XX員工合同協(xié)議書

1、XX 員工合同協(xié)議書員工合同協(xié)議書怎么寫？為大家?guī)淼氖欠侗荆瑲g迎閱甲方：乙方：受聘職位：個(gè)人聯(lián)系電話：個(gè)人身份證號(hào)碼：現(xiàn)居住地址：甲方因業(yè)務(wù)需要，在本著平等、公開、自愿、互惠互 利的前提下，聘請(qǐng)乙方為甲方XXXXXXXX 店之發(fā)型設(shè)計(jì)師，為顧客進(jìn)行美發(fā)服務(wù)，達(dá)到甲乙雙方雙贏的目的。具體合作事宜 如下：甲方1 1、乙方需認(rèn)真細(xì)讀此合同，待簽署后，本合同書自動(dòng) 產(chǎn)生法律效應(yīng)2 2、 本合同于 201X201X 年 X X 月 X X 日正式生效，至 201X201X 年 X X 月X日止。如到期乙方提出續(xù)約，貝 y y 另行簽署此合同。3 3、 合同期內(nèi)，乙方作息時(shí)間必需按照甲方規(guī)定安排，如有遲

2、到、早退、正常工作日不上班、不按規(guī)定休假者，甲 方將按相應(yīng)規(guī)章予以處罰。4 4、 乙方之具體工作主要是為顧客設(shè)計(jì)發(fā)型。5 5、 乙方工作模式由甲方設(shè)定，乙方需按甲方設(shè)定之工作模式開展工作。工作中如有顧客投訴、返工、工作不專心、服務(wù)態(tài)度差、不按時(shí)到崗或擅自離崗、不服從主管或經(jīng)理調(diào)度、和同事不團(tuán)結(jié)者，甲方有權(quán)依據(jù)公 司制定之獎(jiǎng)罰制度對(duì)乙方實(shí)施相應(yīng)處罰。6 6、 乙方合同期滿離開公司，不得在甲方經(jīng)營(yíng)店兩公里 范圍內(nèi)同性質(zhì)之經(jīng)營(yíng)店工作7 7、 甲方根據(jù)乙方工作性質(zhì)及能力，提供相應(yīng)之技能提升。甲方將與俊美公司合作，為乙方全年提供二十堂課，幫 助乙方學(xué)習(xí)成長(zhǎng)。此技能提升費(fèi)為每月400400 元人民幣整，乙

3、方每月需向甲方繳納 200200 元人民幣，其它 200200 元由甲方資助。 乙方每月之技能提升費(fèi)都將在當(dāng)月工資中自動(dòng)扣除。8 8、 甲方為乙方提 XXXXXXXX 甲方未提供之需消費(fèi)項(xiàng)目，乙 方如有需要，需自行消費(fèi)，與甲方無(wú)關(guān)。9 9、 甲方每月支付給乙方之工資提成如下：乙方指定客戶產(chǎn)生之業(yè)績(jī)按 XX%XX%提成，非指定之客戶業(yè)績(jī)，按XXXX 漩成聘用 為 業(yè)務(wù)經(jīng)理，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上， 訂立本協(xié)議，建立勞動(dòng)關(guān)系，并共同遵守履行。一、合同期限1 1、甲、乙雙方同意從年 月 日起到年 月 日止，聘 請(qǐng)為本公司；合同期限為年。雙方同意本協(xié)議有效期的前個(gè)月為試用期。二、工作內(nèi)容1

4、1、 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的宣傳，執(zhí)行公司區(qū)域營(yíng)銷計(jì)劃的實(shí) 施。2 2、 負(fù)責(zé)公司推銷及相關(guān)業(yè)務(wù)的接洽與聯(lián)系，同時(shí)將相 關(guān)客戶資料備案到負(fù)責(zé)人處。3 3、 收集、掌握并反饋競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的營(yíng)銷策劃，產(chǎn)品價(jià)格、 市場(chǎng)動(dòng)向等方面信息，公司經(jīng)營(yíng)決策提供參考。4 4、 跟蹤并做好售后服務(wù)，及時(shí)妥善處理客戶問題，收 集并反饋客戶對(duì)產(chǎn)品銷售等方面的意見、建議和期望，幫助 本公司改善經(jīng)營(yíng)策略和服務(wù)水平。5 5、 服從甲方安排，按時(shí)保質(zhì)保量地完成甲方安排的工 作任務(wù)。三、薪酬制度推廣期實(shí)行底薪+ +提成方式，非推廣期只計(jì)提成方式。1 1、 推廣期薪酬：底薪 ，試用期合格后薪酬標(biāo)準(zhǔn)為： 底薪2 2、 非推廣期薪酬：完成推廣期

5、任務(wù)后，非推廣期是接 受訂單日期，凡是客戶下了訂單并結(jié)清貨款的，則有提成， 提成按第 1 1點(diǎn)計(jì)算。3 3、 每個(gè)季度總結(jié)每個(gè)業(yè)務(wù)員的業(yè)績(jī)情況，并對(duì)業(yè)績(jī)好的業(yè)務(wù)給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。4 4、甲方每月定期以現(xiàn)金形式支付乙方薪酬；甲方的薪酬發(fā)放日為每月 1515 日。四、工作時(shí)間及差旅費(fèi)用1 1、 工作時(shí)間：1 1）每天 1010 小時(shí)工作制，乙方也可以根據(jù)工作需要自行 合理安排工作時(shí)間，甲方根據(jù)需要可以隨時(shí)要求乙方回公司 安排工作。原則上每周必須回公司參加周例會(huì)，因特殊情況 不能參加的，必需提前一天向公司負(fù)責(zé)人請(qǐng)假。2 2） 每月有三天休息，超出三天按每天基本工資費(fèi)用扣除。事假必須提前一天向公司負(fù)責(zé)人請(qǐng)

6、假，否則按曠工處理。非推廣期不需要出差的，則在公司正常上班， 上班時(shí)間為 9 9:00001818: 0000,負(fù)責(zé)與客戶日常聯(lián)絡(luò)等工作。2 2、差旅費(fèi)用： 公司負(fù)責(zé)每個(gè)業(yè)務(wù)員推廣費(fèi)用， 車費(fèi)實(shí) 銷實(shí)報(bào)，餐費(fèi)按 1515 元/ /餐。五、雙方約定1 1、 乙方要遵守甲方制定的公司規(guī)章制度，服從甲方的管理與工作安排。甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行情況進(jìn)行督促、檢查、考核和獎(jiǎng)懲。2 2、甲方有義務(wù)為乙方開展業(yè)務(wù)工作創(chuàng)造相應(yīng)的條件和 支持，乙方不得以公司的名義從事任何與本職業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)一切 活動(dòng)，凡由此產(chǎn)生的一切后果公司不承擔(dān)任何責(zé)任，全部由 本人自負(fù)。3 3、乙在簽訂本合同前必須提供本人身份證和本人家庭戶口簿復(fù)印件交付公司存檔。六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂1 1、 甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或 者乙方因個(gè)人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七日 書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān) 內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)簽訂附加協(xié)議書。2 2、 嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊或泄露商業(yè)秘密，給公司的利 益造成重大損害并經(jīng)查實(shí)的甲方有權(quán)解除合同。3 3、 乙方不能勝任工作，連續(xù)二個(gè)月未給公司帶來任何 業(yè)績(jī)的甲方有權(quán)解除合同。4 4、 甲方不按本協(xié)議規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件 的乙方有權(quán)解除合同。除本合同另有規(guī)定外，任何一方解除或終止本合同， 需提前三十日通知對(duì)方