青協(xié)外聯(lián)部門總結(jié)

1、青協(xié)外聯(lián)部門總結(jié) 青協(xié)外聯(lián)部門總結(jié) 部門總結(jié) 回首展望，青年志愿者團(tuán)在漫長的前進(jìn)道路上又增添了一段輝煌，退我們志愿者會長和部長們退去上學(xué)期的稚嫩，多了更多的成熟。在改善以往的缺點(diǎn)和不夠的同時(shí)，每位志愿者都全身心的投入到青年志愿 招新：作為青協(xié)外聯(lián)部的部長,!我們部門今年下半新生入校后， 新志愿者報(bào)名注冊活動，為組織增添了新鮮的血液者團(tuán)發(fā)展事業(yè)中來，立足校園的同時(shí)向校外發(fā)展，服務(wù)師生的同時(shí)，服務(wù)全社會.。幫助新生讓他們感受到大學(xué)的熱情，志愿者的愛心。 新學(xué)期開始時(shí)，我團(tuán)組織了新志愿者報(bào)名注冊活動。在部門首次例會上，我部門宣讀青年志愿者協(xié)會章程，目的是讓我社全體會員能夠很好的學(xué)習(xí)章程，了解我社，共

2、同建設(shè)我社。為我社注入新的后備力量，為召集機(jī)構(gòu)成員作準(zhǔn)備。經(jīng)過第一輪面試的機(jī)構(gòu)成員都要在全社及相關(guān)部門進(jìn)行兩次以上關(guān)于章程和內(nèi)部管理?xiàng)l例的學(xué)習(xí)。 活動：尚德光伏學(xué)院，青年志愿者協(xié)會每年的傳統(tǒng)活動滴 水活動，此次活動目的是幫助12#女生宿舍搬水，因?yàn)樵S多女生力氣較小，宿舍內(nèi)有沒有電梯，所以住在高層的女生搬水叫困難。此次活動中，青年志愿者外聯(lián)部負(fù)責(zé)和宿管溝通，負(fù)責(zé)借活動要用的桌子。桌子因?yàn)槭敲總€(gè)老師負(fù)責(zé)，所以沒能提前溝通，警務(wù)室那里又不合作，幾經(jīng)周折桌子還是借到了；宿管那里也是不合作，溝通了好長時(shí)間最終也是協(xié)調(diào)好了。還有一次大型活動“達(dá)人秀，其中找表演人員一團(tuán)糟，兩次活動中，都可以看出我們青協(xié)干事

3、沒有提前做好全面的準(zhǔn)備。 兩項(xiàng)活動中，能夠順利舉行，離不開全體干事的聰慧智慧和辛勤付出，活動中添加新一屆干事新的思想和創(chuàng)意。 干事思想:大一干事剛進(jìn)入青年志愿者協(xié)會,什么都不懂,經(jīng)過半年的鍛煉,，關(guān)于志愿服務(wù)有了深入的了解，積極參加協(xié)會活動，工作在中，樂在其中。積極與新洲生態(tài)園溝通環(huán)?；顒?。 擴(kuò)大閱讀：201*第一學(xué)期青協(xié)外聯(lián)部學(xué)期總結(jié) 青協(xié)外聯(lián)部學(xué)期工作總結(jié) 12月，是一個(gè)溫馨的季節(jié)，到這里，我們青協(xié)外聯(lián)部為時(shí)半學(xué)年的青協(xié)工作也走到了尾聲 在這個(gè)學(xué)期里，外聯(lián)部在主席團(tuán)師兄師姐的關(guān)心照顧下，在新一界部長和委員們的共同努力下，取得了一定的進(jìn)步。下面針對這學(xué)期工作進(jìn)行總結(jié)，主要分三方面： 第一，在

4、常規(guī)工作方面 在9月份，我們展開了青協(xié)的招新工作，我們在新生軍訓(xùn)期間做好宣揚(yáng)工作，很快時(shí)間完成招新面試、以任務(wù)考驗(yàn)挑選干事等工作。汲取有能力的，有志于志愿者工作的新干事，使部門辦事能力不斷加強(qiáng)，辦事有效律，有質(zhì)量；為青協(xié)添磚加瓦。 10月份，干事挑選工作結(jié)束，組織部門內(nèi)部首次會議，新干事互相熟悉與交流，了解協(xié)會相關(guān)制度，講解青協(xié)相關(guān)工作狀況，協(xié)調(diào)例會時(shí)間。再來就是配合各部門組織迎新晚會，參加迎新晚會，通過干部培訓(xùn)，使他們更好地了解青協(xié)互相協(xié)作的各部門。 11、12月份是我們的廣州亞運(yùn)會，所以各部門工作相對較少，但是我們定期參加原有的志愿服務(wù)，如科學(xué)中心、瀛洲老人院，穗石小學(xué)支教，帶領(lǐng)一定干事參

5、加志愿者活動培養(yǎng)部門干事的志愿服務(wù)能力。主動尋找機(jī)會和校內(nèi)別的青協(xié)和外校的青協(xié)聯(lián)系聯(lián)系，進(jìn)行工作交流，擴(kuò)展我青協(xié)的影響力，留下和其他青協(xié)的合作機(jī)會，但效果不太顯然。 第二，部門內(nèi)部建設(shè) 1、要求部門成員始終銘記本部門職能和宗旨；爭取在這學(xué)年能夠拉到我們協(xié)會的會服贊助，努力擴(kuò)大夫婦基地，目標(biāo)是孤兒院，老人院雖然難度較大，但是我們會努力嘗試； 2、強(qiáng)化部門成員的聯(lián)系，除了加入我們學(xué)院q群外，我們還建立部門群，加深他們了解和交流； 3、開展部門會議，按時(shí)進(jìn)行部門例會，每兩周就會總結(jié)前段時(shí)間的工作；匯報(bào)工作進(jìn)展?fàn)顩r，收集工作資料，總結(jié)并交流工作心得 4、每次交代干事們一些新任務(wù)，如調(diào)查填表、了解和學(xué)寫

6、策劃書、打 聯(lián)系其它學(xué)院等等。 第三，人才培養(yǎng) 本學(xué)期是我部門干事進(jìn)入學(xué)生會的第一個(gè)學(xué)期，為了在下一年度干事能夠更好的獨(dú)立開展工作，在部門內(nèi)部考核制度和活動責(zé)任到人制度，記錄干事工作狀況，以備進(jìn)行評優(yōu)工作，每個(gè)干事都輪換參加各部門的活動。不僅提升了本部門人員之間的協(xié)調(diào)性，更讓他們都能很好的了解、參加部門活動和工作中去，在活動開展中，注意觀察干事的工作態(tài)度和工作能力，并對他們進(jìn)行指正。經(jīng)過這學(xué)期的鍛煉，希望干事都能夠獨(dú)立的開展活動。同時(shí)我們部門仍然存在一些缺點(diǎn)和不夠，例如部門干事之間的協(xié)調(diào)性不穩(wěn)定，活動影響力還有很大的空間，未能很好的走出校園，開例會遲到缺席等一些現(xiàn)象，但是我們會強(qiáng)化進(jìn)行有針對性的改正。 本學(xué)期的工作都已經(jīng)成為過去，但這幾個(gè)月的一幕幕又仿佛盡在眼前，這是全體成員共同努力的成果，回首過去是為了更好的展望將來，這學(xué)期的優(yōu)點(diǎn)我們要持續(xù)發(fā)揚(yáng)，而不夠，我們則要堅(jiān)決的改正！我相信，在老師和師兄的支持和青協(xié)理事會的帶領(lǐng)