勞務(wù)合同模板簡(jiǎn)易版

1、編號(hào)：FB-HT-05021勞務(wù)合同簡(jiǎn)易版Labor contract model simple version甲方：乙方：簽訂日期： 年_月日編訂：X原創(chuàng)設(shè)計(jì)原創(chuàng)合同系列編號(hào) FB-HT-05021勞務(wù)合同簡(jiǎn)易版說(shuō)明：本合同書(shū)適用于權(quán)利人明確其通過(guò)輸出特定勞動(dòng)服務(wù)來(lái)獲取報(bào)酬的有償服務(wù),I可用于電子版存檔或?qū)嶓w印刷，使用時(shí)請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀條款。I甲方（用人單位）名稱：法定代表人：注冊(cè)地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）姓名：居民身份證號(hào)：住址：聯(lián)系電話：根據(jù)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法及有關(guān)規(guī)定，甲 乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。一、合同期限第一條、甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本 合同期限：（一

2、）有固定期限：自年月日起至第3頁(yè)/總7頁(yè)原創(chuàng)合同系列年月日止。其中試用期自編號(hào) FB-HT-05021年月日起至年月日止（二）無(wú)固定期限：自 年月日起至依法解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)止。其中試用期自年月日起至年月日止。（三）以完成一定工作（任務(wù)）為期限：自 年月日起至工作（任務(wù)）完成時(shí)終止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條、甲方招用乙方在 （項(xiàng)目名稱）工程中，從事崗位（工種）工作。乙方的工作地點(diǎn)為。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位（工種）和 工作地點(diǎn)。乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度， 服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定 的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理。三、工作時(shí)間

3、和休息休假（一）執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。每周休息日為（二）經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)，執(zhí)行以 為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。（三）經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)，執(zhí)行不定時(shí)工 作制度。甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有 法定節(jié)日假、人社部、中國(guó)地震局聯(lián)合召開(kāi)會(huì)議表彰 全國(guó)地震系統(tǒng)抗震救災(zāi)英雄產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。甲方因施工建設(shè)需要，商得乙方同意后，可安排 乙方加班。日延長(zhǎng)工時(shí)、休息日加班無(wú)法安排補(bǔ)休、 法定節(jié)假日加班的，甲方按勞動(dòng)法第四十四條規(guī) 定支付加班工資。四、勞動(dòng)報(bào)酬第四條、甲方采用以下第種形式向乙方支付原創(chuàng)合同系列編號(hào) FB-HT-0502

4、1工資:（一）月工資元，試用期間工資元。甲方每月日前向乙方支付工資。（二）日工資元，試用期間工資元。甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月日。（三）計(jì)件工資。計(jì)件單價(jià)約定為 。甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足，乙方同意待崗的，甲方 向乙方支付的生活費(fèi)為元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。五、社會(huì)保險(xiǎn)第五條、甲乙雙方按國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲 方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì) 保險(xiǎn)義務(wù)。乙方應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī) 定執(zhí)行。乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定 執(zhí)行。乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國(guó)家原創(chuàng)合同系列編號(hào) FB-H

5、T-05021有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第六條、甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)培 訓(xùn)，乙方從事國(guó)家規(guī)定的特殊工種，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)培訓(xùn)并 取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書(shū)方可上崗。甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi) 生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放 必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)要符合建 筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)（JGJ146-2004。對(duì)乙方 從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定 組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng) 定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴(yán)格遵守甲方 依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，不違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò) 程中的事故，減少職業(yè)危害。乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理 人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有 關(guān)部門(mén)檢舉控告。原創(chuàng)合同系列編號(hào) FB-HT-05021七、解除和終止第七條、本勞務(wù)合同的解除或終止，依勞動(dòng)合同法規(guī)定執(zhí)行。八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理第八條、甲乙雙方發(fā)生勞務(wù)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決， 也可以依照勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法的規(guī)定通過(guò)申請(qǐng) 調(diào)解、仲裁。九、其他第九條、甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)第十條、本