《法院調(diào)研工作情況總結(jié)》

1、 法院調(diào)研工作情況總結(jié)法院調(diào)研工作是法院工作的重重要組成部分，我院一直將調(diào)調(diào)研工作放在重要的地位，以以審判工作為依托，結(jié)合實(shí)踐踐認(rèn)真研究各項(xiàng)便民、利民、為民舉措，針對(duì)工作中的新新情況、新問(wèn)題，有的放矢的的提出解決對(duì)策，為法院的審審判服務(wù)。我院的調(diào)研工作由由于人員結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu)等諸諸方面的原因，歷來(lái)較為薄弱弱，但在院黨組的重視和支持持下，能最大限度的挖掘內(nèi)部部潛力，積極借鑒兄弟法院和和上級(jí)法院的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，調(diào)研研工作也取得了一定的成效，現(xiàn)將我院如何開(kāi)展調(diào)研工作作做一簡(jiǎn)要總結(jié)。從20001年至今年上半年，我院在在國(guó)家級(jí)調(diào)研刊物上發(fā)表文章章一篇，在中院調(diào)研刊物上發(fā)發(fā)表近三十篇。對(duì)上級(jí)法院布布置的每一個(gè)

2、調(diào)研課題，都確確定專人負(fù)責(zé)，限期完成，確確保調(diào)研的質(zhì)量。每年召開(kāi)一一次本院的論文研討會(huì)，最大大限度的調(diào)動(dòng)全院干警調(diào)研的的積極性。為提高本院的調(diào)研研水平，我院采取了各項(xiàng)措施施，主要做法有如下幾點(diǎn)：1、立足全局，明確方向。近年來(lái)，法院的收案數(shù)大幅幅上升，辦案壓力很大，我院院堅(jiān)持正確的指導(dǎo)思想和方向向，始終堅(jiān)持把“三個(gè)服務(wù)”即為黨和國(guó)家工作大局服務(wù)務(wù)、為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)、為審判判工作服務(wù)作為全院調(diào)研工作作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，在確定定調(diào)研方向和重點(diǎn)時(shí)，堅(jiān)持“三個(gè)服務(wù)”的原則，緊緊抓抓住法院工作中的主要矛盾和和關(guān)鍵問(wèn)題深入開(kāi)展調(diào)研，增增強(qiáng)調(diào)研工作的針對(duì)性和實(shí)用用性，確保發(fā)揮調(diào)研工作的實(shí)實(shí)際效能。2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，

3、組織協(xié)調(diào)。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)是是調(diào)研工作順利開(kāi)展的重要保保證。一是建立領(lǐng)導(dǎo)帶頭搞調(diào)調(diào)研的制度。法院把開(kāi)展調(diào)研研活動(dòng)，作為轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)的重要工作來(lái)抓，院、庭領(lǐng)導(dǎo)每年選定至少11個(gè)課題、深入開(kāi)展調(diào)研，切切實(shí)解決工作中的實(shí)際問(wèn)題。二是建立上下聯(lián)手、聯(lián)合攻攻關(guān)的調(diào)研機(jī)制。在開(kāi)展專題題調(diào)研或綜合調(diào)研活動(dòng)時(shí)，成成立由調(diào)研工作負(fù)責(zé)人和有關(guān)關(guān)庭室負(fù)責(zé)人組成的調(diào)研領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)小組，制定調(diào)研方案，落實(shí)實(shí)調(diào)研責(zé)任，加強(qiáng)組織協(xié)議，確保調(diào)研任務(wù)順利完成。3、以網(wǎng)為基，全院調(diào)研。發(fā)揮好專職調(diào)研人員的作用用，選配事業(yè)心強(qiáng)、寫(xiě)作水平平較高的人員負(fù)責(zé)全院調(diào)研工工作的組織、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，以以充分發(fā)揮調(diào)研專職人員的龍龍頭作用。同時(shí)把調(diào)

4、研工作成成績(jī)作為各部門(mén)及其法官年度度考核的重要內(nèi)容，充分調(diào)動(dòng)動(dòng)全體法官的調(diào)研積極性，形形成全員參與調(diào)研的格局。4、服務(wù)決策，做好“高參參”。一是前瞻性調(diào)研。根據(jù)據(jù)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的未來(lái)法院工作動(dòng)動(dòng)態(tài)，注意超前思維，認(rèn)真開(kāi)開(kāi)展前瞻性調(diào)研分析，為領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)提供決策參考；二是進(jìn)度性調(diào)研。為了發(fā)揮揮統(tǒng)計(jì)觀察案件收審情況的重重要窗口作用，對(duì)定期報(bào)表特特別是季報(bào)，應(yīng)凡報(bào)必寫(xiě)，即即根據(jù)季度報(bào)表撰寫(xiě)各類案件件受理、審理數(shù)據(jù)變化的分析析材料，使領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)能能常把握本院工作的脈搏，以以便及時(shí)采取相應(yīng)對(duì)策。三是是對(duì)比性調(diào)研。積極響應(yīng)本院院領(lǐng)導(dǎo)班子提出的“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)優(yōu)”的工作要求，堅(jiān)持適時(shí)進(jìn)進(jìn)行對(duì)比性調(diào)研分析，為領(lǐng)導(dǎo)

5、導(dǎo)掌握情況、科學(xué)決策提供參參考。四是專題性調(diào)研。一方方面發(fā)送統(tǒng)計(jì)調(diào)研課題征集單單，了解領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)需要要，另一方面是根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要要求開(kāi)展調(diào)研分析。五是跟蹤蹤性調(diào)研。經(jīng)常性地深入基層層，了解本院各項(xiàng)中心工作開(kāi)開(kāi)展和改革措施落實(shí)的情況，從中找課題、找問(wèn)題、找經(jīng)經(jīng)驗(yàn)、找原因、找對(duì)策，為領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)部署和指導(dǎo)工作提供依據(jù)據(jù)。六是回顧過(guò)去抓滯后性調(diào)調(diào)研。各項(xiàng)工作結(jié)束或某些改改革措施廢止后，及時(shí)總結(jié)經(jīng)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，探尋工作規(guī)律和新新思路，促進(jìn)以后工作的順利利開(kāi)展。5、突出重點(diǎn)，努努力鍛造精品。精心選題。根根據(jù)本院各項(xiàng)工作的具體情況況，找準(zhǔn)工作中存在的突出問(wèn)問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，有所側(cè)重進(jìn)進(jìn)行選題，確保調(diào)研題目切合合工作

6、的實(shí)際需要。我院的調(diào)調(diào)研一直缺少精品，這是我們們今后需努力的方向，力爭(zhēng)在在保證數(shù)量的同時(shí)，也提升調(diào)調(diào)研的質(zhì)量，努力鍛造精品。6、打造載體，及時(shí)轉(zhuǎn)化化。一是打造調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化化和利用的載體。選準(zhǔn)調(diào)研載載體，通過(guò)對(duì)調(diào)研載體的精心心、精細(xì)打造，提升調(diào)研工作作的層次，帶動(dòng)調(diào)研工作全面面發(fā)展。二是從不同的方面積積極推動(dòng)調(diào)研成果的交流轉(zhuǎn)化化：或直接轉(zhuǎn)化為改革措施，成為指導(dǎo)工作的規(guī)定和意見(jiàn)見(jiàn)；或形成向有關(guān)部門(mén)提出的的意見(jiàn)和建議，為完善立法、制定司法解釋或規(guī)范性意見(jiàn)見(jiàn)提供參考和依據(jù)；或轉(zhuǎn)化為為領(lǐng)導(dǎo)講話或者被吸收到工作作計(jì)劃、部署中，為指導(dǎo)全局局工作服務(wù)。此外，堅(jiān)持調(diào)研研、信息和宣傳工作三者并重重，齊頭并進(jìn)，綜

7、合利用。通通過(guò)對(duì)一些調(diào)研成果精心加工工，形成有價(jià)值的信息材料，及時(shí)報(bào)送上級(jí)法院和有關(guān)調(diào)調(diào)研信息部門(mén)。7、講究方方法，內(nèi)部挖潛。一是在調(diào)研研方法上抓兩個(gè)結(jié)合：首先是是上、下結(jié)合，發(fā)動(dòng)各部門(mén)共共同努力，把調(diào)研任務(wù)分別交交給有關(guān)部門(mén)或調(diào)研小組完成成，發(fā)揮全院調(diào)研工作的整體體優(yōu)勢(shì)；其次內(nèi)外結(jié)合，除了了抓好本院的調(diào)研外，廣泛聽(tīng)聽(tīng)取有關(guān)部門(mén)、單位和專家、學(xué)者的意見(jiàn)，考察借鑒兄弟弟法院的做法，使提出的對(duì)策策和建議更加準(zhǔn)確、全面。二二是注重開(kāi)發(fā)和利用各種資源源。通過(guò)各種方法掌握來(lái)自上上級(jí)、同級(jí)和基層的信息，融融入調(diào)研前的思考：與其他業(yè)業(yè)務(wù)部門(mén)的同志談話時(shí)，有意意地對(duì)話題進(jìn)行定向引導(dǎo)，有有針對(duì)性地對(duì)調(diào)研信息進(jìn)行捕捕捉、收集和整理；在參加各各種會(huì)議或電話聯(lián)系時(shí)，對(duì)上上下左右所反映的情況、布置置的工作、總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)、暴露露的問(wèn)題，做好記錄、整理和和分析提煉；對(duì)在辦公室中接接觸到的文件、材料、表冊(cè)、報(bào)刊等保持一種調(diào)研的眼光光，對(duì)所獲取的信息進(jìn)行研究究、分析、進(jìn)行縱向和橫行的的比較，篩選出有調(diào)研價(jià)值的的信息。三是建立調(diào)研人員的的培養(yǎng)和使用制度。通過(guò)各種種途徑不斷提高調(diào)研隊(duì)伍的業(yè)業(yè)務(wù)素質(zhì)。四是建立優(yōu)秀調(diào)研研成果獎(jiǎng)勵(lì)制度。結(jié)合本院實(shí)實(shí)際情況制定信息、調(diào)研成果果獎(jiǎng)勵(lì)辦法，組織優(yōu)秀調(diào)研成成果評(píng)比活動(dòng)，對(duì)調(diào)研成績(jī)顯顯著的單位和個(gè)人進(jìn)行大力表表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。調(diào)研工作在開(kāi)開(kāi)展過(guò)程中同樣也存在問(wèn)題和和不足，部分同志對(duì)調(diào)研工作作