甲方項(xiàng)目經(jīng)理(面試知識(shí)點(diǎn))

1、學(xué)習(xí)必備歡迎下載一、怎么處理項(xiàng)目組成員矛盾？首先，我認(rèn)為存在矛盾是很正常的事情。 但是發(fā)現(xiàn)問題了不能忽視， 要積極去了解情況解決，很多時(shí)候，往往團(tuán)隊(duì)的士氣是大于經(jīng)驗(yàn)的， 所以不能忽視這個(gè)問題。但是具體應(yīng)該如何和項(xiàng)目組的成員溝通呢， 首先，我認(rèn)為我們應(yīng)該對(duì)成員對(duì)性格有一個(gè)了解并在解決過程中一定要表示出足夠?qū)ψ鹬亍?比如說，對(duì)于性格內(nèi)向偏感性的同事，可能項(xiàng)目經(jīng)理需要把事情的前因后顧理清楚， 然后私下里和他多多交流，并且給他足夠的思考時(shí)間。 而對(duì)于比較外向的小伙伴， 可以直接和他進(jìn)行交談，往往外向的小伙伴在討論過程中很容易理清楚問題所在。 然后和他們分別達(dá)成一定的共識(shí)。 然后借合適的機(jī)會(huì)， 組織有矛

2、盾的小伙伴一起吃個(gè)飯或者唱歌什么的，達(dá)成明面的共識(shí)。 其實(shí)大家都是為了同一個(gè)目標(biāo)工作， 并且都是一個(gè)項(xiàng)目組的，往往都是很愿意把矛盾化解的， 所以項(xiàng)目經(jīng)理一定要起到積極的溝通橋梁的作用。臨場(chǎng)能力，說白了就是面試表現(xiàn)能力， 那么接下來我就好好跟大家說道說道相關(guān)內(nèi)容 :一：關(guān)于面試著裝。一開始大家可能都會(huì)挺緊張， 至少我當(dāng)時(shí)是這樣， 認(rèn)為面試甲方是非常嚴(yán)肅認(rèn)真的事非正裝皮鞋不可， 事實(shí)證明越這樣越緊張， 面試往往發(fā)揮不好。 后來經(jīng)歷多了自然見怪不怪， 著裝整齊干凈，人要顯得干凈利索就行但是也不能穿著太隨意了，穿深色類偏成熟穩(wěn)重的最好。二：關(guān)于面試官與面試次數(shù)。通常面試前會(huì)有電話簡(jiǎn)單溝通，也有的公司直

3、接郵件溝通的。 面試也會(huì)一般分兩輪，以項(xiàng)目土建工程師為例， 通常是第一輪由人資和項(xiàng)目總一起面，通常會(huì)聊一些常規(guī)的問題， 可以參考第三部分面試內(nèi)容。 第二輪通常是甲方的工程負(fù)責(zé)人或者公司分管工程的副總（城市公司級(jí)）來面。有可能會(huì)問一些經(jīng)驗(yàn)性的問題，例如，在施工單位是如何管理分包的，是如何管理現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)度的等等。通常來講，第學(xué)習(xí)必備歡迎下載一面能過的話， 成功幾率已經(jīng)有七成以上， 除非你在二面的時(shí)候出什么大的幺蛾子。三：面試內(nèi)容。這部分大家都是最關(guān)心的也是最重要部分。面試前，這些常規(guī)問題你必須得提前做好回答的準(zhǔn)備：第 1 個(gè)問題：簡(jiǎn)單介紹自己。如果你學(xué)校還算不錯(cuò)（至少211 甚至 985 ），那你就從

4、從哪個(gè)學(xué)校畢業(yè)說起：XX 年畢業(yè)于 XX 大學(xué)，通過校招或者其他途徑進(jìn)入現(xiàn)在的工作單位。如果你學(xué)校不咋滴就直接從XX 年畢業(yè)在哪里上班開始說起。在畢業(yè)的這幾年，主要做過哪些項(xiàng)目，主要有什么特點(diǎn)，做過哪些崗位，在這些項(xiàng)目工作中， 收獲了哪些（例如一直是干的施工員崗位，在工作中我除了積累了現(xiàn)場(chǎng)施工方面的技術(shù)知識(shí)及管理能力，還在平時(shí)喜歡注意鍛煉自己技術(shù)管理以及商務(wù)造價(jià)方面的知識(shí)和能力。自己簡(jiǎn)單展開講）第 2 個(gè)問題：為什么想換工作。標(biāo)準(zhǔn)回答方案模板：主要從幾個(gè)方面考慮的：（ 1）個(gè)人發(fā)展方面。在施工單位考慮到個(gè)人的發(fā)展天花板有限，希望能到甲方更高的平臺(tái)來展現(xiàn)自己。（ 2）個(gè)人能力鍛煉方面。在施工單位

5、，可能更多偏重于技術(shù)層面的積累，而甲方的接觸面更廣，更加偏重于全面的管理能力。而經(jīng)過了自己X 年多的學(xué)習(xí)，在技術(shù)方面已經(jīng)有了一定的積累， 接下來希望能到甲方鍛煉自己更全面的管理能力。（ 3）個(gè)人家庭方面考慮。施工單位常年四處漂泊，自己多長(zhǎng)時(shí)間被調(diào)換了多少次的工作地點(diǎn)（根據(jù)情況說），而自己的老婆孩子（女朋友）更希望自己能有相對(duì)固定的工作地點(diǎn)。 注意一定是相對(duì)固定的， 沒有絕對(duì)，甲方現(xiàn)場(chǎng)工程師也學(xué)習(xí)必備歡迎下載是隨項(xiàng)目走（一個(gè)項(xiàng)目從開始到結(jié)束一般兩到三年左右），但是會(huì)相對(duì)穩(wěn)定現(xiàn)在某個(gè)城市或者某個(gè)區(qū)域。第 3 個(gè)問題：是怎么理解甲方工程師的工作的（或甲乙方工作的不同）。標(biāo)準(zhǔn)回答模板：（ 1）施工單位

6、更多是個(gè)執(zhí)行者，按照甲方的要求去完成任務(wù)。甲方是組織者，需要組織設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理等各參建單位來完成任務(wù)，從這個(gè)角度看，甲方比施工該單位涉及的面要廣很多。需要更強(qiáng)的組織能力。（ 2）施工單位可能更偏于某個(gè)專業(yè)，土建、裝修或者小的專業(yè)工程，甲方必須把一個(gè)產(chǎn)品從無到有組織各專業(yè)人員做出來， 因此在專業(yè)能力更面比施工單位也要全面的多。（ 3）甲方需要協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系多。對(duì)內(nèi)，涉及設(shè)計(jì)、成本、營(yíng)銷等等專業(yè)線，對(duì)外涉及眾多政府部門關(guān)系。因此協(xié)調(diào)能力也是甲方必備的。第 4 個(gè)問題：為什么想來我們公司 （或?qū)ξ覀児居惺裁戳私猓＿@部分就要分公司而論了，注意網(wǎng)上很多資料也有涉及相關(guān)信息， 面試前好好查查這家公司在

7、行業(yè)內(nèi)的排名情況， 公司的文化， 但是關(guān)于文化不要背誦公司官網(wǎng)的標(biāo)語， 千萬不要，要結(jié)合自己的理解說正面的東西， 以上是比較常問的幾個(gè)問題， 大家可以根據(jù)回答思路繼續(xù)擴(kuò)展開來講，實(shí)在不會(huì)講的那就把回答思路背下來吧至于其他的問題，例如常規(guī)的專業(yè)問題一般都不會(huì)問的再有如果有問道對(duì)自己的認(rèn)識(shí)方面的問題再有如果問到對(duì)工程行業(yè)的看法。反正一個(gè)詞：正能量！暫時(shí)也就想到這么多了， 可以說上面的問題問到你的話都能按照我說的思路回答的話，我想面試關(guān)至少百分之八十以上沒問題了學(xué)習(xí)必備歡迎下載四：?jiǎn)柮嬖嚬俚膯栴}， 通常面試官問完一些問題也會(huì)問被面試人有沒有什么想問的。這個(gè)時(shí)候不要什么都沒問，這樣會(huì)顯得你對(duì)自己沒信心，也沒準(zhǔn)備，體現(xiàn)一個(gè)態(tài)度問題。這個(gè)時(shí)候你可以問：1.貴司的土建工程師的職業(yè)發(fā)展路徑是怎樣的？2.如果我進(jìn)了貴司，我該做哪些準(zhǔn)備能盡快適應(yīng)崗位工作？3.如果我通過面試，什么時(shí)間內(nèi)我會(huì)收到通知，