噪聲控制安全技術(shù)規(guī)程

1、噪聲控制安全技術(shù)規(guī)程1車間和工作場(chǎng)所的噪聲應(yīng)符合國(guó)家工業(yè)企業(yè)噪聲衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) ， 非噪聲工作場(chǎng)所噪聲聲級(jí)的衛(wèi)生限值見附表 1 ；工作場(chǎng)所噪聲聲級(jí)的衛(wèi) 生限值見附表2。2對(duì)新、改、擴(kuò)建的工程項(xiàng)目，必須把噪聲控制設(shè)施與主體工程進(jìn) 行三同時(shí)”3所有噪聲大的生產(chǎn)設(shè)備，必須采取消聲、隔聲、吸聲、隔振、阻 尼等控制噪聲的措施。4壓縮機(jī)的噪聲應(yīng)控制在90dB（A）以下，超過(guò)者應(yīng)在壓縮機(jī)進(jìn)、 出口處安裝消聲器或在室棚、墻壁上帖附吸聲材料。5對(duì)風(fēng)機(jī)、球磨機(jī)等應(yīng)采取綜合性消聲措施。6各氣體排放口的正常放空，噪聲大于 90dB（A ）時(shí)，應(yīng)安裝消 聲器。直接排入大氣的事故放空，其放空口宜設(shè)在離工作人員經(jīng)常停 留的地方1

2、0m以外。7噪聲大的崗位，在未消除前，應(yīng)設(shè)隔音室；噪聲大的機(jī)器設(shè)備應(yīng) 設(shè)隔音罩或放在隔音房?jī)?nèi)。對(duì)于存在強(qiáng)噪聲設(shè)備而職工需長(zhǎng)時(shí)間在該 設(shè)備旁工作的場(chǎng)所，應(yīng)當(dāng)設(shè)置隔聲監(jiān)控室；職工需長(zhǎng)時(shí)間在強(qiáng)噪聲設(shè) 備旁工作且混響聲較強(qiáng)的工作場(chǎng)所，應(yīng)當(dāng)盡可能采取吸聲降噪措施， 使該場(chǎng)所的平均吸聲系數(shù)高于 0.3或使該場(chǎng)所噪聲監(jiān)測(cè)的數(shù)據(jù)符合國(guó) 家工業(yè)企業(yè)噪聲衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。各生產(chǎn)單位進(jìn)行噪聲控制設(shè)計(jì)，應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家工業(yè)企業(yè)噪聲控制設(shè)計(jì)規(guī)范（GBJ87）和國(guó)標(biāo)聲學(xué)一一低噪聲工作場(chǎng)所設(shè)計(jì)推薦實(shí) 踐（ISO11690）的規(guī)定。9凡被列入主要噪聲源或監(jiān)測(cè)點(diǎn)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)超標(biāo)的場(chǎng)所，按照環(huán)境 管理程序文件 Q/TJHG010012噪聲控制程

3、序（IS014001）進(jìn)行治 理。10. 對(duì)于強(qiáng)噪聲的生產(chǎn)單位應(yīng)備有三種以上護(hù)耳器（包括不同類 型不同型號(hào)的耳塞或耳罩）以供職工選用，凡進(jìn)入噪聲監(jiān)測(cè)超標(biāo)場(chǎng)所 的作業(yè)者必須佩戴護(hù)耳器。11. 作業(yè)場(chǎng)所噪聲的日常監(jiān)測(cè)，應(yīng)定點(diǎn)、定期進(jìn)行。監(jiān)測(cè)頻率按化 工健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)定確定為2次/年。12. 監(jiān)測(cè)點(diǎn)的監(jiān)測(cè)率應(yīng)達(dá)到95%以上。13. 環(huán)保安全部監(jiān)測(cè)站進(jìn)行監(jiān)測(cè)，監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)于每月5日前報(bào)環(huán)保安全部工業(yè)衛(wèi)生科，工業(yè)衛(wèi)生科對(duì)監(jiān)測(cè)結(jié)果進(jìn)行衛(wèi)生學(xué)評(píng)價(jià)、入檔，并 及時(shí)反饋到各有關(guān)單位；對(duì)超標(biāo)點(diǎn)位下達(dá)整改通知書，限期整改。 各有關(guān)單位在限期內(nèi)采取行之有效的整改措施，使之達(dá)到國(guó)家規(guī)定的 標(biāo)準(zhǔn)。附表1非噪聲工作場(chǎng)所噪聲聲級(jí)的衛(wèi)生限值地點(diǎn)名稱衛(wèi)生限值dB (A)工效限值dB (A)噪聲車間辦公室75不得超過(guò)55非噪聲車間辦公室60會(huì)議室60計(jì)算機(jī)室、精密加工室70附表2噪聲工作場(chǎng)所噪聲聲級(jí)的衛(wèi)生限值日接觸噪聲時(shí)間(h)