社區(qū)社保工作總結(jié)

1、社區(qū)社保工作總結(jié) 社區(qū)社保工作總結(jié) 社區(qū)社保工作總結(jié) 一、大力宣揚勞作保證法律法規(guī)政策。 1、為了強(qiáng)化社區(qū)就業(yè)政策宣揚力度，加大對社區(qū)失業(yè)人員的政策宣揚力度，使社區(qū)失業(yè)人員及時了解就業(yè)政策，社區(qū)針對失業(yè)人員在天府中心，開展了新一輪就業(yè)政策展示活動。為失業(yè)人員和路人，發(fā)放就業(yè)優(yōu)惠政策宣揚資料200余份，并耐心、具體地進(jìn)行答疑和解釋，以達(dá)到就業(yè)政策的宣揚效果，并通過宣揚教育使其改變傳統(tǒng)的就業(yè)觀念，促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)。10月28日上午10:00時，在白果苑進(jìn)行“城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險宣揚活動，讓居民們了解到養(yǎng)老保險可以解決老年后顧之憂。并發(fā)放中華人民共和國社會保險法和工傷保險條例及相關(guān)的保險宣揚資料，共計30

2、0份。 2、為進(jìn)一步貫徹落實勞作合同法，推動社區(qū)駐地單位構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞作關(guān)系，營造有利于發(fā)展的優(yōu)良環(huán)境。對社區(qū)范圍內(nèi)的企業(yè)和個體工商戶發(fā)放摸底調(diào)查表，上門指導(dǎo)各單位規(guī)范勞作合同條款完備、內(nèi)容合法、權(quán)力義務(wù)對待；企業(yè)與勞作者簽訂、續(xù)訂、變更、履行、解除、終止勞作合同合法；社會保險管理；企業(yè)招選用人員備案等基礎(chǔ)工作，幫助企業(yè)建立健全各項規(guī)章制度，指導(dǎo)資料歸檔裝卷。 二、開展工作狀況： 1、今年我社區(qū)新增就業(yè)人員20人，其中就業(yè)困難人員2人，且全部進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)錄入，均已經(jīng)過推舉實現(xiàn)再就業(yè)。 2、對勞作力市場網(wǎng)上的資料做到及時更新，對社區(qū)內(nèi)下崗、失業(yè)人員實現(xiàn)動態(tài)管理。全年信息采集350人次。 3、今年新

3、開發(fā)崗位378個，其中公益性崗位12個，公益性崗位安排就業(yè)人員6人。 4、開展城鎮(zhèn)人員技能培訓(xùn)3人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)5人，培訓(xùn)合格率100%；再就業(yè)意識培訓(xùn)29人；農(nóng)民工提升培訓(xùn)153人。對社區(qū)內(nèi)符合條件的60余名人員發(fā)放了免費培訓(xùn)卷。5、今年我社區(qū)共有2人申請靈活就業(yè)，我們對這2名人員進(jìn)行了不定期的抽檢，并為他們辦理了相關(guān)手續(xù)。 6、做好對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的登記工作，積極了解他們的招用、選用人員的狀況；協(xié)助20家企事業(yè)單位完成勞作保證年檢工作，催促單位與勞作者簽訂合法、有效的勞作合同，并按規(guī)定于其購買社會保險。維護(hù)好勞作監(jiān)察網(wǎng)的網(wǎng)格化基礎(chǔ)信息，并做到及時更新。 7、及時公布退休人員年審信息，對行動不便的老

4、人進(jìn)行上門服務(wù)。重陽節(jié)組織社區(qū)退管人員老年聯(lián)誼活動。 8、耐心接待前來投訴的人員，積極協(xié)助處理勞作糾紛。 永紅社區(qū)認(rèn)真貫徹落實烏昌辦下達(dá)的201*年勞作和社會保證工作目標(biāo)責(zé)任書文件要求，積極開展社會保險擴(kuò)面工作，加快完善社會保證體系的步伐，不斷促進(jìn)勞作關(guān)系的和諧與穩(wěn)定，不斷推動社區(qū)勞作保證工作健康發(fā)展，切實社會保險工作?，F(xiàn)將201*年永紅社區(qū)社會保險工作總結(jié)如下： 一、高度重視本轄區(qū)社會保險工作，全面社會保險擴(kuò)面工作目標(biāo)責(zé)任。按照頭屯河區(qū)烏昌辦社會保險擴(kuò)面工作總體安排和布暑，將社會保險擴(kuò)面工作作為一項長期的任務(wù)抓緊抓好。 二、建立社會保險目標(biāo)責(zé)任制。將本年度社會保險工作任務(wù)分解，簽訂目標(biāo)責(zé)任書

5、，建立考核評估制度和獎勵機(jī)制。 認(rèn)真落實上級下達(dá)的社會保險工作目標(biāo)，成立社會保險工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制定具體工作方案，專人負(fù)責(zé)組織實施。 三、制定社會保險工作計劃，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，促進(jìn)社區(qū)社會保險服務(wù)工作規(guī)范化、信息化和專業(yè)化建設(shè)。 四、落實社會保險補(bǔ)貼政策，激勵失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。按照上級文件精神，對實現(xiàn)自謀、自主創(chuàng)業(yè)人員給予落實養(yǎng)老保險補(bǔ)貼。五、更新觀念，以平臺為基礎(chǔ)，以人為本的就業(yè)服務(wù)理念。不斷完善服務(wù)功能，革新就業(yè)服務(wù)模式在提升服務(wù)質(zhì)量上下功夫，大力推行“一站式、“登門式、“全程式服務(wù)。 六、嚴(yán)格遵守業(yè)務(wù)流程和工作制度，公開辦事程序、辦事時限，并向社會公布政策咨詢和政務(wù)監(jiān)督 ，自覺接受

6、社會和公眾監(jiān)督。 七、組織開展個體靈活就業(yè)人員、城鎮(zhèn)居民參加社會保險，規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、高效地開展社會保險服務(wù)工作。完成靈活就業(yè)人員的社會保險的擴(kuò)面任務(wù)，新增養(yǎng)老4人，醫(yī)療4人，居民醫(yī)保3人。 八、針對群眾關(guān)心靈活就業(yè)醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、居民醫(yī)療保險相關(guān)熱點問題廣泛開展社會保險政策的宣揚及咨詢活動，咨詢社保政策20余人次，使社會保險政策深入人心。 五、建立社區(qū)保險服務(wù)業(yè)務(wù)臺帳，及時準(zhǔn)確地報送有關(guān)統(tǒng)計表。六、做到年初有計劃，階段有小結(jié)，有分析，有說明。及時做好資料的整理工作。 擴(kuò)大閱讀：xx社區(qū)社保工作總結(jié) xx社區(qū)社保工作總結(jié) 社區(qū)總面積0.58平方公里，社區(qū)現(xiàn)有常住戶xxx戶，居民人口xxx人，居

7、 民小組xx個，201*年度報告期未有勞作年齡段居民人口xx人，其中從業(yè)人員1276人、登記失業(yè)人員20、在讀生90人、無勞作能力或暫時無就業(yè)愿望0人，屬于重點援助的持再就業(yè)優(yōu)惠證人員零人，已實現(xiàn)就業(yè)85人，“零就業(yè)家庭0戶，失業(yè)一年以上人員0人。11年度社區(qū)就業(yè)率為100%。隨著社會的發(fā)展，經(jīng)濟(jì)體制改革的深入，城鎮(zhèn)就業(yè)矛盾日益特別，下崗失業(yè)人員這支隊伍不斷擴(kuò)展。作為社區(qū)，切實做好下崗失業(yè)人員的再就業(yè)工作，已成為日常工作的一項重要任務(wù)。我們運南社區(qū)會認(rèn)真貫徹落實南湖區(qū)人事勞作保證局，關(guān)于開展“充分就業(yè)社區(qū)具體工作如下： 一：強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)組織健全工作機(jī)制 xx社區(qū)認(rèn)真施行“三個代表重要思想，結(jié)合實際

8、，因地制宜，建立健全，由社區(qū)黨支部書記，社區(qū)主任為組長的充分就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)工作小組，落實具體工作人員負(fù)責(zé)日常工作，制定具體的工作制度，每季度召開一次工作會議，對本季度的工作作了一個小結(jié)，并記錄在冊，開展登記失業(yè)人員的摸底調(diào)查工作，并建立待業(yè)人員和“4050人員花名冊，建立就業(yè)再就業(yè)花名冊，設(shè)置用工信息公布欄。對應(yīng)聘成功者建立回訪制度，每季度到社區(qū)就業(yè)單位進(jìn)行跟蹤服務(wù)，積極為有求職意愿的人員與招聘方牽線搭橋，為再就業(yè)典定優(yōu)良的基礎(chǔ)。二、實施動態(tài)管理搭建創(chuàng)業(yè)平臺 在街道和社區(qū)黨支部，認(rèn)真貫徹落實市、區(qū)政策關(guān)于進(jìn)一步做好再就業(yè)工作的指示精神，把下崗失業(yè)再就業(yè)工作作為一項重要工作來抓，為了使失業(yè)人員盡快走上

9、工作崗位，社區(qū)出主意想辦法，通過各方面的努力，使下崗失業(yè)人員走上了再就業(yè)的工作崗位，及時解決了失業(yè)人員就業(yè)難的問題。為做到對下崗失業(yè)人員底數(shù)清、狀況明、我們實施了對下崗失業(yè)人員動態(tài)管理制度，在開展的下崗失業(yè)人員調(diào)查的基礎(chǔ)上，設(shè)立了下崗，失業(yè)人員基本狀況臺帳、再就業(yè)狀況臺帳、求職狀況臺帳等，每個月將再業(yè)狀況上報，以便有針對情地開展工作。便于及時了解掌握下崗失業(yè)人員就業(yè)狀況。下崗失業(yè)人員基本狀況、就業(yè)狀況、就業(yè)愿望、再就業(yè)培訓(xùn)等。做好下崗失業(yè)人員的思想政治工作，引導(dǎo)他們轉(zhuǎn)變觀念、適應(yīng)市場、自強(qiáng)自立、自主創(chuàng)業(yè)，通過多種途經(jīng)尋找到合適自已的就業(yè)再就來崗位。現(xiàn)在社區(qū)已達(dá)到無零就來家庭。激勵失業(yè)人員自主創(chuàng)

10、業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，如：社區(qū)下崗失業(yè)人員彭華英等自已創(chuàng)辦繡花解決下崗失業(yè)人員7余人。三、以人為本積極開發(fā)公益性崗位 在努力實現(xiàn)充分就業(yè)社區(qū)工作中，我們緊緊圍繞有效性這個原則，分析失業(yè)人員的狀況和未能就業(yè)的原因，有針對性幫助他們實現(xiàn)靈活就業(yè)。把工作重點放在最大限度的公益性就業(yè)崗位，解決就業(yè)困難群體再就業(yè)問題上，針對有工作能力又要在家照顧老人、病人和腿有殘疾行動不便的失業(yè)人員，我們采用了送技能、送崗位的辦法。通過個體戶聯(lián)系外加工業(yè)務(wù)如：纖繡花、手工制作等一切能夠進(jìn)入家庭制作的工作，按時將加工的活送到失業(yè)人員家庭。這樣失業(yè)人員卻感到滿意。其原因：這些人員即能在家里照顧老人、病人又能適當(dāng)干些工作，還能

11、取得一些經(jīng)濟(jì)效益。切實幫助“4050等就業(yè)困難對象、“零就業(yè)家庭人員、實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。介紹失業(yè)人員在門衛(wèi)、保潔、保安等公益性崗位上實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。為了給失業(yè)人員，創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會，切實解決失業(yè)人員無崗位、和有了崗位無職業(yè)技能的特別矛盾，社區(qū)積極聯(lián)系有就業(yè)愿望的大齡人員，參加了區(qū)、街道、社區(qū)舉辦的各種業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)班有90人次，有96余人參加了區(qū)、秀洲區(qū)舉辦的大型用工招聘會，有49人申領(lǐng)社會保險補(bǔ)貼辦理了，自謀職業(yè)35余人，企業(yè)退休工人體檢350人. 四、挖掘就業(yè)信息，拓寬就業(yè)渠道 社區(qū)積極主動上門與單位聯(lián)系崗位，社區(qū)全年得到用工信息900余條，每次我們都親自把他們送到用工的崗位上，以方便介紹本人

12、的個人狀況及特長，長期下來和大眾物業(yè)管理有限公司非常熟悉，為社區(qū)提供崗位11余人，他們相信社區(qū)所送的失業(yè)人員工作能力和吃苦精神，先后有失業(yè)人員和用工單位簽訂了勞作合同，他們愿意把崗位留給我們，使社區(qū)內(nèi)失業(yè)人員走上了再就業(yè)工作崗位。采集來的用工信息及時公布，只要下崗失業(yè)人員提出問題或需求，便于求職人員盡快找到自已滿意的崗位。自南湖區(qū)人才網(wǎng)站開能以來，充分發(fā)揮了其便捷、高效的作用，進(jìn)一步促進(jìn)了下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)。五、入戶走訪，扶貧幫困把崗位送上門 今年的三月份社區(qū)再就業(yè)服務(wù)中心入戶走訪到趙金根、xxx夫婦家。走訪中得知夫妻倆均為4050人員，雙失業(yè)人員。妻子殘疾精神殘疾，孩子在讀初中，學(xué)習(xí)很好

13、?？吹竭@種狀況，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)就對他她們說：“不要著急，我們會幫助你們渡過難關(guān)的。經(jīng)過半個月努力，我們?yōu)閤xx在梅灣街找到了一份做保安的工作，把蔣佩珍介紹到我們社區(qū)做掃樓道工作，滿足了最低生活標(biāo)準(zhǔn)，使夫妻二人臉上露出了笑容。 土征人員，xxx，49歲，土征前是鄉(xiāng)辦企業(yè)的繡花技術(shù)員。社區(qū)通過走訪了解到她的繡花技術(shù)水平很好，就利用社區(qū)會議室這個得天獨厚的條件，開辦繡花培訓(xùn)班。社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)通過各種渠道為她聯(lián)系繡花加工業(yè)務(wù)，還為社區(qū)解決了十幾名下崗、失業(yè)人員，現(xiàn)在她的理想是再擴(kuò)展繡花工作場地，再為社區(qū)解決二十幾名下崗失業(yè)女工。還有今年7月我們社區(qū)又聯(lián)系到了在海寧皮革城幫助他們加業(yè)皮衣皮褲串珠業(yè)務(wù)，又解決了3名失業(yè)人員的就業(yè)問題。 創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)，是構(gòu)建和諧社會的需要。實現(xiàn)充分就業(yè)是構(gòu)建和諧社會的基礎(chǔ)，只有實現(xiàn)社會上絕大多數(shù)勞作者的充分就業(yè)，才干從根本上構(gòu)建和諧社會。如果社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員大量存在，就業(yè)困難群體得不到有效的就業(yè)援助，那樣的社區(qū)是難以穩(wěn)定的，也談不上實現(xiàn)構(gòu)建和諧社會的目標(biāo)。在今后的工作中，一是要把現(xiàn)就業(yè)工作作為大事來抓。進(jìn)一步把促進(jìn)充分就業(yè)工作做細(xì)、做實，提升就業(yè)率，以實現(xiàn)充分就業(yè)社區(qū)為目標(biāo)，加大基礎(chǔ)管理力度，完善網(wǎng)絡(luò)管理，進(jìn)一步拓展服務(wù)領(lǐng)域。