青年員工座談會心得體會

1、青年員工座談會心得體會 青年員工座談會心得體會 青年員工座談會心得體會 作為第一工程管理公司的一名青年員工，我很高興也很榮幸能夠有機會參加管理公司舉辦的青年員工座談會。在會上能夠和諸多親愛的同事進行交流、互相學習，得以傾聽幾位敬愛的領(lǐng)導對我們的期望和指導，我感覺受益良多。 會議中宮經(jīng)理向在座的青年員工介紹了公司近年來取得的成績及優(yōu)良的發(fā)展趨勢，并對我們提出了三個提升：提升境界，提升能力，提升貢獻。還有三個希望：多學習，多做事，多革新。市辦的x書記也對我們提出了六點要求：做熱愛信用社的員工；做有理想、有抱負、有目標的員工；做認真工作、自覺貢獻的員工；做講學習、講規(guī)范、講紀律的員工，做勇于對不良行

2、為批評的員工；做甘愿與信用社共存亡的員工。從這些希望與要求里，我能深入的體會到領(lǐng)導對我們青年員工的深切期望，也感受到了自己肩負的繁重壓力。 關(guān)于剛剛走上工作崗位不久的我來說，這次會議就像吹響了奮斗的號角，我不再是學校里無憂無慮的“小皇帝，而應該變成勤勤懇懇的“老黃牛，投身基層施工管理工作，這不僅僅是我們進步的跳板，更是鍛煉的熔爐。我相信通過自身的不斷努力，一定能不辜負上級領(lǐng)導的期望，為管理工作添磚加瓦，為取得更大成就貢獻力量。 1、立足實際，克服困難，以飽滿的熱情投入下一步的工作。 關(guān)于我來說，管理工作還相對陌生，沒有太多的自身閱歷可以借鑒，面對理想與現(xiàn)實的落差，面對困難與熱情的碰撞，我所要做

3、的就是，堅定扎根基層的信念，放棄不實際的幻想，努力的學習相關(guān)專業(yè)知識，不斷提升業(yè)務能力，克服不適應，爭取以最快的速度做好工作，成為一名優(yōu)秀的員工。 2、堅定信念，心系三建，把工作當成最神圣的使命。 我們來到陜?nèi)?，來到第一工程管理公司，不僅僅是為了賺錢養(yǎng)家，更不能是混日子，而應該積極的為公司的發(fā)展和壯大貢獻自己的力量。在工作中，我們要清楚的熟悉到，三建是我們的“第二家庭，我們要以主人翁的角度去為三建著想，要用我們的滿腔熱情的和不懈的努力為陜?nèi)ㄋ茉煲粋€美好的光輝的企業(yè)形象。這是我們的工作，也是我們的使命。 3、勤勤勉勉，敢于吃苦，用實際行動回報三建。 俗話說，“說著容易做到難，工作對我們的考驗

4、不僅僅是政治素養(yǎng)和理論知識，而是執(zhí)行能力，是否能夠很好的把所想到的轉(zhuǎn)化為實際行動。這里就離不開一種踏踏實實的工作態(tài)度。尤其是在基層艱難的工作條件下，我們更要堅持勤奮努力的作風，用實際行動、用工作成就來回報三建。 4、勤學善思，追求卓越，不斷提升工作能力。 通過一半年多的學習，我已經(jīng)熟悉了工作的基本流程和內(nèi)容了，但是，我們不應該滿足現(xiàn)狀，而是應該充分發(fā)揮主觀能動性，持續(xù)學校，努力思索。正如管理公司領(lǐng)導對我們的希望：多學習、做有理想、有抱負、有目標的優(yōu)秀員工。 5、放眼將來，注重積存，規(guī)劃美好前程。 在基層工作，不管能夠在這個崗位上從事多久，也不管以后我們會從事什么崗位，這份經(jīng)歷注定是生命中最不平

5、凡的旅程。從現(xiàn)在開始，就要不斷的思索自己的將來，把自身發(fā)展和公司發(fā)展的需要緊密結(jié)合，注意每一次學習和積存的機會，銘記理想和抱負，在平凡的崗位上，描述將來的宏偉藍圖。 參加工作以來，我始終堅持著優(yōu)良的工作狀態(tài)，這離不開所有關(guān)心愛護我的各位領(lǐng)導，離不開我敬重的同事，是大家更加堅定了我奉獻三建的信心。在以后的工作中，我依舊要嚴格要求自己，提升自己，踏踏實實的工作，毫無保留地付出自己的辛勞和汗水。 我堅信，我的生命因為有了三建，而不再平凡；我的青春因為有了三建，而充滿激情！ 擴大閱讀：青年員工座談會心得體會 青年員工座談會心得體會 作為xx市農(nóng)信社的一名新員工，很高興也很榮幸能夠有機會參加這次青年員工

6、座談會。在會上能夠和諸多親愛的同事進行交流、互相學習，得以傾聽幾位敬愛的領(lǐng)導對我們的期望和指導，我感覺受益良多。 會議中理事長對我們提出了三個提升：提升境界，提升能力，提升貢獻。還有三個希望：多學習，多做事，多革新。市辦的x書記也對我們提出了六點要求：做熱愛信用社的員工；做有理想、有抱負、有目標的員工；做認真工作、自覺貢獻的員工；做講學習、講規(guī)范、講紀律的員工，做勇于對不良行為批評的員工；做甘愿與信用社共存亡的員工。從這些希望與要求里，我能深入的體會到領(lǐng)導對我們青年員工的深切期望，也感受到了自己肩負的繁重壓力。 關(guān)于剛剛走出校園不久的我來說，這次會議就吹響了奮斗的號角，我不再是學校里無憂無慮的

7、“小皇帝，而應該變成勤勤懇懇的“老黃牛，投身信用社的基層工作，不僅僅是我們進步的跳板，更是鍛煉的熔爐。我相信，一定能不辜負上級領(lǐng)導的期望，為信合工作添磚加瓦，為創(chuàng)優(yōu)爭先貢獻力量。 1、立足實際，克服困難，以飽滿的熱情投入下一步的工作。 關(guān)于我來說，鄉(xiāng)村工作還相對陌生，沒有太多的自身閱歷可以借鑒，面對理想與現(xiàn)實的落差，面對困難與熱情的碰撞，我所要做的就是，堅定扎根基層的信念，放棄不實際的幻想，努力的學習工作的相關(guān)內(nèi)容，克服不適應，爭取以最快的速度做好工作，成為一個合格的優(yōu)秀的信合員工。 2、堅定信念，心系客戶，把工作當成最神圣的使命。 我們來到信用社，來到基層網(wǎng)點，不僅僅是為了賺錢養(yǎng)家，更不能是

8、混日子，而應該積極的為新鄉(xiāng)村的建設(shè)，為信用社的發(fā)展和壯大貢獻自己的力量。在工作中，我們要清楚的熟悉到，客戶是我們的“衣食父母，我們要站在客戶的位置上去為客戶著想，要用我們的甜美微笑和熱情的服務為信用社塑造一個美好的光輝的企業(yè)形象。這是我們的工作，也是我們的使命。 3、勤勤勉勉，敢于吃苦，用實際行動回報社會。 俗話說，“說著容易做到難，工作對我們的考驗不僅僅是政治素養(yǎng)和理論知識，而是執(zhí)行能力，是否能夠很好的把所想到的轉(zhuǎn)化為實際行動。這里就離不開 一種踏踏實實的工作態(tài)度。尤其是在基層艱難的工作條件下，我們更要堅持勤奮努力的作風，用實際行動、用工作成就來回報社會。 4、勤學善思，追求卓越，不斷提升工作能力。 通過半年多的學習，我已經(jīng)熟悉了工作的基本流程和內(nèi)容了，但是，我們不應該滿足現(xiàn)狀，而是應該充分發(fā)揮主觀能動性，持續(xù)學校，努力思索。正如理事長對我們的希望：多學習；廖書記也同樣要求我們要做有理想、有抱負、有目標的員工。 5、放眼將來，注重積存，規(guī)劃美好前程。 基層柜員這個崗位或許只是短暫的，不管能夠在這個崗位上從事多久，也不管以后我們會從事什么崗位，這份經(jīng)歷注定是生命中最不平凡的旅程。從現(xiàn)在開始，就要不斷的思索自己的將來，把自身