


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領
文檔簡介
1、聘用意向書范文 900 字Employment Intention Letter甲 方(用人單位) :Party A ( Employer ):乙 方(員工): Party B ( Employee):根據(jù)公司業(yè)務與發(fā)展的需要,甲方有意向聘用乙方。雙 方本著平等自愿,協(xié)商一致的原則,達成以下聘用意向:According to the requirement of the pany business and development , Party A intends to employ Party B。Party A and Party B e to the following employme
2、nt intention on the basis of equality , free will and mutual consultation :一、工作資料:甲方擬聘用乙方在崗位,從事 工作。Position : Party A will employ Party B on theposition of四、其他事項待合同簽訂時再行商榷。、擬聘用期限:從 年月日起至 年月 日止。The prospective employment term shall mence from mth day yr and end on mth day yr。書村網(wǎng) shucunwang 。三、工資待遇:乙方每月工資為元。Remuneration : Party B shall be entitled toper month 。Other items concerning the employment will firmed when the contract is signed 。甲方:乙方:Party A( mon seal ): Pa
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- T/CMES 37001-2022小型游樂設施制造單位能力條件要求
- T/CIE 186-2023業(yè)務研發(fā)安全運營一體化能力成熟度模型
- T/CI 387-2024裝配式橋梁下部結(jié)構(gòu)施工技術(shù)規(guī)范
- T/CHTS 20035-2023噴射混凝土用晶膠改性聚合物
- T/CHTS 10097-2023雄安新區(qū)高速公路項目兩區(qū)建設技術(shù)指南
- T/CGCC 8-2017自熱方便菜肴制品
- T/CEPPEA 5025-2023供配電工程總承包管理規(guī)范
- T/CECS 10329-2023家用燃氣快速熱水器舒適性評價
- T/CECS 10187-2022無機復合聚苯不燃保溫板
- T/CCS 013-2023綜采工作面超前支架智能化控制系統(tǒng)技術(shù)規(guī)范
- 服裝企業(yè)銷售經(jīng)理的主要工作職責描述范本
- 人工智能在招聘中的應用
- 電扶梯發(fā)生夾人夾物現(xiàn)場處置方案演練
- 日結(jié)人員勞務合作協(xié)議 標準版
- (完整版)病例演講比賽PPT模板
- 初中生物知識雙向細目表
- 中國建行存單英文翻譯
- 事業(yè)單位工作人員調(diào)動審批表格
- 八年級英語-多維閱讀Skycar示范課教學設計1
- 醫(yī)院基建科各項工作風險分析
- 對外投資合作國別(地區(qū))指南 -柬埔寨-20230619-00335
評論
0/150
提交評論