新員工轉正流程4頁

1、新員工轉正流程一、主旨：2018年新員工轉正儀式 二、目的：加強員工對公司的了解，促進員工與員工之間、員工與部門領導之間的交流，讓其了解公司的企業(yè)文化，加強其團隊意識，更快的融入大統華這個大家庭。 三、時間：暫定到每月生日會舉辦時間 四、地點：會議室或者培訓教室五、人員：全體轉正員工和本月生日會人員，轉正人員所在組的組長六、儀式流程：  1、日08：00-08:20 ：員工進入會場（期間播放企業(yè)簡介視頻或播放背景音樂）；   2、08:2008:27：主持人報幕（會場紀律：為保證儀式有序的進行，請大家遵守

2、以下的會場紀律：將手機調為震動或關機狀態(tài)、請不要在會場內來回走動，保持安靜、請不要在室內抽煙、請不要與他人交頭接耳，大聲喧嘩，謝謝）；   3、08:30 儀式開始：主持人致開場詞及介紹領導；   4、08:40 領導發(fā)表講話（事先確定各位領導的發(fā)言順序）；   5、08:50 領導發(fā)表講話；   6、09:00 員工代表發(fā)言（是否設置該環(huán)節(jié)？）   7、09:10 主持人介紹儀式之后安排情況、宣

3、布歡迎儀式結束；   8、09:30 培訓開始（中間休息20分鐘）； 一、開場  各位同事們下午好！ 我是*，很榮幸今天能夠擔任本次新員工轉正大會的主持人，今天是一個很特別的日子，今天更是一個值得我們紀念的日子因為今天我們四名新員工正式以正式員工的身份加入我們*公司，我謹代表公司全體員工對各位的轉正表示熱烈的祝賀  *公司目前正處在一個高速發(fā)展的時期，一家企業(yè)要做強做大，需要一大批像你們一樣四有青年哪四有呢？我覺得一個能夠轉正的員工至少是有理想、有責任感、有能力的、有團隊合作意識各位認同嗎，各位

4、不用認同因為你們就是把掌聲送給自己吧  二、領導致辭 你們的轉正我相信有個人是由心的開心與欣慰，她一路見證著你們的努力，他一路見證著你們的成長，她一路見證著你們的付出，這個人就是馮董，那么接下來掌聲有請馮董為我們講講話 記得上次站在轉正會的上面我是以一個主持人的身份站在上面，我記得還清楚我很清楚我跟著一些轉正的同事一起宣誓者，最后是說的是宣誓人誰誰，當等到我的時候，我是說的是未來三個月后轉正*在此宣誓，三個月的前的宣誓，三個月的后實現，這或許是我對公司對自己的一份承諾，我經常告訴我自己的事許下的承諾欠下的債，既然承諾，這個債是一定要還的，我今天站在這邊以

5、提前轉正來還，再次我好感謝的太多太多，首先感謝*領導的知遇之恩，其實*領導不姓*，他姓伯，因為他叫伯樂，再次感謝*領導2的耐心指導，沒有他的指導也就沒有我的進步，再次感謝同事的配合與支持，謝謝你們，我愛你們轉正從黃色，到藍色，不僅僅是顏色的改變，更是責任的改變，顏色的改變，意味著我需要承擔的更多，顏色里面我最喜歡的是藍色，藍色意味著未來，意味夢想，也希望自己能夠在神州鷹的未來能夠實現自己的夢想，謝謝！  三、轉正員工分享 三個月了，這三個月里我相信有有哭有笑，有苦有甜，我相信在座各位在這幾個月期間或多或少都有一些感觸，對公司，對同事，對未來，對夢想，那么接下來我們

6、就每個人談談對公司，對同事對未來，對夢想一些感觸吧 聽了各位的分享我這三個月對各位而言都是一部心酸史，我覺得各位能夠轉正臉上都寫滿了不容易與辛苦，來彼此的一個握手告訴對方，你辛苦了，開始吧互相安慰把各位雖然累，但是這三個月有沒有成長呢，如果有這些不容易與辛苦都是值得的，什么叫做好工作一是這份工作能不能帶給我們成長，第二這份工作能夠體現我們的價值，第三，當公司實現自己的夢想也能夠順便實現自己的夢想如果各位想要找一份安穩(wěn)的朝九晚五的工作，那么可能這里就不適合你，但是你要找一個能夠實現自己的夢想的一份事業(yè)，那么這里就挺適合你，我今晚各位能夠記住兩個日子，一個是你的入職日期，另外就是各位的轉正的日期，因為這兩個日子在這家公司都值得你去記住  四、換牌 好的，接下來是我們的換牌儀式，從黃色變藍色，不僅僅是顏色的改變，更是身份的改變，角色的改變以及責任的改變，好的接下來叫道名字的請出列請*領導幫忙換牌，請*領導進行授牌   五、宣誓 謝謝*領導的祝福，再次掌聲送給*領導，好的接下來我們進行莊嚴的轉正宣誓環(huán)節(jié)，好的各位請起立，來跟我握緊拳頭放在胸口，我喊開始的時候我們一起來宣誓  各位許下