公司演講-敬業(yè)成就事業(yè)-

1、公司演講公司演講 < 敬業(yè)成就事業(yè) >各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：我演講的題目是 < 敬業(yè)成就事業(yè) >今天，在座的都是公司年輕的骨干。我想問大家一個問 題：你為居易快捷酒店的發(fā)展準(zhǔn)備好了嗎？也許你會說，我 一個中層管理人員，在平凡的崗位上工作，我們能做什么？ 那些都是領(lǐng)導(dǎo)的事情。在這里，我要大聲地說：你錯了！在 居易快捷酒店的發(fā)展過程中，在平凡普通的崗位上，我們雖 然只是滄海一粟，但是，你我愛崗敬業(yè)的實際行動必將成為 公司發(fā)展壯大的堅實基礎(chǔ)。人活在世上，總要有個人生目標(biāo)，總要有個發(fā)展方向， 再說得樸實點，就是要有個謀生的依托。既然選擇了這個行 業(yè)

2、，就要全力以赴的無私奉獻，怎樣才能表達對這個行業(yè)的 熱愛呢？我們會義無反顧的選擇：敬業(yè)。有句口號說得好： 不愛崗就會下崗，不敬業(yè)就會失業(yè)！愛崗敬業(yè)說得具體點就 是要做好本職工作，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的 時間抓牢。搞好每一項維修，做好每一次巡檢，填好每一張 記錄，算準(zhǔn)每一個數(shù)據(jù)。古人說：不積跬步，無以致千里， 不善小事，何以成大器。從我做起，從小事做起，從現(xiàn)在做 起，這就是敬業(yè)，這就是愛崗！沒有任何借口，扎扎實實做好本職工作。當(dāng)你接到領(lǐng)導(dǎo) 交辦工作的時候，是討價還價能推就推，還是盡職盡責(zé)努力 完成不講任何理由？當(dāng)你在工作中遇到困難和挫折的時候， 是等待觀望半途而廢，還是自我激勵攻堅克

3、難無往而不勝？ 當(dāng)你自覺晉級升遷沒有達到期望值的時候，是牢騷滿腹怨天 憂人，還是自我反省加倍努力厚積而薄發(fā)？總之， 接人待物， 為人處世，你是喜歡拿著放大鏡百般挑剔找外因，還是常常 拿著顯微鏡自我剖析找內(nèi)因？實現(xiàn)人生價值，永無止境追求自我完善。什么是人生價 值？在平凡的崗位上如何實現(xiàn)人生價值？相信許多人在思 考，許多人在追求，也有許多人感到困惑迷茫。有句廣告語 說得好：心有多大，舞臺就有多大。一個人的價值取向決定 人生的奮斗目標(biāo)，也是人生進步的動力所在。我不想講空泛 的理論，也沒有過高的奢望。我的價值觀其實很簡單：誠心 誠意，盡職盡責(zé)，干好一件件份內(nèi)份外的事情，如果付出的 努力能得到同事的一聲贊許，就足以使我欣喜萬分，就足以 使我樂此不疲。這就是我在銷售工作崗位上無怨無悔的動力 所在。一個人的價值，靠自己追求實現(xiàn)，靠別人評價衡量。 我想，如果我們每個人都在平凡的崗位上實現(xiàn)好普通的價值， 無數(shù)個平凡就成了偉大，無數(shù)個普通就成了非常，就能實現(xiàn) 我們公司的興旺發(fā)達 !工作需要熱忱，熱忱是個性的原動力，沒有它，任何你 可能擁有的能力，便只有靜止不動?？梢钥隙ǖ卣f，幾乎人人都有很多尚未發(fā)掘出來的潛能。你也許有學(xué)問，有正確的 判斷力，有優(yōu)秀的推理能力，但是除非你知道如何將自己的 心放入思想和行動之中，否則，將一事無成。各位領(lǐng)導(dǎo)，