人事監(jiān)察科年度總結(jié)

1、人事監(jiān)察科年度總結(jié) xx年上半年，我科室在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)局政治部和監(jiān)察室的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，緊密圍繞“人民稅務(wù)為人民”治稅宗旨，以求真、務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，以突破、創(chuàng)新的工作理念，全面做好教育監(jiān)察科的各項(xiàng)工作，現(xiàn)將上半年各項(xiàng)工作完成情況報(bào)告如下： （一）深入學(xué)習(xí)貫徹黨的精神 堅(jiān)持把黨的精神貫穿于教育工作的全過程，落實(shí)到每一個(gè)培訓(xùn)工程，在培訓(xùn)中把加強(qiáng)黨性教育、社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育、公仆意識(shí)教育和道德品質(zhì)教育與依法治稅、稅收征管、納稅效勞等培訓(xùn)內(nèi)容結(jié)合起來，突出反腐倡廉教育和職業(yè)道德教育，引導(dǎo)稅務(wù)干部進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)。上半年在全局干部中開展了精神專題學(xué)習(xí)，并邀請(qǐng)三師

2、黨校老師來我局進(jìn)行專題講座，通過專題講座和心得交流，進(jìn)一步加深了干部職工對(duì)報(bào)告原文的理解與把握，促進(jìn)了干部職工對(duì)報(bào)告的思考和實(shí)踐，為大家深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)、認(rèn)真貫徹落實(shí)精神指明了方向。 （二）突出抓好干部隊(duì)伍思想政治教育 以建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)為目標(biāo)，深入開展思想政治學(xué)習(xí)，不斷創(chuàng)新思想政治教育工作，抓好黨員干部政治學(xué)習(xí)，通過全局政治理論學(xué)習(xí)集中開展了以精神、全區(qū)地稅系統(tǒng)工作會(huì)議精神、中央改良工作作風(fēng)十項(xiàng)規(guī)定等為主要內(nèi)容的政治學(xué)習(xí)，有效的提高了全局干部的政治理論素質(zhì)，增強(qiáng)了干部的大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。 （三）進(jìn)一步落實(shí)好中央“八項(xiàng)規(guī)定”和區(qū)局的“八條規(guī)定” 組織全局干部學(xué)習(xí)中央關(guān)于改良工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾八

3、項(xiàng)規(guī)定，要求全局干部進(jìn)一步提升思想認(rèn)識(shí)，切實(shí)將“八項(xiàng)規(guī)定”落到實(shí)處。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，重溫黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政假設(shè)干規(guī)定、稅收違法違紀(jì)行為處分規(guī)定、廉政準(zhǔn)那么等規(guī)定，通過開展學(xué)習(xí)活動(dòng)，全局作風(fēng)建設(shè)得到了加強(qiáng)，干部隊(duì)伍的政治素質(zhì)得到提高，宗旨意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、大局意識(shí)、廉政勤政意識(shí)和依法行政的自覺性明顯增強(qiáng)。 （一）嚴(yán)格落實(shí)公務(wù)員管理各項(xiàng)工作。一是按照區(qū)局的要求，認(rèn)真完成了本局xx年度公務(wù)員的總結(jié)、報(bào)表、批復(fù)、優(yōu)秀公務(wù)員嘉獎(jiǎng)等各項(xiàng)工作。二是按照自治區(qū)地稅局的要求和安排，對(duì)本局xx年面向社會(huì)招錄公務(wù)員進(jìn)行了摸底調(diào)查并上報(bào)；三是做好了xx年度新錄用2名公務(wù)員錄用及工齡確實(shí)定報(bào)批等工作；四是向區(qū)局老干處

4、編制上報(bào)退休干部統(tǒng)計(jì)報(bào)表。五是完成了xx年度系統(tǒng)人事統(tǒng)計(jì)年報(bào)、公務(wù)員統(tǒng)計(jì)年報(bào)、工資福利統(tǒng)計(jì)年報(bào)、機(jī)構(gòu)編制及專題統(tǒng)計(jì)年報(bào)等五套年度報(bào)表的統(tǒng)計(jì)匯總上報(bào)工作。六是完成了全局24名干部人事工資卡片的補(bǔ)充和完善工作。 （二）認(rèn)真進(jìn)行工資管理。一是按時(shí)完成了全局人員年度考核正升工資、低職務(wù)人員比照職務(wù)確定工資、以及提拔職務(wù)、工作調(diào)動(dòng)、確定工齡等工資變動(dòng)的計(jì)算審批工作，及時(shí)上報(bào)審批方案，并落實(shí)到位。上半年共審批兌現(xiàn)工資10人次。二是上報(bào)xx年新增（錄用）人資方案、并建立人事工資卡，區(qū)局批復(fù)后現(xiàn)已執(zhí)行到位。三是并將更新后的處級(jí)干部工資卡及時(shí)上報(bào)區(qū)局。四是按時(shí)向區(qū)局上報(bào)工資基金（津貼補(bǔ)貼）臺(tái)賬月報(bào)及人事統(tǒng)計(jì)月報(bào)

5、。五是按時(shí)上報(bào)區(qū)局臨時(shí)要求上報(bào)的各類報(bào)表。 （一）完善教育培訓(xùn)機(jī)制。結(jié)合本局教育培訓(xùn)工作實(shí)際和培訓(xùn)需求，制定了圖木舒克地稅局xx年度公務(wù)員教育培訓(xùn)工作方案。并按照方案年初以來對(duì)內(nèi)先后開展了“” 精神專題講座、企業(yè)所得稅匯算清繳培訓(xùn)、公文知識(shí)培訓(xùn)、小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)那么培訓(xùn)，培訓(xùn)人員46人次。參加區(qū)局組織培訓(xùn)21期，培訓(xùn)人員21人次。 （二）為迎接國家稅務(wù)總局組織的小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)那么的考試，局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，積極組織開展小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)那么視頻培訓(xùn)及集中培訓(xùn)工作。通過4月13號(hào)自治區(qū)地稅局組織的全地稅系統(tǒng)小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)那么考試，我局參考人員13人，參考率61.9%，平均成績(jī)44.58分。 （三）在開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)的

6、同時(shí)，積極鼓勵(lì)干部參加各類資格考試，營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氣氛。 深化“五個(gè)一”建設(shè)。為深入貫徹實(shí)施公民道德建設(shè)實(shí)施綱要，扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)，大力加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德建設(shè)，進(jìn)一步穩(wěn)固公民道德建設(shè)的成果，不斷提升文明程度和地稅干部思想道德素質(zhì)，增強(qiáng)公民思想道德建設(shè)的吸引力，引導(dǎo)全局干部投身道德實(shí)踐活動(dòng)，根據(jù)市文明辦統(tǒng)一部署，結(jié)合我局實(shí)際，制定了“道德講堂”建設(shè)實(shí)施方案。圍繞自治區(qū)第十二個(gè)“公民道德建設(shè)月”活動(dòng)，建立學(xué)雷鋒志愿者效勞隊(duì)，制定學(xué)雷鋒活動(dòng)安排方案和。將建設(shè)文明城市、精神、地稅治稅宗旨等內(nèi)容制作成宣傳牌，張貼在辦公樓走廊，營(yíng)造傳播文明風(fēng)氣的環(huán)境。大力開展“光盤

7、行動(dòng)”，大力倡導(dǎo)“節(jié)儉、衛(wèi)生、平安、健康”的生活理念，深入開展“節(jié)約型”機(jī)關(guān)建設(shè)，嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費(fèi)支出，嚴(yán)格公務(wù)接待管理，倡導(dǎo)勤儉、節(jié)約的良好風(fēng)氣。開展文明風(fēng)氣傳播，成立網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿效勞小組，在地稅局外網(wǎng)登載文明用語、道德模范先進(jìn)事跡、文明禮儀等內(nèi)容，拓寬文明宣傳覆蓋面。 （一）安排部署了xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐-敗各項(xiàng)工作任務(wù)，制定了xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐-敗工作要點(diǎn)、預(yù)防職務(wù)犯罪工作方案、糾風(fēng)工作方案、黨風(fēng)廉政教育工作方案等。層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作目標(biāo)責(zé)任書。將黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作層層分解，同時(shí)通過每季目標(biāo)考核將黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作與稅收工作有機(jī)結(jié)合，做到一起部署

8、、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核，相互促進(jìn)。嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”規(guī)定，切實(shí)落實(shí)工作責(zé)任。 （二）開展以黨性黨風(fēng)黨紀(jì)為重點(diǎn)的理想信念和廉潔從政教育，大力弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。深入學(xué)習(xí)黨的、十八屆中央紀(jì)委二次全會(huì)、自治區(qū)紀(jì)委八屆三次全會(huì)、全國稅務(wù)系統(tǒng)、自治區(qū)地稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議和北屯地方稅務(wù)局黨風(fēng)廉政工作會(huì)議精神，稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理方法（試行）、稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政“八不準(zhǔn)”、關(guān)于稅務(wù)人員廉潔自律的假設(shè)干規(guī)定及稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理方法及實(shí)施細(xì)那么等廉政規(guī)定。 （三）以收聽行風(fēng)熱線為契機(jī)，促進(jìn)行風(fēng)建設(shè)。組織稅務(wù)人員認(rèn)真收聽新廣行風(fēng)熱線，了解群眾對(duì)各執(zhí)法部門政風(fēng)行風(fēng)

9、建設(shè)有哪些合理化建議、意見及批評(píng)，結(jié)合本單位、本部門、本崗位的實(shí)際，對(duì)照檢查自己在作風(fēng)建設(shè)方面和本職工作中存在的問題和缺乏。 （四）圍繞廉政文化建設(shè)，開展“廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)”活動(dòng)，組織開展在各期業(yè)務(wù)培訓(xùn)班中安排廉政教育內(nèi)容；通過發(fā)放購書卡，引導(dǎo)干部開展讀一本好書活動(dòng)；通過學(xué)習(xí)讓干部記錄學(xué)習(xí)心得。引導(dǎo)全局干部職工積極關(guān)注、廣泛參與開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。 （五）為更有效發(fā)揮社會(huì)力量，結(jié)合“訪稅情、解民憂、促開展”為主題的大走訪活動(dòng)，了解納稅人心聲，征求納稅人對(duì)納稅效勞、信息公開、工作作風(fēng)、勤政廉政等方面的意見和建議，促進(jìn)干部隊(duì)伍思想觀念轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步優(yōu)化稅收環(huán)境，促進(jìn)征納和-諧，提高稅法遵從度，促進(jìn)地稅事

10、業(yè)健康開展。 （六）不斷提升管理水平。為進(jìn)一步加強(qiáng)績(jī)效管理考評(píng)工作的標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化、常態(tài)化建設(shè)，把績(jī)效管理工作擺上重要議事日程，納入全局工作來謀劃和推進(jìn)，制定績(jī)效管理工作要點(diǎn)，組織上報(bào)績(jī)效簡(jiǎn)報(bào)、效能周志，不定期開展明查暗訪、集中抽查和工作成效察訪核驗(yàn)，及時(shí)查處不作為、慢作為、亂作為等行為，著力整治“懶散庸拖奢”等不良風(fēng)氣。 （一）根底工作尚待完善。人事檔案，工資卡片等根底工作還不完善，今后將積極與區(qū)局政治部聯(lián)系，不斷改正存在的問題。 （二）教育培訓(xùn)工作缺乏針對(duì)性和實(shí)效性。由于缺乏基層師資力量，本局業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作開展不夠深入。希望能夠通過區(qū)局政治部解決培訓(xùn)師資問題。 （三）黨風(fēng)廉政教育力度不夠、形式單一，廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作不到位。今后要針對(duì)單位年輕人較多的實(shí)際狀況，結(jié)合年輕干部思想特點(diǎn)，開展多種形式的廉政教育，增強(qiáng)廉政教育的新穎性和實(shí)效性。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反