí)行政部部長(zhǎng)直屬下級(jí)企業(yè)文化專員基本管理職責(zé)1、遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度。2、協(xié)助部長(zhǎng)完成本部門員工招聘、培訓(xùn)、晉升等團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。3、參加本部門的企業(yè)文化建設(shè)和推廣工作。4、負(fù)責(zé)主管業(yè)務(wù)年度計(jì)劃及目標(biāo)的制訂及分解，并組織實(shí)施。5、負(fù)責(zé)主管業(yè)務(wù)流程與標(biāo)準(zhǔn)的制訂與執(zhí)行。6、負(fù)責(zé)主管業(yè)務(wù)各項(xiàng)工作的評(píng)估。7、負(fù)責(zé)主管業(yè)務(wù)各項(xiàng)

6、工作的考核。8、負(fù)責(zé)主管業(yè)務(wù)薪酬績(jī)效的制訂與管理。9、負(fù)責(zé)主管業(yè)務(wù)的統(tǒng)計(jì)事務(wù)工作。具體業(yè)務(wù)職責(zé)10、負(fù)責(zé)集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)和推廣工作。11、負(fù)責(zé)集團(tuán)形象標(biāo)識(shí)系統(tǒng)的建設(shè)與推廣。12、負(fù)責(zé)集團(tuán)的大型會(huì)議及活動(dòng)的組織、策劃方案及會(huì)務(wù)工作。13、負(fù)責(zé)集團(tuán)對(duì)外媒介的聯(lián)系與對(duì)外宣傳工作。14、負(fù)責(zé)集團(tuán)微信公眾平臺(tái)及微信群的管理與維護(hù)工作。15、負(fù)責(zé)集團(tuán)企業(yè)文化培訓(xùn)及指導(dǎo)工作。16、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的衛(wèi)生檢查管理工作。17、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。相關(guān)說明行政中心總監(jiān)行政中心 總監(jiān)總裁集團(tuán)行政中心行政部企業(yè)文化專員崗位職責(zé)職 位企業(yè)文化專員直屬上級(jí)企業(yè)文化主管直屬下級(jí)基本管理職責(zé)1、遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制

7、度。2、參加部門組織的會(huì)議及培訓(xùn)。3、參加企業(yè)文化的推廣工作。4、負(fù)責(zé)本崗位年度計(jì)劃的執(zhí)行。5、貫徹執(zhí)行本崗位相關(guān)的流程與標(biāo)準(zhǔn)。6、負(fù)責(zé)本崗位各項(xiàng)工作的評(píng)估。7、負(fù)責(zé)本崗位的統(tǒng)計(jì)事務(wù)工作。具體業(yè)務(wù)職責(zé)8、完善集團(tuán)營(yíng)銷推廣項(xiàng)目及識(shí)別系統(tǒng)的策劃方案并實(shí)施。9、協(xié)助完成集團(tuán)的大型會(huì)議及活動(dòng)的會(huì)務(wù)工作。10、收集、整理集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)檔案。11、協(xié)助完成辦公區(qū)域的衛(wèi)生檢查工作。12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。相關(guān)說明行政中心總監(jiān)行政中心 總監(jiān)總裁集團(tuán)行政中心行政部行政主管崗位職責(zé)職 位行政主管直屬上級(jí)行政部部長(zhǎng)直屬下級(jí)行政專員基本管理職責(zé)1、遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度。2、協(xié)助部長(zhǎng)完成本部門員工招

8、聘、培訓(xùn)、晉升等團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。3、參加本部門的企業(yè)文化建設(shè)和推廣工作。4、負(fù)責(zé)主管業(yè)務(wù)年度計(jì)劃及目標(biāo)的制訂及分解，并組織實(shí)施。5、負(fù)責(zé)主管業(yè)務(wù)流程與標(biāo)準(zhǔn)的制訂與執(zhí)行。6、負(fù)責(zé)主管業(yè)務(wù)各項(xiàng)工作的評(píng)估。7、負(fù)責(zé)主管業(yè)務(wù)各項(xiàng)工作的考核。8、負(fù)責(zé)主管業(yè)務(wù)薪酬績(jī)效的制訂與管理。9、負(fù)責(zé)主管業(yè)務(wù)的統(tǒng)計(jì)事務(wù)工作。具體業(yè)務(wù)職責(zé)10、負(fù)責(zé)古董的管理工作。11、負(fù)責(zé)本中心中巴、全順、小車管理工作。12、負(fù)責(zé)集團(tuán)辦公用品及文化品、禮品管理工作。13、負(fù)責(zé)集團(tuán)員工的福利、勞保用品等后勤管理工作。14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。相關(guān)說明行政中心總監(jiān)行政中心總監(jiān)總裁集團(tuán)行政中心行政部行政專員崗位職責(zé)職 位行政專員直屬上級(jí)

9、行政主管直屬下級(jí)基本管理職責(zé)1、遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度。2、參加部門組織的會(huì)議及培訓(xùn)。3、參加企業(yè)文化的推廣工作。4、負(fù)責(zé)本崗位年度計(jì)劃的執(zhí)行。5、貫徹執(zhí)行本崗位相關(guān)的流程與標(biāo)準(zhǔn)。6、負(fù)責(zé)本崗位各項(xiàng)工作的評(píng)估。7、負(fù)責(zé)本崗位的統(tǒng)計(jì)事務(wù)工作。具體業(yè)務(wù)職責(zé)8、完成古董的檔案建立。9、協(xié)助主管完成本中心中巴、全順、小車管理工作。10、完成集團(tuán)員工的福利、勞保用品的計(jì)劃申報(bào)工作。11、協(xié)助主管完成集團(tuán)辦公用品及文化品、禮品計(jì)劃申報(bào)工作。11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。相關(guān)說明行政中心總監(jiān)行政中心 總監(jiān)總裁行政中心行政部小車司機(jī)崗位職責(zé)職 位小車司機(jī)直屬上級(jí)行政主管直屬下級(jí)基本管理職責(zé)1、遵守國(guó)

10、家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度。2、參加本部門組織的會(huì)議及培訓(xùn)。3、參加企業(yè)文化的推廣工作。4、負(fù)責(zé)本崗位年度計(jì)劃的執(zhí)行。5、貫徹執(zhí)行本崗位相關(guān)的流程與標(biāo)準(zhǔn)。6、負(fù)責(zé)本崗位各項(xiàng)工作的評(píng)估。7、負(fù)責(zé)本崗位的統(tǒng)計(jì)事務(wù)工作。具體業(yè)務(wù)職責(zé)8、完成本部門安排的出車任務(wù)。9、完成車輛的安全駕駛及安全檢查工作。10、完成車輛的定期保養(yǎng)及年檢任務(wù)。11、完成車輛的日常清潔及隨車物品的保管工作。12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。相關(guān)說明行政中心總監(jiān)行政中心 總監(jiān)總裁 集團(tuán)行政中心行政部文秘主管崗位職責(zé)職位文秘主管直屬上級(jí)行政部部長(zhǎng)直屬下級(jí)文秘專員基本管理職責(zé)1、遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度。2、協(xié)助部長(zhǎng)完成本部門員工

11、招聘、培訓(xùn)、晉升等團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。3、參加本部門的企業(yè)文化建設(shè)和推廣工作。4、負(fù)責(zé)主管業(yè)務(wù)年度計(jì)劃及目標(biāo)的制訂及分解，并組織實(shí)施。5、負(fù)責(zé)主管業(yè)務(wù)流程與標(biāo)準(zhǔn)的制訂與執(zhí)行。6、負(fù)責(zé)主管業(yè)務(wù)各項(xiàng)工作的評(píng)估。7、負(fù)責(zé)主管業(yè)務(wù)各項(xiàng)工作的考核。8、負(fù)責(zé)主管業(yè)務(wù)薪酬績(jī)效的制訂與管理。9、負(fù)責(zé)主管業(yè)務(wù)的統(tǒng)計(jì)事務(wù)工作。具體業(yè)務(wù)職責(zé)10、負(fù)責(zé)集團(tuán)印章、公司負(fù)責(zé)人手章的管理工作。11、負(fù)責(zé)集團(tuán)檔案建設(shè)的管理工作。12、負(fù)責(zé)集團(tuán)、行政中心文件起草、文件格式審核、發(fā)文的管理工作。13、負(fù)責(zé)本中心的薪酬績(jī)效方案的修改及完善并存檔。14、負(fù)責(zé)本部門的考勤管理工作。15、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。相關(guān)說明行政中心 總監(jiān)行政中

12、心總監(jiān)總裁 集團(tuán)行政中心行政部文秘專員崗位職責(zé)職位文秘專員直屬上級(jí)行政部部長(zhǎng)直屬下級(jí)基本管理職責(zé)1、遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度。2、參加部門組織的會(huì)議及培訓(xùn)。3、參加企業(yè)文化的推廣工作。4、負(fù)責(zé)本崗位年度計(jì)劃的執(zhí)行。5、貫徹執(zhí)行本崗位相關(guān)的流程與標(biāo)準(zhǔn)。6、負(fù)責(zé)本崗位各項(xiàng)工作的評(píng)估。7、負(fù)責(zé)本崗位的統(tǒng)計(jì)事務(wù)工作。具體業(yè)務(wù)職責(zé)8、負(fù)責(zé)集團(tuán)檔案的整理、收檔、歸檔及查檔等工作。9、負(fù)責(zé)集團(tuán)下發(fā)文件的校對(duì)及發(fā)文工作，并回收反饋意見。10、負(fù)責(zé)本部門的考勤記錄，并每月按時(shí)上報(bào)人力資源部。11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。相關(guān)說明行政中心 總監(jiān)行政中心總監(jiān)總裁集團(tuán)行政中心行政部網(wǎng)絡(luò)主管崗位職責(zé)職 位網(wǎng)絡(luò)主

13、管直屬上級(jí)行政部部長(zhǎng)直屬下級(jí)網(wǎng)絡(luò)專員基本管理職責(zé)1、遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度。2、協(xié)助部長(zhǎng)完成本部門員工招聘、培訓(xùn)、晉升等團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。3、參加本部門的企業(yè)文化建設(shè)和推廣工作。4、負(fù)責(zé)主管業(yè)務(wù)年度計(jì)劃及目標(biāo)的制訂及分解，并組織實(shí)施。5、負(fù)責(zé)主管業(yè)務(wù)流程與標(biāo)準(zhǔn)的制訂與執(zhí)行。6、負(fù)責(zé)主管業(yè)務(wù)各項(xiàng)工作的評(píng)估。7、負(fù)責(zé)主管業(yè)務(wù)各項(xiàng)工作的考核。8、負(fù)責(zé)主管業(yè)務(wù)薪酬績(jī)效的制訂與管理。9、負(fù)責(zé)主管業(yè)務(wù)的統(tǒng)計(jì)事務(wù)工作。具體業(yè)務(wù)職責(zé)10、負(fù)責(zé)集團(tuán)網(wǎng)站的維護(hù)管理工作。11、負(fù)責(zé)集團(tuán)監(jiān)控系統(tǒng)維護(hù)管理工作。12、負(fù)責(zé)辦公設(shè)施（復(fù)印機(jī)、打印機(jī)等設(shè)施）的維護(hù)管理及故障處理工作。13、負(fù)責(zé)辦公電腦軟、硬件故障的處理。

14、14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。相關(guān)說明行政中心總監(jiān)行政中心 總監(jiān)總裁 集團(tuán)行政中心行政部網(wǎng)絡(luò)專員崗位職責(zé)職 位網(wǎng)絡(luò)專員直屬上級(jí)網(wǎng)絡(luò)主管直屬下級(jí)基本管理職責(zé)1、遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度。2、參加部門組織的會(huì)議及培訓(xùn)。3、參加企業(yè)文化的推廣工作。4、負(fù)責(zé)本崗位年度計(jì)劃的執(zhí)行。5、貫徹執(zhí)行本崗位相關(guān)的流程與標(biāo)準(zhǔn)。6、負(fù)責(zé)本崗位各項(xiàng)工作的評(píng)估。7、負(fù)責(zé)本崗位的統(tǒng)計(jì)事務(wù)工作。具體業(yè)務(wù)職責(zé)8、完成集團(tuán)網(wǎng)站維護(hù)工作。9、完成集團(tuán)監(jiān)控系統(tǒng)維護(hù)工作。10、負(fù)責(zé)辦公設(shè)施（復(fù)印機(jī)、打印機(jī)等設(shè)施）的維護(hù)及故障與外來維修人員的聯(lián)系工作。11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。相關(guān)說明行政中心總監(jiān)行政中心 總監(jiān)總裁集團(tuán)行

15、政中心人力資源部組織架構(gòu)與職能部門名稱集團(tuán)行政中心人力資源部組織架構(gòu)人力資源部職 能1、 負(fù)責(zé)各事業(yè)部、中心績(jī)效考核工作。2、 組織實(shí)施本部門、協(xié)助各中心事業(yè)部完成招聘、培訓(xùn)計(jì)劃。3、 負(fù)責(zé)集團(tuán)員工勞動(dòng)關(guān)系事務(wù)管理。4、 負(fù)責(zé)各集團(tuán)人事檔案的建設(shè)與管理。相關(guān)說明行政中心總監(jiān)行政中心總監(jiān)總裁集團(tuán)行政中心人力資源部崗位職級(jí)圖部門名稱集團(tuán)行政中心人力資源部崗位職級(jí)圖職級(jí)人力資源部部長(zhǎng)考核主管考核專員人力資源主管人力資源專員部長(zhǎng)級(jí)主管級(jí)員工級(jí)相關(guān)說明行政中心總監(jiān)行政中心總監(jiān)總裁集團(tuán)行政中心人力資源部部長(zhǎng)崗位職責(zé)職 位人力資源部部長(zhǎng)直屬上級(jí)總監(jiān)直屬下級(jí)考核主管人力資源主管基本管理職責(zé)1、遵守國(guó)家法律法規(guī)

16、及公司規(guī)章制度。2、負(fù)責(zé)本部門人才招聘、培訓(xùn)、晉升等團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。3、負(fù)責(zé)本部門的企業(yè)文化建設(shè)和推廣工作。4、負(fù)責(zé)本部門年度計(jì)劃及目標(biāo)的制訂及分解，并組織實(shí)施。5、負(fù)責(zé)集團(tuán)流程與標(biāo)準(zhǔn)的制訂與執(zhí)行。6、負(fù)責(zé)集團(tuán)各項(xiàng)工作的評(píng)估。7、負(fù)責(zé)集團(tuán)各項(xiàng)工作的考核。8、負(fù)責(zé)集團(tuán)薪酬績(jī)效的制訂與管理。9、負(fù)責(zé)本部門的統(tǒng)計(jì)事務(wù)工作。具體業(yè)務(wù)職責(zé)10、 負(fù)責(zé)各事業(yè)部、中心績(jī)效考核工作。11、 組織實(shí)施本部門、協(xié)助各中心、事業(yè)部完成招聘、培訓(xùn)計(jì)劃。12、 負(fù)責(zé)集團(tuán)員工勞動(dòng)關(guān)系事務(wù)管理。13、 負(fù)責(zé)集團(tuán)人事檔案的建設(shè)與管理。14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。相關(guān)說明行政中心總監(jiān)行政中心 總監(jiān)總裁集團(tuán)行政中心人力資源部考

17、核主管崗位職責(zé)職 位考核主管直屬上級(jí)人力資源部部長(zhǎng)直屬下級(jí)考核專員基本管理職責(zé)1、遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度。2、協(xié)助部長(zhǎng)完成本部門員工招聘、培訓(xùn)、晉升等團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。3、參加本部門的企業(yè)文化建設(shè)和推廣工作。4、負(fù)責(zé)主管業(yè)務(wù)年度計(jì)劃及目標(biāo)的制訂及分解，并組織實(shí)施。5、負(fù)責(zé)主管業(yè)務(wù)流程與標(biāo)準(zhǔn)的制訂與執(zhí)行。6、負(fù)責(zé)主管業(yè)務(wù)各項(xiàng)工作的評(píng)估。7、負(fù)責(zé)主管業(yè)務(wù)各項(xiàng)工作的考核。8、負(fù)責(zé)主管業(yè)務(wù)薪酬績(jī)效的制訂與管理。9、負(fù)責(zé)主管業(yè)務(wù)的統(tǒng)計(jì)事務(wù)工作。具體業(yè)務(wù)職責(zé)10、負(fù)責(zé)各事業(yè)部、中心績(jī)效考核工作。11、。負(fù)責(zé)各事業(yè)部、中心績(jī)效考核報(bào)告的編制及審批工作。12、負(fù)責(zé)各事業(yè)部、中心員工績(jī)效考核投訴的處理。13

18、、負(fù)責(zé)各事業(yè)部、中心工資表的編制、審核工作。14、負(fù)責(zé)協(xié)助各事業(yè)部、中心完成招聘、培訓(xùn)工作。15、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。相關(guān)說明行政中心總監(jiān)行政中心 總監(jiān)總裁集團(tuán)行政中心人力資源部考核專員崗位職責(zé)職 位考核專員直屬上級(jí)考核主管直屬下級(jí)基本管理職責(zé)1、遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度。2、參加部門組織的會(huì)議及培訓(xùn)。3、參加企業(yè)文化的推廣工作。4、負(fù)責(zé)本崗位年度計(jì)劃的執(zhí)行。5、貫徹執(zhí)行本崗位相關(guān)的流程與標(biāo)準(zhǔn)。6、負(fù)責(zé)本崗位各項(xiàng)工作的評(píng)估。7、負(fù)責(zé)本崗位的統(tǒng)計(jì)事務(wù)工作。具體業(yè)務(wù)職責(zé)8、負(fù)責(zé)各事業(yè)部、中心績(jī)效考核資料收集。9、負(fù)責(zé)各事業(yè)部、中心員工績(jī)效考核投訴表的收集匯總。10、負(fù)責(zé)各事業(yè)部、中心考勤的收集審核工作。11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。相關(guān)說明行政中心總監(jiān)行政中心 總監(jiān)總裁集團(tuán)行政中心人力資源部人力資源主管崗位職責(zé)職 位人力資原主管直屬上級(jí)人力資源部部長(zhǎng)直屬下級(jí)人力資源專員基本管理職責(zé)1、遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度。2