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文檔簡介

1、常規(guī)考核（高層）考核月度得分項目考核指標(biāo)權(quán)重月月月計劃目標(biāo)10辦事會務(wù)高效10效率解決問題10學(xué)習(xí)與會議紀(jì)律8工作團(tuán)結(jié)協(xié)作8作風(fēng)關(guān)心企業(yè)6廉潔自律8禮儀禮節(jié)6文明清潔衛(wèi)生4辦公愛護(hù)公物4不吸煙喝酒6遵章出勤紀(jì)律5制度流程10守紀(jì)5安全意識總分100評分說明被考核人：崗位：考核人：常規(guī)考核（中層）考核考核指標(biāo)月度得分項目權(quán)重月月月計劃目標(biāo)10辦事會務(wù)高效8效率12解決問題學(xué)習(xí)與會議紀(jì)律8工作團(tuán)結(jié)協(xié)作8作風(fēng)關(guān)心企業(yè)6廉潔自律8禮儀禮節(jié)6文明清潔衛(wèi)生4辦公愛護(hù)公物4不吸煙喝酒6出勤紀(jì)律6遵章制度流程10守紀(jì)安全意識4總分100評分說明被考核人：崗位：考核人：常規(guī)考核（基層）考核考核指標(biāo)月度得分項目權(quán)

2、重月月月計劃目標(biāo)8辦事會務(wù)高效5效率12解決問題學(xué)習(xí)與會議紀(jì)律8工作團(tuán)結(jié)協(xié)作8作風(fēng)關(guān)心企業(yè)5廉潔自律4禮儀禮節(jié)6文明清潔衛(wèi)生7辦公愛護(hù)公物7不吸煙喝酒5遵章出勤紀(jì)律10制度流程10守紀(jì)安全意識5總分100評分說明被考核人：崗位：考核人：崗位月度績效考核崗位：姓名：月度績效指標(biāo)權(quán)重評分標(biāo)準(zhǔn)得分總分及評價總分：評價：考核人：被考核人：日期：總分：評價：考核人：被考核人：日期：總分：評價：考核人：被考核人：日期：說明：月度績效考核滿分為100 分。每月“評價”中考核人應(yīng)對扣分原因作出說明，并對被考核人的優(yōu)勢和不足作出評價。經(jīng)雙方簽字確認(rèn)后次月 5 日前交至人力資源部作為績效工資發(fā)放依據(jù)。雙方每月溝通確定績效指標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)，

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