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1、面試中不說真話會懊悔的三件事面試時要不要老實?相信很多人糾結(jié)過這個問題。太老實感 覺 很難讓自己在一眾人里脫穎而出;不老實有時又忍不住會心 虛,露 出破綻。其實老實是必要的,但也需要適當?shù)男揎梺碜屪约旱膬?yōu)點更加突出,在以下三件事上,要堅持的就是“老實+適當 的修飾,撒謊可能會讓你懊悔莫及,錯失到手的好時機。學(xué)歷和成績權(quán)威網(wǎng)站網(wǎng)友“積亞基連倫吐槽:“剛認識一個順利進入 銀 行總部工作的朋友。和他一起被錄用的其他幾個人都是本地大 學(xué)畢 業(yè)且有相關(guān)工作經(jīng)驗的,而他是本科外省,讀 IT 的,然后去 英國讀 金融?;貒ぷ鞑坏揭荒辏瑥氖卤kU行業(yè)??梢哉f根本沒 有相關(guān)工 作經(jīng)驗,結(jié)果還不是一輪面試就進去,
2、說白了學(xué)歷還是 重要。類似這樣對于學(xué)歷的抱怨可以看到很多, 學(xué)歷確實是個敲門 磚, 但是如果你希望通過修改學(xué)歷來獲得這份工作, 那是相當不 明智的, 即使你過關(guān)斬將得到了 OFFER,在入職的時候還是會“露 出馬腳。 成績也是如此,既然詢問了你的成績,說明該公司對 此還是比較在 意的,事后可能會向你索取學(xué)校提供的平均成績的 副本。破解方法:在學(xué)歷上,通過繼續(xù)進修來讓自己更加有競爭力;在成績上,如果平均成績不高,可以挑與工作較相關(guān)的專業(yè) 課成績 來說,當然前提是你的專業(yè)課成績能拿得出手。被裁經(jīng)歷權(quán)威網(wǎng)站網(wǎng)友“ easyli 求助:“由于金融風暴的問題,我 在公 司被裁員了。現(xiàn)在最困惑的問題是:當
3、問到我為什么不繼續(xù) 做這份 工作時該怎么答復(fù),要不要說是被裁員的?之前說是被裁 員的,結(jié) 果HR就追問了我一堆問題,根本招架不住。這樣的困惑在論壇上也不少見,在面對這樣的問題時,最好 還 是選擇老實說出自己被裁的事實,但是在原因上可以稍作修 飾。因 為一旦你被錄用,就可能會面對背景調(diào)查之類的帶來的后 續(xù)問題, 一旦穿幫,被打上了不老實的標簽,你在新公司也很難 呆下去破解方法:最重要的是:應(yīng)聘者要使招聘單位相信,自己曾 經(jīng) 遭遇到的“被裁原因在這里是不會再有第二次的;防止把 “被裁原因說得太詳細、太具體;不能涉及自己負面的人格特 征, 如不老實、懶惰、缺乏責任感、不隨和等;盡量說明被裁的 原因不
4、 一定是能力不行,可能由于自己的薪資待遇較高,企業(yè)為 節(jié)省本錢 等等。上家薪資權(quán)威網(wǎng)站網(wǎng)友“不是公主吐槽:“今天面試一個人,沒有 什 么經(jīng)驗,之前在一個還算標準的國企做個基層,跳槽后想找個 新工 作。這些都無可厚非。問及他的上家工資,他報 7000元/ 月。當然 這明顯高于此崗位的市場價格,何況他是個沒啥工作經(jīng) 驗的人。對 于我心里的疑問,我沒有表達,因為如果真的對方公 司給的高,也 是有可能的。按照規(guī)定我們需要在入職前進行背 調(diào),我需征詢他的同意。他猶豫了,拒絕進行背調(diào),我心底的疑 問漸漸明確,他確實 虛報了上家工資。針對這樣的面試者,我們 不予指責,不予評判, 也可以理解他的想法, 人才市場上確實也 有這樣的人存在。 只能說, 我也許不會一定去背調(diào),但誠信還是 我們錄用的最重要的原那么。 從這位HR的態(tài)度中可以看出,一旦你被發(fā)現(xiàn)虛報了上家薪 資, 那么根本上就是無緣這個工作了。 IIR 們對于自己所招聘崗位 的薪資 范圍都會在心里有個譜,一旦你的報價超出了這個范圍,必然會引起他們的疑心,從而通過一些手段了解你的情況真實與 否。破解方法:如果你足夠自信有底氣、能力過硬,面試官也很 看 好你,那么對于這類敏感、涉及一些保密條款和隱私的問題,可以婉轉(zhuǎn)地拒絕答復(fù), 轉(zhuǎn)而說出自己心中的一個合理的期望薪資 作代替。 如果你還沒有那么牛
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