第一學(xué)期教師述職報(bào)告(述職報(bào)告,教師)

1、第一學(xué)期教師述職報(bào)告(述職報(bào)告,教師)第一篇：201*201*年度第一學(xué)期教師述職報(bào)告 201*201*年度第一學(xué)期教師述職報(bào)告 -做一個(gè)有良心的教育人 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師： 大家好！我述職的主題是做一個(gè)有良心的教育人。 201*年，南京教育論壇上，南師大博士生導(dǎo)師楊啟亮說(shuō)："教育工作就是良心工程'，我也深有同感。因?yàn)?，在這個(gè)看似渾渾噩噩的嘈雜世界，良心應(yīng)該就是最后的底線了。最近看于漪的介紹，深受感動(dòng)，這是一位真正意義上的好老師。她說(shuō)："教師應(yīng)當(dāng)隨時(shí)堅(jiān)持內(nèi)心的深度覺(jué)醒，不斷地提升自我、挑戰(zhàn)自我正是堅(jiān)持清醒的途徑。'今天在這里述職，匯報(bào)一下自己一學(xué)期來(lái)所做的幾

2、件事，希望以大家的公平測(cè)評(píng)來(lái)鞭策自己進(jìn)一步做好工作，從而使自己堅(jiān)持內(nèi)心的覺(jué)醒！ 從201*年暑假一直到9、10月份，馬不停蹄！暑期，作為南京四十幾家課題實(shí)驗(yàn)學(xué)校的小學(xué)教科室代表，在主體育德課題結(jié)題會(huì)上作了"三原色'志愿者在行動(dòng)交流發(fā)言產(chǎn)生一定的凡響。中國(guó)教育學(xué)會(huì)論文評(píng)比、江蘇省師陶杯論文評(píng)比、江蘇省教育學(xué)會(huì)論文評(píng)比、南京市教育學(xué)會(huì)論文評(píng)比的有序組織；南京市第五期個(gè)人課題的申報(bào)工作、第四期個(gè)人課題結(jié)題工作準(zhǔn)備充分；"經(jīng)驗(yàn)分享，共同成長(zhǎng)'個(gè)人課題結(jié)題培訓(xùn)等活動(dòng)效果顯然。期間，配合學(xué)校召開(kāi)口語(yǔ)交際課題階段性成果交流會(huì)，校對(duì)六本校本教材，并對(duì)教材封面進(jìn)行制定，與印刷

3、廠交流、溝通、修改。 11月份，接到全國(guó)個(gè)人課題事項(xiàng)，就日思夜想！雖說(shuō)雨小課題的數(shù)量、質(zhì)量在全區(qū)不是排在首位的，但雨小的發(fā)展迅速也是有目共睹的。正因?yàn)檫@一點(diǎn)，南京市教科所才敢將如此重大的活動(dòng)放心地交給雨小。全國(guó)個(gè)人課題主會(huì)場(chǎng)的發(fā)言稿一共修改了19次，課件材料修改了8次。全國(guó)個(gè)人課題分會(huì)場(chǎng)的一份主持詞、四份發(fā)言材料都經(jīng)過(guò)反復(fù)斟酌，或反復(fù)建議與修改。三份新聞材料分會(huì)場(chǎng)、主會(huì)場(chǎng)以及中國(guó)教育報(bào)經(jīng)過(guò)反復(fù)考量，同時(shí)，還接待了雨花有線電視臺(tái)的采訪。 12月份，三原色志愿者課題個(gè)案研究事項(xiàng)，力求細(xì)致準(zhǔn)確！其他事項(xiàng)主要有：第四期個(gè)人課題結(jié)題材料申請(qǐng)南京市教科所再審聯(lián)系工作，教師獲獎(jiǎng)?wù)撐男畔⑹占胺治龉ぷ?，教科?/p>

4、基地申請(qǐng)工作等。 201*年1月，學(xué)校校史歲月有痕重大事件綜述兩篇文稿的撰寫，其他重大事件的修改建議事項(xiàng)。 一個(gè)學(xué)期馬上結(jié)束，我也沒(méi)有做什么驚天動(dòng)地的大事，但是，每每收到教師的各類獲獎(jiǎng)、發(fā)表的信息是我最開(kāi)心的事，我想，這也是校長(zhǎng)室的最開(kāi)心事。201*年5月，南京市教育案例評(píng)比，我們嘗試了修改建議法，我校31篇參評(píng)，25篇獲獎(jiǎng)，獲獎(jiǎng)率達(dá)81%，其中一等獎(jiǎng)三篇，這是雨小歷史的新紀(jì)錄。201*年12月，南京市教育論文評(píng)比，學(xué)校獲獎(jiǎng)10篇，一等獎(jiǎng)一篇。另外，中國(guó)教育學(xué)會(huì)、省師陶杯獲獎(jiǎng)?wù)撐?篇。第五期市級(jí)個(gè)人課題申報(bào)，我校遞交24份方案，18份在市級(jí)立項(xiàng)，區(qū)級(jí)立項(xiàng)6份，市級(jí)立項(xiàng)率為75%，是歷年來(lái)我校在

5、市級(jí)立項(xiàng)的最高紀(jì)錄。第四期個(gè)人課題結(jié)題，我校27項(xiàng)課題，10項(xiàng)市級(jí)結(jié)題一等獎(jiǎng)1個(gè)、二等獎(jiǎng)3個(gè)、三等獎(jiǎng)6個(gè)，16項(xiàng)區(qū)級(jí)結(jié)題一等獎(jiǎng)5個(gè)、二等獎(jiǎng)9個(gè)、三等獎(jiǎng)2個(gè)。201*年，學(xué)校被評(píng)為"南京市個(gè)人課題實(shí)驗(yàn)學(xué)校'。 伴隨工作的開(kāi)展，我個(gè)人也獲得一些新的思索。本學(xué)期，我撰寫的文章中，有兩篇發(fā)表，兩篇獲得市級(jí)一等獎(jiǎng)，兩篇獲中國(guó)教育學(xué)會(huì)三等獎(jiǎng)；一篇獲得省"師陶杯'論文評(píng)比三等獎(jiǎng)；個(gè)人課題：第四期二等獎(jiǎng)結(jié)題，第五期順利立項(xiàng)；代表學(xué)校在全國(guó)個(gè)人課題研討會(huì)的主會(huì)場(chǎng)發(fā)言受到中國(guó)教育報(bào)的關(guān)注；撰寫的三原色志愿者結(jié)題報(bào)告被收錄于南京市教科所的主體育德一書。 我想，我所做的這些符合教科

6、室崗位工作的師德、能力、績(jī)效等要求，對(duì)得起良心，也是真正的內(nèi)心的富有！ 有人說(shuō)，內(nèi)心明澈了，就能讓自己堅(jiān)持快樂(lè)和幸福的感覺(jué)，而不會(huì)以外界的眼光來(lái)決定自己的左右；內(nèi)心清醒了，就能看到自己的專長(zhǎng)、自己的潛力、自己的判斷；內(nèi)心深省了，就能讓自己永遠(yuǎn)處于前進(jìn)的狀態(tài)。這句話，非常打動(dòng)我，所以，拿來(lái)和大家共勉！ 最后，感謝大家的傾聽(tīng)！更感謝大家對(duì)我工作上的支持！在以前的工作中，做得不到的地方，敬請(qǐng)各位當(dāng)面批評(píng)指正。在以后的工作中，如果我能做到的，會(huì)始終如一地給予幫助！謝謝！ 201*年1月18日 第二篇：201*學(xué)年第一學(xué)期教師述職報(bào)告 夏去冬來(lái)，偶然回眸，一學(xué)期又飛逝而過(guò)?；貞浺粚W(xué)期來(lái)我的工作，我從以下

7、四個(gè)方面向大家匯報(bào)： 一、在快樂(lè)中教學(xué) 本學(xué)期我擔(dān)任初一兩個(gè)住宿班的語(yǔ)文教學(xué)工作。由于學(xué)校對(duì)教學(xué)質(zhì)量要求的進(jìn)一步提升，因此，我對(duì)教學(xué)工作絲毫不敢怠慢，我專心琢磨教材，想方設(shè)法讓課堂生動(dòng)，讓學(xué)生容易接受，在穩(wěn)住住宿生的基礎(chǔ)上，力求提升教學(xué)效果。 初一學(xué)生活潑可愛(ài)，很多時(shí)候也像小鳥一樣喳喳得我恨不得自己有三頭六臂來(lái)與他們細(xì)細(xì)交談或者和他們一起歡笑?；蛟S是受學(xué)生感染吧，我盡量天天都以飽滿的熱情走進(jìn)課堂，讓學(xué)生感到在一種自然而有活力的氣氛中學(xué)習(xí)和感受語(yǔ)文。在學(xué)期末，回首自己的授課，我感到有些內(nèi)疚，因?yàn)橛袝r(shí)我并不能很好地做到這點(diǎn)。當(dāng)學(xué)生在課堂上過(guò)于活潑，以致于東張西望、違反課堂紀(jì)律時(shí)，我的情緒就會(huì)受到影

8、響，并且把這情緒帶到教學(xué)中，讓原本正常的講課受到?jīng)_擊，發(fā)揮不到應(yīng)有的水平，以致影響教學(xué)效果。我以后必須努力克服，采用有利的方法來(lái)靈活應(yīng)對(duì)課堂上的狀況。 關(guān)于基礎(chǔ)較差的學(xué)生或力求上進(jìn)的學(xué)生，我常利用下午第四節(jié)為他們補(bǔ)課，快樂(lè)的交流長(zhǎng)期地回蕩在我們師生的心里。 二、在和諧中辦公 我們語(yǔ)文備課組在趙紅老師的帶領(lǐng)下越來(lái)越煥發(fā)出勃勃生機(jī)。工作踏踏實(shí)實(shí)的王洪奎老師、劉國(guó)珍老師，教學(xué)一絲不茍的趙紅老師、王莉老師，年輕有為的王云梅老師、朱莉老師，忙碌而有序的李英泉老師、齊向清老師，最暖人心的是王云霞老師，每當(dāng)我們下課歸來(lái)，她總能笑盈盈地為我們倒上一杯熱水，還沒(méi)等喝到口，我們?cè)缇驮谒男θ堇锱土恕?語(yǔ)文辦公室

9、中最年輕的鄭瑋老師、韓國(guó)利老師和張海霞老師經(jīng)常帶來(lái)一些時(shí)代信息，這為我們這些中年人注入不少青春活力，更提升了工作效率。 無(wú)論在備課組中，還是辦公室中，都是有活搶著干，有事?lián)屩?，我們這個(gè)年齡段的人雖沒(méi)有親身體驗(yàn)過(guò)58年大躍進(jìn)的生活，我們卻運(yùn)用大躍進(jìn)的精神踏踏實(shí)實(shí)地做著手頭的工作，浮現(xiàn)出一派欣欣向榮的景象。 三、在感動(dòng)中協(xié)作 孫奉海主任不但管理工作真抓實(shí)干，還很為老師們著想，時(shí)時(shí)到處為老師們排憂解難，每當(dāng)想到孫主任，感激之情總在我心底流淌。郭慧祥主任教學(xué)工作認(rèn)真細(xì)致，協(xié)調(diào)級(jí)部工作和班級(jí)工作都很到位，每逢節(jié)假日他的祝福短信如期而至讓我心生暖意，和他搭檔是我的幸福。張鳳霞老師務(wù)實(shí)，精干，班級(jí)有條不紊

10、，學(xué)生服服帖帖，我經(jīng)常被她勤懇負(fù)責(zé)的工作態(tài)度感動(dòng)。劉玉君老師、趙澤洪老師、牟秀霞老師等等與我教同班的老師們，我們初一級(jí)部的所有老師們，你們都是我的榜樣！在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中工作，我體會(huì)到在感動(dòng)中協(xié)作，緊張但快樂(lè)。 四、在讀書中奮進(jìn) 一直以來(lái)，我喜愛(ài)教學(xué)，同時(shí)又努力做好一些相關(guān)工作，尤其是讀書和寫作。本學(xué)期中我和學(xué)生一起讀名著兩部，我讀教育理論書一部，并記錄了一些所需材料。讀書的輸入促進(jìn)了寫作的輸出，我指導(dǎo)的學(xué)生作文有兩篇獲市級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)，兩篇論文發(fā)表在省級(jí)刊物上，發(fā)表宣揚(yáng)我校的新聞一篇，三篇散文，評(píng)論一篇，二十多首詩(shī)歌發(fā)表在美國(guó)、澳大利亞及國(guó)內(nèi)各級(jí)刊物上，出版詩(shī)歌合集一部。這些鉛字方塊關(guān)于大學(xué)者來(lái)說(shuō)或許算不

11、上什么，但關(guān)于我的我的學(xué)生們來(lái)說(shuō)卻如平靜的湖水中突然注入了一股流動(dòng)的清泉，這將催促我們策馬揚(yáng)鞭，持續(xù)奮進(jìn)。 經(jīng)過(guò)一個(gè)學(xué)期的努力，期末考試是一種考驗(yàn)，期末總結(jié)是一次反思。無(wú)論成績(jī)多少，都體現(xiàn)了我在這學(xué)期的工作成果。我明白這并不是最重要的，重要的是在本學(xué)期后如何自我提升，如何共同提升學(xué)生的語(yǔ)文水平。因此，我會(huì)持續(xù)努力，多問(wèn)，多想，多向老教師學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取進(jìn)步。 以上就是本學(xué)期我的述職報(bào)告，由于經(jīng)驗(yàn)頗淺，許多地方存在不夠，希望在將來(lái)的日子里，能在各位領(lǐng)導(dǎo)老師的指導(dǎo)下，取得更好成績(jī)。 第三篇：201*-201*第一學(xué)期語(yǔ)文教師述職報(bào)告 這學(xué)期我擔(dān)任了一年級(jí)語(yǔ)文教師兼班主任，工作量大了，肩負(fù)的責(zé)任也重了。本

12、著"以人為本，全面發(fā)展的'原則，我對(duì)剛?cè)雽W(xué)的新生開(kāi)始了德智體美勞的啟蒙教育，以求達(dá)到預(yù)期效果，但在教育教學(xué)過(guò)程中完全不像我想象的那么順利，很多規(guī)章制度在不得已的狀況下暫停了。以下是這學(xué)期工作中出現(xiàn)的問(wèn)題： 一、日常管理 一年級(jí)小學(xué)生剛從幼兒園升入小學(xué)，活潑，好動(dòng)，貪玩，好奇心強(qiáng)，可塑性強(qiáng)是他們最主要的特點(diǎn),這是暑假期間我對(duì)剛?cè)雽W(xué)的小學(xué)生具體的研究結(jié)論。原以為有了這些就可以管好一個(gè)班，可事實(shí)卻大相徑庭。倘假設(shè)三、四十個(gè)小學(xué)生，我還是可以應(yīng)對(duì)得了，但面對(duì)性格各異的六十個(gè)小學(xué)生，我就力不從心了。現(xiàn)在的家庭大多一兩個(gè)子女，這些小公主、小皇帝們平日里被眾多愛(ài)包裹著，傳統(tǒng)的管理模式非但不

13、起效果，反而激起他們對(duì)老師的反感，對(duì)學(xué)習(xí)的厭倦，年輕的新一代家長(zhǎng)不但要學(xué)習(xí)成績(jī)，而且也不同意教師打罵自己的小孩，這在一定程度上增大了教學(xué)管理難度，也對(duì)教師提出了新的挑戰(zhàn)。剛開(kāi)學(xué)，我對(duì)這些入學(xué)生進(jìn)行了為期一周的日常行為規(guī)范，小學(xué)生基本禮儀訓(xùn)練，取得了一些成果。但在接下來(lái)的管理當(dāng)中，問(wèn)題還是層出不窮，如教室紙片多，上課亂吵亂起哄，打架，偷東西等等，令我束手無(wú)策。我采納講故事，講道理的方法對(duì)他們進(jìn)行德育教育，基本上不起什么效果，問(wèn)題依舊存在，后來(lái)借鑒攀登英語(yǔ)的小組管理制，制定了相關(guān)的評(píng)價(jià)制度，起初效果很好，但是由于時(shí)間關(guān)系，評(píng)價(jià)措施不完善等原因被迫中止。也采納過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)法，可還是沒(méi)能保持下去，究其原因是我個(gè)人沒(méi)那么多時(shí)間。有時(shí)，因?yàn)樘鷼饬?，因打過(guò)他們，但事后又覺(jué)得很后悔。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的反復(fù)思索總結(jié)，我認(rèn)為之所以班里會(huì)出現(xiàn)這么多問(wèn)題，學(xué)生小是一方面的原因，最主要的原因還在于我個(gè)人管理能力差，缺乏家校聯(lián)系相配合。 二、課堂教學(xué) 首先沒(méi)有親自對(duì)剛?cè)雽W(xué)學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況進(jìn)行一次摸底是造成這學(xué)期教學(xué)急促的一個(gè)重要的原因。其次一年級(jí)語(yǔ)文知識(shí)簡(jiǎn)單，沒(méi)有很好很科學(xué)的進(jìn)行教學(xué)制定，以至于課堂教學(xué)質(zhì)量不是很好。再次一年級(jí)學(xué)生作業(yè)布置及完成狀況尊在諸多問(wèn)題，但沒(méi)有想出更切合實(shí)際的解