兼職人員勞務協(xié)議范本

1、兼職人員勞務協(xié)議范本合同編號:甲方（雇主）：單位名稱：注冊號：地址：聯(lián)系電話：乙方（雇員）：姓名：身份證號：家庭住址：聯(lián)系電話：乙方自愿在中方兼職，屮方聘請乙方為兼職人員，甲乙雙方協(xié)商一致簽訂本 協(xié)議，以茲共同遵守。注意事項：工作崗位及工作時間雇員從事的工種和工作實踐。從事的工種要注明在什么崗位從事什么工作， 如電機房的值班電工或大廈照明的維修電丄（因為工種不同工資差別很大）；工作時間包括聘用期限，應注明從何時起知何時止；每周工作多少天，每天 工作多少小時；一般每周至少有一天的休息日；按國際慣例，在節(jié)假日，雇員應 享受所在國家規(guī)定的節(jié)假日，如所在國國慶、春節(jié)等。建議雙方在簽勞務合同的時候最好明

2、確約定相關工作崗位，工作時間以及勞 務報酬等問題，避免之后因履行合同發(fā)生糾紛。一、協(xié)議期限本協(xié)議期限為個月，自年月日開始到年月日止。二、勞務內容、要求1、甲方分配乙方在崗位擔任職務（工種）。在正常情況下乙方必須完成生產（工作）任務，具體生產（工作）任務為：2、工作地點：.三、屮方的權利和義務屮方在本協(xié)議有效期內，可行使以下權利：1、為乙方安排工作，分配任務。2、監(jiān)督檢查乙方工作情況。注意事項：雇主義務勞務關系主要山民法、經濟法調整，雙方當事人在不違背法律規(guī)定情況下自 由協(xié)商，任意性很強，雇主可以與雇員協(xié)商約定相關義務；但是，雇主必須按所在國有關規(guī)定提供符合安全生產的場所和必須發(fā)放勞動 保護費用

3、或物品，如安全帽、手套、濾光墨鏡等；在所在國工作期間，如果發(fā)生 疾病或工傷，雇主都應提供必要的醫(yī)療和購買必要的藥物。另外，建議雇主應給雇員購買人生意外保險，使勞務人員在受到意外傷害時 能得到及時合理的賠償，保險費由雇主負擔。屮方須履行的義務：使乙方及時獲取勞務報酬。四、乙方的權利和義務在本合同有效期內，乙方有以下權利：1、依協(xié)議履行兼職人員職責。2、獲取勞務報酬。乙方須履行的義務：1、乙方在成為甲方兼職人員的同時，應自愿向屮方提供真實的身份證、學歷 證明復印件，銀行帳號。2、接受甲方的工作，按要求進度完成甲方的工作安排；不得無故拖延相關工 作進度。3、不得從事有損于屮方聲譽的活動。4、未經屮方

4、同意，不得泄露在中方兼職期間獲得的中方資料和信息。注意事項：勞務費用勞務合同雇員提供勞務服務，雇主主需要依據(jù)協(xié)議支付勞務報酬，這里要區(qū)2 / 4別于勞動關系中的勞動者除獲得工資報酬外，還需要為勞動者繳納保險、福利待 遇等；勞務關系中的自然人，一般只獲得勞務費，雇主也不用像勞動合同那樣為 雇員繳納社保的義務，是否繳納可以雙方協(xié)商約定。另外，如果是在工作時間以外加班或上夜班，雇主應付加班費或夜班津貼等 相應勞務費用，并據(jù)此作出詳細約定，以免給雇主一方造成不必要糾紛。笫四條、 甲方支付乙方勞務費的標準、方式、時間1、勞務費元整（元）/月。2、勞務費用的支付方式：每月號，甲方轉賬到乙方銀行賬號（開戶行

5、:賬號：）。3、乙方依法應繳納的個人所得稅，甲方依法代為扣繳。第五條、保密義務1、乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。如因商業(yè)泄密造成對屮方損害的，中 方有權追究其法律責任，并要求乙方予以經濟賠償。2、保密約定乙方在中方就職期間獲取的文件、資料、表格等信息，包括但不 限于有關技術資料、圖紙、客戶名單、合作情況、價格、營銷、員工薪酬等，無 論是口頭、書面的或是電子文件形式的，無論是客戶的或是本公司的均屬屮方商 業(yè)秘密。乙方合同期內及合同終止后均必須遵守保密約定，不得向外透露，并絕 對禁止使用這些商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益；違反本規(guī)定乙方須賠償中方一 切經濟損失，并承擔賠償。注意事項：勞務合同中，企

6、業(yè)沒有義務為勞務提供者繳納五險一金。勞動者若想要取 得五險一金就應當在勞務合同中做出明確的約定。否則，在合同實際履行時, 企業(yè)有權拒絕繳納投保。第六條、社會保險甲方應按規(guī)定為乙方辦理社會保險，并按規(guī)定足額繳納社會保險費用。雙方 勞動合同解除后，應按有關規(guī)定轉移社會保險手續(xù)。乙方因工負傷，其待遇按國 家和當?shù)厝嗣裾嘘P規(guī)定執(zhí)行第七條、合同終止的情形1、本協(xié)議期滿的。2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。3、乙方山于健康原因不能履行本協(xié)議義務的。4、因乙方個人原因連續(xù)請假天以上或累計請假達天的。第八條、違約責任中乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失，都要承擔經濟責任。具體賠 償金額III非違約方和企業(yè)工會，根據(jù)違約者的責任大小和給對方造成經濟損失的 情況確定。乙方違約，按甲方獎懲辦法有關規(guī)定，承擔違約責任。第九條、糾紛解決方式因履行本合同發(fā)生勞動