班主任常規(guī)工作指南

1、附件一： 班主任常規(guī)工作指南一、日常規(guī)工作7： 15 7： 25準(zhǔn)時到班，檢查出勤、學(xué)生儀表及組織晨讀、晨會課7： 25 7： 40帶隊出操，組織檢查本班升旗儀式、出操情況8： 00 11： 30了解宿舍情況、處理好班級問題后自行安排13： 20 13：30進(jìn)班級檢查出勤情況，處理班級工作15： 20 16：05組織好學(xué)生自修、體鍛、班會及第二課堂活動16： 15 17： 00學(xué)生思想教育（會議、談心等），小結(jié)當(dāng)日工作、查看教學(xué)日志，值班記錄并與有關(guān)教師聯(lián)系，掌握了解情況。18： 20 20：30輔導(dǎo)組值班（輪值）20： 30 21：30深入宿舍，參與點名，協(xié)助處理好突發(fā)事件（輪值）其他：1、

2、每天了解班級上課、自修課、眼保健操等情況。2、班主任應(yīng)在下午第一節(jié)課前十分鐘進(jìn)教室檢查。如有缺課者應(yīng)盡早查明原因，學(xué)生缺課一天而不明原因的，必須向所在專業(yè)科和學(xué)生處匯報并與該生家長取得聯(lián)系。3、班主任要深入宿舍關(guān)心學(xué)生生活情況。每天了解學(xué)生寢室內(nèi)務(wù)、衛(wèi)生、紀(jì)律情況，與宿管老師共同做好教育、管理工作。學(xué)生若有困難，及時與宿舍生活老師聯(lián)系，切實解決實際問題。4、安排好每天班級值日生、包干區(qū)值日生、搞好周衛(wèi)生大掃除。5、積極配合勞動課教師做好勞動周的組織、管理、教育工作。該周內(nèi)班主任應(yīng)每天到勞動現(xiàn)場檢查勞動課情況，并參與勞動周的小結(jié)活動。注： 1、上午 8 點以后，如本班有事需處理或輔導(dǎo)組需要必須留

3、校工作。2、每學(xué)期開學(xué)第一周、其中考試周、期末復(fù)習(xí)與考試二周，全天坐班。如有特殊情況，服從上級部門安排。二、值班教師常規(guī)工作（全天坐班）1、7：00 到校帶領(lǐng)輔導(dǎo)組考核小組學(xué)生對所屬班級進(jìn)行常規(guī)檢查（包括出勤、儀表、衛(wèi)生、紀(jì)律） 。2、7：50 11：30處理輔導(dǎo)組日常工作（檢查輔導(dǎo)組班級學(xué)習(xí)情況、課間文明休息、眼保健操等）。3、 12：30 13：30帶領(lǐng)考核小組成員維持輔導(dǎo)組學(xué)生的文明休息、檢查各班情況。4、13：30 16：05 處理輔導(dǎo)組日常工作。 （檢查輔導(dǎo)組班級學(xué)習(xí)情況、課間文明休息等）。5、 18： 30帶領(lǐng)輔導(dǎo)組考核小組學(xué)生對所屬班級進(jìn)行常規(guī)檢查（包括出勤、儀表、衛(wèi)生、紀(jì)律）

4、。6、 18：30 20：30全面負(fù)責(zé)輔導(dǎo)組的紀(jì)律維持工作、處理輔導(dǎo)組突發(fā)事件。7、 20：30 21：30深入宿舍，參與點名，協(xié)助處理好突發(fā)事件。8、對輔導(dǎo)組全天工作做好全面細(xì)致的記錄工作，及時向所在班級班主任匯報其所在班級情況。9、次日做好班級日?？己吮聿⒓皶r公布。三、周常規(guī)工作：1、每期三下午第三節(jié)負(fù)責(zé)上好班會課。2、學(xué)生周記批閱3、凡學(xué)校（含專業(yè)科、輔導(dǎo)組、班級）組織的集體活動（集會、參觀、外出等應(yīng)負(fù)責(zé)到場組織好）。4、協(xié)助輔導(dǎo)組組織下午第二節(jié)課后的學(xué)生體育鍛煉，并到場督促指導(dǎo)學(xué)生活動。（說明）5、檢查學(xué)生出勤情況，負(fù)責(zé)學(xué)生一天內(nèi)的病假事假的審批，一周內(nèi)報專業(yè)科審批，遇學(xué)生半天無故缺席

5、的，應(yīng)落實了解情況，遇學(xué)生一天無故缺席的應(yīng)馬上家訪或及時信訪。6、對違反校規(guī)校紀(jì)的學(xué)生及時進(jìn)行教育轉(zhuǎn)化工作7、服從分配，樂于承擔(dān)份外工作。8、督促學(xué)生做好學(xué)生星級達(dá)標(biāo)評價工作。四、月常規(guī)工作：1、家訪聯(lián)系本班學(xué)生67 人，每學(xué)期總量為50以上。2、了解本班任課教師和學(xué)生教與學(xué)的情況。3、督促指導(dǎo)學(xué)生出好黑板報（每月出一期）。4、至少主持召開一次班干部會議。5、向輔導(dǎo)組長匯報一次當(dāng)月班級工作開展情況。6、了解班級每月常規(guī)評比情況，針對問題采取切實可行措施。7、組織學(xué)生做好學(xué)生星級達(dá)標(biāo)評價。五、學(xué)期常規(guī)工作：1、學(xué)期初：繳費注冊工作。班級環(huán)境布置好。確定班干部，做到分工清楚，職責(zé)明確。編排學(xué)生座位

6、。排好課間操及升旗集合隊形。制訂班規(guī)，提出班級階段奮斗目標(biāo)。制訂班級工作計劃并上繳年級組（在開學(xué)二周內(nèi)）。熟悉學(xué)生住宿情況。2、期中常規(guī)工作：動員學(xué)生復(fù)習(xí)迎考，組織好文明考試。期中考試后分析班上學(xué)習(xí)狀況及班集體建設(shè)狀況，召開班級期中表彰會，表揚(yáng)班級先進(jìn)學(xué)生，明確下半學(xué)期班級工作的努力方向。召開全班家長會。召開一次班級學(xué)生座談會，了解學(xué)生對班級工作的反映。3、期末常規(guī)工作：搞好學(xué)生操行等第評定和寫好評語，涉及學(xué)生檔案的學(xué)生卡片、學(xué)生登記表、校內(nèi)活頁檔案等均應(yīng)由班主任本人按規(guī)定用鋼筆填寫，不得由他人代寫。并將全班操行總表及全班學(xué)生評語、學(xué)生卡片等資料上繳輔導(dǎo)組。完成班級學(xué)生的獎學(xué)金評定工作。完成上

7、交辦主任工作日志、班會（主題班會）教案記錄簿等常規(guī)工作記錄。寫一篇班級學(xué)期工作總結(jié)，一學(xué)年寫一篇德育論文或班主任經(jīng)驗總結(jié)交專業(yè)科。動員復(fù)習(xí)迎考，組織文明考試。建立假期班級聯(lián)絡(luò)網(wǎng)。安排布置假期活動。對學(xué)生進(jìn)行假期遵紀(jì)守法和安全教育。發(fā)放學(xué)生成績冊，下學(xué)期初收回。召開一次班級行為偏差學(xué)生座談會，對假期提出具體要求。召開全班家長會。4、質(zhì)量記錄與資料匯集工作認(rèn)真記錄好班主任工作日志。精心準(zhǔn)備和書寫班會教案、班活動記錄簿。認(rèn)真填寫家訪聯(lián)系情況記錄。認(rèn)真填寫學(xué)生學(xué)籍檔案。班主任對各項記載應(yīng)認(rèn)真、詳細(xì)、清晰，隨時分析班級的思想動態(tài)和存在的主要問題，便于各級主管及時掌握各班學(xué)生的動態(tài)和班主任工作情況。每學(xué)期

8、按時寫好班級工作總結(jié)。涉及學(xué)生檔案的學(xué)生卡片、學(xué)生登記表、校內(nèi)活頁檔案等均應(yīng)由班主任本人按規(guī)定用鋼筆填寫，不得由他人代寫。星級達(dá)標(biāo)資料積累、分析評價。上海石化工業(yè)學(xué)校學(xué)生處2004年 9月附件二 ：上海石化工業(yè)學(xué)校關(guān)于班主任職級認(rèn)定的實施辦法一、我校于2001 年起實施班主任職級制。實踐證明這項制度是加強(qiáng)班主任隊伍管理和建設(shè)， 提升班主任思想道德素質(zhì)、師德水平、 工作能力和更新教育理念的一項重要措施，是激勵班主任奮發(fā)進(jìn)取，做好班級德育工作，推進(jìn)學(xué)校素質(zhì)教育的有效措施，為進(jìn)一步發(fā)揮班主任職級制的導(dǎo)向、激勵功能， 在原上海石化工業(yè)學(xué)校班主任職級制評聘實施辦法的基礎(chǔ)上制定本實施辦法。二、班主任職級設(shè)

9、定為：首席班主任、一級班主任、二級班主任、三級班主任、實習(xí)班主任。三、班主任各職級配額為首席班主任2 名、一級班主任最高額為班主任總數(shù)的15，二級班主任為班主任總數(shù)的50左右。四、班主任職級的認(rèn)定條件（一）實習(xí)班主任認(rèn)定條件符合班主任任職條件。（二）三級班主任的認(rèn)定條件1、有班主任工作一年經(jīng)歷；2、符合班主任任職條件。（三）二級班主任認(rèn)定條件1、擔(dān)任本校班主任工作三年及以上或有班主任經(jīng)歷且教齡十年以上；2、符合班主任任職條件；3、有較高質(zhì)量的班主任工作經(jīng)驗總結(jié)或論文發(fā)表。（四）一級班主任的認(rèn)定條件1、擔(dān)任本校班主任工作五年及以上或有班主任經(jīng)歷且教齡十五年以上；2、符合班主任任職條件；有擔(dān)任困難

10、班級班主任工作經(jīng)歷且有較好效果；3、人際關(guān)系融洽、師生關(guān)系良好，受到同行、學(xué)生和家長的好評；4、注重學(xué)習(xí)，有較高的理論素質(zhì)，三年內(nèi)發(fā)表過高質(zhì)量的學(xué)生教育管理方面的論文。5、符合下列條件至少二條（ 1）在個別化教育、學(xué)生轉(zhuǎn)化工作方面成績特別顯著。（ 2）班級的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)成績突出。班風(fēng)、學(xué)風(fēng)進(jìn)步明顯。（ 3）在兩個“溝通”上有獨到的見解和做法，效果明顯。（ 4）十分重視學(xué)生心理輔導(dǎo)，促進(jìn)學(xué)生積極適應(yīng)和主動發(fā)展方面成績顯著。（ 5）職業(yè)指導(dǎo)工作有方，在促進(jìn)學(xué)生正確的擇業(yè)觀、就業(yè)觀上成績顯著。（ 6）主動參與學(xué)校德育課題研究工作，作用明顯，成果顯著。（ 7）主題班會設(shè)計開展好效果顯著，有推廣價值。

11、（五）首席班主任的認(rèn)定條件（ 1）符合一級班主任的認(rèn)定條件；（ 2）在一級班主任中名列前茅，被班主任、教師、教學(xué)管理者所認(rèn)可。五、班主任職級申報認(rèn)定的程序（一）實習(xí)、三級班主任的認(rèn)定程序凡符合實習(xí)、 三級班主任認(rèn)定條件的， 在校長聘任其擔(dān)任班主任同時， 由學(xué)生處以發(fā)文的形式認(rèn)定其班主任職級。（二）二級班主任的認(rèn)定程序1、由本人向所在教學(xué)科室申報，提供以下材料（ 1）班主任職級認(rèn)定申報表；（ 2）擔(dān)任班主任期間履職情況寫實性報告；（ 3）班主任工作經(jīng)驗總結(jié)報告或班主任工作方面論文。2、各教育科室成立班主任職級認(rèn)定評議小組 （以下簡稱科職級評議小組） ，科職級評議小組由科領(lǐng)導(dǎo)和 1 2 名班主任工

12、作經(jīng)驗豐富責(zé)任性強(qiáng)的教師組成，科長任組長。3、科職級評議小組負(fù)責(zé)對二級班主任職級的申報者進(jìn)行評議，在學(xué)生處額定的配額內(nèi)對符合條件者予以認(rèn)定，報學(xué)生處。（三）一級（首席）班主任的認(rèn)定順序1、由本人向所在教學(xué)科室申報，提供以下材料（ 1）一級（首席）班主任職級認(rèn)定申報表；（ 2）近二年來擔(dān)任班主任期間履職情況寫實性報告；（ 3）理論學(xué)習(xí)報告；（ 4）學(xué)生教育管理方面公開發(fā)表的近三年來的論文；（ 5）能反映在某二方面有顯著成績的案例分析報告；2、各教學(xué)科室的科職級評議小組同意及向?qū)W校推薦（由學(xué)生處受理）3、學(xué)校成立校班主任職級認(rèn)定評議小組（以下簡稱校職級評議小組），校職級評議小組由主管教學(xué)校長、學(xué)生

13、處主任、教務(wù)處主任、各教學(xué)科主管學(xué)生工作副科長及2 3 名班主任經(jīng)驗豐富責(zé)任性強(qiáng)， 有一定評價能力的教師組成，主管教學(xué)副校長任校職級評議小組組長。4、校職級評議小組負(fù)責(zé)對一級（首席）班主任職級申報進(jìn)行評議，以無記名方式?jīng)Q定是否給予認(rèn)定，超過評議小組人數(shù)半數(shù)以上同意認(rèn)定的方可認(rèn)定，但一級班主任名額限制在班主任總數(shù)的15以內(nèi)，首席班主任在2 名以內(nèi)。5、校評議小組認(rèn)定的一級（首席）班主任送校務(wù)會議審議通過后由學(xué)生處公布。六、班主任職級制認(rèn)定工作安排1、 每年三月份受理班主任職級的申報2、 每年四月份完成二級班主任認(rèn)定工作，五月份完成一級、首席班主任認(rèn)定工定。3、 每年六月份公布已被認(rèn)定的班主任職級

14、。七、班主任職級有效期經(jīng)認(rèn)定的首席、一級、二級班主任的職級僅在認(rèn)定后的第一第二兩個學(xué)年內(nèi)有效。八、班主任職級津貼在職級有效期內(nèi)被聘擔(dān)任班主任，可享受班主任相應(yīng)職級的津貼。各級班主任職級津貼額度由校務(wù)會議確定。附表：班主任職級認(rèn)定表（樣張）附表： 班主任職級認(rèn)定表姓名性別出生年月現(xiàn)班主任職級申報職級從事班主任工作年限教齡所屬教育科室1、申報相關(guān)材料目錄2、3、4、時間班級班主任工作經(jīng)歷班主任工作總結(jié)報告： （可附頁）年月評議意見：評議意見：科職級評議組長簽名校職級評議組長簽名小組意見小組意見年月年月上海石化工業(yè)學(xué)校學(xué)生處2004年 9月附件三： 班主任工作評價實施辦法一、評價目的依據(jù)為進(jìn)一步規(guī)范

15、班主任工作評價，充分發(fā)揮評價的導(dǎo)向、激勵、改進(jìn)功能，依據(jù)學(xué)校多年來對班主任工作評價的經(jīng)驗及本校班主任工作條例有關(guān)規(guī)定，在原有施行辦法的基礎(chǔ)上制定本辦法。二、評價內(nèi)容班主任工作評價內(nèi)容以班主任工作要素、過程、績效為內(nèi)容。過程是指實現(xiàn)班主任管理目標(biāo)在管理全過程的各個環(huán)節(jié)上所開展的作業(yè)活動過程?？冃侵缸鳂I(yè)活動后所取得的成績效果，具體體現(xiàn)在學(xué)生道德認(rèn)識的提高、良好行為規(guī)范的養(yǎng)成、班級班風(fēng)的好轉(zhuǎn)、良好學(xué)風(fēng)的形成、學(xué)習(xí)成績的提高、紀(jì)律狀況的進(jìn)步等。三、評價指標(biāo)體系依據(jù)對班主任工作評價內(nèi)容和當(dāng)前學(xué)校對班主任工作要求，由學(xué)生處負(fù)責(zé)制定班主任工作評價量表（見附表一）。四、評價原則要求開展班主任工作評價，實行班

16、主任自評、同行互評、學(xué)生評價、領(lǐng)導(dǎo)評價相結(jié)合的方式。實事求是。 評價者對被評價者要嚴(yán)格逐條對照指標(biāo)體系中評價標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行客觀、公正地評價定等計分。在逐條定等時既要注意橫向比較，也要注意縱向比較。評價實行定性描述和定量計分相結(jié)合的方法進(jìn)行。五、評價操作要求1、 評價者對照班主任工作評價量表中各評價標(biāo)準(zhǔn)對被評價者進(jìn)行定等計分。2、 由班主任使用管理科室負(fù)責(zé)將各評價者評價情況進(jìn)行匯總，并依據(jù)評價總分由高到低排序定等3、 對列為優(yōu)等者應(yīng)作出定性描述評價并報學(xué)生處。4、 學(xué)生處負(fù)責(zé)對初評為優(yōu)等者進(jìn)行復(fù)評。具體操作要求詳見附表二六、評價結(jié)果反饋1、 月考核評價結(jié)果，當(dāng)月由輔導(dǎo)組向班主任個別（或集體）通報。2、

17、 學(xué)期評價結(jié)果分別由專業(yè)科和學(xué)生處通過會議、談話等形式向全體班主任反饋。3、 學(xué)期評價結(jié)果可作為班主任晉級、評優(yōu)考核獎金分配的依據(jù)。七、建立評價檔案附表一 ：上海石化工業(yè)學(xué)校班主任工作評價量表2004 年 11 月修評價指標(biāo)權(quán)序項重值號目訂考核標(biāo)準(zhǔn)考核結(jié)果得ABD分了解學(xué)生讀515懂學(xué)生 10制定、執(zhí)行525計劃 105445班級建設(shè)43 （過程管4理） 401、深入實際， 對學(xué)生情況有充分、切實的了解和分析。2、能及時掌握班級動態(tài)， 有效解決班內(nèi)問題， 正確處理學(xué)生違紀(jì)事件。1、有明確可行的學(xué)年班級管理目標(biāo)； 有學(xué)期工作計劃；有月工作安排。2、學(xué)期末對完成工作計劃情況和班級取得的進(jìn)步及問題寫

18、出有數(shù)據(jù)、有分析的班級工作專題報告。1、組織好主題班會。 每周班會專時專用， 注意教育效果，改進(jìn)教育方式，每學(xué)期二次主題班會做到設(shè)計新穎吸引力強(qiáng)， 主題鮮明針對性強(qiáng)， 形式活潑參與性強(qiáng)，效果明顯質(zhì)量高。2、重視選拔使用學(xué)生干部， 注意培養(yǎng)干部獨立工作能力，堅持學(xué)生干部例會和期中、期末工作匯報制。3、指導(dǎo)團(tuán)支部工作，發(fā)揮團(tuán)員模范作用。4、發(fā)揮學(xué)生的主體作用， 開展班級各項教育活動、 行為規(guī)范訓(xùn)練活動，組織工作好。5、主動做好兩個“溝通” （與家長、社會溝通，與任課教師溝通） 。6、重視個別化教育，努力做好后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作。周記批閱（ 2）班主任日志記錄（2）7 、認(rèn)真履晨會廣播操出勤（2）14 行

19、 班 主 任 班主任值班（ 2）常規(guī)工作。 深入宿舍狀況（ 2）學(xué)生考勤工作（ 2）關(guān)心班級衛(wèi)生狀況（ 2）8 1、創(chuàng)設(shè)了積極向上的班級環(huán)境。8 2、形成了熱愛集體、自我管理、互助合作的班風(fēng)。工作績效3、形成了勤奮好學(xué)、主動發(fā)展的良好學(xué)風(fēng)。學(xué)習(xí)進(jìn)步4840明顯。8 4、班級學(xué)生流失率低、違紀(jì)率低、轉(zhuǎn)化率高。8 5、學(xué)生星級達(dá)標(biāo)活動開展好。1 、主動承基本完成班級工作任務(wù)，維持班級穩(wěn)定擔(dān)本系統(tǒng)（ 5）公認(rèn)的困基本完成班級工作任務(wù)班級有起色。5105加分項目難班班主（ 8）任?；就瓿砂嗉壒ぷ魅蝿?wù)班級進(jìn)步明顯。（ 10）22、接受一名重修生。說明： 1、該評價（評價指標(biāo)體系）設(shè)評價項目5 項。評價

20、標(biāo)準(zhǔn) 18 項。2、前四項評價項目滿分為100 分，權(quán)重依次為 0.1、 0.1、04、 0.4。3、第五項評價項目為加分項目。4、對每一項評價標(biāo)準(zhǔn)，評價結(jié)果分為A 、B 、 C、 D 四個等級，級差為0.2。A=1.0完全符合標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)涵B=0.8基本符合標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)涵C=0.6與標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)涵有差距D=0.4與標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)涵差距較大5、對每一項評價標(biāo)準(zhǔn)，評價結(jié)果中得分=等級值 * 評價標(biāo)準(zhǔn)權(quán)重值6、根據(jù)綜合得分情況，綜合評價分為優(yōu)、良、中、合格、不合格五等。綜合評等時參考條件：優(yōu)：95 分以上良：90 分以上中：75 分以上合格：60 分以上限制條件：優(yōu)等控制在班主任總數(shù)的15。上海石化工業(yè)學(xué)校學(xué)生處2004年

21、 9月附表二 ：班主任工作評價操作程序要求表評價者班主任自評同行互評月評價年級組長并組織學(xué)生評價領(lǐng)導(dǎo)評價操作要求1、完成班級工作專題報告。2、匯集開展班級工作過程中形成道德資料。1、由年級組長召集互評會議，在年級組范圍同行互評。2、各班主任對自述工作狀況及自評情況。3、每個班主任對其他班主任進(jìn)行評議。由年級組長按月評價表負(fù)責(zé)對本組班主任常規(guī)工作進(jìn)行評價。1、年級組長對班主任常規(guī)工作月評情況進(jìn)行匯總。2、組織學(xué)生對本班班級進(jìn)行評價（方式自定）。3、根據(jù)學(xué)生評價情況、月評情況和平時對班主任綜合了解對組班主任進(jìn)行評價。由各班主任使用管理科室領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)對班主任進(jìn)行評價。綜合評價優(yōu)等者報學(xué)生處復(fù)評。學(xué)生處

22、組織有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對初評為優(yōu)等者進(jìn)行復(fù)評。評價時間權(quán)重值備注學(xué)期結(jié)束前三周每學(xué)期自完成自評工作。0.1評一次學(xué)期結(jié)束前三周每學(xué)期自完成互評工作。0.2評一次每月一次見附表學(xué)期結(jié)束前三周每學(xué)期自完成互評工作。0.3評一次學(xué)期結(jié)束前二周完成互評工作。每學(xué)期評0.4價一次學(xué)期結(jié)束前一周完成互評工作。上海石化工業(yè)學(xué)校學(xué)生處附表三：班主任常規(guī)工作月考核表科輔導(dǎo)組日期：年月日項目與 家周個班指深晨班班關(guān)班班學(xué)總教 長記別主導(dǎo)入會會級心主級生師 溝批化任支宿廣主活衛(wèi)任建考溝 通閱教日部舍播題動生值設(shè)勤姓名通 22育志工2操班5勞班工2分242作2會動2作4524注： 1、本表以班主任工作條例和班主任工作評價量表而

23、制定的月考核表。2、輔導(dǎo)組每月按此表各項目要求對班主任工作情況進(jìn)行考核并每月于25 日交專業(yè)科，學(xué)期結(jié)束匯總交學(xué)生處。上海石化工業(yè)學(xué)校學(xué)生處附件四 ：班主任學(xué)生教育事務(wù)的若干規(guī)定一、學(xué)生請假審批規(guī)定根據(jù)學(xué)校關(guān)于學(xué)生學(xué)籍管理實施規(guī)定，加強(qiáng)學(xué)生組織紀(jì)律觀念，自覺履行請假手續(xù)，為建立嚴(yán)格的考勤制度，特制訂如下規(guī)定：1、 學(xué)生上課、實驗、實習(xí)、自修、考試、軍訓(xùn)、勞動和各種活動都必須實行考勤。因故不參加者，必須請假。未請假、未準(zhǔn)假或超過假期者，均以曠課處理。對曠課的學(xué)生，視情節(jié)輕重給予批評教育或紀(jì)律處分。2、 學(xué)習(xí)期間一般不得請假，凡遇特殊情況必須請假者，須持有關(guān)證明，辦理請假手續(xù)。請假時間在一天以內(nèi)由

24、輔導(dǎo)組長審批，三天以內(nèi)由所在專業(yè)科核準(zhǔn)，三天以上（含三天）由學(xué)生處批準(zhǔn)，一周以上由校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。因特殊原因不能事先請假或請假期滿后不能準(zhǔn)時返校者，必須在二天內(nèi)辦理補(bǔ)假，補(bǔ)假沒有批準(zhǔn)，按無故曠課處理。3、 因病不能上課，須持本校醫(yī)務(wù)室證明（校外醫(yī)療單位病假證明經(jīng)本校醫(yī)務(wù)室轉(zhuǎn)）辦理請假手續(xù)，否則作曠課處理。4、 每學(xué)期開學(xué)前，學(xué)生須按規(guī)定時間到校辦理注冊手續(xù)，因故不能如期報到，必須履行請假手續(xù)。未經(jīng)請假而逾期兩周不注冊，按自動退學(xué)處理。5、 學(xué)生違紀(jì)處理必須停課者，半天內(nèi)由輔導(dǎo)組批準(zhǔn)，半天以上報專業(yè)科批準(zhǔn)，一天以上經(jīng)主管校長批準(zhǔn)。學(xué)生一旦停課，班主任必須及時與教務(wù)處、任課教師說明情況。作停課檢查處理

25、應(yīng)嚴(yán)格控制，盡量減少。6、 缺勤時間計算：（1）在規(guī)定的上課、自修、考試，各種活動和勞動時間內(nèi)缺席一節(jié)課按一學(xué)時計算；缺席一天按七學(xué)時計算。（ 2）遲到、早退在一刻鐘以上，按曠課一學(xué)時計算；在一刻鐘以下按遲到、早退計算，遲到、早退三次按曠課一學(xué)時計?？记谟筛靼嚅L負(fù)責(zé)，班長要認(rèn)真履行自己的職責(zé)，每周周末將考勤交班主任匯總，并將考勤情況定期公布，學(xué)期結(jié)束由班主任匯總填入家長聯(lián)系單及報專業(yè)科。二、班會費管理規(guī)定1、費用的收?。嘿M用收取前必須以書面等形式說明收費用途通知家長。2、費用的管理：班主任老師負(fù)責(zé)人民幣的保管，帳目管理由兩名以上學(xué)生負(fù)責(zé)。3、使用的權(quán)限：班委費的使用必須事先取得全班同學(xué)的同意后

26、方可動用。4、收據(jù)的保管：所有帳目使用清單必須由兩名以上同學(xué)簽名，原始發(fā)票和收據(jù)妥善保管好。5、費用的公示：班委費使用情況必須定期在班級內(nèi)張榜公布。三、先進(jìn)評比規(guī)定（詳見上海石化工業(yè)學(xué)校獎勵條例）上海石化工業(yè)學(xué)校學(xué)生獎勵條例第一章總則第一條為全面貫徹黨的教育方針，培養(yǎng)、教育、激勵學(xué)生成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人；提高學(xué)生整體素質(zhì)，建立團(tuán)結(jié)、文明、勤奮、進(jìn)取的班級集體。根據(jù)學(xué)校學(xué)生學(xué)籍管理實施規(guī)定及學(xué)分考核辦法，制定本條例。第二條對德、智、體、美全面發(fā)展或在某方面有突出成績的學(xué)生（班級），按照綜合考核（班級考核）的結(jié)果由高到低排列，名列前茅者（班級） ，學(xué)校分別

27、授予個人、集體、單項等榮譽(yù)稱號。獎勵原則上以精神獎勵為主，適當(dāng)給予物質(zhì)獎勵。以大會形式進(jìn)行表彰，每學(xué)年進(jìn)行一次。第三條 鼓勵先進(jìn)，調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，設(shè)立獎學(xué)金，以綜合考核成績?yōu)橐罁?jù)，并按學(xué)分考核等級比例發(fā)放，每學(xué)年分二次進(jìn)行。第四條本條例適用于職前學(xué)生。第二章 個人榮譽(yù)稱號名稱、評選比例和方法第五條 個人榮譽(yù)稱號名稱學(xué)校按照學(xué)分考核的成績，評定校級個人榮譽(yù)稱號： “三好學(xué)生” 、“優(yōu)秀團(tuán)員” 、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀團(tuán)干部” 、“優(yōu)秀畢業(yè)生”等；按照學(xué)生在特定的活動中表現(xiàn)出色，成績顯著者，評定個人單項先進(jìn)稱號： “精神文明獎”、“勞動優(yōu)秀獎” 、“室長工作獎” 、“軍訓(xùn)優(yōu)秀學(xué)員” 、“優(yōu)

28、秀實習(xí)生” 、“學(xué)習(xí)優(yōu)秀獎” 、“社會活動獎”、學(xué)校組織各類的競賽獎等。第六條個人榮譽(yù)評選基本條件（ 1）政治思想：政治上積極要求上進(jìn)，在黨、團(tuán)組織開展的各種教育活動中表現(xiàn)突出；平時積極宣傳黨的四項基本原則和改革開放政策，熟悉和了解國際國內(nèi)的時事政治，關(guān)心社會主義現(xiàn)代化建設(shè)；積極投身社會實踐活動，在志愿者服務(wù)中起示范帶頭作用；能正確理解和宣傳鄧小平理論和“三個代表”重要思想，并用以觀察、分析社會現(xiàn)象，自覺抵制和批評不良思想和言行。（ 2）道德品質(zhì)：遵紀(jì)守法，模范遵守中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生行為規(guī)范 ；維護(hù)集體榮譽(yù)，樂為集體工作；廣泛團(tuán)結(jié)學(xué)生，能全心全意為同學(xué)服務(wù)；尊老愛幼，關(guān)心他人，誠實守信，為人正直

29、，處事公道；熱愛勞動，有良好的生活方式和文明修養(yǎng)，獲得學(xué)校、家庭、社區(qū)的好評。（ 3）學(xué)業(yè)技藝：學(xué)習(xí)目的正確，有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣；虛心好學(xué)，刻苦鉆研，牢固掌握基本知識和技能，且學(xué)有所成或有較寬的知識面，注重實踐，具有較強(qiáng)的科學(xué)精神和創(chuàng)新能力，具備良好的審美情趣和能力，各門學(xué)科學(xué)習(xí)成績優(yōu)良。（ 4）身心素質(zhì)：能認(rèn)真刻苦地參加體育鍛煉和軍政訓(xùn)練，體育成績達(dá)標(biāo)；具有堅強(qiáng)的意志品質(zhì)和承受挫折的能力，具有自尊自愛、自強(qiáng)自立、樂觀向上的良好心理素質(zhì)。（ 5）在全面發(fā)展基礎(chǔ)上，某方面有突出貢獻(xiàn)、突出成績或突出表現(xiàn)者。第七條個人單項榮譽(yù)稱號評選條件：1、精神文明獎：社會上做好人好事，見義勇為，拾金不昧等，得到有

30、關(guān)部門通報表揚(yáng)或記功的學(xué)生。2、勞動優(yōu)秀獎：公益勞動中，有無私奉獻(xiàn)的主人翁勞動態(tài)度，吃苦耐勞，完成任務(wù)好，勞動課成績優(yōu)秀的學(xué)生。3、室長工作獎：積極參與宿舍管理，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)學(xué)生爭創(chuàng)先進(jìn)，做出顯著成績的室長、總室長。4、軍訓(xùn)優(yōu)秀學(xué)員：在軍訓(xùn)中，國防知識考試，宿舍內(nèi)務(wù)整理、熟練掌握技能等成績優(yōu)秀的學(xué)生。5、學(xué)習(xí)優(yōu)秀獎：學(xué)習(xí)成績在班內(nèi)名列前茅，距離三好學(xué)生還存在一定差距的學(xué)生以及在學(xué)習(xí)上有明顯進(jìn)步的學(xué)生。6、社會活動獎：積極參加學(xué)校和社會公益活動，獲得顯著成績的學(xué)生。7、優(yōu)秀實習(xí)生：熱愛企業(yè)，認(rèn)真頂崗訓(xùn)練，提升職業(yè)技能，掌握操作規(guī)程，職業(yè)道德素養(yǎng)良好，實習(xí)考核成績優(yōu)秀的學(xué)生。第八條個人榮譽(yù)稱號評選方法

31、和比例校級個人榮譽(yù)稱號是按學(xué)分考核成績由高到低排列，取名列前茅者并按下列比例確定稱號和人數(shù)，優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀團(tuán)干部（指班委、學(xué)生會、團(tuán)支委、）按照干部考核、學(xué)分考核、工作實績評選；1、三好學(xué)生不超過班級學(xué)生人數(shù)的4%；2、優(yōu)秀團(tuán)員不超過班級團(tuán)員人數(shù)的4%；3、優(yōu)秀學(xué)生干部不超過輔導(dǎo)組學(xué)生干部人數(shù)的3%；優(yōu)秀團(tuán)干部不超過輔導(dǎo)組團(tuán)干部人數(shù)的3%；校優(yōu)秀學(xué)生干部評選比例同上，由校團(tuán)委評選。4、優(yōu)秀畢業(yè)生不超過應(yīng)屆畢業(yè)生人數(shù)的3%；5、各類單項先進(jìn)視實際情況確定。6、受紀(jì)律處分的學(xué)生取消其各類先進(jìn)評選資格。第九條區(qū)、市級個人榮譽(yù)稱號者，在校級基礎(chǔ)上產(chǎn)生且符合各級評選條件，擇優(yōu)推薦。第三章集體榮譽(yù)稱號

32、、評選辦法與額度第十條校級集體榮譽(yù)稱號有“先進(jìn)班級” 、“先進(jìn)團(tuán)支部” “示范宿舍” 以及集體單項先進(jìn)。第十一條集體榮譽(yù)評選基本條件（一）先進(jìn)班級1、班級集體擁護(hù)黨在社會主義初級階段的基本路線、方針和政策；定期學(xué)習(xí)鄧小平理論“三個代表”重要思想和國際國內(nèi)時事政治，關(guān)心國家社會建設(shè)與發(fā)展；群策群力，積極投入社會考察、志愿服務(wù)等社會實踐活動，且表現(xiàn)突出，在學(xué)校和社區(qū)中有良好的聲譽(yù)。2、班級集體能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生行為規(guī)范，并有突出的事例，有正確的輿論和良好的班風(fēng)，具有自我教育，自我管理，自我服務(wù)，自我約束和為集體作奉獻(xiàn)的意識，形成積極進(jìn)取、團(tuán)結(jié)向上的精神風(fēng)貌。3、班級集體能夠創(chuàng)造集體與

33、個人共同發(fā)展的良好空間，學(xué)習(xí)氣氛濃厚，教學(xué)相長，互幫互助；積極開展生動活潑、豐富多彩的思想道德、學(xué)習(xí)、文化、藝術(shù)、體育、娛樂等活動，成績顯著；具有較強(qiáng)的凝聚力。4、班級集體建設(shè)中有一支個人潛能得到發(fā)揮，有較強(qiáng)服務(wù)意識，并起到先進(jìn)示范作用的核心骨干隊伍。（二）先進(jìn)團(tuán)支部1團(tuán)支部工作出色：堅持全面發(fā)展，團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)團(tuán)員、學(xué)生出色完成黨、團(tuán)組織交給的任務(wù)，團(tuán)支部考核名列前茅。2團(tuán)員教育管理好：有計劃地開展團(tuán)組織生活，積極發(fā)展新團(tuán)員。3支委模范作用好：嚴(yán)于律己，各司其責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，聯(lián)系群眾，在學(xué)習(xí)、工作、生活與社會活動中起核心作用。（三）示范宿舍1環(huán)境優(yōu)美、整潔衛(wèi)生；2紀(jì)律嚴(yán)明、規(guī)范管理；3活動豐富、健

34、康安全；4衛(wèi)生、紀(jì)律指標(biāo)達(dá)優(yōu)。第十二條集體單項先進(jìn)：在藝術(shù)類、體育類、學(xué)科競賽類及德育系列活動、實習(xí)等成績顯著的班級。第十三條集體榮譽(yù)稱號評選比例1、先進(jìn)班級不超過班級數(shù)的20%；2、先進(jìn)團(tuán)支部不超過團(tuán)支部數(shù)的20%3、示范宿舍不超過宿舍樓寢室數(shù)的5%；4、集體單項先進(jìn)視實際情況而定；5、區(qū)、市級集體榮譽(yù)稱號按分配名額而定（區(qū)、市級先進(jìn)集體在校級先進(jìn)集體中產(chǎn)生，評選條件和上級有關(guān)精神有沖突，以上級條件為準(zhǔn)。）第四章各類榮譽(yù)稱號獎勵辦法第十四條 凡獲校級榮譽(yù)稱號者（個人、集體）頒發(fā)榮譽(yù)證書或獎狀、增發(fā)獎品；獲區(qū)、市級榮譽(yù)稱號者（個人、集體） ，分別由區(qū)教育局、市教委和市勞動與社會保障局頒發(fā)證書或

35、獎狀。上述榮譽(yù)均記入本人檔案。第十五條在校級以上榮譽(yù)稱號者中選派代表參加暑期“優(yōu)秀學(xué)生夏令營”。第五章獎學(xué)金評定方法和額度第十六條 獎學(xué)金評定，根據(jù)學(xué)生每學(xué)期修滿學(xué)分的前提下，按考核成績排列名次（以班級排序），并根據(jù)學(xué)生操行等情況最終確定獲獎名額，由輔導(dǎo)組審核，各專業(yè)科審定，報學(xué)生處批準(zhǔn)。第十七條獎學(xué)金評定的等級、比例：1、一等獎學(xué)金：比例10%；2、二等獎學(xué)金：比例15%；3、三等獎學(xué)金：比例20%；4、四等獎學(xué)金：比例25%以上所有獎項金額視學(xué)校財力狀況而擬訂。第十八條凡享受校優(yōu)惠待遇的特招生，并為學(xué)校爭得榮譽(yù)，各門學(xué)科成績可乘以1.25 系數(shù)，再參照等級評定（以學(xué)期為準(zhǔn)）。第十九條凡受校

36、紀(jì)律處分或超過三分之一撤消處分者不能得獎。第六章榮譽(yù)稱號審批程序第二十條凡獲校級個人榮譽(yù)稱號者，由班級推薦，輔導(dǎo)組討論通過（勞動優(yōu)秀獎、室長工作獎由總務(wù)處評定、優(yōu)秀實習(xí)生由招畢辦評定），各專業(yè)科審核，學(xué)生處復(fù)核，報校評選領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)。第二十一條凡獲校級集體榮譽(yù)稱號，由班級申請，輔導(dǎo)組討論通過（示范宿舍由總務(wù)處評定；優(yōu)秀實習(xí)集體由招畢辦評定），各專業(yè)科審核，學(xué)生處復(fù)核，報校評選領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)。第二十二條凡獲區(qū)、市級個人、集體榮譽(yù)稱號，由輔導(dǎo)組推薦，各專業(yè)科討論通過，學(xué)生處審核，校評選領(lǐng)導(dǎo)小組復(fù)核，報上級部門批準(zhǔn)。第七章附則第二十三條榮譽(yù)稱號評選時間為每學(xué)年3 月中旬至4 月初止。 6 月中、下旬召

37、開表彰大會。第二十四條獎學(xué)金評定時間：每學(xué)期開學(xué)第一周內(nèi)完成。第二十五條本條例的解釋權(quán)在學(xué)生處。第二十六條本條例自二四年九月一日起實行。四、學(xué)生違紀(jì)處理（含重大突發(fā)事件）規(guī)定(詳見上海石化工業(yè)學(xué)校紀(jì)律處分條例)1、班主任必須重視對學(xué)生的安全教育和突發(fā)事情的處理。對班級發(fā)生重大事件。 （重大損壞、傷亡、盜竊、離校出走等嚴(yán)重違紀(jì)事件和傳染?。┏龖?yīng)積極處理外，班主任必須迅速按輔導(dǎo)組、專業(yè)科、學(xué)生處、校的順序逐級上報。2、學(xué)生發(fā)生違紀(jì)事件，班主任必須及時處理，最遲在三天內(nèi)搞清基本情況，提出初步意見，同時及時與學(xué)生家長聯(lián)系。3、當(dāng)學(xué)生受到警告以上（含警告）處分必須當(dāng)面及書面通知學(xué)生家長。4、對于受到行政

38、警告以上處分的學(xué)生班主任必須重點落實幫教措施。5、對于受到行政警告以上處分的學(xué)生必須督促其每月上交思想?yún)R報。遇到班級重組時須向下一任班主任說明和移交相關(guān)資料。6、負(fù)責(zé)學(xué)生行政處分撤消的相關(guān)工作。如：本人申請、召開班委會、班主任意見（含班主任教育過程） 。五、操行評語書寫規(guī)定（詳見學(xué)生操行考核細(xì)則）1、 以中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生守則和行為規(guī)范要求為主要依據(jù)。2、 對學(xué)生的思想品德、組織紀(jì)律、行為規(guī)范等方面的考核進(jìn)行全面綜合評定。3、 采用寫實性評語形式，畢業(yè)時進(jìn)行全面鑒定。六、學(xué)生畢業(yè)鑒定規(guī)定1、 畢業(yè)前夕， 班主任召集本班學(xué)生指導(dǎo)學(xué)生認(rèn)真進(jìn)行個人鑒定，經(jīng)班主任審閱后由學(xué)生本人填寫在畢業(yè)登記表上。2、

39、 班主任根據(jù)學(xué)生各學(xué)期的表現(xiàn)（參考學(xué)生學(xué)籍檔案或?qū)W習(xí)卡片上的各班主任的評語）、就業(yè)實習(xí)期間的表現(xiàn)綜合衡量全面進(jìn)行鑒定，寫實性的寫好品德評語，并負(fù)責(zé)登錄。3、 就業(yè)期間指導(dǎo)教師原則上由原班主任兼任，負(fù)責(zé)評語撰寫， 如對特殊原因不再兼任的，由現(xiàn)任就業(yè)實習(xí)的班主任承擔(dān)撰寫登錄任務(wù)。4、 專業(yè)科按學(xué)校檔案管理要求審核本科學(xué)生的學(xué)籍檔案、畢業(yè)生登記表，合格后上交。七、班級外出活動規(guī)定嚴(yán)格規(guī)范社會實踐活動的管理， 課外教育活動、 社區(qū)公益志愿者活動、 社團(tuán)活動等社會實踐活動，除校內(nèi)活動以外的活動，必須事先報專業(yè)科審核，主管領(lǐng)導(dǎo)部門批準(zhǔn)。八、教室值日生（大掃除）工作的規(guī)定1、 教室值日生每天安排專人負(fù)責(zé)，責(zé)

40、任到人。2、 保持教室地面整潔、無垃圾。3、 保持教室課桌椅橫豎一條線，桌面無學(xué)習(xí)用品。4、 每天值日生必須用拖把全面拖掃教室。5、 黑板必須用濕抹布擦洗且清理粉筆槽。6、 所有椅子必須放在課桌上。7、 所有教室衛(wèi)生工具必須整齊地安放在衛(wèi)生角。8、 負(fù)責(zé)本教室周圍的環(huán)境衛(wèi)生工作，并保持清潔衛(wèi)生。9、 大掃除工作按照學(xué)生會檢查要求執(zhí)行。九、教室電視機(jī)管理規(guī)定1、 教室電視機(jī)屬于學(xué)校財產(chǎn)必須由專人負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理。2、 教室電視機(jī)除教學(xué)需要之外只能在規(guī)定時間內(nèi)由專人負(fù)責(zé)收看。中午： 12： 1513： 15下午： 17： 1518： 153、 周日晚上收看電視以收看上海新聞為主（東視新聞或上視新聞）其

41、余時間只能收看一只電視節(jié)目不得更改。4、 教室紀(jì)律等要求參照學(xué)生晚自修規(guī)范。十、學(xué)生自修（早、夜自修）規(guī)定1、 學(xué)生自修作息時間一律以學(xué)校鈴聲為準(zhǔn)。早自修時間（晨讀或晨會）7：00 7：25，早自修期間組織學(xué)生晨讀（必須由學(xué)生在講臺上主持）和晨會。晚自修時間18： 30 20： 10。2、 7： 25 下樓集中整隊入場參加廣播操。如不出操，學(xué)生的晨會、晨讀時間延續(xù)到7： 40。3、 自修期間由值日班長管理班級，并就座于講臺記錄班級情況。4、 任何學(xué)生必須按照自己的原座位就坐不得隨意改變座位。5、 學(xué)生自修期間不得隨意離開教室，必須離開教室前應(yīng)征得值班教師的批準(zhǔn)同意。6、 輔導(dǎo)組考核小組成員認(rèn)真

42、檢查輔導(dǎo)組班級的紀(jì)律、衛(wèi)生、出席等情況并詳細(xì)記錄。7、 值班教師在值班期間經(jīng)常保持對所屬輔導(dǎo)組的檢查工作， 不從事其他工作。 確保輔導(dǎo)組的穩(wěn)定工作。十一、上海石化工業(yè)學(xué)校學(xué)生操行考核細(xì)則第一章總則第一條 為加強(qiáng)學(xué)生思想教育與管理，對學(xué)生素質(zhì)進(jìn)行綜合評價，促進(jìn)學(xué)生德智體全面發(fā)展，根據(jù)學(xué)校學(xué)生學(xué)籍管理實施規(guī)定及學(xué)分考核辦法，制定本辦法。第二條 學(xué)生操行評定由操行評語與定量考核（綜合素質(zhì)、學(xué)業(yè)成績）組成，評定力求科學(xué)、合理、公正。第三條本辦法適用于職前學(xué)生。第二章操行評語第四條 學(xué)生操行評語須堅持實事求是原則，全面、客觀、準(zhǔn)確地對學(xué)生作出評價，并能反映學(xué)生個性特征，評語規(guī)范化。第五條學(xué)生操行評語的基

43、本內(nèi)容1、愛國家、愛集體、愛社會主義，擁護(hù)黨的基本路線，關(guān)心國家大事，學(xué)習(xí)政治理論，抵制和批評不正確的思想和言行。2、遵守學(xué)生行為規(guī)范和學(xué)校紀(jì)律，尊敬師長、團(tuán)結(jié)同學(xué)、參加集體活動，愛護(hù)公物。3、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)科成績、實習(xí)成績、體育成績，完成規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)。4、勞動觀念、參加公益勞動、環(huán)境衛(wèi)生、個人衛(wèi)生習(xí)慣。5、反映學(xué)生個性特征。第六條學(xué)生操行評語的寫法，參照第五條規(guī)定的基本內(nèi)容真實反映。第三章定量考核第七條定量考核主要內(nèi)容及權(quán)值1.綜合素質(zhì)（總分100 分）（ 1）政治思想10%（ 2）道德行為50%（ 3）宿舍考核或綜合考核25%（ 4）勞動衛(wèi)生10%（ 5）個性特征5%2.學(xué)習(xí)成績

44、 ( 另立 )第八條綜合素質(zhì)考核標(biāo)準(zhǔn)1. 政治思想考核標(biāo)準(zhǔn)（ 10 分）要求上進(jìn)，愛祖國、愛人民、愛集體、愛社會主義，擁護(hù)黨的基本路線，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，自覺抵制和批評不正確的思想和言行，積極參加各種教育活動。（ 1）上進(jìn)心強(qiáng)，關(guān)心國家大事，積極參加政治活動，敢于批評、抵制不良傾向；（10 分）（ 2）上進(jìn)心較強(qiáng)， 關(guān)心國家大事， 能積極參加政治活動，能批評、抵制不良傾向；（8 分）（ 3）有上進(jìn)心，能關(guān)心國家大事，能參加政治活動，尚能批評、抵制不良傾向；（6 分）（ 4）上進(jìn)心不強(qiáng)，不關(guān)心國家大事，不經(jīng)常參加政治活動，偶有批評、抵制不良傾向；（ 4 分）2. 道德行為主要包括文明禮儀、集體活

45、動、遵紀(jì)守法、愛護(hù)公物等方面的考核標(biāo)準(zhǔn)。（ 50分）（ 1）文明禮儀考核標(biāo)準(zhǔn)（ 20 分）；尊敬師長、團(tuán)結(jié)同學(xué)、助人為樂、文明用語、誠實守信、儀表整潔、著裝得體。（A ）待人接物講究文明，言行一致，儀表端莊；（20 分）（B ）待人接物能講文明言行基本一致，儀表端莊（16 分）（C）待人接物尚能講文明，言行能一致，儀表端莊；（12 分）（D ）待人接物欠文明，言行有差距，儀表不潔；（8 分）（ 2）集體活動考核標(biāo)準(zhǔn)（ 10 分）：熱愛集體，維護(hù)集體榮譽(yù)，積極參加班級、學(xué)校、社會等組織各類集體活動。（ A ）集體觀念強(qiáng)，積極參加集體活動，成績顯著；（10 分）（ B）集體觀念較強(qiáng)，能積極參加集體活動，成績較好；（8 分）（ C）有集體觀念，能參加集體活動，成績一般；（6 分）（ D）集體觀念淡薄，不能主動參加集體活動，偶有損害集體榮譽(yù)言行；（2 分）（3）遵紀(jì)守法考核標(biāo)準(zhǔn)（ 10 分）：嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)、社會公德和學(xué)校管理制度模范執(zhí)行學(xué)生