高管個人簡歷范文

1、此資料由網(wǎng)絡收集而來，如有侵權請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負責傳遞知識。高管個人簡歷范文求職者的工作經(jīng)驗可以是全職工作經(jīng)驗，也可以是兼職工作經(jīng)驗或者是實習工作經(jīng)驗，不管是哪一種，在寫作的時候，都要求具體化。所謂的具體化也就是將工作中的職位具體化，工作的時間具體化，歷來工資水平的具體化，還有在工作中的成就具體化。在個人簡歷寫的工作經(jīng)驗有很多地方也需要語言的描述，像是在工作中有哪些重大信息，以及自己在工作經(jīng)歷中所獲得的獎項等等。描寫的時候盡量不要使用像”;很多”;、”;大量的”;這種虛詞，這樣會顯得很沒有說服力，要遵循數(shù)字化原則，將這些虛詞都轉(zhuǎn)換成數(shù)字。工作經(jīng)驗的描寫上還要遵循精確化的原

2、則，工作經(jīng)歷是自己的親身經(jīng)歷，一般記憶很深刻，如果并不深刻也就沒有寫的價值了，先關的內(nèi)容一定要精確，可以提高說服力。下面是小編分享的高管個人簡歷范文，更多相關信息請點擊(www.xxx.com)。個人信息xxx目前所在： 佛山年齡： 41 歲戶口所在： 湖北 國籍： 中國婚姻狀況： 已婚 民族： 漢族培訓認證： 未通過認證 身高： 170 cm誠信徽章： 未通過驗證 體重： 72 kg求職意向人才類型： 普通求職應聘職位： 生產(chǎn)/營運：制造業(yè)主持全面管理，行政/后勤：行政人事類高級管理工作年限： 21 職稱： 無職稱求職類型： 全職 可到職日期： 兩個星期月薪要求： 5000-8000 希望工

3、作地區(qū)： 廣東省,湖北,工作經(jīng)歷南海良豪絲印銘牌廠(800人左右) 起止年月：2001-06-01 2020-04-01公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)擔任職位： 先任生產(chǎn)部門主管,后兼管品質(zhì)部工作描述： 車間人員的分工、調(diào)配、管理;生產(chǎn)計劃的統(tǒng)籌、調(diào)度、安排施實;在制產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的質(zhì)量保證;生產(chǎn)工藝的不斷改善;機械設備的日常保養(yǎng);生產(chǎn)制造成本的有效控制。 由于品質(zhì)控制方面有突出成績，后期升職品質(zhì)控制副廠長兼拉紋車間主管。離職原因： 環(huán)境污染，不利身體健康南海威宏公司(全資美資企業(yè)/老板為美籍臺灣人)(1200人左右) 起止年月：2020-07-01 2020-10-01

4、公司性質(zhì)： 外商獨資所屬行業(yè)：文娛、體育、辦公用品及設備擔任職位： 行政人事部主管(總務副理),2020年兼職”;管代”;工作描述： 主管人事、行政、文控、安全、機電、車隊、后勤;對外(臺協(xié)及相關職能部門;政府、公安、工商、計生、稅務、勞動保障等相關職能部門等)聯(lián)絡公關。 經(jīng)常主導接受歐美采購商驗廠(典型的案例有成功接受”;迪卡農(nóng)”;委托第三方的三次驗廠。 代表公司處理所有勞資糾紛(典型的案例有”;經(jīng)歷完中國有關勞資糾紛一系列司法程序”;：調(diào)解-勞動仲裁-行政復議-初級人民法院民事訴訟-中級人民法院終審 /庭上和解，歷時500多日，可在互聯(lián)網(wǎng)輸入”;向厚均”;求證)。離職原因： 個人原因貝特衛(wèi)

5、浴(150人左右) 起止年月：2020-11-01 2020-12-01公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑擔任職位： 先行政人事部經(jīng)理,07年9月任總經(jīng)理特別助理工作描述： 協(xié)助總經(jīng)理主持全面工作(總經(jīng)理主”;融資、業(yè)務、財務”;，生產(chǎn)制造系統(tǒng)由本人統(tǒng)籌、維護：督導”;行政人事部、生產(chǎn)部、pmc部、采購部、品質(zhì)部、技術部、售后服務部)。離職原因： 公司原因(典型的家族企業(yè))佛山市百力特機械有限公司 起止年月：2020-02-28 2020-06-30公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工擔任職位： 人力資源部主任工作描述： 主導500多人的五金制造業(yè)的人力資源部的日常工作

6、.離職原因： 合同到期教育背景畢業(yè)院校： 湖北廣播電大(職后進修)最高學歷： 大專獲得學位: 畢業(yè)日期： 1999-07-01專 業(yè) 一： 應用文科 專 業(yè) 二： 質(zhì)量監(jiān)督與標準化起始年月 終止年月 學校(機構(gòu)) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號2020-12-01 2020-12-01 南海職業(yè)培訓中心 安全管理 廣東省初級注冊安全主任2020-09-01 2020-09-01 南晟德顧問管理有限公司 iso9001 內(nèi)審員2020-12-01 中山大學 工商行政管理 (mba在讀)語言能力外語： 英語較差 粵語水平： 一般國語水平： 精通工作能力及其他專長a：生產(chǎn)制造業(yè)綜合管理： 多年供職于生

7、產(chǎn)制造行業(yè)各部門，對生產(chǎn)計劃的統(tǒng)籌、調(diào)度、安排具有豐富的臨床經(jīng)驗;在現(xiàn)場管理上能從”;人、機、料、法、環(huán)”;等要素上著手，達到最佳效果;熟悉iso質(zhì)量管理體系，可對生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品質(zhì)量保證進行全面管控，依據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量要求再造生產(chǎn)工藝流程;在過往的生產(chǎn)管控過程中能有效生產(chǎn)成本. b：人力資本運作： 多年親歷或指導人力資源部門工作，對人力資源六大模塊應用熟練，尤其對招聘、培訓、績效考核及勞資關系處理(曾代表公司處理一延時達18月的工傷糾紛， ‘百度’輸入姓名可查)有獨到之處。 c：行政總務 多年實操經(jīng)驗，對工廠安防、車輛調(diào)度、供電供水、基建維修、后勤管理、雜項

8、采購、外事處理、商標注冊、證照辦理、籌備歐美驗廠等具備實操經(jīng)驗(曾于威宏主導接受”;迪卡儂”;委托第三方的3次驗廠。 d：兼職安全主任/管代 持有”;廣東省注冊安全主任及iso內(nèi)審員”;證，曾于”;威宏”;兼職管理者代表，”;貝特”;兼職安全主任。 e：項目管理： a、企業(yè)文化再造，為適應社會發(fā)展需要，緊跟市場潮流，提升企業(yè)的發(fā)展空間，對企業(yè)的經(jīng)營理念、發(fā)展戰(zhàn)略、用工觀念、質(zhì)量文化重槊。連續(xù)在三家公司(“;威宏”;、”;貝特”;及”;百力特”;)主持(修訂)完成公司員工手冊;b、品牌策劃推廣：該項目主要是為威宏的國內(nèi)品牌”;立可達”;在中國時常的擴張和英文品牌 “;nikula”;在東南亞及歐美市場的推廣;c、精益生產(chǎn)管理