適用于學院人力資源公司創(chuàng)業(yè)計劃書范本

1、創(chuàng)業(yè)計劃書項目創(chuàng)業(yè)計劃書項目單位： 法人代表： 聯(lián)系地址： 郵政編碼： 聯(lián) 系 人： 職 務： 聯(lián)系電話： 傳 真： 電子郵箱： 年 月 日目錄前言：為什么要創(chuàng)建“xx人力資源管理公司”1第一部分 策劃書摘要1第二部分 項目可行性1第三部分 服務內容2第四部分 服務流程2第五部分 創(chuàng)辦條件、流程3第六部分 利潤分析3第七部分 開銷3前言：為什么要創(chuàng)建“xx人力資源管理公司”？ 1、自給自足； 2、為實習學生及周邊剩余勞動力找到去處并賺取服務費； 3、為實習學生及周邊剩余勞動力拓寬選擇，為每個勞動者建立個人檔案，跟進服務，跟蹤去向，保證他們順利完成實習任務，有工作、能夠提升自己，為更多的人提供幫

2、助，為國家貢獻力量，為無業(yè)人士找到新的生活方向，為他們規(guī)劃幸福人生； 4、儲備充足的人力資源隨時準備為我所用，有人的時候，可以考慮開拓更多的市場；5、由專業(yè)的人做專業(yè)的事，由學院擅長人力資源方面的專才來運營，可省去現(xiàn)在的招聘壓力；6、創(chuàng)建全市最優(yōu)口碑的服務一條龍公司，從人才供應-人才分配-人才回收- 人才再分配，商業(yè)鏈健全，依托求實學院，降低運營風險。第一部分 策劃書摘要一、 服務簡介： 實習介紹、職業(yè)介紹、勞務派遣（單位派遣、家庭派遣）二、 目標： 公司立足于求實學院，服務于城陽，將公司發(fā)展成為xx市優(yōu)秀的人力資源服務公司； 穩(wěn)扎穩(wěn)打將公司做大做強！三、 公司宗旨： 服務專業(yè)化、服務規(guī)范化、

3、服務多樣化。第二部分 項目可行性 根據(jù)相關的調查顯示，全國的大學畢業(yè)生數(shù)量，從去年持續(xù)未來幾年都將超過500萬人。微縮到xx市今年連同積累下的待業(yè)大學生將有2萬人。xx各大高校近幾年不斷擴大的招生規(guī)模致使今后2到3年內待業(yè)大學生數(shù)量仍會持續(xù)增加，每年的應屆及積累的往屆的待業(yè)大學生規(guī)模將擴大，這也將是本公司的主力市場。加之現(xiàn)在的就業(yè)人群主要集中于80后人群，這是一個跳槽相當頻繁的就業(yè)人群，對這部分人群可視作一個潛在的流動市場，其市場規(guī)模具有波動性，無法進行科學的預測，但是將會成為另一個極具規(guī)模性的市場。綜合考慮，目前本公司計劃開展的項目是有相當大的市場的，且是一個不斷變大的市場。 另外大學畢業(yè)生

4、在畢業(yè)后兩年內自主創(chuàng)業(yè)，到創(chuàng)業(yè)實體所在地的工商部門辦理營業(yè)執(zhí)照，注冊資金在xx萬元以下的，允許分期到位，首期到位資金不低于注冊資本的10(出資額不低于xx萬元)，1年內實繳注冊資本追加到50以上，余款可在3年內分期到位。政府人事行政部門所屬的人才中介服務機構，免費為自主創(chuàng)業(yè)畢業(yè)生保管人事檔案(包括代辦社保、職稱、檔案工資等有關手續(xù))2年；提供免費查詢人才、勞動力供求信息，免費發(fā)布招聘廣告等服務；適當減免參加人才集市或人才勞務交流活動收費；優(yōu)惠為創(chuàng)辦企業(yè)的員工提供一次培訓、測評服務。這就為我們企業(yè)提供了良好的政策環(huán)境。 我們企業(yè)已經具備了發(fā)展的外部市場的環(huán)境；再看我們企業(yè)內部優(yōu)勢：我們具有經驗性

5、。我們依托學院辦企，現(xiàn)在是老師和大學生，我們對大學生了解較多，便于我們開展大學的工作；以前也接觸過人力資源公司，對他們公司的構建及運營體系有較全面的了解；在此期間招聘流程和組織流程有了較深刻的了解，并且還積累了一些客戶信息。第三部分 服務內容 1、市場營銷 2、會計、報關 3、國際貿易第四部分 服務流程1、 派遣模式：多數(shù)企業(yè)為長期派遣（即派遣協(xié)議以簽訂一年至兩年為限，期滿再續(xù)）；部分企業(yè)為彈性派遣（即派遣協(xié)議以完成階段性任務為限，任務一旦完成，派遣人員即可退回）；2、 派遣崗位：非核心崗位；3、 工作溝通：安排經驗豐富的管理者與客戶人力資源部和用人部門接口，定期開展工作溝通會，及時協(xié)商解決合

6、作過程中出現(xiàn)的問題；4、 員工招聘：根據(jù)客戶的招聘信息，在約定期限內供應滿足要求的員工（招聘要求事先取得客戶的認可）5、 薪酬發(fā)放：與客戶協(xié)商制定薪酬福利方案，可選擇我們與客戶各開一部分的方式雙方對工作人員都有約束和管理；也可采取我們開工資，客戶監(jiān)管；也可采取客戶開工資，我們只收取服務費。6、 勞動關系：按照勞動法，與員工簽訂和解除（終止）勞動合同；7、 入職培訓：對招聘來的員工開展專業(yè)技能培訓、禮儀培訓、職業(yè)行為規(guī)范培訓、企業(yè)文化培訓、各項規(guī)章制度培訓、安全培訓等，培訓考核成績歸入個人檔案，發(fā)放派遣員工手冊，指導員工在派遣服務期間的日常行為規(guī)范。8、 后勤保障：提供員工宿舍，按標準配置宿舍用

7、品和設施，安排專人負責宿舍管理、節(jié)假日慰問等；9、 員工溝通：對員工的工作成績、技能、勞動態(tài)度、生活情況、思想動態(tài)進行有效溝通；10、其他：為員工提供薪酬發(fā)放、社保購買、文化引導、員工體檢、代扣稅費、檔案管理、證卡辦理、安全教育等服等。第五部分 創(chuàng)辦條件、流程1、 先去人事局領取人才中介服務許可證，再去工商注冊公司；2、 起5個公司名“核名”用；3、 驗資：普通的有限責任公司2個人創(chuàng)立最低注冊資金x萬元，1人注冊最低注冊資金xx萬元，建議用xx萬元，不要再多了，以免年檢的時候多交手續(xù)費，xx萬以上也容易被盯上；4、 注冊公司步驟：“核名”：到工商局領取一張企業(yè)（字號）名稱預先核準申請表，填寫你

8、準備取的公司名稱，由工商局上網(wǎng)檢索是否有重名，如果沒有重名，就可以使用，就會核發(fā)一張企業(yè)名稱預先核準通知書；租房編寫公司章程刻私章到會計師事務所領取“銀行詢證函”去銀行開立公司驗資戶辦理驗資報告注冊公司，到工商局領取各種表格憑營業(yè)執(zhí)照到公安局制定的刻章社刻章辦理企業(yè)組織機構代碼證去銀行開基本戶，憑營業(yè)執(zhí)照，組織機構代碼證，去銀行開立基本賬號；辦理稅務登記；申請領購發(fā)票第六部分 利潤分析服務對象收費情況利潤情況自己學院學生等無無合作單位服務費有，收費低有，利潤低競爭對手有，收費高有，利潤高應聘者中介費有，收費低有，利潤低應聘者培訓費有，收費低有，利潤低服裝押金、折舊費（丟失、損壞需要賠償、抵押金

9、可用來資金周轉）有，收費低有，利潤低住宿費（合伙住宿可賺取低廉的房租）有，收費低有，利潤低第七部分 開銷項目用途和具體內容費用支出房租開銷接待應聘者培訓應聘者接待合作單位一般 xx元/月較好 xx元/月特別好 xx元/月員工工資經理1人：入職培訓、規(guī)章制度、渠道招聘規(guī)劃等底薪xx+提成+保險+電話費+交通費人力資源專員3人分別負責市場營銷、國際貿易、會計、三個項目，招聘工作、人員面試、培訓安排、員工派遣接洽、員工宿舍等，根據(jù)工作強度可互相幫助，但每個人要主要負責一攤。底薪xx+提成+保險+電話費+交通費前臺接待1人底薪xx-xx元日常開銷辦公用品、電話、傳真、電腦、網(wǎng)絡、辦公桌椅等xx元以內其

10、他開銷市場營銷費：公司剛成立要做一些市場推廣工作，如網(wǎng)絡推廣、渠道推廣、合作單位洽談、宣傳品印刷等xx元-xx萬網(wǎng)站建設費xx元以內合計第一次投入x萬xx萬每月工資：xx萬左右其他開銷：xx-xx元 創(chuàng)業(yè)計劃有哪些細節(jié)要注意，具體包括以下幾個方面：一、注意不要把自己的創(chuàng)業(yè)計劃書發(fā)給多個投資人，需要根據(jù)特定投資人的選擇合適風格的創(chuàng)業(yè)計劃書，也就是投其所好才能獲得更多的機會。當不知道投資人性格的時候，也要注意避免郵件群發(fā)，而是要選擇單獨發(fā)送的形式，這樣會顯得更加尊重。二、創(chuàng)業(yè)計劃書的格式也是需要注意的問題，創(chuàng)業(yè)計劃書的格式要采用PPT的方式，千萬不要使用word，純文字的時代早已經過去，圖文并茂的

11、展現(xiàn)細節(jié)更能體現(xiàn)創(chuàng)業(yè)計劃書的亮點所在。PPT也可以轉成pdf，主要就是方便投資人閱讀理解。三、創(chuàng)業(yè)計劃如不要做的太長，也不要過做的過短，一般以15頁到25頁為度， 因為太長的篇幅讓人看起來感到厭煩，如果太短又不能將表達的東西全面 表現(xiàn)出來，如果丟失關鍵性的信息，會讓投資人無法理解。所以說篇幅的長短也是一個需要注意的細節(jié)。>>>>想了解更多創(chuàng)業(yè)資訊，點擊咨詢詳情四、在做創(chuàng)業(yè)計劃書的時候，對于大眾都知道的市場數(shù)據(jù)盡量不要展現(xiàn)出來，因為這些數(shù)據(jù)可以說毫無意義，如果要展示數(shù)據(jù)，也要展示自己做市場調查的數(shù)據(jù)，特別是獲得一些獨家數(shù)據(jù)，這些數(shù)據(jù)才更具含金量，能夠發(fā)揮其應有的作用。五、如果不是足夠密切的關系，請不要打情懷牌，要要以足夠的理性來寫這份創(chuàng)業(yè)計劃書，足夠的數(shù)據(jù)說服投資人。用情懷打動投資人的概率實在太低，記住情懷是用于打動消費者的，這一點是需要切記的注意事項。六、對于創(chuàng)業(yè)計劃書的標題一定要寫的具有專業(yè)性，包括郵件的標題、附件標題、以及商業(yè)計劃書里面的小標題等等。專業(yè)化的切入點能夠體現(xiàn)你對這個項目的專心程度，亂糟糟的標題就好比一個人的外在形象，第一印象如果太差，會使人不愿意閱讀里面的內容。以上就是創(chuàng)業(yè)計劃書的核心注意