干部作風(fēng)會(huì)發(fā)言材料

1、 作風(fēng)整頓活動(dòng)發(fā)言材料剛才趙*書(shū)記宣讀了活動(dòng)的實(shí)施方案、劉*書(shū)記總結(jié)了前階段工作開(kāi)展情況、部署了下步工作安排、傳達(dá)了昨天下午召開(kāi)的全區(qū)干部作風(fēng)整頓工作調(diào)度會(huì)會(huì)議精神。按照區(qū)委實(shí)施方案的安排，此項(xiàng)活動(dòng)從今年11月12日開(kāi)始，一直持續(xù)到明年5月底。除了完成動(dòng)員部署、問(wèn)題剖析、整改階段的基礎(chǔ)工作外，從1月17日到5月底，還將開(kāi)展樹(shù)立“新風(fēng)正氣”，推動(dòng)重點(diǎn)工作取得新業(yè)績(jī)活動(dòng)，這是此次作風(fēng)整頓的“后半篇”文章，也是真正“見(jiàn)真章、要實(shí)效”的重要階段。我之所以強(qiáng)調(diào)這一點(diǎn)，是希望大家要認(rèn)清形勢(shì)，要認(rèn)識(shí)到區(qū)委旗幟鮮明正作風(fēng)的“用心”、 常抓不懈抓作風(fēng)的“用意”、非常之功治“頑疾”的“用力”；要認(rèn)識(shí)到明年“開(kāi)局就

2、是決戰(zhàn)，起步就是沖刺”的重要形勢(shì)。因此，我們一定要重視此次作風(fēng)整頓活動(dòng)，提高政治站位，狠抓對(duì)照查擺，將作風(fēng)建設(shè)與基層組織建設(shè)、常態(tài)化疫情防控、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、提升鄉(xiāng)村振興等具體工作相結(jié)合，統(tǒng)籌兼顧、整體推進(jìn)，確保明年各項(xiàng)工作開(kāi)好局、起好步。這是我想說(shuō)的第一點(diǎn)。第二點(diǎn)，我要說(shuō)下“*”干部。區(qū)委*書(shū)記將當(dāng)前全區(qū)干部作風(fēng)問(wèn)題總結(jié)歸納為“*干部”，要求向“*干部”敢于亮劍、敢于開(kāi)刀，全力打造愛(ài)崗敬業(yè)、務(wù)實(shí)肯干、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍。我認(rèn)為*書(shū)記對(duì)“*干部”的表現(xiàn)總結(jié)十分到位，生動(dòng)形象。對(duì)照檢查我們的干部隊(duì)伍，都或多或少存在“*干部”，有的還不是“非典型”，而是很典型。比如，工作拈輕怕重，追求安逸，遲到早退

3、、溜崗缺位；工作效率低下，態(tài)度消極、拖拖拉拉，不見(jiàn)結(jié)果；對(duì)業(yè)務(wù)交叉的工作推諉扯皮、互踢皮球、不想擔(dān)責(zé)。我們捫心自問(wèn)：是不是過(guò)于明哲保身、墨守成規(guī)？是不是缺乏擔(dān)當(dāng)、安于現(xiàn)狀？是不是存在敷衍應(yīng)付、執(zhí)行不力？30、40歲的年紀(jì)，50歲的心臟，60歲的思維，暮氣沉沉，了無(wú)生機(jī)。歸根結(jié)底是，不想擔(dān)當(dāng)作為，沒(méi)有創(chuàng)新思維，缺乏起碼的責(zé)任心。我們開(kāi)展作風(fēng)整頓目的是整作風(fēng)，而不是整人，是為了教育人、鍛煉人、培養(yǎng)人，是為了打造一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍?！?干部”與我們當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求和干事創(chuàng)業(yè)精神格格不入，必須堅(jiān)決予以抵制。我希望同志們按照實(shí)施意見(jiàn)的安排部署，迅速投入到整頓活動(dòng)中，提振精氣神、展現(xiàn)新?lián)?dāng)，在崗一日、盡

4、責(zé)一天，以最堅(jiān)決的態(tài)度、最有力的措施落實(shí)作風(fēng)建設(shè)，努力創(chuàng)造出一個(gè)風(fēng)清氣正、團(tuán)結(jié)向上的良好政治生態(tài)。最后，我想提個(gè)問(wèn)題，我們心中的*，是一個(gè)什么樣的？我知道，在座的*都生在這兒、長(zhǎng)在這兒、生活工作都在這兒，說(shuō)句不中聽(tīng)的，將來(lái)埋也埋在這兒。我也知道，機(jī)關(guān)有很多人從走出校園就到此工作已有20多個(gè)年頭了。我本人在這里工作也近十年了。我們將一生中最美好的青春時(shí)光留在這里，每個(gè)人的努力都將定格歷史。我有時(shí)想，我們心中的*，是一個(gè)什么樣的？也許千人千面，每個(gè)人都有不一樣的感受，但不容置疑，當(dāng)前的*正處于歷史上最好的發(fā)展時(shí)期，是一個(gè)正處于上升通道的發(fā)展區(qū)域，很快*將成建制實(shí)質(zhì)性整合，我們每個(gè)干部都應(yīng)為置身于變革風(fēng)口而感到慶幸。回看走過(guò)的路，*動(dòng)感炫目，審視前行的路，*躊躇滿志。我們每名黨員干部應(yīng)該有惠及長(zhǎng)遠(yuǎn)的價(jià)值追求，從歷史的坐標(biāo)上看問(wèn)題，反問(wèn)自己在現(xiàn)有崗位上為片區(qū)未來(lái)、為父老鄉(xiāng)親做成了什么，奉獻(xiàn)了什么，留下了什么？我們要有“刀刃向內(nèi)”的勇氣，持之以恒深化作風(fēng)建設(shè)；要以“十二系干部”表現(xiàn)為鏡子，時(shí)常自查自??；要為自己心中的那個(gè)美好*，拼搏到無(wú)能為力，努力到感動(dòng)自己。同志們，作風(fēng)整頓既是一個(gè)老話題，又是一個(gè)永恒的話題，是一項(xiàng)需要常抓不懈的工作。無(wú)論是從我們黨走過(guò)的歷程，還是從一個(gè)地區(qū)發(fā)展來(lái)看，實(shí)踐都反復(fù)證明：凡是干部作風(fēng)好，工作就會(huì)有成效，事業(yè)就會(huì)興旺發(fā)達(dá)。否則，工作就難開(kāi)展，事業(yè)就難成