職業(yè)衛(wèi)生與健康知識宣傳材料

1、職業(yè)衛(wèi)生與健康知識問答1、什么叫職業(yè)??？答：中華人民共和國職業(yè)病防治法中所稱職業(yè)病，是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織 的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵，放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾 病。2、 對新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目（建設(shè)項(xiàng)目）可能產(chǎn)生職業(yè)病危 害的，實(shí)行哪幾種管理措施？答：職業(yè)病防治法規(guī)定，對新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目（統(tǒng)稱建設(shè)項(xiàng)目）可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，實(shí)施職業(yè)病危害評價(jià)，建設(shè)單位在可行性論證階段應(yīng)當(dāng) 進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)報(bào)告，建設(shè)項(xiàng)目在竣工驗(yàn)收前，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評價(jià)， 建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收時(shí)，其職業(yè)病防護(hù)設(shè)施經(jīng)衛(wèi)生

2、行政部門驗(yàn)收合格后，方可正式生產(chǎn)和使用，對建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)使用。3、預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害， 保護(hù)勞動者健康，用人單位應(yīng)當(dāng)采取哪些主要防護(hù)措施？ 答：（一）采取有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施；（二）為勞動者提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品；（三）優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料，逐步替代職業(yè)病危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝、材料；（四）設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制定、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果，對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明；（五）對有可能產(chǎn)生急性

3、職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，應(yīng)當(dāng)設(shè)置報(bào)警裝置，配制現(xiàn) 場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū)等應(yīng)急救援設(shè)施。4、職業(yè)病防治法中對職業(yè)健康檢查工作是如何規(guī)定的？答：對從事接觸職業(yè)病危害的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知?jiǎng)趧诱?。未向勞動者公布檢測結(jié)果，或故意隱瞞公布的內(nèi)容的，均屬違反職業(yè)病防治法行為，勞動者可向當(dāng)?shù)匦l(wèi) 生行政部門舉報(bào)。5、職業(yè)病防治法中規(guī)定了勞動者享有哪些職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利和應(yīng)盡的義務(wù)有哪些？答：勞動者依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利。具體權(quán)利如下：（一）享受健康培訓(xùn)權(quán)，依法獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)。

4、（二）享受健康服務(wù)權(quán)，依法獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)。（三）享受知情權(quán)，有權(quán)了解工作場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)危害因素、危害程度、危害后果、防護(hù)措施以及相關(guān)待遇等。（四）享受衛(wèi)生防護(hù)權(quán)，有權(quán)要求用人單位提供符合預(yù)防職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，改善工作條件。（五）享受批評、檢舉、控告權(quán)，對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為 提出批評、檢舉和控告。（六）享受拒絕違章作業(yè)權(quán)，有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令進(jìn)行沒有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)。（七）享受參與決策權(quán)，參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理，對職業(yè)病防治工作提出意見和建議。（八）享受工傷社會保險(xiǎn)權(quán)

5、。（九）享受賠償權(quán)，對職業(yè)危害造成的健康損害有依法要求賠償?shù)臋?quán)利。（十）享受特殊保障權(quán)，未成年工、女工、特殊生理或病理狀態(tài)勞動者依法享有特殊職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。勞動者應(yīng)盡的相關(guān)義務(wù)有：（一）學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識，（二）遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，（三）正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，（四）發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告。6、勞動者離開用人單位時(shí)，應(yīng)注意哪些問題？答：職業(yè)病防治法相關(guān)規(guī)定：對從事有職業(yè)病危害因素作業(yè)的勞動者，用人單位對未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的勞動者不得解除或者終止與其訂立的勞動合同；勞動者離開用人單位時(shí)，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)

6、印件，并在所提供的復(fù)印件上簽章。不得向勞動者收取任何費(fèi)用（包括成本費(fèi)）等。這就為勞動者離開企業(yè)后，一旦患有職業(yè)病需要進(jìn)行健康損害鑒定、追究健康損害責(zé)任時(shí)，提供了證據(jù)保證。7、職業(yè)病病人可依法享受哪些職業(yè)病待遇？答：職業(yè)病防治法第五十條規(guī)定： “職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇。用人單位應(yīng)安排職業(yè)病病人進(jìn)行康復(fù)治療和定期檢查； 對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人， 應(yīng) 當(dāng)調(diào)離原崗位，妥善處置；對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)崗位津貼。職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費(fèi)用，傷殘以及喪失勞動能力的職業(yè)病病人的社會保障，按照國家有關(guān)工傷社會保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。”8、職業(yè)病病人可依照哪些法律法規(guī)、

7、規(guī)定向造成損害的用人單位提出民事賠償？答：民法通則第98條規(guī)定：“公民享有生命健康權(quán)”；第119條規(guī)定：“侵害公民身體造成傷 害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)，因誤工減少的收入、殘廢者生活補(bǔ)助費(fèi)等費(fèi)用；造成死亡的，并應(yīng)當(dāng)支付喪葬費(fèi)、死者生前撫養(yǎng)的人必要的生活費(fèi)等費(fèi)用；”第123條規(guī)定：“從事高空、高壓、易燃、易爆、劇毒、放射性、高速運(yùn)輸工具等對周圍環(huán)境有高度危險(xiǎn)的作業(yè)造成他人損害的， 應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任； 如果能夠證明損害是由受害人故意造成的，不承擔(dān)民事責(zé)任?！甭殬I(yè)病防治法第52條規(guī)定："職業(yè)病病人除依法享有工傷社會保險(xiǎn)外，依照有關(guān)民事法律，尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向用人單位提出賠償要求”。9、

8、職業(yè)病病人變動工作單位后，其依法享有的待遇有何變化？答：按照職業(yè)病防治法第五十四條規(guī)定，職業(yè)病人變動工作單位，其享有的待遇不變。用人單位發(fā)生分立、 合并、解散、破產(chǎn)等情形的， 應(yīng)當(dāng)對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動 者進(jìn)行健康檢查，并按照國家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人。”10、當(dāng)事人對職業(yè)病診斷有異議時(shí)怎么辦？答：（1）可以向做出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所在地地方人民政府衛(wèi)生行政部門申請鑒定。（2）職業(yè)病診斷爭議由市級以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門根據(jù)當(dāng)事人的申請，組織職業(yè)病診斷鑒定委員會進(jìn)行鑒定。（3）當(dāng)事人對市級職業(yè)病診斷鑒定委員會不服的，可以向省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生行政部門申請?jiān)勹b定。（4

9、）對診斷結(jié)論或鑒定結(jié)論不服的可向人民法院訴訟。人民法院受理有關(guān)案件需要進(jìn)行職業(yè)病鑒定時(shí)，應(yīng)當(dāng)從省、自治區(qū)、直轄市衛(wèi)生行政部門依法設(shè)立的相關(guān)的專家?guī)熘羞x取參加鑒定的專家。11、勞動者懷疑自己所患疾病與職業(yè)有關(guān)，應(yīng)到具有什么資格的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行診斷？答：必須到依法取得職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)。沒有取得職業(yè)病診斷資質(zhì)的任何醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所做出的職業(yè)病診斷無法律效力。12、勞動者選擇哪家診斷機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷？答：（一）勞動者可以在用人單位所在地進(jìn)行職業(yè)病診斷；（二）勞動者可以在本人居住地進(jìn)行職業(yè)病診斷；（三）用人單位所在地及勞動者本人居住地有多家取得職業(yè)病診斷資格的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的，勞動者有權(quán)選擇

10、任何一家機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。13、如何申請職業(yè)病診斷？答：勞動者或用人單位（簡稱“當(dāng)事人）提出診斷申請。申請時(shí)，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)提供以下資料：1職業(yè)史、既往史書面材料；2職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件； 3職業(yè)健康檢查結(jié)果；4作業(yè)場 所歷年職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測資料； 5接塵者應(yīng)提交最近一次 X線胸片和報(bào)告單；6診斷機(jī)構(gòu)要求 提供的其他必須的有關(guān)材料。14、當(dāng)事人對職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)做出的診斷結(jié)論有異議怎么辦？答：當(dāng)事人對職業(yè)病診斷有異議的，在接到職業(yè)病診斷證明書之日起30日內(nèi)，可以向當(dāng)?shù)芈殬I(yè)病診斷鑒定管理工作辦公室申請職業(yè)病診斷鑒定。15、什么是職業(yè)禁忌癥？有了職業(yè)禁忌癥怎么辦？答：勞動者患有某些疾病， 或有潛在的病癥

11、或某些機(jī)體異常功能狀態(tài)，容易因接觸職業(yè)性有害因素而加重，或發(fā)生職業(yè)病或工作有關(guān)疾病”，因而不宜從事某種作業(yè)， 這些疾病或機(jī)體異常功能狀態(tài)稱為職業(yè)禁忌癥。如患有活動性肺結(jié)核、慢性肺疾病、明顯影響肺功能疾病的 職工不能進(jìn)行接觸粉塵作用。 對有職業(yè)禁忌癥的工人， 應(yīng)按規(guī)定不得上崗工作； 對在崗工人， 一旦發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌癥，應(yīng)及時(shí)調(diào)離，改作其他工作；對已經(jīng)治愈的職業(yè)禁忌癥的工人，則可從事原工作，因特殊原因，暫不能調(diào)離者，應(yīng)密切觀察，并應(yīng)促使盡早按規(guī)定調(diào)離有害作業(yè)崗位。16、職工為什么要進(jìn)行職業(yè)健康體檢？答：工人在從事存在有害因素的職業(yè)前，應(yīng)進(jìn)行健康檢查，以確定有無該工種的職業(yè)禁忌癥，是否適合該工種的工作

12、。在工作崗位變動或長期病假復(fù)工前，也應(yīng)進(jìn)行健康體檢。某些職業(yè)禁忌病可能由于檢查的靈敏度等因素，往往在就業(yè)體檢時(shí)未能發(fā)現(xiàn)，在從事某項(xiàng)工作后， 每隔一定時(shí)間進(jìn)行體檢， 與上崗前的體檢資料作比較，可借以評價(jià)有無職業(yè)危害的損傷，也可能發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌癥。17、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)也存在職業(yè)病嗎？答：隨著鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、私人及外資企業(yè)大量增加，新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展和新技術(shù)引進(jìn)的新職業(yè)危害因 素大量增加，企業(yè)不配置防護(hù)措施，不提供勞保用品，在職業(yè)病危害的有效防護(hù)上投入甚少， 不配備有效的防護(hù)用品，同時(shí)，在用工方式上，大量使用臨時(shí)工、季節(jié)工、輪換工，短期限 使用，發(fā)病走人，從來不做體檢，擴(kuò)大了有害作業(yè)的接觸面，嚴(yán)重危害了工人的健康。地方 上放松對企業(yè)的監(jiān)管和對勞動者的保護(hù)，勞動者缺乏職業(yè)危害認(rèn)識， 沒有自我保護(hù)意識等等使得職業(yè)病的防治工作面臨巨大挑戰(zhàn)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，83%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)存在不同程度的職業(yè)危害，幾種主要職業(yè)病和疑是職業(yè)病人檢出確診率高達(dá)15.8%。以塵肺病發(fā)病較多， 主要集中在煤炭、機(jī)械、鐵路、建材、化工等行業(yè)。18、我國近年來職業(yè)中毒有哪些特點(diǎn)？答：（一）急性中毒明顯多發(fā)，惡性事件有增無減