衛(wèi)生院績效考核總結(jié)

1、衛(wèi)生院績效考核總結(jié) xx年是基層醫(yī)改的開局之年，也是基層醫(yī)改的關(guān)鍵之年。我院在 “三個代表”和科學開展觀重要思想指導下,在縣衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導下，在鎮(zhèn)黨委、政府的關(guān)心下,全院職工認真學習領(lǐng)會十七大精神及醫(yī)療衛(wèi)生各項方針、政策。結(jié)合我院開展實際,理清思路,明確醫(yī)改目標,堅持把維護群眾利益,構(gòu)建和-諧醫(yī)患關(guān)系放在第一位,通過強化內(nèi)部,構(gòu)建長效機制,提高競爭實力,提升衛(wèi)生院形象,團結(jié)拼搏,開拓創(chuàng)新,扎扎實實地推動物質(zhì)文明、精神文明協(xié)調(diào)開展,并通過有效開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,促進了我院在醫(yī)改后持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)開展，實現(xiàn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公益性回歸。 為充分調(diào)動我院職工的工作積極性，我院按照蕭縣衛(wèi)生局蕭衛(wèi)字xx3

2、8號文： 蕭縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院評價實施細那么的通知精神，我院成立了績效考核領(lǐng)導組，制定了績效考核實施方案，在全院實行了績效考核工作，通過一年的運行效果明顯，目前全體職工干勁不減，全心全意為了百姓健康效勞。但在實際的績效考核工作中還存在一定的問題，現(xiàn)對我院的績效考核工作自查如下： 一、 綜合管理方面 我院科室設(shè)置齊全，護理人員偏少，全員工作開展及時，財務(wù)齊全。我院于xx.1.1日起在全鎮(zhèn)14個村衛(wèi)生室實行了一體化管理，衛(wèi)生院成立了領(lǐng)導組，并派出人員積極監(jiān)督管理，對全鎮(zhèn)村衛(wèi)生室進行了藥品庫存盤點，并以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位網(wǎng)上集中采購藥品材料，并統(tǒng)一配送、錄入his管理系統(tǒng)，并實行藥品零差率銷售。為進一步標準一體化

3、管理工作的有序進行，我院根據(jù)衛(wèi)生局要求，于xx年7月14日，召開了全體鄉(xiāng)村醫(yī)生大會，對全鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生進行摸底登記，競聘報名和資格的審核工作，并積極制定人員分流安置方法。對人員統(tǒng)一考核、調(diào)配、定崗，簽訂。目前14所衛(wèi)生室全部建立以“六統(tǒng)一，兩獨立”為主要內(nèi)容的鄉(xiāng)村衛(wèi)生室一體化管理制度。為了保證公共衛(wèi)生、根本醫(yī)療、新農(nóng)合信息的報送及時性，我院安排了3名專職人員，并有一名分管領(lǐng)導。在新農(nóng)合實際工作中主要存在的問題是：門診接報時審查力度不夠，個別村衛(wèi)生室不能實行即時接報。目前我鎮(zhèn)已完成xx年的農(nóng)合籌資任務(wù)。 二、 公共衛(wèi)生效勞方面 在上級部門的.關(guān)心支持下，我院領(lǐng)導高度重視根本公共衛(wèi)生效勞工作，衛(wèi)生院成

4、立公共衛(wèi)生科，落實工作人員，把公共衛(wèi)生效勞各工程工作分解落實到相關(guān)人員，確保每個工程有專業(yè)人員把關(guān)開展工作。同時院內(nèi)各科室密切配合、協(xié)調(diào)共同完成有關(guān)工作。組織了本院有關(guān)科室人員進行工程知識培訓，按國家根本公共衛(wèi)生效勞各工程標準(xx年版)的有關(guān)知識和要求組織學習，使有關(guān)人員掌握工程工作開展的有關(guān)要求和具體做法。目前存在的問題是局部居民健康檔案工程填寫不完整;老年人、慢性病人和重性精神病患者的體檢和面對面隨訪質(zhì)量不高，健康干預(yù)、健康指導不夠到位。針對存在的問題，今后我院要在穩(wěn)固已取得成績的根底上進一步把公共衛(wèi)生各項工作抓實抓牢。切實加強領(lǐng)導，進一步健立健全各項規(guī)章制度，標準責任醫(yī)生的工作行為，加

5、強工作的責任心，提高他們的工作積極性。更好地完成各項工作任務(wù)。在全體醫(yī)務(wù)人員、村醫(yī)生努力奮斗、艱苦工作下，xx年公共衛(wèi)生各項工作根本能按方案完成了工作目標。 公共衛(wèi)生效勞工程是國家切實提高城鄉(xiāng)居民健康水平的重要方法和惠民政策，通過實施根本公共衛(wèi)生效勞工程和重大公共衛(wèi)生效勞工程，對居民健康問題實施干預(yù)，減少主要健康危險因素，有效預(yù)防和控制主要傳染病及慢性病，提高公共衛(wèi)生效勞和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置能力，使全體居民逐步享有均等化的根本公共衛(wèi)生效勞。為農(nóng)村居民開展健康體檢以及兒童預(yù)防接種和體檢，孕產(chǎn)婦產(chǎn)前管理和常規(guī)婦女病檢查，及時記錄到健康檔案中，并錄入電腦管理系統(tǒng)中，逐步形成動態(tài)的健康檔案。對體

6、檢中發(fā)現(xiàn)的健康問題和行為危險因素，開展每季度一次的上門訪視效勞，全年共四次，并及時將隨訪情況及干預(yù)情況記入健康檔案，并匯總上報。 三、 根本醫(yī)療方面 xx年我院年門診人次：6553人，年住院人次：1495人。 為進一步加強醫(yī)療文書的標準化書寫，努力提高醫(yī)療業(yè)務(wù)水平。組織各科室醫(yī)務(wù)人員認真學習抗生素臨床應(yīng)用指導原那么、根本藥物臨床應(yīng)用指南、國家根本藥處方集，切實提高醫(yī)療質(zhì)量。及時督導住院醫(yī)師按時完成各種醫(yī)療文書。切實注重病歷內(nèi)涵質(zhì)量的提高，認真要求住院醫(yī)師注重病歷記錄的邏輯性、病情診斷的科學性、疾病治療的合理性、醫(yī)患行為的真實性。抓好住院病歷的環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量控制，積極開展優(yōu)質(zhì)病歷評選活動。

7、進一步標準各種護理文書，認真填寫五種表格，根據(jù)具體疾病制定出合理的護理方案。以多種形式加強護理人員的培訓，包括到上級醫(yī)院輪訓學習，每月開展業(yè)務(wù)學習以及“三基”考試。嚴格遵守護理操作規(guī)程，嚴懲護理過失，護理責任人應(yīng)嚴格把關(guān)，竭力防止因護理失誤引起的醫(yī)療糾紛。 醫(yī)療平安工作一直是我院工作中的重中之重，防范醫(yī)療過失、杜絕醫(yī)療事故成為醫(yī)院生存開展的根本。認真開展醫(yī)療平安知識宣教，深入學習崗位過失評定標準和衛(wèi)生部頒發(fā)的醫(yī)療事故處理方法及醫(yī)療文書書寫標準，嚴格落實過失事故登記上報制度。加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)，培養(yǎng)醫(yī)務(wù)人員愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、認真負責的工作作風，切實改善效勞態(tài)度，努力同病人及其家屬溝通思想，防止因效勞不周而引起的醫(yī)患糾紛。 醫(yī)改一年來我院在上級領(lǐng)導的支持和關(guān)心下，我院的醫(yī)改工作穩(wěn)妥推進，全體職工嚴格按照醫(yī)改精神，人心穩(wěn)定積極工作，完成了醫(yī)改任務(wù)，廣闊人民群眾切實感受到醫(yī)改帶來的好處，藥品價格低了，效勞質(zhì)量提升了，他們由衷的感謝黨的政策好，