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文檔簡介
1、編號:勞務(wù)雇傭合同書甲方: xxxx 公司乙方:擬定職位:生效日期:年月日xxxx 公司勞務(wù)雇傭合同書甲 方:xxxx 公司乙 方:居民身份證號碼家庭住址電話鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,雇傭乙方為本社提供勞務(wù)服務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商,訂立勞務(wù)雇傭合同書如下:第一條 本合同于年月日生效,期限年,其中 試用期至年月日止。 如雙方需要,可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿,雙方不再續(xù)簽合同,但乙方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束,則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束,也可雙方約定為尋至崗位接替者止,最長約定期限為一個月。第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,承擔(dān)崗位(工種)工作。第三條 乙方工作應(yīng)達到甲方規(guī)
2、定的該崗位職責(zé)要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。第四條 原則上乙方每周工作時間為天,每天小時;因特殊需要延長工作時間,甲方應(yīng)向乙方支付特殊務(wù)工補貼,支付標(biāo)準(zhǔn)按約定確定。乙方應(yīng)按照工作職責(zé)和崗位責(zé)任書約定,保證完成所規(guī)定的工作量和任務(wù)質(zhì)量。第五條 乙方應(yīng)接受甲方的績效考核,并與報酬掛鉤。第六條 未經(jīng)甲方許可,乙方不得以甲方名譽承接與乙方職責(zé)相近或相關(guān)的業(yè)務(wù)。第七條 甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件,如工作防護措施或設(shè)備,必要的技能、技術(shù)培訓(xùn),并取得相關(guān)證件后持證上崗。第八條 本合同內(nèi)未詳之處乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同外的附加條款和約定執(zhí)行。第九條 甲方每月 15 日前以貨幣形式支付乙方勞
3、務(wù)報酬,標(biāo)準(zhǔn)為雙方約定的業(yè)績比例提成(含稅及個人保險 )。乙方在試用期間的勞務(wù)報酬為元/ 月(含稅及個人保險甲乙雙方對勞務(wù)報酬的其他約定:)元/ 月+。甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報酬:1、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的;2、乙方違反相關(guān)管理制度或約定的;第十條 合同期滿如未續(xù)簽,則視為勞務(wù)雇傭合同書自行終止,雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù)。第十一條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。第十二條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;(三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
4、(四)被依法追究刑事責(zé)任的。(五)雙方約定的其他內(nèi)容第十三條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:一、乙方有義務(wù)向甲方提供真實的個人信息與相關(guān)證明,并如實填寫,否則甲方有權(quán)隨時解除本合同,并且不給予經(jīng)濟補償。二、甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進行修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等法律執(zhí)行效力。乙方應(yīng)遵守最新的規(guī)定或制度、約定。三、甲方可以在合同有效期內(nèi),根據(jù)生產(chǎn)需要, 隨時調(diào)整乙方的崗位性質(zhì)、 職責(zé)、工作范圍及工作地址等,調(diào)整后勞務(wù)報酬及相關(guān)事項也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方應(yīng)服從甲方的工作安排。四、乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職的甲方不予支付相關(guān)報酬,因擅自離職而導(dǎo)致相關(guān)業(yè)務(wù)跟進失敗或人員不足而引發(fā)的重大損失,乙方應(yīng)承擔(dān)相關(guān)損失。五、甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核,考核不合格者,甲方有權(quán)降低支付報酬標(biāo)準(zhǔn)、解除或終止本合同。六、本合同快到解除日期時,乙方應(yīng)及時辦理續(xù)簽合同或離職手續(xù),否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報酬。第十四條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):xxxxx
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