公司文化節(jié)活動(dòng)總結(jié)

1、公司文化節(jié)活動(dòng)總結(jié)自從集團(tuán)決定組織開(kāi)展 xx 文化節(jié)以來(lái)，總裁就對(duì)參會(huì)組織文化節(jié)的相關(guān)人員提出要求： 文化節(jié)要與企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展相結(jié)合， 與團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)相結(jié)合，在不耽誤正常工作的前提下開(kāi)展。要通過(guò)活動(dòng)，引導(dǎo)員工強(qiáng)化學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、服務(wù)、敬業(yè)意識(shí)；要結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際情況，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，制定切實(shí)可行的方案，按照項(xiàng)目管理方法推進(jìn)各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展。八月下旬，集團(tuán)公司就文化節(jié)活動(dòng)有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行專題研究部署。成立了 xx 總裁擔(dān)任組長(zhǎng)， xxx 總經(jīng)理、 xxx 總經(jīng)理、 xxx 總監(jiān)、 xxx 副總裁、 xx 總經(jīng)理?yè)?dān)任副組長(zhǎng)的組織領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)文化節(jié)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)與決策。下設(shè)活動(dòng)辦公室，由總裁辦公室牽頭，集團(tuán)

2、公司各部門及各分公司全力協(xié)助， 具體負(fù)責(zé)活動(dòng)項(xiàng)目方案細(xì)化及組織實(shí)施推進(jìn)。8 月 25 日，結(jié)合 xx 分公司普通話比賽， xx 集團(tuán)第一屆文化節(jié)活動(dòng)正式拉開(kāi)了大幕?，F(xiàn)將公司文化節(jié)活動(dòng)總結(jié)如下 :（一）計(jì)劃周密，內(nèi)容豐富根據(jù)集團(tuán)年初計(jì)劃工作會(huì)議會(huì)議精神，總裁辦公室制定了總體執(zhí)行方案，分集團(tuán)、分公司兩級(jí)活動(dòng)內(nèi)容。文化節(jié)共 6 個(gè)活動(dòng)項(xiàng)目，分“規(guī)定項(xiàng)目”和“可選項(xiàng)目”兩大部分。規(guī)定項(xiàng)目是首屆“ xx 杯”員工書(shū)畫比賽、首屆“ xx 杯”員工攝影比賽、“客戶在我心中”征文活動(dòng)?？蛇x項(xiàng)目包含 3 項(xiàng)：普通話比賽、“我心中的 xx”主題比賽和趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)?；顒?dòng)目的是引導(dǎo)廣大員工在展現(xiàn) xx 員工精神風(fēng)貌的同

3、時(shí)，營(yíng)造員工與市場(chǎng)、 顧客的和諧氛圍，進(jìn)一步樹(shù)立集團(tuán)良好的社會(huì)形象，為企業(yè)的良好持續(xù)發(fā)展打好基礎(chǔ)。9 月 10 日公司審議通過(guò)了活動(dòng)總體執(zhí)行方案。會(huì)后，各活動(dòng)項(xiàng)目小組進(jìn)一步細(xì)化活動(dòng)方案， 明確了項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、內(nèi)容、方法、步驟、進(jìn)度及各種保障措施，保證了活動(dòng)效果。（二）組織有力，方法得當(dāng)在落實(shí)各項(xiàng)活動(dòng)的過(guò)程中，活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一協(xié)調(diào)，在人力物力財(cái)力上給予充分保障，各活動(dòng)項(xiàng)目小組精心組織，狠抓落實(shí)，采取靈多樣的方法推進(jìn)各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展，保證了活動(dòng)的有效落實(shí)。書(shū)畫比賽和攝影比賽采取了員工與家屬共同參與的形式，很好的調(diào)動(dòng)了廣大員工的積極性， 并采取在集團(tuán)公司集中展示的方式讓員工參與到評(píng)選工作當(dāng)中，很好地體現(xiàn)

4、了公平、公正、公開(kāi)的原則。各分公司的活動(dòng)，主要采取自行組織的形式進(jìn)行，通過(guò)電子郵件、電話方式給予本文： 指導(dǎo)，統(tǒng)一協(xié)調(diào)各分公司各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展。（三）全員行動(dòng)，積極參與集團(tuán)于 8 月 25 日正式拉開(kāi)文化節(jié)活動(dòng)大幕以來(lái)，據(jù)統(tǒng)計(jì)，集團(tuán)全體員工全部參加了活動(dòng) （包括其家屬）。在活動(dòng)中，集團(tuán)各分公司、集團(tuán)公司各部門圍繞文化節(jié)總體執(zhí)行方案和各項(xiàng)目細(xì)化方案，積極配合，精心挑選選手及參賽作品， 并把活動(dòng)內(nèi)容貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)之中，支持員工參加各項(xiàng)活動(dòng)。特別是書(shū)畫、攝影比賽和征文活動(dòng)，各單位層層選拔， 精挑細(xì)選，選出最佳作品參賽。 xx 分公司尤為突出。xx分公司在文化節(jié)規(guī)定項(xiàng)目中共推薦作品48 件，其中 1

5、3 件作品在比賽中獲獎(jiǎng)。三、幾點(diǎn)體會(huì)（一）本次活動(dòng)增強(qiáng)了員工對(duì)企業(yè)的歸屬感。從廣大員工積極參與文化節(jié)活動(dòng)，積極參加各項(xiàng)比賽的現(xiàn)象中，我們不難看出，廣大員工對(duì)我們企業(yè)的積極和熱情， 透過(guò)員工積極參與文化節(jié)活動(dòng)的熱情，我們看到了廣大員工對(duì)我們企業(yè)的認(rèn)同。（二）企業(yè)文化宣貫還要繼續(xù)堅(jiān)持，特別是要對(duì)新進(jìn)入員工進(jìn)行培訓(xùn)，讓員工認(rèn)同和踐行 xx 集團(tuán)的企業(yè)文化，培養(yǎng)歸屬感，幫助員工盡快融入團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)共同成長(zhǎng)。（三）比賽是一種很好的崗位練兵形式。 不僅提供了員工學(xué)習(xí)、交流和提升的機(jī)會(huì)，營(yíng)造了團(tuán)結(jié)向上、持續(xù)學(xué)習(xí)、高效工作的氛圍，同時(shí)也極大地激發(fā)了員工的集體榮譽(yù)感。（四）通過(guò)文化節(jié)活動(dòng)這個(gè)載體，把企業(yè)

6、內(nèi)涵、理念融入到文化節(jié)活動(dòng)之中， 把文化節(jié)活動(dòng)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展有機(jī)結(jié)合，讓員工在實(shí)際工作中參加文化節(jié)活動(dòng)， 感受到了企業(yè)文化的內(nèi)涵， 更好地塑造了員工隊(duì)伍精神風(fēng)貌良好， 形成了積極向上的氛圍， 從而進(jìn)一步使企業(yè)文化在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中起到更大的作用。四、存在的不足（一）本次文化節(jié)活動(dòng)因?yàn)槭浅醮闻e辦，因此還存在著活動(dòng)組成不夠緊湊，活動(dòng)內(nèi)容還不夠豐富的問(wèn)題。（二）本次文化節(jié)活動(dòng)的部分內(nèi)容（尤其是規(guī)定項(xiàng)目）雖然較容易操作，但較缺乏深入內(nèi)涵。（三）個(gè)別單位或部門對(duì)文化節(jié)活動(dòng)節(jié)重視程度參差不齊，活動(dòng)開(kāi)展也不平衡。（四）文化節(jié)活動(dòng)的宣傳力度還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)?？傊?xx 集團(tuán)文化節(jié)活動(dòng)的開(kāi)展是為了推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措，雖然還處