壓瘡護(hù)理小組工作計劃

1、按照護(hù)理部的安排部署， 經(jīng)壓瘡護(hù)理小組成員共同討論， 分析目前 醫(yī)院壓瘡預(yù)防和護(hù)理現(xiàn)狀，結(jié)合工作實際制定 2016年壓瘡護(hù)理小組工 作計劃，具體如下：一、制定工作職責(zé)，明確分工1、根據(jù)我院具體工作實際明確工作職責(zé)，根據(jù)小組人員結(jié)構(gòu)特點分工 管理，小組成員負(fù)責(zé)科內(nèi)壓瘡管理工作。2、負(fù)責(zé)各科壓瘡的指導(dǎo)和護(hù)理會診，疑難壓瘡由小組聯(lián)系?？谱o(hù)士進(jìn) 行會診與指導(dǎo)。二、規(guī)范壓瘡評估及上報工作1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)壓瘡評估、上報及護(hù)理表格的正確填寫與應(yīng)用，重視手術(shù) 病人皮膚情況交接。2、鼓勵壓瘡上報，指導(dǎo)難免壓瘡的界定、評估及上報。3、規(guī)范壓瘡上報流程，定期統(tǒng)計全院壓瘡評估率、發(fā)生率并報護(hù)理部。4、根據(jù)上報數(shù)據(jù)、案例，

2、整理分析，通過干預(yù)降低壓瘡發(fā)生率，促進(jìn) 帶入壓瘡的控制與愈合。三、強(qiáng)化全院護(hù)士對壓瘡的認(rèn)識，提高壓瘡的預(yù)防和護(hù)理水平1、加強(qiáng)組員自身學(xué)習(xí)，通過參加省、市壓瘡管理學(xué)習(xí)，引進(jìn)壓瘡護(hù) 理新理念并及時分享和更新。2、壓瘡小組成員經(jīng)常就壓瘡新理念進(jìn)行溝通，糾正如用消毒劑擦拭 傷口、使用烤燈和氣圈等誤區(qū)，傳達(dá)濕性療法、自溶性清創(chuàng)等新理念， 通過護(hù)理查房、院內(nèi)護(hù)理講課等方式進(jìn)行壓瘡新知識普及。3、條件允許時邀請傷口治療師到我院對疑難傷口進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)或授4、申請增加預(yù)防用具、敷料等，規(guī)范壓瘡預(yù)防方法，減少壓瘡的發(fā)生。5、將壓瘡各期表現(xiàn)、預(yù)防方法制成固定的卡片或宣傳畫，使護(hù)理人員 易于辨識，方面臨床工作。6、提

3、高護(hù)士收集案例意識， 對疑難傷口護(hù)理的成功案例進(jìn)行全員分享。四、組織壓瘡護(hù)理小組開展壓瘡預(yù)防和護(hù)理科研和護(hù)理論文的撰寫。五、具體安排第一季度1、討論各科室壓瘡護(hù)理工作存在難點、疑點2、組織壓瘡護(hù)理專題學(xué)術(shù)講座 主題：壓瘡危險評估表的分析及臨床 應(yīng)用第二季度1、專科典型、疑難、特殊護(hù)理病例的查房或病例討論2、進(jìn)行半年工作小結(jié)3、組織壓瘡護(hù)理專題學(xué)術(shù)講座主題：壓瘡的分期與壓瘡的危險困素第三季度1、?？频湫?、疑難、特殊護(hù)理病例的查房或病例討論2、組織壓瘡護(hù)理專題學(xué)術(shù)講座主題：本院壓瘡用具的選擇與使用第四季度1、?？频湫?、疑難、特殊護(hù)理病例的查房或病例討論 2、小組成員進(jìn)行全年小組工作總結(jié)并制定新一年

4、小組工作計劃3、組織壓瘡護(hù)理專題學(xué)術(shù)講座 主題：壓瘡護(hù)理新進(jìn)展附：壓瘡護(hù)理小組工作職責(zé)1、在護(hù)理部的指導(dǎo)下，協(xié)助做好對全院壓瘡護(hù)理的評估、指導(dǎo)、督導(dǎo) 工作。2、制定和完善壓瘡護(hù)理評估表及工作流程。3、負(fù)責(zé)為壓瘡提供專科護(hù)理，提高護(hù)理人員在評估和處理壓瘡問題上 的專科護(hù)理知識及?？谱o(hù)理技巧。4、組織對難免性壓瘡的確認(rèn)：科室經(jīng)申報壓瘡高危預(yù)警、并采取相應(yīng) 的預(yù)防護(hù)理措施而仍然發(fā)生的少數(shù)難免性壓瘡， 壓瘡管理小組本著實事 求是的原則，在 24 小時內(nèi)查看病人，確認(rèn)是否為難免性壓瘡，提出進(jìn) 一步的防治措施。5、及時對護(hù)理工作中的壓瘡問題給予評估和指導(dǎo)，組織小組成員討 論分析，制定護(hù)理措施，跟蹤評價效果。6、及時搜集、關(guān)