財務勞動合同官方版

1、財務勞動合同范本甲方：以下簡稱甲方乙方：受聘人以下簡稱乙方甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商 一致的原那么，簽訂本合同。第一條合同期限合同有效期：自年 月 日至年 月 日止其中年 月 日至 年 月 日為見習期，試用期，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。聘用合同 期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。本合同期滿后， 任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知 對方。第二條工作崗位甲方根據(jù)工作任務需要與乙方簽訂財務崗位聘用合同，明確 乙方的具體工作崗位及職責。甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作 能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。第三條工

2、作條件和勞動保護甲方實行每周工作小時，每天工作小時的工作制度。甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身平安 及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。甲方應根據(jù)工作需要組織乙方參 加必要的業(yè)務知識培訓。第四條 工作報酬根據(jù)國家、單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的財務工作崗位，甲方按 每月 元支付乙方工資，每月計發(fā)工資的具體日期為。甲方根據(jù)國家、 單位的有關(guān)規(guī)定，可調(diào)整乙方的工資。乙方享受規(guī)定的乙方不能勝任 工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用 合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相 當于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月。聘用合同訂立時所依

3、據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽 訂的合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方 解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿 一年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作 年限支付經(jīng)濟補償金。工作時間每滿一年，發(fā)給相當一個月工資的經(jīng) 濟補償金。聘用合同履行期間，合同雙方的任何一方擅自違反規(guī)定解除 合同的，必須負違約責任。并應按不滿聘用合同規(guī)定的期限支付根本 工資額度的違約金。乙方因 "用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬 "而通 知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同 時

4、支付欠發(fā)的工作報酬。第五條 其它事項甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生勞動爭議，按?勞動法?爭議 處理的有關(guān)條款執(zhí)行。本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字 后生效。本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法 規(guī)為準。本合同的未及事項，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。雙方認為需要規(guī)定的其他事項可以簽訂補充合同。甲方：乙方：年 月曰Word是學生和職場人士最常用的一款辦公軟件之一，99.99% 的人知道它，但其實，這個軟件背后，還有一大批隱藏技能你不知道。掌握他們，你將開啟新世界的大門。Tab+Enter,在編過號以后，會自動編號段落Ctrl + D 調(diào)出字體欄，配合 Tab+Enter 全鍵盤操作吧Ctrl + L 左對齊， Ctrl + R 右對齊， Ctrl + E 居中Ctrl + F 查找，Ctrl + H 替換。然后關(guān)于替換，里面又大有學問！有時候Word文檔中有許多多余的空行需要刪除，這個時候我們可以完全可以用查找替換來輕松解決。翻開 編輯菜單中的 替換對話框，把光標定位在 查找內(nèi)容輸入框中，單擊 高級按鈕，選擇 特 殊字符中的 段落標記兩次，在輸入框中會顯示“ "PAP'，然后在 替換為輸入框中用上面的方法插入一個段落標記個“AP，再按下全部替換按鈕。這樣多余