講座教授聘任合同（二）

1、講座教授聘任合同聘任方：_（簡稱甲方）受聘方：_（簡稱乙方）為保證_順利實施，保障甲乙雙方的合法權(quán)益，根據(jù)國家法律有關(guān)規(guī)定并參照_講座教授崗位制度，經(jīng)雙方協(xié)商，訂立本合同。第一條聘期_講座教授崗位聘期為_年，第一年為試用期，聘任期滿，聘任合同自動解除。聘期自_年_月_日至_年_月_日。第二條乙方的崗位工作目標及任務(wù)乙方在聘期內(nèi)講座教授崗位上應(yīng)完成的工作目標：_。乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔的工作任務(wù)：1教學任務(wù)（包括承擔核心課程講授任務(wù)，合作培養(yǎng)博士、碩士研究生及合作指導博士后工作人員，高級訪問學者）：_；2科研任務(wù)：_；3學科建設(shè)任務(wù)：_；4人才培養(yǎng)任務(wù)：_；5其他任務(wù)：_。第三條權(quán)利和義務(wù)甲方權(quán)利1

2、根據(jù)學校有關(guān)規(guī)定以及講座教授崗位工作目標及任務(wù)，對乙方進行管理。2依照國家法律，法規(guī)及學校的有關(guān)規(guī)定，對乙方進行考核和獎懲。甲方義務(wù)1依法維護乙方應(yīng)享有的各項權(quán)利。2為乙方提供良好的工作和生活條件：實驗室及儀器設(shè)備條件：_；科研配套經(jīng)費：_；工作助手（可由講座教授自主選聘）：_；辦公條件：_；生活條件：_；招生條件（包括培養(yǎng)博士，碩士研究生及指導博士后工作人員，高級訪問學者等）：_。3指定專門單位及專門人員與乙方合作開展科學研究：合作單位：_；合作者（包括姓名，職務(wù)等）：_；合作開展的科研項目：_。4為乙方提供完成本合同規(guī)定的工作目標及任務(wù)所需要的校內(nèi)相關(guān)政策。乙方權(quán)利1乙方按照_的規(guī)定，在聘

3、期內(nèi)每月享受人民幣_元的獎金，按實際工作月支付。2享受甲方為其提供的工作和生活條件。3甲方如不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時，有權(quán)向上級有關(guān)部門進行申訴。乙方義務(wù)1認真遵守_和_及國家有關(guān)法律法規(guī)；遵守甲方的各項規(guī)章制度。2每年在_講座教授崗位上工作3個月以上，特殊情況下至少不得少于2個月，全面履行講座教授崗位職責，完成講座教授崗位的工作目標及任務(wù)；接受甲方的管理，監(jiān)督及考核。3乙方在聘期內(nèi)_講座教授崗位上所取得的教學，科研等成果均屬職務(wù)成果，其發(fā)表有關(guān)論文，著作或申報有關(guān)獎勵，專利和科研項目及經(jīng)費等，均須同時署乙方及甲方名（即必須同時署作者及作者單位，作者單位署甲方名）。第四條考核1甲方每年按確定

4、的崗位目標和工作任務(wù)對乙方進行年度考核?？己藭r，乙方須向院系所學術(shù)委員會匯報履行崗位職責情況及工作進展情況，并提出下一年度的工作目標和工作任務(wù)。學校根據(jù)校教師聘任委員會意見確定考核結(jié)果并備案。2對考核不合格者，經(jīng)校教師聘任委員會審議，可以解除聘任合同。3乙方三年聘期屆滿評估按照_進行。第五條合同的變更與解除1乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責，考核不合格或有違法違紀行為，經(jīng)校教師聘任委員會審議，甲方有權(quán)予以解聘，終止本協(xié)議，并由學校在因特網(wǎng)上公布解聘消息。2乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的，需提前三個月向甲方提出申請，經(jīng)聘用單位同意，并經(jīng)學校教師聘任委員會審核，方可辭聘，并視具體情況承擔相應(yīng)的違約責任。（注：此條可具體化）3聘任期間如發(fā)生雙方無法預(yù)見，無法防范，致使合同無法正常履行的事由，需要變更或解除合同的，聘任雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定妥善處理。第六條附則1本合同一式三份，雙方當事人各持一份，另一份交學校人事處專家辦公室備案；本合同于雙方當事人簽字蓋章之日起生效。2除發(fā)生不可抗力因素致使合同無法履行外，雙方應(yīng)嚴格履行合同中的各項條款，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商處理，對合同有關(guān)條款的變更，應(yīng)征得對方同意。3本合同如有未盡事項，應(yīng)由雙