第一書記年度述職評(píng)議考核制度

1、第一書記年度述職評(píng)議考核制度建立考核制度是為了客觀、公正評(píng)價(jià)黨組織第一書記工作實(shí)績，全面了解目標(biāo)任務(wù)完成情況，推動(dòng)村黨組織第一書記工作扎實(shí)深入開展。下面是就愛讀小編整理第一書記年度述職評(píng)議考核制度的范文，歡迎閱讀!(一)考核原則。堅(jiān)持客觀公正、注重實(shí)績、群眾公認(rèn)原則，實(shí)行全面考核與重點(diǎn)工作考核相結(jié)合、平時(shí)考核與定期考核相結(jié)合，科學(xué)評(píng)判“第一書記”駐村實(shí)績，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，激發(fā)“第一書記”干事創(chuàng)業(yè)的熱情和干勁。(二)考核內(nèi)容1、“雙包雙促”扶貧攻堅(jiān)工作以縣“雙包雙促”扶貧攻堅(jiān)工作考核指標(biāo)為主。2、村級(jí)黨組織建設(shè)工作，主要考核村“兩委”班子建設(shè)、黨組織和黨員作用發(fā)揮、“五個(gè)好”服務(wù)型黨組織創(chuàng)建、后進(jìn)

2、村整頓、“升級(jí)晉檔、科學(xué)發(fā)展”活動(dòng)開展、發(fā)展黨員和后備干部培養(yǎng)、“三會(huì)一課”、廉潔自律等工作情況。(三)考核方法1、考核分年度考核和任期考核。年度考核情況作為任期考核的重要參考內(nèi)容?？己朔譃閮?yōu)秀、良好、一般、較差四個(gè)格次，優(yōu)秀格次一般不超過全縣“第一書記”總數(shù)5%。2、考核由縣委組織部牽頭組織實(shí)施，縣扶貧局、縣委農(nóng)工部等部門配合，成立專門考核組，對(duì)考核內(nèi)容同步進(jìn)行考核。其中，“雙包雙促”扶貧攻堅(jiān)工作占80%，以縣“雙包雙促”工作領(lǐng)導(dǎo)小組考核結(jié)果為主;村級(jí)黨組織建設(shè)工作占10%、群眾民主測評(píng)占10%，以縣委組織部考核結(jié)果為主。(四)考核結(jié)果的運(yùn)用1、對(duì)年度考核為優(yōu)秀格次的，優(yōu)先推薦參加中省市縣評(píng)

3、優(yōu)樹?；顒?dòng)，任期內(nèi)連續(xù)兩年考核為優(yōu)秀或任期考核為優(yōu)秀格次的，優(yōu)先提拔使用。2、“第一書記”考核結(jié)果與其所在單位年度目標(biāo)考核掛鉤，與其所駐村主要干部績效工資掛鉤。3、對(duì)日常工作不負(fù)責(zé)任、成效不突出的進(jìn)行批評(píng)教育、誡勉談話;對(duì)統(tǒng)攬全局能力差、駐村工作敷衍塞責(zé)、工作責(zé)任心不強(qiáng)、目標(biāo)任務(wù)完成情況差、在“兩委”班子及群眾中評(píng)價(jià)差的，確定為較差格次，在全縣范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并進(jìn)行公開問政。對(duì)工作中因嚴(yán)重失誤、失職造成重大損失或產(chǎn)生惡劣社會(huì)影響的，免去“第一書記”職務(wù)，并調(diào)離原單位，視情況給予組織處理。4、計(jì)劃生育、信訪維穩(wěn)、安全生產(chǎn)等工作居本鎮(zhèn)、全縣后列、受到通報(bào)批評(píng)或出現(xiàn)“一票否決”情況的，直接確定為

4、較差格次。按照xx省黨員干部駐村任職試點(diǎn)工作管理辦法(試行)的要求，結(jié)合洛陽實(shí)際，對(duì)省派駐村幫扶干部任職第一書記進(jìn)行20xx年度考核，對(duì)任職期滿的省派第二三批駐村任職第一書記進(jìn)行任期考察。現(xiàn)制定工作方案如下：一、考核、考察對(duì)象(一)考核對(duì)象：省派第二、三、四批駐村任職第一書記共10人。(二)考察對(duì)象：省派第二、三批駐村任職第一書記共8人。二、考核、考察時(shí)間20xx年1月13日開始，月底前結(jié)束。三、考核、考察內(nèi)容對(duì)省派駐村任職第一書記的20xx年度考核，綜合考評(píng)駐村幫扶干部德、能、勤、績、廉及履職盡責(zé)、完成目標(biāo)、工作實(shí)績、群眾評(píng)價(jià)等情況。省派第二、三批駐村任職第一書記的任期考察，重點(diǎn)了解第一書記

5、推進(jìn)基層基礎(chǔ)建設(shè)、落實(shí)任期規(guī)劃、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、密切聯(lián)系群眾、辦實(shí)事好事方面的情況.四、考察組組成派出單位組織人事部門領(lǐng)導(dǎo)、xx市駐村辦相關(guān)人員、縣(市)委組織部相關(guān)人員，共同組成考察組。五、考核、考察步驟( 一)對(duì)省派第四批駐村任職第一書記的20xx年度考核通過：自查總結(jié)、民主評(píng)議、個(gè)別談話、實(shí)地查看、查閱資料等方式進(jìn)行(參考下面任期考察方法步驟，派出單位組織人事部門不參加)。(二)對(duì)省派第二、三批駐村任職第一書記的20xx年度考核和任期考察合并進(jìn)行：1、溝通對(duì)接。派出單位組織人事部門和市、縣黨委組織部溝通協(xié)調(diào)，確定每個(gè)省派駐村任職第一書記的考察時(shí)間。2、自查總結(jié)。省派駐村任職第一書記對(duì)駐

6、村幫扶工作情況進(jìn)行自查，圍繞工作目標(biāo)和履行職責(zé)情況進(jìn)行總結(jié)，撰寫駐村工作總結(jié)，填寫駐村任職第一書記20xx年度考核登記表，第二、三批駐村任職第一書記還須填寫駐村幫扶干部總結(jié)鑒定表，并由派出單位簽署意見。3、召開會(huì)議。組織召開由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))干部、村“兩委”干部及村黨員代表、村民代表參加的會(huì)議(參會(huì)人員不得少于15人)，會(huì)上一是聽取駐村任職第一書記駐村工作情況匯報(bào)，二是參會(huì)人員填寫駐村任職第一書記民主評(píng)議表。4、個(gè)別談話。按照有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際確定談話范圍和內(nèi)容，主要了解駐村任職第一書記的工作表現(xiàn)。談話對(duì)象為鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員、村黨支部書記、村委會(huì)主任、黨員群眾代表，人數(shù)不少于5人。對(duì)省派第二、三批駐村任職

7、第一書記，還要聽取市委組織部分管副部長、駐村辦主任，縣(市)委組織部長、分管副部長的意見。5、實(shí)地察看。對(duì)第一書記加強(qiáng)基層組織建設(shè)、改善基礎(chǔ)設(shè)施、調(diào)整產(chǎn)業(yè)經(jīng)構(gòu)、增加群眾收入等方面的工作實(shí)績進(jìn)行實(shí)地察看,省派第二、三批駐村任職第一書記填寫駐村任職第一書記辦實(shí)事情況統(tǒng)計(jì)表。6、撰寫考察材料。根據(jù)各方面了解到的情況，考察組形成駐村任職第一書記任期考察材料。六、相關(guān)要求1、各縣(市)駐村辦需準(zhǔn)備考核省派第一書記所需的民主評(píng)議表(每人15份)，并于于20xx年1月30日前將年度考核登記表、駐村幫扶干部總結(jié)鑒定表、工作總結(jié)電子版報(bào)市駐村辦。2、考核結(jié)束后，將省派駐村第一書記年度考核登記表紙質(zhì)版(加蓋縣、鄉(xiāng)

8、公章)一式三份、工作總結(jié)一份，由考察組帶回市委組織部。xx市組織部根據(jù)考核結(jié)果，結(jié)合平時(shí)掌握情況，按照優(yōu)秀比例分配名額，提出省派駐村任職第一書記的20xx年度考核等次建議，將考核材料報(bào)省委組織部。3、考察結(jié)束后，派出單位組織人事部門將省派第二、三批第一書記的個(gè)人工作總結(jié)一份、考察材料以及駐村幫扶干部總結(jié)鑒定表(加蓋市、縣、村公章、一式三份)、駐村任職第一書記辦實(shí)事情況統(tǒng)計(jì)表(按要求簽字、加蓋村委公章，一份)帶回。及時(shí)向省委組織部匯報(bào)考察情況，并將考察結(jié)果反饋給選派單位黨組(黨委)，填寫駐村任職第一書記工作安排意向表。將考察結(jié)果存入本人檔案。4.考察組要明確責(zé)任、實(shí)事求是、統(tǒng)籌謀劃、科學(xué)安排，合

9、理確定程序、方法、步驟，輕車簡從，講求實(shí)效，不增加基層和群眾負(fù)擔(dān)。為客觀、公正評(píng)價(jià)我鎮(zhèn)村黨組織第一書記工作實(shí)績，全面了解目標(biāo)任務(wù)完成情況，建立健全激勵(lì)約束機(jī)制，推動(dòng)村黨組織第一書記工作扎實(shí)深入開展，根據(jù)贛州市村黨組織第一書記管理辦法(試行)(贛市組字20xx51號(hào))和關(guān)于印發(fā)<上猶縣村(社區(qū))黨組織第一書記工作考核辦法>的通知(上組字20xx(76)號(hào))精神，結(jié)合黃埠實(shí)際，特制定本考核辦法。一、考核對(duì)象全鎮(zhèn)村黨組織第一書記。 二、考核內(nèi)容村黨組織第一書記考核以工作目標(biāo)完成情況、履行工作職責(zé)情況、密切聯(lián)系群眾情況、廉潔自律情況等為重點(diǎn)，全面考核其德、能、勤、績、廉等方面情況。主要包括

10、以下內(nèi)容：1.建強(qiáng)基層組織情況。主要考核協(xié)助抓好村黨組織班子建設(shè)、“強(qiáng)基”工程實(shí)施、村配套組織建設(shè)、村組干部和黨員隊(duì)伍建設(shè)、村組干部和黨員年度教育培訓(xùn)計(jì)劃制定與落實(shí)、黨員發(fā)展、大學(xué)生村官日?？己斯芾?、“實(shí)習(xí)村干部”制度落實(shí)、“三會(huì)一課”和民主集中制等制度落實(shí)，為村“兩委”培養(yǎng)后備力量，指導(dǎo)和帶動(dòng)村“兩委”完成各項(xiàng)工作任務(wù)情況。2.推動(dòng)精準(zhǔn)扶貧情況。主要考核牽頭協(xié)調(diào)做好干部結(jié)對(duì)幫扶工作、村“兩委”和駐村“三送”工作隊(duì)精準(zhǔn)識(shí)別、貧困戶動(dòng)態(tài)管理、本村新一輪扶貧開發(fā)規(guī)劃和年度計(jì)劃的制定和落實(shí)、扶貧開發(fā)項(xiàng)目爭取和實(shí)施、扶貧資金使用、組織貧困戶開展技術(shù)和技能培訓(xùn)、發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)情況等。3.為民辦事服

11、務(wù)。主要考核幫助本村水利、交通、教育、衛(wèi)生、保障、農(nóng)村環(huán)境整治等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和社會(huì)民生事業(yè)建設(shè)情況、黨的農(nóng)村政策特別是強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策宣傳和落實(shí)、農(nóng)事代辦制度落實(shí)、村級(jí)組織為民服務(wù)平臺(tái)建設(shè)等。4.提升治理水平。主要考核監(jiān)督村“兩委”落實(shí)“四議兩公開”、農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)以及村民自治機(jī)制、黨務(wù)村務(wù)公開、村民理事會(huì)、村級(jí)財(cái)務(wù)公開等制度落實(shí)情況。5.化解矛盾糾紛情況。主要考核幫助村黨組織健全完善群體性事件和突發(fā)性事件處理預(yù)案情況、法律法規(guī)宣傳、矛盾糾紛排查調(diào)處、信訪工作等。6.執(zhí)行工作紀(jì)律情況。主要考核本人遵守政治紀(jì)律、工作紀(jì)律，與所任職村農(nóng)戶同吃、同住、同勞動(dòng)情況，工作考勤、請(qǐng)銷假、參加會(huì)議情況，第一書

12、記工作手冊(cè)填寫情況等。三、考核方式對(duì)第一書記的工作考核堅(jiān)持客觀公正、注重實(shí)績、群眾公認(rèn)的原則，實(shí)行全面考核與重點(diǎn)工作考核相結(jié)合、平時(shí)考核與年度考核相結(jié)合?？己朔制綍r(shí)考核、年度考核、任期考核。(一)平時(shí)考核。由所任職村黨支部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)。各村黨支部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委做好第一書記的日?？记诮y(tǒng)計(jì)工作，建立考勤工作臺(tái)賬，作為平時(shí)考核的重要依據(jù)。(二)年度考核。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委牽頭根據(jù)本方案，組成考核組結(jié)合村級(jí)考核工作進(jìn)行?？己私M成員由黨建工作組以及駐村干部組成。年度考核要把平時(shí)考核情況作為一項(xiàng)重要內(nèi)容，占比40%。年度考核按照張貼考核預(yù)告、聽取工作匯報(bào)、查閱資料、民主測評(píng)、個(gè)別談話、實(shí)地察看、綜合評(píng)定的程序進(jìn)行。1

13、.張貼考核預(yù)告?？己饲皟商煸诖?社區(qū))辦公場所公開欄張貼考核預(yù)告，告知考核對(duì)象以及考核時(shí)間、內(nèi)容及方式。2.聽取工作匯報(bào)。由第一書記匯報(bào)任職工作情況，主要包括“德、能、勤、績、廉”等方面情況，重點(diǎn)報(bào)告履行崗位職責(zé)，服務(wù)黨員群眾、推動(dòng)精準(zhǔn)扶貧、帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面的成績。3.查閱資料。主要查閱第一書記工作手冊(cè)、考勤記錄、所任職村黨建和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相關(guān)資料。4.民主測評(píng)。召開民主測評(píng)會(huì)，發(fā)放上猶縣村(社區(qū))黨組織第一書記民主測評(píng)表(附件2)，對(duì)第一書記任職工作情況進(jìn)行測評(píng)。參加測評(píng)人員為村“兩委”委員、村民組長、黨小組長、群眾代表等，人數(shù)不少于20人。5.個(gè)別談話。談話范圍為駐村干部、村“兩委”干部、黨員群眾代表等，談話人員不少于參加民主測評(píng)人員的50%。6.實(shí)地察看。深入現(xiàn)場實(shí)地察看村黨建工作、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施、村容村貌等情況，了解第一書記工作實(shí)績。7.綜合評(píng)定。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委召開黨委會(huì)，聽取考核組匯報(bào)第一書記考核情況，綜合評(píng)定第一書記考核等次?？己私Y(jié)果按優(yōu)秀15%