



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、教育隨筆 有感于老教師的幸福番禺區(qū)化龍第二小學(xué) 李可雅不記得哪位名人說過:“何謂幸福?幸福含有三個成分-快樂、意義和投入?!睂φ兆约海堑模磥砦沂切腋5?,因為每天我都懷著高興去上班,懷著有成就感而下班。這一切,都是源于我的職業(yè)教師,源于我的工作教育。我的幸福,離開不我的工作教育。每天,職業(yè)的我占的時間更多,因此,我的幸福大多源自我所教育的對象學(xué)生(孩子)。班上的孩子總是有不聽話的幾個,他們也各有特點,小鑌就是倔脾氣,小潼就是手腳多,小舜就是軟皮蛇,而小杰呢,就是懶與好動每天我上班,就是和他們進行力與智的角力。我并沒有埋怨前一手老師的意思,反而,我對她是非常感激的,看著今天的他們,可想而知當(dāng)年
2、讀一年級的他們是多么讓人費心。而這位前任,都能把他們教到這般的懂事,這般的聰明與善良,可想而知是多么的不容易,背后做了多少的工夫??粗裉斓乃麄?,我想,這位前任也會感到是非常幸福的。是呀,通過自己的教育,能看到他們有所成長,該是一件多幸福的事!我接手他們只有一個學(xué)期多一點,但每天周旋于他們之間,對他們早已熟悉。每天,這幾大巨頭總是會發(fā)生一些讓人啼笑皆非的事情,來挑戰(zhàn)我的智慧。我就像一個大家長一樣,管著班上的43個性格迥異的孩子。就拿小舜來說吧。這個學(xué)期開學(xué)時,他與之前簡直是判若兩人:上課態(tài)度好了,作業(yè)認(rèn)真了,與同學(xué)友好相處了。我看著他的進步,心里的高興甭提了。同時,在班上,也表揚過他好多次。沒
3、有想到,自從進入第三周,他又故態(tài)復(fù)萌了,像一條軟皮蛇,或者像一條橡皮筋,你拉他一下,他就長一點,你再拉他一下,他又長一點。看著他的頹廢,我又不高興起來了。于是,有一天,我再也不能忍受他的“軟”,把他帶到我的身邊,語重心長地對他進行了一次深刻的教育。起先,他是不敢正視我的,從他的神情來看,我判斷他還是覺得自己沒有問題。我和他分析現(xiàn)在自己的這種學(xué)習(xí)狀態(tài)或生活態(tài)度,會造成什么影響,還舉了活生泩的例子來教育他。盡管聰明的他想掩飾驚訝,但我還是看出來了。于是我抓住了他的心理想法,剖析下去。他的眼睛終于看著我說話了。我想,從這一刻起,他應(yīng)該把我的話聽進心里去了。之后,我還觀察著他(其實,我每天每時每刻都在
4、觀察他),雖然他非常要強,嘴巴不饒人,但他還是收斂了,在慢慢地改(我建議他先改好一樣再改下一樣,用行動告訴別人“我是行的”)。對于他,只能“長期斗爭”,沒有捷徑可以走。而小杰呢,也一樣的軟。就拿這個星期的一次作業(yè)繳交來說吧。他說他的作業(yè)忘記在家里,結(jié)果全班同學(xué)都不相信他。我問同學(xué)們?yōu)槭裁?,他們都說“他以前也經(jīng)常這樣說的?!薄八郧耙渤3_@樣騙老師的,結(jié)果完全沒有做?!甭犃怂麄兊囊环h論,我知道我的教育又是時候要開展了。于是我說:“小杰,你知道你現(xiàn)在的處境說明什么嗎?”他在生悶氣,不理我。我只好自圓其說:“這些只印證了一句名言:一次不忠,百次不用。這就是平時撒謊的惡果?!蔽矣^察的其他人的反應(yīng)他們
5、都表示贊同,從中也看出他們對撒謊的討厭。他立刻說:“我真的忘記在家里了,我真的做好了?!蔽噎h(huán)視了全班同學(xué)一次,發(fā)現(xiàn)全班同學(xué)都不信他,于是,我說:“好,老師這回相信你,只要你中午上學(xué)時能交回來,就算你是忘帶而不是沒有完成作業(yè)?!彼?dāng)即表示中午上學(xué)時帶回來。但沒有想到,他由于中午沒有回家,而不能把作業(yè)帶回來。這個時候,全班同學(xué)都認(rèn)為他真的撒謊了,他除了生悶氣,就沒有作什么反應(yīng)了。我則沒有說什么,只是盯著他看了好一會,看得他不好意思。這時,我想:他是有做的,只是忘記帶而已。到了第二天,他一到學(xué)校,就到教壇找我,給我看他的作業(yè)。要知道他的動作非常慢,加上做作業(yè)不專心與拖拉,因此不可能一個晚上除了完成當(dāng)天的作業(yè)還能完成前一天的作業(yè)的。這足可以說明他沒有說謊。于是,我利用這個機會幫他澄清,同學(xué)們也覺得不可思議,發(fā)現(xiàn)了自己昨天的判斷有點不全面。于是,我又開始我的教育了:“同學(xué)們,有時,看問題得看全面的,不能因為以前的一些印象而影響自己的判斷。當(dāng)然,做人不能撒謊,不然的話,就真的沒有人相信自己,小杰就正因為以前做過,所以才沒有人相信他。但是他已經(jīng)改了,那我們就應(yīng)該相信他,接受他,有容人之量。”盡管他們嘴上沒有說什么,但從他們下課又和小杰說笑就知道他們明白了我的教育了??粗麄冞@樣,我又覺得我的教育起效了,更是覺得自己是幸福的。有時,我會想:不管當(dāng)初
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 汽修廠財務(wù)風(fēng)險指標(biāo)動態(tài)監(jiān)測機制
- 工商代理合同(8篇)
- 四川雅安圖書館招聘試題帶答案分析2024年
- 家具協(xié)議書(15篇)
- 河南開封圖書館招聘試題帶答案分析2024年
- 甘肅金昌圖書館招聘試題帶答案分析2024年
- 安全工作工作總結(jié)(15篇)
- 建筑公司工程結(jié)算資料完整性審查制度
- 建筑公司智能安全帽佩戴識別監(jiān)控制度
- 2.2 找空氣 教案 課件2025大象版科學(xué)一年級下冊
- 天航題庫理論SOP復(fù)習(xí)試題及答案
- 2024年質(zhì)量工程師備考常見問答試題及答案
- 檢驗檢測機構(gòu)質(zhì)量手冊程序文件質(zhì)量記錄合集(依據(jù)2023年版評審準(zhǔn)則)
- 2025-2030全球及中國管道運輸服務(wù)行業(yè)市場現(xiàn)狀供需分析及投資評估規(guī)劃分析研究報告
- 安慶市桐城經(jīng)開區(qū)建設(shè)投資集團有限公司招聘筆試題庫2025
- JJF 2244-2025公共機構(gòu)重點用能單位能源資源計量審查規(guī)范
- 2025-2030中國海上風(fēng)電裝備產(chǎn)業(yè)發(fā)展調(diào)查及經(jīng)營狀況深度解析研究報告
- 警犬基地人員管理制度
- 2025年甘肅省建筑安全員B證(項目經(jīng)理)考試題庫
- ICU感控管理分析報告
- 垃圾分類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目
評論
0/150
提交評論