職高建筑施工員求職求職信

1、職高建筑施工員求職求職信 第一篇：職高建筑施工員求職自薦信 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好！十分感謝您能在面忙之中抽空展閱我的求職材料！ 我叫xxx，是廣西城市建設(shè)學(xué)校xxxx屆優(yōu)秀畢業(yè)生，隨著歲月的而去，我已站在學(xué)校的出口，回憶走過的足跡，我感謝生活的厚禮！ 來自于鄉(xiāng)村的我，大地賦予了我勤勞和樸實，而艱辛和汗水，回報了我更多的自信和希冀。 孜孜以求和持之以恒，構(gòu)成我求學(xué)生涯的主旋律，使我能在房屋制定、工程預(yù)算、工程測量、工程施工、建筑結(jié)構(gòu)、建筑力學(xué)等方面都有所學(xué)成，而在致力求的同時，我利用課余時間參加了施工員培訓(xùn)，并取得了相應(yīng)的證書。 匆匆，大匆匆，似彈指瞬間，二十載的奮斗已成為歷史，化作永恒的美麗，青

2、年將持續(xù)在我身上延續(xù)，激勵我向上的一雙雙眼睛，卻因歲月的折磨和深受蒼老。我感動，我已被激發(fā)，而責(zé)任感將領(lǐng)我走向一個更高的境界，使我更加努力，更加冷靜，更加成熟。 生命，期待著一輪新的開始！ 青春，愿在您的天空下翱翔！ 此致 敬禮 第二篇：建筑工程/施工員求職簡歷范文 基本信息 姓名： 任超 性別： 男 民族： 漢族 出生年月： 1986年6月20日 婚姻狀況： 未婚 戶籍： 湖南常德 現(xiàn)所在地： 吉林長春 畢業(yè)學(xué)校： 吉林建筑工程學(xué)院 學(xué)歷： 本科 專業(yè)名稱： 土木工程 畢業(yè)年份： 201*年 求職意向 職位性質(zhì)： 全 職 職位類別： 建筑工程-施工員 建筑工程-建筑工程管理 建筑工程-測繪/

3、測量 職位名稱： 工程施工 ; 工程造價 ; 結(jié)構(gòu)制定 工作地區(qū)： 湖南常德 ; 湖南長沙 ; 湖南張家界 待遇要求： 1800元/月 可面議 ; 不需要提供住房 到職時間： 三個月內(nèi) 技能專長 語言能力： 英語 ; 一般話 標準 教育培訓(xùn) 教育經(jīng)歷： 時間 所在學(xué)校 學(xué)歷 201*年9月 - 201*年7月 吉林建筑工程學(xué)院 本科 工作經(jīng)歷 所在公司： 長春市輕軌地產(chǎn)楓樺美地小區(qū)工程 時間范圍： 201*年6月 - 201*年11月 公司性質(zhì)： 國有企業(yè) 所屬行業(yè)： 建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢 擔(dān)任職位： 建筑工程-施工員 工作描述： 201*年6月201*年11月在吉林建筑工程學(xué)院監(jiān)理公

4、司擔(dān)任理工作 201*年6月201*年9月在長春市輕軌地產(chǎn)楓樺美地小區(qū)工程擔(dān)任技術(shù)員與資料員的工作。 201*年7月201*年9月在天潤集團天潤中華城小區(qū)擔(dān)任放線員與技術(shù)員的工作。 自我評價 為人誠信，有著優(yōu)良的溝通能力，有一定的實際工作經(jīng)驗。能吃苦耐勞，在校期間學(xué)習(xí)成績名列前茅，每學(xué)期獲得學(xué)院獎學(xué)金。 發(fā)展方向 求知意向為工程施工方向，我希望貴公司能給我一個平臺，讓我有機會為貴公司發(fā)光發(fā)熱，把在學(xué)校學(xué)習(xí)到的理論應(yīng)用到實際當(dāng)中去，與貴公司共同謀求發(fā)展。 聯(lián)系方式 手機第三篇：施工員求職信 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好！十分感謝您閱讀我的這份材料，感謝

5、您給我這個機會。 我深知貴單位對優(yōu)秀人才的渴求，年輕的人才是一個企業(yè)進步的活力源泉，我愿意用實際行動向您證實我就是您正確的選擇。 四年的大學(xué)教育使我有機會思索我的興趣愛好所在，也培養(yǎng)了我較強的自學(xué)能力，廣泛的興趣愛好和精誠團結(jié)的合作精神，這些都使我終身受益，讓我充滿信心迎接將來工作的挑戰(zhàn)！ 第四篇：建筑施工員辭職申請書 以下提供一篇辭職申請書給大家參照！ 敬仰的老板及各位領(lǐng)導(dǎo)： 提筆困難、只因心中無盡感念、卻不知從何說起。在公司、我是下屬、論資歷、我也是后生晚輩。 晚輩在公司工作近三年、我從不吹噓我有如何如何了不得的技術(shù)、我自知才疏學(xué)淺、不過正因為老板和領(lǐng)導(dǎo)的照顧、且給我的無數(shù)次機會、就比如：

6、開始的鐵崗工業(yè)園、以及鴻發(fā)山莊、再后來的謝崗收費站、現(xiàn)在的東莞中醫(yī)院和理工學(xué)院！我真的學(xué)到不少、也極大的充實了自己的人生。晚輩無以為報、只能將各位的恩惠銘記于心！ 可能多數(shù)人會疑惑、為何我現(xiàn)在才來遞交辭呈、這一點希望領(lǐng)導(dǎo)們可以諒解、因為晚輩實在糾結(jié)、對我來說這真的是一個很不錯很值得學(xué)習(xí)的地方！我舍不得這樣的老板領(lǐng)導(dǎo)、因為你們也是經(jīng)歷過苦難過來的、你們的人生經(jīng)歷、你們的待人接物、你們的有序管理、值得我借鑒、更讓我仰慕！我舍不得我的直屬領(lǐng)導(dǎo)曾工、因為他的工作態(tài)度、因為他的實戰(zhàn)技術(shù)、因為他的寬廣心胸、我深信有他不厭其煩的指導(dǎo)、我一定可以學(xué)有所成！我舍不得公司里面充滿朝氣的年輕人、因為他們從不懈怠本質(zhì)

7、的工作、他們對自己充滿信心、他們絕對具備當(dāng)代青年應(yīng)有的素養(yǎng)！無論同齡、但仍值得我學(xué)習(xí)！ 我舍不得這樣的工作環(huán)境、一切都恰好、這種機遇、可遇而不可求！但是經(jīng)過幾個月的思想斗爭、我想明白了、也想清楚、想透徹了！我不否認、建筑行業(yè)確實充滿誘惑、它也成就了不少有志之士！但是我先不說自己的想法、就拿領(lǐng)導(dǎo)們的切身經(jīng)歷來說、你們出身社會到現(xiàn)在搞建筑、你們中途經(jīng)歷的不只是建筑、你們也經(jīng)歷過其他的酸甜苦辣、不只是建筑在充實你們的生活、也不只是因為建筑才讓你們得以成長！而我、并不是因為想效仿各位領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)歷、是因為我確確實實有這樣的想法！也正因為這樣安逸的環(huán)境、我才不愿、也不甘心把現(xiàn)在的黃金時間全部用在這樣安逸的生

8、活里面！我要的是見多識廣、我需要更多東西來充實自己的人生！ 晚輩不才、更內(nèi)疚、在公司三年、深得老板及領(lǐng)導(dǎo)照顧、沒能為公司做何貢獻、更沒能給大家留下好的印象、現(xiàn)在卻想要一走了之、越想越覺得愧對了領(lǐng)導(dǎo)們的栽培、也有愧自己！各位領(lǐng)導(dǎo)、你們也有子女、就以我為例、之前在父母的關(guān)愛庇護下成長、不愁吃穿、腳下踩的也是父母鋪下的路、無憂無慮生活安逸！而如今、思想成熟了、總覺得無論之前沒用工讀書而有愧父母、但現(xiàn)在起碼應(yīng)該報答父母、自己自主了吧！ 我以這樣在電腦上打印出來的方式寫辭呈可能有點輕率、也一言難盡、但字字句句發(fā)自肺腑、望領(lǐng)導(dǎo)體諒、晚輩及日辭職、xx月xxx日離開公司、懇請領(lǐng)導(dǎo)同意、也算給我一次自由發(fā)展的

9、機會！ 祝： 公司日益強大 各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康、萬事如意 此致 敬禮申請人：xxx 時間 第五篇：建筑施工員工作總結(jié) 從一個剛出校門的懵懂學(xué)生到如今新一批的興泰人，一路走來我們經(jīng)歷了很多，付出了很多，同時學(xué)到了很多，也成熟了很多。 從三月份年初時剛來這里到十二月份年底，從國泰商務(wù)廣場的基底施工到如今的塔樓林立，雖然才短短的幾個月但是在這段時間里我們收獲的東西好多好多。熟悉了很多的朋友，碰到了好多的"老師'，最重要的是學(xué)會了好多的知識，從理論到施行，從做人到做事，收獲頗多，感觸頗深。 記得三月份剛來時，自己還是個實習(xí)生，那時人很多，剛實習(xí)生就將近20人，記得當(dāng)時自己告訴自己&qu

10、ot;什么也不要多想，保持，保持!學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)!'，或許自己知道的太少太少，感覺天天的收獲好多好多，自己也感到很充實，很踏實。在此期間，自己跟過質(zhì)檢，搞過施工，也干過實驗，從"圖集、圖紙、鋼筋、模板、砼'再到"溝通、協(xié)調(diào)、管理、打試塊'雖然干過很多，我覺得自己并不是"走馬觀花'也不是"盲人摸象'。 到了七月初，由于種種原因，很多同一批進來的人都陸陸續(xù)續(xù)離開了這里，自己也從實習(xí)轉(zhuǎn)變成了適用，從以前崗位的不確定，到正式分配成了一名施工員，從"場地的硬化到地下室的清理再到防水、回填土、后澆帶'等工作的鍛煉

11、，自己對施工員這個崗位有了進一步的了解和熟悉，接觸的工人多了，自己也總結(jié)出了一些與一線工人相處的經(jīng)驗，那就是：人人平等，不要以小領(lǐng)導(dǎo)自居，不要不尊重工人，在管理上也要學(xué)會"善變'，分類管理、分人管理。 等到了t5塔樓開工后，自己也有幸成為了一名專職施工員，身上的擔(dān)子重了，合計的事情也多了，由于自己的經(jīng)驗還不成熟，對施工的意識還不到位，所以有什么拿不準的還是得到了陳經(jīng)理的很多幫助，有什么不懂得就記在本子上問問會的人，然后把他解決掉。在此期間現(xiàn)場存在過以下問題： 一、關(guān)于現(xiàn)場塔吊前期存在著塔司技術(shù)問題和一些塔司對工作不負責(zé)任工作期間看小說、聽音樂，致使吊裝速度慢，在幾次下放整改通

12、知單及和趙紫薇溝通后，才有所改善，我想這種狀況在來年將杜絕，來年一開工就會首先給塔司及負責(zé)人開一個關(guān)于塔吊管理的專題會議，對現(xiàn)階段存在的問題及有可能出現(xiàn)的狀況都交交底，并對塔司的遲到、早退以及對工作不認真等狀況的處理辦法進行公布。 二、由于前期勞務(wù)未按我方制定及劃分的施工方案及流水段進行施工，致使前期的工期沒有達到估計的要求，一方面是由于勞務(wù)人員對施工段劃分的誤解，沒有領(lǐng)會到其中的便捷，二一方面就是勞務(wù)管理人員與工人的溝通不夠，對工人的領(lǐng)導(dǎo)力不夠。我想來年如果等到裙樓大面積施工開我方應(yīng)該和勞務(wù)提前進行這方面的溝通，并且要有書面的文件形式，后面除了勞務(wù)管理人員的簽字而且還要把施工班組負責(zé)人的名字

13、一塊簽上，這樣的話對他們的約束力就更強了。 三、就是現(xiàn)場的拖泵問題，我們今年的砼泵合同就是一個失誤，關(guān)于t5來說，平均十幾天澆筑一次砼，而我們的泵放在這打不打一個月都耗著幾萬塊的租賃費，我想明年如果可以的話，我們只租一臺電泵(電泵的壓力已足夠滿足施工要求)，其余要租一臺車載泵在t1、t2、t5樓之間來回使用，這樣即節(jié)省開支又合理利用，一舉倆得。高經(jīng)理有句話我很贊同：干什么事都要有一定的"哈(ha)數(shù)'，所以在后期的施工過程中我把工作重點放在了怎樣合理的利用有限的資源，怎樣合理的劃分工作面，怎樣提升工人的工作效率，怎樣能在保證安全的同時加快施工進度，縮短工期，保質(zhì)保量的完成任務(wù)

14、。 在我們辦公室的墻上掛著的施工員的崗位職責(zé)包括： 一、在項目經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，貫徹安全第一、預(yù)防為主的方針，按規(guī)定搞好安全防范措施，把安全工作落到實處，做到講效益必須講安全，抓生產(chǎn)首先必須抓安全。 二、認真熟悉施工圖紙、編制各項施工組織制定方案和施工安全、質(zhì)量、技術(shù)方案，編制各單項工程進度計劃及人力、物力計劃和機具、用具、設(shè)備計劃。 三、編制、組織職工按期開會學(xué)習(xí)，合理安排、科學(xué)引導(dǎo)、順利完成本工程的各項施工任務(wù)。 四、協(xié)同項目經(jīng)理、認真履行建設(shè)工程施工合同條款，保證施工順利進行，維護企業(yè)的信譽和經(jīng)濟利益。 五、編制文明工地實施方案，依據(jù)本工程施工現(xiàn)場合理規(guī)劃布局現(xiàn)場平面圖，安排、實

15、施、創(chuàng)建文明工地。 六、編制工程總進度計劃表和月進度計劃表及各施工班組的月進度計劃表。 七、搞好分項總承包的成本核算(按單項和分部分項)單獨及時核算，并將核算結(jié)果及時通知承包部的管理人員，以便及時改善施工計劃及方案，爭創(chuàng)更高效益。 八、向各班組下達施工任務(wù)書及材料限額領(lǐng)料單。配合項目經(jīng)理工作 九、催促施工材料、設(shè)備按時進場，并處于合格狀態(tài)，保證工程順利進行。 十、參加工程完工交驗，負責(zé)工程完好保護。 十一、合理調(diào)配生產(chǎn)要素，嚴密組織施工保證工程進度和質(zhì)量。 十二、組織隱蔽工程驗收，參加分部分項工程的質(zhì)量評定。 十三、參加圖紙會審和工程進度計劃的編制。其中有一條我覺的最為重要的就是認真熟悉圖紙，

16、學(xué)習(xí)規(guī)范，因為實物的完成得靠圖紙的引導(dǎo)，并且通過與實物相結(jié)合能更好的加深印象。我們項目部是一個年輕的團隊，我們有我們的優(yōu)勢，并且也客觀的存在著一些不夠，但是我們有一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)班子，高經(jīng)理、段總、閆總、陳經(jīng)理和小高經(jīng)理等都是非常優(yōu)秀，有著豐富經(jīng)驗的好領(lǐng)導(dǎo)，而且他們都會無私的毫無保留的教給了我們很多的方法和好的觀念，同時也給了我們很多好的看法和建議，為我們在今后的路上打定了堅實的根基。就拿我們項目部一直開展的成本分析會來說吧，這使得我們每個人去親身的參加它，不僅是我們的一項收獲而且也可以使得工程資金的每個環(huán)節(jié)都清楚明了，對整體的資金成本控制也是一項非常好的措施。關(guān)于來年的工作我也有一些個人的想法和建議 第一，定期開展各塔樓裙樓的綜合比評，包括安全、進度、質(zhì)量和成本，通過客觀合理的測評、打分，進行一定的獎罰這樣才干使得各塔樓管理人員存在一定的緊迫感，提升他們的責(zé)任心，激發(fā)他們對工作的激情和熱情。 第二，主抓重點和關(guān)鍵線路