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1、16年度最新公司用工合同模板企業(yè)類別:_甲方(用人單元)稱號:_法定代表人:_職務_地址:_乙方(休息者)姓名:_年齡:_性別:_民族:_戶籍所在地:_省_市_區(qū)(縣)_街_鄉(xiāng)(鎮(zhèn))_村戶口種類:非農(nóng)業(yè)戶口();農(nóng)業(yè)戶口()居民身份證號碼:_國籍及護照號碼:_現(xiàn)住址:_性別:_民族:_憑據(jù)中華人民共和國休息法和天津市實施休息合同制度規(guī)定等規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商同等的底子上簽訂本合同。第一條合同期限本合同期限執(zhí)行下列_款。一、本合同期限為_年(月),自_年_月_日起至_年_月_日止。此中試用期為_月(日)。二、本合同為無牢固期限,自_年_月_日始,此中試用期為_月(日)。終止休息合同條件

2、約定如下:(一):_(二):_(三):_三、以完成一定的工作為期限_第二條工作內(nèi)容甲方憑據(jù)生產(chǎn)工作需要,安排乙方在_崗位工作。授權委托書乙方應服從甲方安排,完成本崗位所要求的工作。第三條休息報酬一、甲方按照國家和本市有關規(guī)定,按月付出乙方的工資報酬,工資報酬不低于本市規(guī)定的最低工資標準。二、甲方每月_日以貨幣形式付出工資。無故拖欠或不付出工資的,除全額付出工資報酬外,還需加發(fā)相稱于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償。三、工資具體付出辦法、標準及有關內(nèi)容約定如下:(一)_(二)_(三)_第四條工作時間和休息休假甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度,實行每日工作時間不凌駕八小時,平均每周工作時間經(jīng)典詩句不凌駕四十小時的工時制度。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不凌駕一小時;因特別原因需要延長工作時間的,每日不凌駕三小時,每月不凌駕三十六小時。一、甲方在乙方崗位實行_工時制度。三、甲方包管乙方按照國家和本市有關規(guī)定,享受各種休息休假。二、甲

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