下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、勞動力轉(zhuǎn)移表態(tài)發(fā)言全縣農(nóng)村勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移工作會議表態(tài)發(fā)言各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:加強(qiáng)農(nóng)村勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移工作是黨中央國務(wù)院富民興國的戰(zhàn) 略決策是縣委、縣政府確定的當(dāng)前和今后一段時(shí)期重要的農(nóng)民致 富工程。今天縣委、縣政府召開專門會議總結(jié)交流前一階段的工 作成果部署今后的工作任務(wù)我們堅(jiān)決擁護(hù)并將認(rèn)真貫徹落實(shí)。我們鎮(zhèn)現(xiàn)有萬人其中農(nóng)業(yè)人口萬。每年需要實(shí)行勞動力 培訓(xùn)轉(zhuǎn)移的人數(shù)為300人左右。為了切實(shí)將這一項(xiàng)富民工程落到 實(shí)處我們準(zhǔn)備從以下幾個(gè)方面做好今后的工作。第一切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。我們將成立勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移工作領(lǐng) 導(dǎo)小組。組長由鎮(zhèn)長擔(dān)任;副組長由政工書記、組織委員擔(dān)任; 成員由社保助理、人事助理、勞動人事和
2、社會保障站站長、成教 校長組成確保有專人負(fù)責(zé)有培訓(xùn)陣地有活動經(jīng)費(fèi)。第二定期開展培訓(xùn)工作。根據(jù)我鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力資源和現(xiàn)有的 培訓(xùn)資源狀況結(jié)合各村勞動力的就業(yè)結(jié)構(gòu)、勞動力的數(shù)量、文化 素質(zhì)、技能、就業(yè)需求等情況我們將充分利用現(xiàn)有成人教育資源 制訂具體培訓(xùn)計(jì)劃開展培訓(xùn)工作全面落實(shí)培訓(xùn)專業(yè)設(shè)置、培訓(xùn)時(shí) 間安排、培訓(xùn)場地安排、培訓(xùn)師資配置等采取點(diǎn)面結(jié)合、長短班 結(jié)合、理論講授與實(shí)際操作結(jié)合等形式確保培訓(xùn)質(zhì)量。培訓(xùn)地點(diǎn) 原則上安排在鎮(zhèn)成人校。第三建立健全相關(guān)制度。一是建立目標(biāo)責(zé)任制把勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移任務(wù)列入本鎮(zhèn)部門年 度工作實(shí)績的考核內(nèi)容并與獎(jiǎng)金掛鉤。二是建立定期報(bào)告制度。要求各村、各單位于每季度第一個(gè) 月1
3、0日前將上季度培訓(xùn)轉(zhuǎn)移工作進(jìn)展情況、取得的成效及存在的 問題向鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)告。三是建立信息通報(bào)制度。領(lǐng)導(dǎo)組辦公室及時(shí)將搜集的用人信 息、技術(shù)需要信息、勞務(wù)輸出信息向各村通報(bào)。四是建立聯(lián)絡(luò)員制度。各村、各單位指定一名聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)本 村、本單位培訓(xùn)轉(zhuǎn)移工作中具體情況的收集、聯(lián)絡(luò)工作。五是建立聯(lián)席會議制度。定期召開領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位負(fù)責(zé)人 會議總結(jié)研究培訓(xùn)轉(zhuǎn)移工作中出現(xiàn)的新問題采取新舉措研究新思 路應(yīng)對新情況。六是建立評比獎(jiǎng)懲制度。鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移領(lǐng)導(dǎo)小組將 不定期對相關(guān)工作進(jìn)行督促檢查做到獎(jiǎng)懲分明。第四做好培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化。農(nóng)村勞動力培訓(xùn)工作的出發(fā)點(diǎn)和落 腳點(diǎn)就是要能使培訓(xùn)對象盡快轉(zhuǎn)移。鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移領(lǐng)導(dǎo) 小組要加強(qiáng)對已參加培訓(xùn)人員的就業(yè)指導(dǎo)工作能在本地就業(yè)的組 織、幫助他們實(shí)現(xiàn)就地就近轉(zhuǎn)移需要外出就業(yè)的或者需要出國勞 務(wù)的加強(qiáng)與職業(yè)介紹服務(wù)等中介機(jī)構(gòu)聯(lián)系幫助他們實(shí)現(xiàn)出國勞務(wù) 的愿望。鎮(zhèn)工辦、勞動保障服務(wù)站和相關(guān)職能部門將把參加培訓(xùn) 人員納入勞動力資源庫實(shí)現(xiàn)微機(jī)管理并與上級勞動部門聯(lián)網(wǎng)幫助 他們盡快實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化??傊r(nóng)村勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移是一項(xiàng)民心工
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年冀教版高一語文上冊階段測試試卷含答案
- 2025年滬教版七年級生物下冊階段測試試卷含答案
- 2025年度智慧門禁系統(tǒng)門衛(wèi)服務(wù)全面升級合同4篇
- 2025版高鐵建設(shè)農(nóng)民工勞動合同規(guī)范文本3篇
- 技術(shù)專利資源共享合同(2篇)
- 二零二五版智能節(jié)能門窗工程分包合同樣本4篇
- 2025版醫(yī)療責(zé)任保險(xiǎn)合同范本4篇
- 二零二五年度創(chuàng)業(yè)投資盡職調(diào)查保密合同
- 2025年度模具出口貿(mào)易合同范本4篇
- 2025年度品牌產(chǎn)品售后服務(wù)質(zhì)量保證合同
- 《醫(yī)院財(cái)務(wù)分析報(bào)告》課件
- 2025老年公寓合同管理制度
- 2024-2025學(xué)年人教版數(shù)學(xué)六年級上冊 期末綜合卷(含答案)
- 2024中國汽車后市場年度發(fā)展報(bào)告
- 感染性腹瀉的護(hù)理查房
- 天津市部分區(qū)2023-2024學(xué)年高二上學(xué)期期末考試 物理 含解析
- 《人工智能基礎(chǔ)》全套英語教學(xué)課件(共7章)
- GB/T 35613-2024綠色產(chǎn)品評價(jià)紙和紙制品
- 2022-2023學(xué)年五年級數(shù)學(xué)春季開學(xué)摸底考(四)蘇教版
- 【螞蟻?!?024中國商業(yè)醫(yī)療險(xiǎn)發(fā)展研究藍(lán)皮書
- 軍事理論-綜合版智慧樹知到期末考試答案章節(jié)答案2024年國防大學(xué)
評論
0/150
提交評論