企業(yè)文化活動策劃方案

1、企業(yè)文化活動策劃方案方案一 :企業(yè)文化活動策劃方案一、活動名稱 :沖出重圍、穿越火線二、活動簡介（一 ）活動時間 :2013 年 7 月 26 日（二 ）活動地點(diǎn) :水泥分公司辦公樓前（三 ）參賽對象 :各部室 ,生產(chǎn)車間員工（四 ）活動項目 :參與方式 :本次活動共分四組 ,每組 15 人、每隊選出一名隊長 ,在接到任務(wù)后 ,隊長和隊員充分 發(fā)揮大家的智慧 , 廣納建議 ,制定作戰(zhàn)計劃 ,共同協(xié)商協(xié)作 ,制定本隊口號并把每個隊員安全順 利的護(hù)送至比賽終點(diǎn)。本次活動以最終計時時間最短的隊伍為獲勝者。1、突出重圍比賽賽距 :30 米、需要道具 :pvc 防滑地墊或其他用品游戲方法 :在起點(diǎn)處 ,

2、由第一名隊員向前搭放 “小地毯 ”后,面的隊員不斷地把身后的 “小地毯 傳給第一個隊員 ,共同踩著 “小地毯 ”前進(jìn) 30 米,要求腳不能觸地 ,待全部到達(dá)終點(diǎn)后迅速進(jìn)入 下一個游戲 “穿越火線 ”。游戲規(guī)則 :（1）參賽隊隊員在起點(diǎn)線外準(zhǔn)備。 （2） 比賽過程中只要有腳觸地的情況 ,均視為犯規(guī)。 并按觸地次數(shù)對比賽用時給與增加 （每觸地一次加 15 秒）。 （3）全員通過后迅速進(jìn)入穿越火線 區(qū)域進(jìn)行穿越。訓(xùn)練意義 :本游戲旨在培養(yǎng)團(tuán)隊協(xié)作能力和戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù),訓(xùn)練團(tuán)隊內(nèi)部的協(xié)調(diào)能力。2、穿越火線道具要求 :網(wǎng)繩、框架游戲方法和規(guī)則 :全員必須穿過密密麻麻用網(wǎng)繩編織的火線區(qū)域。游戲的意義 :整個游戲

3、凸顯的就是團(tuán)隊合作,無論多么好的網(wǎng)一個人是不能保障通過的,而大家認(rèn)為很難過的網(wǎng) ,在大家的合作下也都順利通過了,可見團(tuán)隊的作用是很大的 ,一些看似無法做到的事情 ,在合作好的隊伍中都是可以完成的,這個道理讓大家在游戲中能認(rèn)識的更深刻。3、向著勝利開火需要器材 :氣球游戲方法和規(guī)則 : 每一個從火線出來的隊員迅速跑到指定位置吹氣球,直到吹到指定大小 ,每人兩個 ,全體隊員共吹 30 個,可以由別人幫忙吹和協(xié)助 （已經(jīng)提前跑至終點(diǎn)的隊員不可以協(xié)助）,吹完的隊員跑至比賽終點(diǎn) ,直至所有隊員到達(dá)終點(diǎn) ,整場比賽計時結(jié)束。氣球必須吹至指定大 小 , 不合格一個扣時 15 秒。游戲意義 :本活動旨在挑戰(zhàn)心

4、理極限 ,增強(qiáng)對他人的信任和對自己膽量的鍛煉。方案二 :企業(yè)文化活動策劃方案一、活動目的企業(yè)文化是一個企業(yè)信奉的價值觀,對企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者和職工起引導(dǎo)和凝聚作用,為進(jìn)一步宣傳和強(qiáng)調(diào)企業(yè)文化 ,培養(yǎng)企業(yè)員工對企業(yè)的責(zé)任意識, 豐富員工業(yè)余文化生活 , 特開展本次企業(yè)文化活動。二、活動主題“安全、團(tuán)結(jié)、和諧、發(fā)展 ”三、活動時間2012年 6月 20日 9:0017:30,6 月 21日 9:0016:30四、活動內(nèi)容1）征文材料 :某公司車間角落放置了一架工作使用的梯子。為了防止梯子倒下傷著人,工作人員特意在旁邊寫了條幅 “注意安全 ”。這事誰也沒有放在心上 ,幾年過去了 ,也沒發(fā)生梯子倒下傷人的

5、事件。有一次 ,一位客戶來洽談合作事宜 ,他留意到條幅并駐足很久 ,最后建議將條幅改成 “不 用時請將梯子橫放 ”。要求:根據(jù)材料 ,以“企業(yè)安全 ”為主題作文 ,題材不限。最終將由公司行政部評出一等獎 1 名, 二等獎 2 名,三等獎 3 名。獎勵或獎品 :一等獎為榮譽(yù)證書及 200元現(xiàn)金獎勵 ,二等獎為榮譽(yù)證書及 100 現(xiàn)金獎勵 ,三等獎為榮譽(yù)證書及高級鼠標(biāo)一個 ,參與獎沒人獲得一個鼠標(biāo)墊。參賽對象 :全體員工 ,自由報名。2）演講要求 :無論大到國家 ,小到企業(yè) ,“和諧 ”是發(fā)展的根本前提和目的 ,只有團(tuán)隊的和諧才能促成發(fā) 展,而發(fā)展的目標(biāo)也是為了最終的和諧。要求圍繞“和諧 ”為主題

6、做演講。演講結(jié)束后企業(yè)全體員工依據(jù)各自對演講的喜愛程度進(jìn)行投票,并根據(jù)投票數(shù)決出最終的一、二和三等獎各一獎勵或獎品 :一等獎 500 元現(xiàn)金獎勵 ,二等獎 200員現(xiàn)金獎勵 ,三等獎 100元現(xiàn)金獎勵 ,參與獎沒 人獲得一只茶杯。參賽對象 :30 歲以上全體員工 ,自由報名。3）籃球比賽要求 :企業(yè)任何的進(jìn)步與成功 ,都離不開一支強(qiáng)大的團(tuán)隊。 而籃球比賽正是一項團(tuán)隊運(yùn)動 ,講究 的是團(tuán)隊精神。 比賽共分為 4 節(jié),每節(jié)比賽 12分鐘。雙方各派五名隊員上場比賽 ,比賽過程中 可任意替換隊員。比賽結(jié)束后 ,比分較高的隊伍獲得勝利。比賽雙方為人事部與財務(wù)部組成 一隊 ,市場部與行政部組成另一隊。獎勵

7、或獎品 :勝利隊伍將獲得獎杯一座 ,且獲勝方的每名隊員獲得運(yùn)動t 一件。失敗方?jīng)]人獲得一瓶大瓶運(yùn)動飲料作為鼓勵。參賽對象 :30 歲以下全體男性員工 ,自由報名。4）拔河比賽要求與規(guī)則 :拔河比賽是一個團(tuán)體凝聚力的最好體現(xiàn),講究了 “力往一處使 ”的重要性。要求比賽雙方各出 10 名隊員 ,男女不限 ,但沒隊至少要有兩名女性。比賽道具為一根粗繩,粗繩的中間位置寄一根紅帶子 ,稱為第一標(biāo)記 ,兩隊分別控制繩子的兩端 ,當(dāng)一方繩子上的第一標(biāo)記被 拉超過地面的對側(cè) 2 米線標(biāo)記時 ,判對方獲勝。比賽為五局三勝制。比賽雙方為人事部與財 務(wù)部組成一隊 ,市場部與行政部組成另一隊。每局比賽過后雙方隊伍可任

8、意替換隊員。獎勵或獎品 :獲勝方每名隊員將獲得玩偶一只 ,失利方?jīng)]人獲得一個卡套以鼓勵。 參賽對象 :40 歲以下全體員工 ,自由報名。5）趣味競技趣味競技旨在使各部門的員工之間有進(jìn)一步的熟悉和了解 ,不僅能使他們了解團(tuán)隊合作的重 要性 ,還能在游戲中培養(yǎng)他們的能力以及分工意識和互助精神。趣味競技共有兩個項目 ;a.銜紙杯傳水（杯水馬龍）”人數(shù):每組 8名隊員道具:紙杯 200 個,小水桶 4個,大刻度器皿杯 2個比賽方式 :四組同時進(jìn)行比賽競賽規(guī)則 :a 各隊派出 8 名選手 ,全體呈縱向依次排列 ,選出一名在隊伍前面作為 “裝水工 ”其,他 人作為傳水工雙手放在背后并用紅色絲帶綁住雙手,手不可以接觸水杯 ,只能用嘴接觸杯子 ,任意傳遞工水杯掉落者 ,由裁判給其裝上新的水杯。 b 裝水工將水壺中的水倒入第一名傳水隊 員的紙杯內(nèi) ,裝水工不得用手接觸傳水工的紙杯,一一傳遞直至傳到最后一名參賽隊員的紙杯內(nèi),最后一名參賽隊員將紙杯內(nèi)的水倒入小水桶內(nèi)。（水杯放置和掉落后重新放置只能由裁判幫助放置 ）時間規(guī)定 :3 分鐘評判標(biāo)準(zhǔn) :以器皿杯刻度最高至底為準(zhǔn)。參賽對象 :全體員工 ,自由報名。獎勵或獎品 :獲勝隊伍每人獲得紀(jì)念品一份。b. “合力吹氣球 （成功爆破 ） ”人數(shù):每組 5名隊員道具 :氣球 200 個比賽方式 :兩組同時進(jìn)行比賽競賽規(guī)則