施工管理人員安全教育培訓

1、中國華西企業(yè)股份有限公司宏譽攀成鋼綜合項目一號地管理人員安全教育施工現(xiàn)場管理人員安全培訓講課人：王平、周建東、陳海鷹培訓時間：2017年3月25日培訓人員：項目全體管理人員安全生產(chǎn)管理的基本知識、方法與安全生產(chǎn)技術，有關行業(yè)安全生產(chǎn)管理 的專業(yè)知識1、安全安全的定義“為沒有傷害、損傷或危險，不遭受危害或損害的威脅，或免 除了危害、傷害或損失的威脅”。安全與危險是一個相對的概念，他們是人們對 生產(chǎn)、生活中是否可能遭受健康損害和人身傷亡的綜合認識，無論安全、危險 都是相對的。安全泛指沒有危險、不出事故的狀態(tài)。安全是一個相對的概念，對于一個組織，安全是指“免遭不可接受風險的 傷害”。確定了不可接受的

2、風險，那他就要采取措施將不可能接受的風險降低到 可容許的程度，使得人們避免遭受到不可接受風險的傷害。因而說，避免帶來 人員傷害、財產(chǎn)損失發(fā)生的過程和結(jié)果為安全。隨著可容許風險標準的提高， 安全的程度也在提高。2、事故事故是指“造成死亡、疾病、傷害、財產(chǎn)損失或其他損失的意外事件”事故是意外事件，是主觀上不希望看到的結(jié)果，其造成的損失分為死亡、 疾病、傷害、財產(chǎn)損失或其他損失五大類。通常發(fā)生事故的原因離不開人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)及環(huán)境的影 響。因此企業(yè)安全工作的中心應該是防止人的不安全行為，消除機械和物的不安全狀態(tài)及改善作業(yè)環(huán)境的影響，從而避免事故的發(fā)生。3、安全生產(chǎn)安全生產(chǎn)是指在勞動生產(chǎn)

3、過程中，努力改善勞動條件，消除不安全因素， 防止傷亡事故的發(fā)生，使生產(chǎn)在保證勞動者安全健康和國家財產(chǎn)及人民生命財 產(chǎn)安全的前提下順利進行。4、安全管理安全管理是指以國家法律、規(guī)章和技術標準為依據(jù)，采取各種手段，對企 業(yè)生產(chǎn)的安全狀況，實施有效制約的一切活動。按照國家安全生產(chǎn)管理體制的規(guī)定，企業(yè)負責、國家監(jiān)察、行政管理和群 眾監(jiān)督，均為安全管理。企業(yè)安全管理主要包括安全的行政管理、技術管理和工業(yè)衛(wèi)生管理。行政 管理主要指以行政手段對企業(yè)職工行為進行規(guī)范，包括企業(yè)安全決策、計劃的 制訂與實施、安全生產(chǎn)責任制的落實、各項規(guī)章制度的執(zhí)行以及日常的安全教 育、檢查、隱患治理、事故處理等靠行政命令執(zhí)行的工

4、作。技術管理主要以國 家技術標準的安全要求為依據(jù)，對設備、設施、裝置、機具等是否符合標準狀 態(tài)進行的檢查、維修等管理工作。工業(yè)衛(wèi)生主要是指檢查作業(yè)環(huán)境是否符合安 全衛(wèi)生要求、職工的健康檢查、職業(yè)病的預防、調(diào)查、報告等管理。5、“管生產(chǎn)的必須管安全”的原則“管生產(chǎn)的必須管安全”的原則體現(xiàn)了安全與生產(chǎn)的統(tǒng)一。生產(chǎn)部門對安 全生產(chǎn)要堅持“五同時”，即在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的時候, 同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。管生產(chǎn)的必須管安全，這是一切企業(yè)、事業(yè)單位及其主管部門組織管理生產(chǎn)的基本原則之一，就是要保護勞動者的安全與健康，保護國家財產(chǎn)和人民生 命財產(chǎn)的安全，盡一切努力在生產(chǎn)

5、活動中和其他活動中避免一切可以避免的傷 亡事故；其次，企業(yè)的最優(yōu)化目標是高產(chǎn)、低耗、優(yōu)質(zhì)、安全的統(tǒng)一，忽視安 全、片面追求產(chǎn)量、產(chǎn)值，是無法達到最優(yōu)化目標的。傷亡事故的發(fā)生，不僅 會個人、給企業(yè)，還可能給環(huán)境、給社會乃至國際上造成惡劣影響，造成無法 彌補的損失。因此，各級生產(chǎn)管理者，在管生產(chǎn)的同時，必須管好安全。6、“三同時”新建、改建、擴建、技術改造和引進的工程項目，其勞動安全衛(wèi)生設施必 須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)。7、勞動保護勞動保護是指根據(jù)國家法律、法規(guī)的規(guī)定，依靠技術進步和科學管理，采 取組織措施和技術措施，消除危及人身安全健康的不良條件和行為，防止事故 和職業(yè)病，保

6、護勞動者在勞動過程中的安全與健康。具內(nèi)容包括：勞動安全、 勞動衛(wèi)生、女工保護、未成年工保護、工作時間與休假制度。我們常說勞動保 護我個人理解是指對特定工種存在的危險有害因素對員工配備具有相應防護功 能的個人防護用品。8、“三級”安全教育“三級”教育是公司安全教育的一種基本教育制度，是指公司、車間和班 組教育。教育的對象是新進廠人員，包括新調(diào)入的工人、干部、學徒工、臨時 工、季節(jié)工、代培人員和實習人員。9、“三不傷害”是指員工在生產(chǎn)作業(yè)過程中要做到的不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。10、事故處理的“四不放過”原則指在事故調(diào)查處理過程中，即事故的原因沒有查清不放過、事故責任者和 群眾沒有受到

7、教育不放過、沒有采取防范措施不放過、事故責任者沒有受到處 理不放過。11、安全生產(chǎn)責任制安全生產(chǎn)責任制是明確企業(yè)各級負責人、各類工程技術人員、各職能部門 和生產(chǎn)員工在生產(chǎn)中應負的安全職責的制度。安全生產(chǎn)工作是滲透到企業(yè)各個部門和各層次的工作，只有明確分工、各 盡其責、協(xié)調(diào)一致，才能實現(xiàn)安全生產(chǎn)。因此安全生產(chǎn)責任制是企業(yè)中最基本 的一項制度，是所有安全生產(chǎn)規(guī)章制度的核心。建立、健全和執(zhí)行這個制度， 就能使安全衛(wèi)生工作納入生產(chǎn)經(jīng)營管理活動的各個環(huán)節(jié)，實現(xiàn)全員、全面、全 過程的安全管理，保障企業(yè)實現(xiàn)安全生產(chǎn)。12、危險、危害因素的分類對危險、危害因素進行分類，是為了便于進行危險、危害因素分析。危險、

8、 危害因素的分類方法有多種，我們簡單介紹按導致事故、危害的直接原因進行 分類的方法和參照事故類別、職業(yè)病類別進行分類的方法。(一)按導致事故和職業(yè)危害的直接原因進行分類根據(jù)GB/T13816-92生產(chǎn)過程危險和危害因素非類與代碼的規(guī)定，將生 產(chǎn)過程中的危險、危害因素分為六類。(1)物理性危險、危害因素：(2)化學性危險、危害因素(3)生物性危險、危害因素(4)心理、生理性危險危害因素(5)行為性危險、危害因素(6)其他危險、危害因素(二)對照事故類別和職業(yè)病類別進行分類(1)參照GB6441-86企業(yè)傷亡事故分類，綜合起因物、引起事故的先 發(fā)的誘導性原因、致害物、傷害方式等，將危險因素氛圍16

9、類。(2)參照衛(wèi)生部、原勞動部、總工會等頒發(fā)的職業(yè)病范圍和職業(yè)病患者 處理辦法的規(guī)定，將危害因素分為生產(chǎn)性粉塵、毒物、噪音與振動、高溫、低 溫、輻射(電離輻射、非電離輻射)、其他危害因素等七類。四)先進安全管理經(jīng)驗介紹班組安全文化建設的實踐引自勞動保護2008年第五期。安全系統(tǒng)工程理論告訴我們：有效預防各類事故的發(fā)生，實現(xiàn)企業(yè)安全生 產(chǎn)，一是需要“技防”一一安全技術保障；二是要求“管防”一一安全管理防 范；三是依靠“人防”一一安全文化基礎。企業(yè)是安全生產(chǎn)系統(tǒng)的機體，班組 則是這一機體的細胞。班組的員工是安全生產(chǎn)的主體，班組長要帶領員工去實 現(xiàn)生產(chǎn)過程的安全。班組安全生產(chǎn)的最終目的是實現(xiàn)員工的生

10、命、健康安全， 班組安全決定企業(yè)安全生產(chǎn)的命運，班組生產(chǎn)過程和作業(yè)過程的安全是一切安 全生產(chǎn)工作的歸宿。班組安全文化建設的重要性1、班組是安全生產(chǎn)之基班組是安全生產(chǎn)的執(zhí)行層。抓好班組安全文化建設，夯實安全生產(chǎn)基礎，使事故預防的能力體現(xiàn)在基層，這是企業(yè)確立的暢銷安全生產(chǎn)的工作戰(zhàn)略。企業(yè)安全生產(chǎn)的最終歸宿是員工，安全生產(chǎn)的目標是為了員工的生命安全 和健康保證，而 企業(yè)安全生產(chǎn)的實現(xiàn)最終要落實到現(xiàn)場單元作業(yè)，要依靠員工 的安全作業(yè)和操作規(guī)范來實現(xiàn)。員工的安全素質(zhì)決定著企業(yè)安全生產(chǎn)的命運， 那么組的安全生產(chǎn)狀況決定著企業(yè)安全生產(chǎn)的效果，員工和班組是安全生產(chǎn)管 理木桶理論的“最短板”。企業(yè)應該制定“夯實

11、安全生產(chǎn)基礎，注重班組安全建 設、保障生產(chǎn)效益穩(wěn)定發(fā)展”的安全文化建設戰(zhàn)略目標，確立“依靠員工、面 向崗位、重在班組、現(xiàn)場落實”的安全文化建設思路。班組安全文化是企業(yè)安 全生產(chǎn)“三基”（基礎、基層、基本）的根本。生產(chǎn)班組是執(zhí)行安全操作規(guī)程和各種規(guī)章制度的主體，是貫徹和實施各項 安全要求和措施的實體，更是杜絕違章操作和重大人身傷亡事故的主體。因此， 生產(chǎn)班組是安全生產(chǎn)的前沿陣地，班組長和班組成員是陣地上的組織員和戰(zhàn)斗 員。企業(yè)的各項工作都要通過班組去落實，“上有千條線，班組一針穿”。國家安全法規(guī)和政策的落實、安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的執(zhí)行，都要依靠和通 過班組來實現(xiàn)。特別是現(xiàn)代企業(yè)，職工安全健

12、康管理體系的運行，以及安全科 學管理方法的普及應用和企業(yè)文化的建設都必須落實到班組。反之，班組的安 全生產(chǎn)各項措施不到位，規(guī)章和制度得不到執(zhí)行，將是事故發(fā)生的土壤和溫床。2、班組是事故發(fā)生之源通過生產(chǎn)企業(yè)所發(fā)生大量事故資料統(tǒng)計分析，98%的事故發(fā)生在生產(chǎn)班組，其中80%以上的事故的原因直接與班組人員有關。安全生產(chǎn)好壞是企業(yè)諸多工 作的綜合反映，是一項復雜的系統(tǒng)工程，只有領導的積極性和熱情不行，只有 部分職工的積極性和熱情也不夠，因為個別職工、個別工作環(huán)節(jié)上的缺陷和失 誤，就會破壞安全生產(chǎn)保障系統(tǒng)。由此可以說，班組是企業(yè)事故發(fā)生的根源， 這種根源是通過班組員工的安全素質(zhì)、崗位安全作業(yè)程序和現(xiàn)場的

13、安全狀態(tài)表 現(xiàn)出來的。因此，安全文化建設的重心必須放在班組，功夫下在作業(yè)現(xiàn)場，措 施落實在崗位和具體操作員工的每一個作業(yè)細節(jié)。通過班組安全文化建設，夯 實安全生產(chǎn)基礎，遏止事故發(fā)生的源頭，這是企業(yè)安全生產(chǎn)保障的根本，也是 落實安全生產(chǎn)監(jiān)管重心下移的具體體現(xiàn)。在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營過程中，安全與生產(chǎn)會發(fā)生矛盾和沖突是客觀的，能否 處理好安全與生產(chǎn)的關系，關鍵在班組；安全生產(chǎn)工作標準的高低、質(zhì)量的好 壞，最終取決于班組；事故預防和事故應急的有效性關鍵在班組；尤其是班組 生產(chǎn)任務較重，當安全與效率、安全與速度、安全與成本發(fā)生沖突時，如果班 組長和員工 “安全第一”的思想不牢固、安全意識不強，必然會出現(xiàn)“生

14、產(chǎn)成 為硬指標、安全變成軟指標”的現(xiàn)象，進而出現(xiàn)“三違”現(xiàn)象，從而加大了事 故發(fā)生的可能性，增大了生產(chǎn)安全事故發(fā)生的風險。生產(chǎn)單元（班組）是安全系統(tǒng)的基本細胞，只有細胞健康，機體才能健康。 生產(chǎn)過程中無數(shù)次事故教訓表明，事故發(fā)生的主要原因是現(xiàn)場、是班組。因此， 搞好安全生產(chǎn)，關鍵在班組。培訓人簽字:9物業(yè)安保培訓方案為規(guī)范保安工作，使保安工作系統(tǒng)化/規(guī)范化，最終使保安具備滿足工作需要的知識和技能，特制定本教學教材大綱。一、課程設置及內(nèi)容全部課程分為專業(yè)理論知識和技能訓練兩大科目。其中專業(yè)理論知識內(nèi)容包括：保安理論知識、消防業(yè)務知識、職業(yè)道德、法律常識、保安禮儀、救護知識。作技能訓練內(nèi)容包括：崗

15、位操作指引、勤務技能、消防技能、軍事技能。二.培訓的及要求培訓目的2）職業(yè)道德課1）保安人員培訓應以保安理論知識、消防知識、法律常識教學為主，在教學過程中，應要求學員全面熟知保安理論知識及消防專業(yè)知識，在工作中的操作與運用，并基本掌握現(xiàn)場保護及處理知識程的教學應根據(jù)不同的崗位元而予以不同的內(nèi)容，使保安在各自不同的工作崗位上都能養(yǎng)成具有本職業(yè)特點的良好職業(yè)道德和行為規(guī)范）法律常識教學是理論課的主要內(nèi)容之一，要求所有保安都應熟知國家有關法律、法規(guī)，成為懂法、知法、守法的公民，運用法律這一有力武器與違法犯罪分子作斗爭。工作入口門衛(wèi)守護，定點守衛(wèi)及區(qū)域巡邏為主要內(nèi)容，在日常管理和發(fā)生突發(fā)事件時能夠運用

16、所學的技能保護公司財產(chǎn)以及自身安全。2、培訓要求1）保安理論培訓通過培訓使保安熟知保安工作性質(zhì)、地位、任務、及工作職責權限，同時全面掌握保安專業(yè)知識以及在具體工作中應注意的事項及一般情況處置的原則和方法。2）消防知識及消防器材的使用通過培訓使保安熟知掌握消防工作的方針任務和意義，熟知各種防火的措施和消防器材設施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保護公司財產(chǎn)和員工生命財產(chǎn)的安全。3）法律常識及職業(yè)道德教育通過法律常識及職業(yè)道德教育，使保安樹立法律意識和良好的職業(yè)道德觀念，能夠運用法律知識正確處理工作中發(fā)生的各種問題；增強保安人員愛崗敬業(yè)、無私奉獻更好的為公司服務的精神。4）工作技能培訓其中專業(yè)理

17、論知識內(nèi)容包括：保安理論知識、消防業(yè)務知識4、職業(yè)道德、法律常識、保安禮儀、救護知識。作技能訓練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務技能、消防技能、軍事技能。二.培訓的及要求培訓目的安全生產(chǎn)目標責任書為了進一步落實安全生產(chǎn)責任制，做到“責、權、禾/相結(jié)合，根據(jù)我公司2015年度安全生產(chǎn)目標的內(nèi)容，現(xiàn)與財務部簽訂如下安全生產(chǎn)目標:目標值:1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。2、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。3、每月足額提取安全生產(chǎn)費用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。4、安全培訓合格率為100%二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容:1、對本單位的安全生產(chǎn)負直接領導責任，必須模范遵守公司的各

18、項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。4、參加生產(chǎn)碰頭會時，首先匯報本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實情況；在安排本單位生產(chǎn)任務時，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。7、以身作則，不違章指揮、不違章操