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文檔簡介
1、大學(xué)部門工作計(jì)劃書樣本計(jì)劃的種類很多,可以按不同的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分類。主要分 類標(biāo)準(zhǔn)有:計(jì)劃的重要性、時(shí)間界限、明確性和抽象性等。 但是依據(jù)這些分類標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行劃分,所得到的計(jì)劃類型并不是 相互獨(dú)立的,而是密切聯(lián)系的。比如,短期計(jì)劃和長期計(jì)劃, 戰(zhàn)略計(jì)劃和作業(yè)計(jì)劃等。【篇一】一、工作目標(biāo):1加強(qiáng)宣傳部的紐帶作用,積極配合個(gè)方面的工作。加強(qiáng)各部門的聯(lián)系,積極主動(dòng)的行使宣傳職能,為我校 社聯(lián)的宣傳工作再添亮點(diǎn);2. 充分利用好展板,做好活動(dòng)宣傳工作,辦好每一個(gè)重 要節(jié)日的宣傳版面;3. 把宣傳部建設(shè)成一個(gè)人性化的溫暖大家庭,融洽和諧 的相處,真正做到“相親相愛一家人”。二、加強(qiáng)部門自身建設(shè) (只有內(nèi)部建設(shè)搞
2、好,才能夠順 利開展活動(dòng))和部門間的交流:1. 嚴(yán)格要求自己,按照內(nèi)部的規(guī)章制度辦事,多聽取他 人的意見和建議,不驕不躁,努力提高自己的工作積極性, 提高工作質(zhì)量。2. 積極與其他部門成員交往,了解其他部門信息,借鑒 他人的好方法,協(xié)助其他部門工作的完成,以更好的起到宣 傳作用。把“高調(diào)做事,低調(diào)做人”牢記于心。3. 認(rèn)真做好每一次的會(huì)議記錄,無論是社聯(lián)例會(huì)還是部 門內(nèi)部會(huì)議??偨Y(jié)當(dāng)時(shí)會(huì)議上大家的發(fā)言和后來的一些說話,寫下自 己的感想,努力向更高的層次提升自己。4. 積極行使自己的職權(quán),積極配合本部門的工作。要盡 職盡則,要盡心盡力,要以飽滿的熱情,要以端正的態(tài)度去做 好每一件工作.對(duì)于學(xué)校舉
3、辦的一些活動(dòng),我們將全力對(duì)活動(dòng)進(jìn)行周密 詳細(xì)的策劃,讓同學(xué)們在里對(duì)每一次活動(dòng)有深刻的了解,以 利于他們能針對(duì)個(gè)人的能力充分展現(xiàn)自我。我部將積極的配 合其他部的工作,團(tuán)結(jié)各部以及各成員去應(yīng)對(duì)本學(xué)期即將到 來的挑戰(zhàn)。在今后的工作中肯定會(huì)現(xiàn)很多困難,也會(huì)遇到很 多大型的活動(dòng),但這些不是某個(gè)部所能獨(dú)立完成的,它需要 各部的親密合作,它需要全體成員的共同努力。我們必須堅(jiān)定信心!為了使宣傳部的工作取得更好的效果,在新的一學(xué)年內(nèi)有大的進(jìn)步,爭做優(yōu)秀,為創(chuàng)建優(yōu)秀的部門做出我們自己應(yīng) 有的努力。我相信,只要社聯(lián)宣傳部能夠上下同心,共同努 力,在各部門的協(xié)助下,宣傳部會(huì)越走越遠(yuǎn),越走越好。【篇二】、在新學(xué)期開始,
4、為做好我系201x年迎新工作,學(xué)習(xí)部將積極配合團(tuán)總支學(xué)生會(huì)做好迎新工作,真正做到為新 生服務(wù),方便新生,使我系的迎新工作有條不紊的開展下去。二、大學(xué)和高中的學(xué)習(xí)有很大的差別,為使09級(jí)新生盡快適應(yīng)大學(xué)生活,及早正確的為自己定位,避免走彎路, 舉行新生學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),由老生向新生介紹經(jīng)驗(yàn)。這也是 學(xué)習(xí)部每個(gè)學(xué)期工作的重點(diǎn),具體方案初定1、準(zhǔn)備工作:借教室、椅子,邀請(qǐng)嘉賓老師和同學(xué)等。2、交流會(huì)的具體流程 、以班級(jí)為單位,每班分別邀請(qǐng)大二、大三幾位學(xué)習(xí)優(yōu)秀的同學(xué),暢談學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn),然后進(jìn)行自由交流活動(dòng),時(shí) 間預(yù)計(jì)為兩節(jié)課左右,初步預(yù)計(jì)從以下幾方面談:a、如何盡快適應(yīng)大學(xué)生活,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣;b、
5、基礎(chǔ)課的學(xué)習(xí)方法;c、專業(yè)課的學(xué)習(xí)方法;d、協(xié)調(diào)好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系;e、協(xié)調(diào)好參加活動(dòng)與學(xué)習(xí)的關(guān)系 ;f、大學(xué)不是一座象牙塔,要從多個(gè)渠道獲取信息,利用好寶貴的圖書資源。 、介紹學(xué)分制管理下的紀(jì)律處分及畢業(yè)證、學(xué)位證的授予要求,適當(dāng)舉反面事例說明,為同學(xué)們敲響警鐘; 、考慮到大學(xué)英語學(xué)習(xí)的側(cè)重點(diǎn)及學(xué)習(xí)方法與高中迥 然不同,邀請(qǐng)一位英語學(xué)習(xí)成績好的同學(xué)談一談大學(xué)英語該如何學(xué)習(xí),以及如何順利通過四、六級(jí)考試; 、當(dāng)今對(duì)大學(xué)生的英語口語要求越來越高,所以,邀請(qǐng)一位外教老師談一談如何提高口語水平; 、經(jīng)驗(yàn)傳授基本結(jié)束,留幾分鐘時(shí)間,同學(xué)們可就學(xué) 習(xí)方面所存在的疑惑提問;三、大一新生軍訓(xùn)結(jié)束后舉辦軍旅杯
6、演講比賽。四、繼續(xù)完善晨點(diǎn)制度。上學(xué)期學(xué)習(xí)部的晨點(diǎn)工作已經(jīng) 取得了一定的成績,但是還存在不少問題,這學(xué)期學(xué)習(xí)部將 在原來的基礎(chǔ)上繼續(xù)完善這個(gè)制度,本學(xué)期將采取積分制 度。具體辦法A、學(xué)期初,每個(gè)同學(xué)都有綜合分 100分。B、晨點(diǎn)每周點(diǎn)五天,時(shí)間為 6: 407: 10,地點(diǎn)為燈光 球場。C、 缺勤一次扣2分,遲到扣分,替點(diǎn)的雙方都扣2分, 情節(jié)嚴(yán)重者公示批評(píng)。D、此綜合分將在期末進(jìn)行統(tǒng)計(jì),并與獎(jiǎng)學(xué)金掛鉤。五、十月中旬完成各年級(jí)的操行評(píng)定及獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)比,這 是每年學(xué)習(xí)部工作的重中之重,并將名單于全系公布進(jìn)行表 揚(yáng)。六、在學(xué)風(fēng)建設(shè)方面,繼續(xù)完善考勤制度,制定考勤規(guī) 定和考勤表,統(tǒng)計(jì)各班課表及做好點(diǎn)名
7、工作,考查上課和晚自修出勤率,召開學(xué)習(xí)委員工作會(huì)議,將這一措施盡快落到 實(shí)處。這也是學(xué)習(xí)部日常工作之一??疾旆桨?、由專人負(fù)責(zé)每周到系辦統(tǒng)計(jì)出勤表,并公示缺勤人員名單。2、采取學(xué)習(xí)部隨機(jī)點(diǎn)名的方式;3、由各班學(xué)委記錄每天的上課出席情況,學(xué)習(xí)部不定 期抽查記錄結(jié)果,這也可以作為考核學(xué)委工作的一項(xiàng)依據(jù)。七、十一月進(jìn)行四六級(jí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì), 邀請(qǐng)已順利通過四、 六級(jí)考試的同學(xué)介紹他們成功的經(jīng)驗(yàn),以給即將參加考試的 同學(xué)一些啟發(fā)和幫助。并進(jìn)行英語單詞競賽,英語考試技能講座等一系列圍繞英語過級(jí)的活動(dòng)。八、十一月份左右,策劃舉辦屆經(jīng)管系營銷之星大賽活 動(dòng)。九、為更好的進(jìn)行信息反饋,搭建好老師和學(xué)生之間的 橋梁
8、,學(xué)習(xí)部將在各班學(xué)委確定之后,立即召集學(xué)委開會(huì), 傳達(dá)信息反饋精神,以便于溝通和交流。制定各班學(xué)習(xí)委員 聯(lián)系卡,便于以后開展工作。十、根據(jù)各年級(jí)特色,開展演講比賽,知識(shí)競賽,辯論 賽等活動(dòng)。十一、配合學(xué)生會(huì),團(tuán)委搞好數(shù)學(xué)節(jié)及其他活動(dòng)。十二、臨近期末,與宣傳部合作,通過宣傳板、征集漫畫等方式,加強(qiáng)考風(fēng)考紀(jì)建設(shè),堅(jiān)決杜絕【篇三】新的學(xué)年開始,學(xué)生會(huì)的工作也將一步步步入正軌,對(duì) 于文藝部的組建,以及今年工作的開展,我提出以下幾點(diǎn)計(jì) 劃。加強(qiáng)部門內(nèi)部建設(shè)搞好組織工作,以培養(yǎng)成員的能力為 內(nèi)部建設(shè)的主要出發(fā)點(diǎn),為院會(huì)培養(yǎng)后續(xù)人才,切實(shí)發(fā)動(dòng)成 員積極性,作好人才儲(chǔ)備工作。1改變文藝部納新時(shí)局限于有文藝特長者,保證部內(nèi)有 策劃、管理、寫作、組織等擅長的干事,保證部內(nèi)人才多元 化,且關(guān)鍵是要塌實(shí)肯干。2嚴(yán)明部內(nèi)規(guī)章制度,嚴(yán)明例會(huì)及考勤規(guī)范。3設(shè)置內(nèi)部規(guī)范合理的成員考察機(jī)制,對(duì)各階段工作表 現(xiàn)好的成員予以內(nèi)部加分,為最后優(yōu)秀成員評(píng)選提供依據(jù)。4培養(yǎng)成員能力,因人
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