熱門正規(guī)勞動合同

1、標(biāo)準(zhǔn)合同示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼：CYKJ-FW-760編號：_熱門正規(guī)勞動合同甲方：_乙方：_日期：_熱門正規(guī)勞動合同用戶指南：該合同資料適用于合作中分清各自的權(quán)利義務(wù)責(zé)任，定義違約行為，實現(xiàn)在法律范圍內(nèi)保護守約方，并且對違約行為進行追究責(zé)任，使損失的利益得到合理的經(jīng)濟賠償?？赏ㄟ^修改使用，也可以直接沿用本模板進行快速編輯。甲方（用人單位）名稱：_法定代表人：_乙方（受聘人員）姓名：_性別：_出生_年_月_日：_ 民族：_ 文化程度：_ 居民身份證號碼：_家庭住址：_XX編碼：_ 電話：_ 根據(jù)國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：

2、一、聘用合同期限。按下列第_款確定：（一）本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從_年_月_日至_年_月_日止。其中試用期從_年_月_日至_年_月_日止。（二）本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從_年_月_日起至法定或約定的解除（終止）合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從_年_月_日起至_年_月_日止。（三）本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從_之日起至_之日止（起止時間必須明確具體）。根據(jù)國家、省、市有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立勞動合同如下：二、工作內(nèi)容甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在崗位（工種）工作，具體內(nèi)容為，乙方應(yīng)完成該崗位（工種）所承擔(dān)的工作內(nèi)容。三、勞動報酬甲、乙雙方協(xié)商確定

3、乙方工資報酬為每月元，甲方應(yīng)以貨幣形式按月足額支付，月工資不低于當(dāng)?shù)卣嫉淖畹驮鹿べY標(biāo)準(zhǔn)；工資報酬結(jié)算支付周期最長不超過_日。每月從總工資扣除50元做保證金，只要做滿_年一次性補發(fā)，如提前終止合同則扣除所有保證金。四、社會保險甲方以貨幣形式提供保險福利，年保險金為人民幣200元，由甲方向保險公司購買。五、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)1、乙方同意按甲方工作需要，在_崗位工作，完成該崗位承擔(dān)的各項工作任務(wù)。2、乙方嚴(yán)格遵守甲方制訂的各項規(guī)章制度。并在工作期間保管好甲方網(wǎng)吧內(nèi)的電腦設(shè)備。因乙方保管不當(dāng)造成損壞、被盜、遺失的，乙方需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3、乙方在工作期間違反甲方所制訂的規(guī)章制度，甲方有權(quán)對乙

4、方進行相應(yīng)的處罰。直至解除勞動關(guān)系。4、甲乙雙方竟在本單位場所內(nèi)且正常上班時間內(nèi)有互相責(zé)任關(guān)系，但上班人員在正常上班時間以外或是不在本單位場所內(nèi)所發(fā)生的任何經(jīng)濟矛盾、意外交通事故等等各種糾紛概不與甲方相關(guān)。考核指標(biāo)以及崗位補充條款_ _六、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂1、甲乙雙方有權(quán)終止勞動合同，需提前_日書面通知對方或是甲方重新找到接替辭職人員的候選人乙方方可辭職。2、乙方因過失造成甲方經(jīng)濟損失，甲方有權(quán)立刻終止勞動關(guān)系。乙方應(yīng)向甲方賠償乙方造成的經(jīng)濟損失。七、勞動爭議處理甲、乙雙方發(fā)生爭議的，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以在勞動爭議發(fā)生之日起_日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或依法向人民法院提起訴訟。八、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字或蓋章生效。九